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RevisedbyBLUEontheafternoonofDecember12,2020.(含:功能测试用例、性能测试用例、兼容性测试用例)模块名称项目承担部门硏发中心-质量管理部本文档使用部门评审负责人质量管理部批准日期注:本文档山测试组提交,审核山测试组负责人签字,山项LI负责人批准。测试类别测试类别版本/状态作者参与者起止日期备注一.功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。这种测试的H标是核实数据的接受、处理和检索是否正确,以及业务规则的实施是否恰当。主要测试开发人员测试类型测试方法工作考核系统界面设计项H名称模块名称测试日期员描述/输入/操作备注无浏览\点击导航连接详细正确导航页面所在钮添加修改删除按钮是否未考核之前能否接受2)属于自己负责的未接受之前时候是否可以能功能测试功能测试功能测试功能测试功能测试功能测试功能测试功能测试件3)属于自己负责的数据能接受后但未考核能否4)接受后的数据没有汇不能报但考核了,是否仍这俩按钮是否可用这两按钮为置灰,不可用这俩按钮是否可用这两按钮为置灰,不可用个下拉列表不显下拉列表正确显示员工3)发生跟服务器交互时其他项显示正确根据二级联动下拉列表据Ctrl\Shift\Alt)选选中数据单行(选中数正确显示,不能多行选择页、下一页、尾页”2)能选择页数和正确改)后正确显示报月目报月目个告月 框四月标末2动界面界面UIUI测体风格一致,布局试人.开结工作量.点击导航栏处显示的导是否只能浏览2)正确导航是通X这两文本框能否填写能否点击选择、取消能能能1)汇报按钮单击能否正能2)连续多次点击汇报按正常汇报钮是否能正常汇报3)汇报成功后,页面跳转到列表页转到何处用俪权2)点击取消按钮是只清2)点击取消按钮是只清页是什么结果必填项是否有标识核数据列表页3)返回上一页工作考核数据列表页界面界面UI体风格一致,布局合理浏览\点击导航连接详细正确导航页面所在进入信息添加页面改页面,删除给出改页面,删除给出示除按钮是否显示可用是否显示可用4)已审核的是否可以5)对能删除的数据进删除操作有没有提示6)数据删除后返回到哪6)正确返回到列表页接受\汇报按钮接受\汇报按钮未考核之前能否接受2)属于自己的未接受之2)可以接受前时候是否可以接受3)属于自己的数据接受3)可以汇报后但未考核是否可以4)接受后的数据考核了4)不可以是否仍可以汇报考核\审考核\审界面UI2)点击列头是否能排序页、下一页、尾页”2)页数下拉列表和跳转改)后是否正确显示数据点击导航栏处显示的导2)输入特殊字符~!@#$%"&水()_+[]{}\;:…〈字3)输入超长字符是否可4)空工作名称是否可以负责的工作”由我负责\审核的工作”显示员工名字时其他项显示正确2)能正确排序而不影响页面上的其他正滚动条并能正确滚动2)能选择页数和正确3)对数据操作(增删改)后正确显示页面没有错别字,跟整体风格一致,布局合理3)正确显示所在页面4)正确导航2)不符合要求的给出输入错误处理提示3)不能提交,给出字符串超长提示4)不可以提交2)默认的考核人是否信息添加者3)考核人是否可以修4)是否可对非自己负2)考核人默认为信息3)考核人可以修改的部门人员添加工作任务2)手动输入正确日期格2)手动输入正确日期式是否可以提交格式能提交3)手动输入非法日期格3)手动输入非法日期式是否可以提交格式不能提交,且应给出提示处理要给出相应的提示要给出相应的提示能提交有无提示5)清空日期是否可提交5)日期不能为空2)输入特殊字符2)提示输入错误给出()_+[]{3)输入中文是否可以提4)提示输入错误否可提交不能输入非正数空工作量是否可以提交6)提示不能为空1)是否能填写,能填写的话输入合法数据是2)输入特殊字符()_+[]{”〈字数据能提交2)合法的数据能提交,不合法的给予处理和错误提示的话输入合法数据能2"!@#$%^&*或者特殊字符组合是否可提交2)置灰,不能填写框1)是否能填写,能填写的话输入合法数据是2)输入特殊字符4_+[]{}\3)3)置灰,不能填写能通X能的话同一数据是否3)添加数据成功是否有给出添加成功的提示4)添加成功后,页面跳转到何处2)不应该能连续点击3)之前添加的信息项清空,不跳转,以便继续添加1)取消按钮能否正常使用1)取消按钮能否正常使用界面UI项2)点击取消按钮是只清页是什么结果2)返回上一页工作考核数据列表页3)返回上一页工作考核数据列表页识整体风格是否一致整体风格是否一致布局合理点击导航栏处显示的导点击导航栏处显示的导2)正确导航据,能否修改数据2)可以提交2)修改填入正确数据3)符合的提交,非法符4)不可以~!@#$%"&水_+[]{5)不可以是否可以提交2)能否修改,修改后能2)能修改,提交数据2)能否修改,输入合法2)能修改,提交数据数据能否正确提交正确3)输入非法日期格式3)不能提交,给出处4)开始日期大于结束日4)不能,给出提示期能否提交5)不能为空日期2)填写合理的数字是否2)正常提交提示输入错误提示输入错误提示输入错误提示输入错误符4)输入中文是否可提不能输入非正是否可提交交通X界面UI“!@#$犷&*_+[]{或者特殊字符组合是3)是否可以为空2)能否连续点击,连续跳转到何处清空所填数据还是返回上击,是什么结果必填项是否有标识合法的给予处理和3)能2)连续点击只修改数据,而不添加数据成功的提示4)转到工作考核数据列表页(保存最近2)返回上一页工作考核数据列表页考核数据列表页2)页面没有错别字,跟整体风格—致,布二.性能测试性能测试是一种对响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的需求进行测试和评佔。性能测试的LI标是核实性能需求是否都已满足。可以分为以下儿种进方式来组织进行测试。预期性能测试用例通常系统在设计前会提出一些性能指标,这些指标是性能测试要完成的首要1:作,针对每个指标都要统写多个测试用例来验证是否达到要求,根据测试结果来改进系统的性能。预期性能指标通成以单用户为测试需求测试过程说明用户并发测试用例用户并发测试是性能测试最主要的部分,主要是通过增加用户数量来加重系统负担,以检验测试对象能接收的最测试测试L1的测试需求用户通过率大数据量测试用例大数据量测试使测试对象处理大量的数据,以确定是否达到了将使软件发生故障的极限。大数据量测试还将确定测试测试LI的测试需求事务成功率疲劳强度测试用例疲劳强度测试用例强度测试也是性能测试是的一种,实施和执行此类测试的U的是找出因资源不足或资源争用而导致的错误。如果内存或磁盘空间不足,测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不明显的缺陷。而其他缺陷则可能山于争用共享资源(如数据库锁或网络带宽)而造成的。强度测试还可用于确定测试对象能够处测试目的测试说明测试需求输入/动作输出/响应是否正常运行负载测试测试用例负载测试也是性能测试中的一种。在这种测试中,将使测试对象承担不同的匸作量,以评测和评估测试对象在不同工作量条件下的性能行为,以及持续正常运行的能力。负载测试的U标是

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