安监站个人工作总结安监工作年度个人总结

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20xx年是中国共产党建党90周年，实施十二五规划的开局之年，也是市安全生产执法监察支队继续夯实基础，增强后劲之年。支队在省执法总队的指导和大力支持下，在市安监局党组的正确领导下，全面贯彻科学发展观，以建设和谐社会为目标，树立以人为本、安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理方针，继续按照内强素质、外树形象、团结协作、敬业奉献的工作要求，坚持监察与服务并重，处罚与教育结合的原则，全力推进安全生产监察执法工作，现将支队20xx年监察执法工作情况暨20xx年工作要点报告如下：

一、加强学习，提高执法队伍整体水平

支队进一步加强了政治理论和法律法规的学习，把学法、用法与依法行政、廉洁勤政、精神文明建设有机结合起来，建立起了学法用法制度，着重提高执法人员的监察执法水平和思想道德水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

为进一步提高市、县执法人员的监察执法能力，今年5月26-27日，支队举办了全市安全生产监察执法人员培训班，对全市的执法人员和分管执法大队的副局长进行了业务知识培训，还特邀了省安监执法总队总队长周彤、市监察局效能办主任王军前来讲课。此次培训取得了预期的效果，也为我市打造一支业务精湛、作风文明的行政执法队伍打下了坚实基础。

二、充实支队力量，强化规范化建设，树立安监执法形象

20xx年，通过公开招考和考调的方式，录用执法人员4名，及时调整充实了行政执法力量。支队编制12名，现已全部到齐。

支队今年根据相关法律法规、规范性文件，重新修订了《行政执法文书规范》、《行政执法示意图》、《行政执法文书填写要点》等支队制定的相关制度。支队在年初时还根据《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安监总局令第24号）的要求，制订了《20xx年监察执法计划》，明确了支队监察执法工作目标和任务，推进监察执法工作制度常态化。

今年在市安监局的大力支持下，支队统一了全市安全生产监察执法机构的执法服装样式，市支队、雁江区、XX县区、XX县区都配备了统一的执法服装，下一步将要求执法人员执法时都统一着装，树立好安监执法形象。

三、切实履行职能职责，坚持依法行政，大力开展安全监察执法，以及积极参与生产安全事故的调查、处理

按照20xx年监察执法工作计划，有针对性地对客运、烟花爆竹、危险化学品、机械制造、水泥生产、非煤矿山、道路事故等企业进行了监察执法，共开展监察执法60余次，其中对非煤矿山企业开展监察执法9次，危化企业5次，客运企业10次，烟花爆竹企业6次，机械制造企业2次，水泥生产企业2次，高速公路、高速铁路施工企业8次，其他行业20余次，发现安全隐患50余处;发出现场检查记录32份、《现场处理措施决定书》3份、《责令限期整改指令书》5份、《整改复查意见书》5份。

积极参与生产安全事故调查处理，是安全生产监察执法工作的一项重要工作，是打击违法行为、树立安监形象的一个重要途径。今年支队共牵头调查处理一般事故4起（1.25车辆伤害事故、5.31物体打击事故、8.31物体打击事故、10.6高处坠落事故），参与其他事故调查5余起。目前支队牵头调查的1.25车辆伤害事故、5.31物体打击事故、8.31物体打击事故已结案并处罚完毕，牵头调查的10.6高处坠落事故已提交了事故调查报告，待事故调查组讨论。

支队高度重视立案查处案件的依法行政工作，要求执法人员执法时必须佩戴执法证件，亮证执法，至少2名执法人员同时取证、作询问笔录、文书送达等。现场收集的物证、文字材料、图片等证据必须被查单位签字盖章，确保证据的完整性、准确性、时效性、有效性等。

今年支队立案处罚10起，其中一般行政违法行为3起，共处罚金3.55万元;去年事故今年立案处罚案件4起，共处罚金50.54万元;今年已结案事故处罚案件3起，共处罚金37.51万元，全年共收罚金91.60万元。

四、做好举报案件的受理、调查工作

20xx年支队认真做好举报案件的受理、调查、答复等工作，对接到的举报，不管真假，首先到现场或外围调查核实，把情况调查清楚后，根据权限移交或支队受理。全年支队共接群众举报案件15余起，其中调查处理12起，转交其他部门处理3起。对群众举报做到有报必查，经查必果，件件有答复、事事有着落，充分调动了群众广泛参与、关注安全生产工作的积极性。也震慑了有些想瞒报事故的企业。

五、存在的主要问题

1、执法人员业务水平有待提高、现场执法经验不足，法律法规的应用还需进一步增强。

2、执法装备不足。一方面缺少专用设备，影响部分行业执法的公信度;另一方面没有专用执法车，执法量明显不足。

3、联合执法开展不足。

六、下一步工作打算

1、加强法律法规、安全技术行业标准、规范的学习，熟练掌握执法程序和相关法律法规、安全技术标准、规范等。

2、加大执法力度，狠抓重点行业、重点领域的监察执法。重点查处未执行三同时规定的工程项目。

3、进一步规范执法行为，严格依法行政，按程序执法。

4、加强对作业场所职业危害不及时申报、治理的行政执法力度。

5、加大联合执法力度。重点加强与住建、交通运输、水利、特种设备等部门的联合执法。

6、积极参与事故调查取证工作，对负有责任的事故单位和相关责任人员要立案处理，确保处罚到位。

7、进一步完备执法装备，如办公电脑、执法专用车、执法服装等。

8、加强对县（市、区）执法大队的业务指导。

第二篇：龙昌镇安监站个人工作总结

龙昌镇安监站个人工作总结

2014年对我来说是转折的一年、适应的一年、更是学习的一年，因为这一年里我的角色在不停的转换，从私人企业到地方政府，从贵州晨辉达矿业工程设计有限公司到XX县区安监局龙昌镇安监站，每一次岗位转换都是新的开始，新的挑战。

到龙昌镇安监站工作几个月的时间里，我始终加强政治理论学习，认真学习“三个代表”重要思想，努力践行党员先进性，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，服从领导，服从安排，遵纪守法，努力工作，在领导和同志们的关心、帮助下，思想、学习和工作等方面取得了很大的进步。

一、加强政治理论学习，积极参加党员先进性教育活动，严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养，政治思想觉悟进一步提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵。

二、认真学习法律知识，结合安全生产监督管理的特点，利用业余时间，积极开展学习，有选择地学习了《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《XX省安全生产条例》、《行政许可法》、

《安全生产违法行为处罚条例》等，通过学习增长了法律知识，增强了法律意识，提高了执法水平。

三、认真学习工作业务知识，在安监站的时候，注重学习法律、法规方面的知识，认真学习了安全检查知识，事故处理知识，可以说，在安监站的3个月的时间里，我对安全生产监督管理知识有了初步的认识，对全镇安全生产状况初步的了解。在行政管理工作中，我认真学习公文写作，公文处理。同时认真学习安全生产宣传教育方面知识，积极协助站长搞好“安全生产月”活动、安全生产培训班、节日安全生产检查等工作。

四、在日常生活中，注意小节，尊重领导，团结同志，互相帮助。回顾三个月的工作，我虽然在思想上、学习上、工作上和生活中都取得了进步，但仍有许多不足之处，比如安全生产处理的方法水平还较低，对全镇安全生产状况还要进一步了解。

对于2014年，我想最重要的是进一步加强学习，主要是学习安全生产法律法（请你收藏，请便下次访问）规、理论知识，学习宣传教育方面的有关知识。在工作上还要更细，还要经常向领导学习，向老同志学习请教。认真完成领导交给的各项工作任务。

龙昌镇政府安监站

刘福顺

二〇一四年十二月二十八日

第三篇：安监站工作总结

xxx安监站

二〇一四年度工作总结

二〇一四年以来，xxx安监站在乡贤街办事处的坚强领导下，在xxx安监局的业务指导下，高举社会主义理论伟大旗帜，坚持以人为本的科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以安全生产事故隐患排查治理为主线，以严厉打击非法违法生产经营建设行为、安全生产专项整治、安全生产百日大检查等工作为有效载体，强化企业安全生产主体责任，促进“三深化”、“三推进”工作，有效实践了“安全生产年”活动，圆满完成了区政府下达的各项安全生产工作控制指标，辖区安全生产发展态势良好。

一、安全生产基层基础工作体制建立

辖区安全生产工作在坚持“分级负责、属地监管”和“行业主管、企业负责”的原则下，由办事处统一领导，成立乡贤街安全生产委员会，明确安委会成员单位，按照“一岗双责”的要求，建立街道安全生产责任制，落实办事处、分管领导、站所、社区、生产经营单位五级安全生产监管责任；建立安全生产例会制度，将每月19日确定为安全生产例会日，召开专题会议，研究辖区安全生产形式，有针对性地部署安全生产工作；建立安全生产检查制度，对辖区生产经营单位、各重点场所组织季度性、重大节日和重要时段性安全1

生产大检查；建立各项安全生产管理台帐，辖区安全生产工作形成办事处全面抓、站所分行业（领域）抓、社区分片抓、企业主体抓的安全监管新格局。

二、安全生产事故隐患排查治理长效机制建立

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的有关要求，我站建立健全了事故隐患排查治理制度，定期对辖区各类生产经营单位进行事故隐患排查，并做好隐患排查登记，对重大安全隐患，严格落实责任单位、责任人、整改目标和整改期限，实施跟踪整改。同时，要求各单位严格按照法律规定上报季度和年度安全生产事故隐患排查统计分析表。

三、安全生产宣传教育培训工作成绩突出

为进一步提高辖区单位、职工和居民安全意识，我们将安全生产宣传教育培训工作当做抓好辖区安全生产工作的前提和基础。主要开展了以下几项工作：

1、根据区安委会的安排，积极组织开展第十个“安全生产月”和“12.4”法制宣传日的宣传活动，制定了完善的实施方案，采取制作版面、悬挂条幅、张贴标语、印发宣传材料、设立咨询点等形式扩大安全宣传，营造安全氛围。

2、协助区安全生产教育培训中心对辖区240余家宾馆、饭店、小吃摊点的284名从业人员进行了安全培训。使辖区各宾馆、饭店的经理、厨师长、厨师对安全生产法律法规、消防安全常识、煤气、液化气等燃气的安全知识以及事故应急处置及现场救护等安全

知识有了更深层次的了解和掌握，安全培训工作分2期进行。

3、在临汾日报、尧都区政府网站、尧都区安全生产简报各发表稿件一篇。

四、执法检查工作实现常规化

我们把安全生产执法监督检查作为督促企业落实主体责任的有效手段，严格按照《安全生产法》、《XX省安全生产条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等有关法律法规的规定，对辖区烟花爆竹、液化石油气供应站、危险化学品、人员聚集场所每月进行一次执法检查，对其他行业每季度检查一次。在执法检查过程中，我们严格执法程序，严格依法检查，严格行政处罚自由裁量，将安全生产执法检查作为打非治违的有效手段，辖区安全生产执法检查工作实现了常规化发展。

五、打非治违、专项整治和百日大检查齐头并进，综合治理

全年围绕打击非法违法生产经营建设行为、安全生产专项整治和百日安全生产大检查等各项安全生产主题工作，集中开展了人员聚集场所、烟花爆竹、危险化学品、液化石油气、仓库、医疗卫生、建筑施工、清剿火患、电力行业、食品安全、各类教育机构、特种设备等12项专项整治工作，坚持做到对非法生产经营的单位坚决予以关闭，对违法行为责令限期整改。全年共排查各类生产经营单位375家，下达

整改指令290余份，排查隐患2170余项，治理隐患1300余项，综合监管工作落实到位。

总之，我站在2014年安全生产监管工作中，脚踏实地，兢兢业业，积极探索实践街道安全生产监管工作的新思路、新方法，有效预防了各类安全生产事故的发生，为建立本质安全街道奠定了坚实的基础。

二〇一四年十二月

第四篇：2014年度安监站工作总结

安监站2014年度工作总结

2014年度，安监站在镇党委、政府的正确领导下，在上

级业务主管部门的关心下，在各村委会、相关站所及企业的支持配合下，以“十二五”为契机，深入贯彻落实党的“十八大”精神，落实科学发展观和“安全发展”理念，坚持“预防为主，综合治理”的方针。紧紧围绕全镇安全监管工作的总体部署，通过努力，全镇的安全生产工作取得了较好的成绩。

一、基本情况

全镇煤炭产量实现8万吨，较去年少6万吨，页岩砖产量实现3500万块，砂石产量实现25万方，条石产量实现1.5万方，发电产量85万度。

二、工作开展情况

各行业、各领域运行平稳，基本实现今年的安全目标要求，在移民大迁建稳定的情况下，全年实现零死亡指标任务，但道路交通等个别领域还是存在盲点、死角。

全年度会仪镇深入开展矿山安全专项行动、打非治违等专项行动，煤矿以抓好六项基础工作建设及六大系统除避险系统外的五大系统建设，非煤矿山主要抓好标准化建设并全面推行中深孔爆破技术。全镇全年共出动车辆25车次，人员80余人次，对辖区范围内的3家煤矿企业及2家非煤矿山企业进行安全生产检查，发出执法文书20余份，发现隐患120余条，督促企业整改完成率达98%，凡是客观上未能整改的各类隐患要求企业制定了1

相应的防范措施及应急预案。要求各企业按照年初签订的责任书及安全生产会议精神严格落实，到目前为止，会仪镇煤矿及非煤矿山企业无安全生产死亡事故，实现了零死亡指标的好成绩。

今年以来，安监站联合派出所、交管站、航管站等部门，结合辖区内交通运行特点，重点对“三黄”公路、“会太”公路及其它乡村公路开展路检路查工作，9-11月以来派出所牵头，安监站、交管站配合下，大力开展“三超一疲劳”专项行动，全年度共教育违章违规驾乘人员200余人次，同时协助县交管部门管理好辖区内县乡公路。县交通局12月启动三黄公路硬化改造工作，全力推进工程进度。

水运安全工作，在航管站的具体努力下，在各船主及渡船签单员的配合下，签单发航制度落实到位，确保无超载，无带病船只行航，无夜航行为。

到目前为止陆路及水运交通安全平稳运行，无人员伤亡。但在移民迁建特殊时期，我镇辖区内县际道路交通及水运安全形势依然十分严峻，监管难度大。为此，建立和完善了驾驶员台帐，初步掌握了全镇机动车及驾驶员的基本情况，为今后道路交通清理整顿工作的更好开展提供了依据。在会仪镇充分发挥基层派出所的作用，发动广大群众参与交通管理，建立和完善了义务交通管理员组织，把交通工作安全管理，作为安全生产工作的重点来抓。并于11月结合省市县会议精神和要求，开展“三超一疲劳”专项整治行动，整治成效明显。为我镇营

造良好的道路交通运行环境。

为强化安全责任意识，树立大安全的观念，安监站联合派出所、消防站对人员密集场所（如学校、医院）、易燃易爆场所（如炸药仓库、液化气经营店）等重点场所及重点消防单位进行排查整治，综合检查9次，广泛宣传，让广大群众有用火用电的安全意识，尽最大限度消除火灾隐患及用电安全；并协调配合林业部门做好森林消防工作；建立、完善重特大火灾事故应急处置机制，制定和完善应急处置预案，确保应急处置工作反应灵敏、快速有效，切实做好消防安全工作，全镇未发生消防安全事故。安监站会同派出所、工商所等部门，开展了对辖区内所有烟花爆竹经营户（20户）进行联合检查，对部分业主安全意识差，安全警示标志不悬挂、无专柜、烟花爆竹无安全商标的行为进行了批评教育，并发出了整改通知书，要求限期整改；配合司法所、综治办等开展了普法工作的培训、宣传；提高了安全生产的法制意识；配合派出所、卫生院、中心校开展了以校园安全为重点的安全整治活动，清理整顿了校园周边副食品经营店。

为认真按照贯彻落实安全生产工作，我镇对此进行深入企业、学校、村社开展宣传教育活动，全年张贴标语30余幅，播放广播20余次，发放宣传资料200余份，并充分利用办板报、挂图等方式开展多种形式的宣传活动，不断加大宣传面，丰富宣传内涵，大力宣传党和国家有关安全工作的方针政策、

法律、法规和重大举措，使人民群众的安全知识和防灾减灾能力有所提高，大大地增强了人民群众的自我安全保护意识。

三、存在的问题和困难及下步工作安排

到目前为止，我镇安全生产工作取得了一定成绩，但也还存在着一些急需解决的突出问题，主要表现在：

1、各种安全操作规程、技术标准的执行和劳动保护知识教育有待进一步加强，操作工人的技术培训待加强。

2、安全生产投入不够，少数企业及经营单位生产方式落后，安全设施简陋，各种事故隐患仍然存在。

3、继续改善安全生产执法环境，加大宣传教育培训工作及应急救援机制的建设。

4、安监站将竭尽全力近段时期的安全生产工作及今冬明春的安全监管工作，积极查找各项工作的不足，计划好明年的工作安排。

今年的安全生产工作已接近尾声，基本完成了年初签订的责任书。我镇安全生产工作稳步推进，为全镇经济、社会发展营造良好氛围，为移民群众后续发展、经济社会的稳定等各项事业发展奠定了坚实的基础。

会仪镇经济发展办

2014年12月7日

第五篇：安监站工作总结

2014年xx安监站工作总结

今年来以构建和谐社会重要思想为指导，在乡党委、政府的高度重视下，在上级主管部门的大力支持和关心下，把安全生产工作作为农村经济发展，社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项安全措施，狠抓安全生产基础工作，强化重点区域和行业的专项整治和管理，确保了我乡安全生产形势的平稳态势，为总结一年来安全生产工作取得的成绩、经验和存在不足，明确今后努力的方向和工作重点，以此为鉴把下年工作做得更好，现将2014年工作总结如下：

一、加强领导，强化措施，扎实开展各类安全大检查。安全生产“责任重于泰山”，我乡的安全生产工作任务重，涉及范围点多面广，为了进一步抓好我乡辖区范围内的安全生产工作，乡安监站和党委政府高度重视，切实加强了对该项工作的领导，每季度都召开安全生产专题会议，就全乡的安全生产工作进行了安排部署，进一步明确了责任。要求全体乡干部要将会议精神传达贯彻落实到各挂村委会及辖区范围内各企业，并要求乡各职能部门要将会议精神传达贯彻落实到辖区内各企业、各非煤矿山、并结合本乡实际，制定了安全生产隐患排查治理的工作方案，进一步地确定了工作目标，排查范围内容以及工作步骤、要求，为全乡抓好全年的安全工作打下了坚实的基础。每月定时对东柳泉石料厂、中村南石料厂以及三家店、张店、西尉村、向阳沟的沙场进行巡查，及时排除存在的安全隐患。

二、层层签订责任状，认真落实责任制

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明确细化安全生产责任，乡安监队员，根据自己的管辖范围，将企业的正常生产情况、停产情况、非法企业情况进行了细致摸排，登记造册，建立台账。并将每一家企业的安生监管责任落实到每名乡干部、每名安监队员头上，做到了责任到人。构建齐抓共管，层层落实的工作格局，我乡与各村委会、学校、企业、砂石场分别签订了安全生产责任状，各村委会与村民小组签订了责任状，层层落实责任制，明确了各村委会主要领导及学校、企业负责人、砂石场业主为安全生产第一责任人，承担责任区的安全责任。

三、强化宣传，注重教育，营造“人人讲安全，人人抓安全”的良好氛围。

利用召开的企业厂长、厂矿主管日常监管时的座谈会，不同程度地宣传企业是安全生产的责任主体，多次宣传教育广大职工、厂长、经理，任何事故的发生，直接受到生命威胁的是职工本人，直接受到经济损失的是企业本身，直接受到法律制裁的是企业法人。以此提高职工的自我保护意识，实现基层职工拿起器材就能用，看到隐患就能改的安全目的，从而增强企业的安全意识，鼓励企业自查自纠，主动解决存在的隐患和问题，把握事故防范和安全生产工作的主动权。且累计发出各种宣传资料2014余份，建立了全乡安全工作的新格局，开创了新的局面。

四、加大专项整治力度，及时消除各类隐患

针对我乡安全生产中存在的突出问题，我乡安监站按照集中专项整治与日常监管相结合，分类整治、突出重点的工作思路，重点对非煤矿山、工矿企业领域进行了排查及专项-2-

整治，强行封停关闭了2户选矿厂，对辖区范围内企业进行了隐患排查登记，中村南的卫民选矿厂现都已停产，杜绝了安全事故的发生。

总之，2014年以来，虽做了一些工作，但离乡党委、政府和上级的要求还有一定差距，在平常的工作中虽采取了一些措施，也做了大量力所能及的工作，但离彻底消除安全隐患也还存在一定的差距，但我们本着对全乡人民高度负责的态度，在乡党委、政府及上级各职能管理部门的帮助指导下，将在今后的工作中，认真细致地开展督促、检查、落实好各项工作职责，尽职尽责，努力把全乡的安全工作抓得规范有序，真正经营起良好的生产生活环境，确保全乡人民生产生活正常开展，安居乐业。

二o一一年十二月十九日

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第一篇：行政部助理试用期工作总结

加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

（2）工作区域的卫生管理及执行；

（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；

（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作，总结如下：

（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；

（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；

（3）加强文字功底；

（4）加强其他公司所要求的能力要求等。

2、工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

4、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议（纯熟个人想法）：（1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放%........五年以上的发放%逐年增长（打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下）。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

第二篇：行政部助理试用期工作总结

加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

（2）工作区域的卫生管理及执行；

（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；

（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作，总结如下：

（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；

（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；

（3）加强文字功底；

（4）加强其他公司所要求的能力要求等。

2、工作态度。

认（来源说明网）真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

4、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

第三篇：行政助理试用期工作总结

行政助理试用期工作总结

转眼间加入**集团这个大家庭有三个月的时间了，在试用期这段时间里通过对企业的了解及对本职工作的接触有诸多感触，公司有着和谐的工作氛围，同事间关系融洽互相帮助，有领导的悉心指导，有同事的配合支持，在这样的环境中工作心情舒畅效率提高。现对试用期这三个月的工作做一总结：

**行业对自己而言是陌生的，每个企业都有自己不同的企业文化，只有抱着空杯心态从零开始，多学多听多看，才能够尽快熟悉融入新的工作环境。首先了解公司的发展历程、企业文化、组织架构及公司生产的基础知识，为以后的工作打好基础。通过对公司的管理制度汇编、管理流程的学习熟悉了企业各类管理要求及考核，相对比自己曾经工作的单位而言企业比较规范，凡事有章可循，按流程办事。自己还要尽快掌握重点项的管理流程及制度规则便于以后工作的开展。承蒙领导的厚爱，在试用期有幸参加了公司的总裁办公会，通过会议可以看到企业对各项基础管理的重视程度，做工作注重实效，不讲形式。

二、积极参与行政人力的监督检查。在公司的每月安防卫检查及每周的宿舍检查中，对用电、吸烟、5s现场、安全隐患等进行全面检查，对出现的问题提出整改及处罚，各车间部门给予支持能够及时有效的进行整改。通过对车间考勤、打卡、门禁、禁带烟火、值班等人力资源管理制度的执行情况的检查，发现一些问题，需要进行不定期的检查，加大监管力度。

三、对人力资源组织的关于企业文化、物流财务部分管理流程、质量管理体系等培训学习让自己加深对企业各项管理制度的了解。在9000质量体系审核过程中，各位老师提出的问题需要有针对性的进行改正，特别是对人员培训的计划、执行及有效性评价需结合公司实际情况，按照要素要求进行，为公司发展提供有力的人力保障。

四、在初步了解企业基本情况后领导安排与同事共同办理房产证事宜。因种种原因虽跑东跑西但成效不大，经过一段时间的碰壁慢慢熟悉房产办理流程，领导也在关键时候亲自出面交涉，现竣工备案接近尾声，还有几项需相关部门协助办理。对各项资料尽量周全考虑复印留存，做到有备无患。

五、工程审计工作是自己第一次接触，感谢部长给自己机会与施工单位进行工程量的复核，还没有独立制作一项审计报告需要了解流程，掌握相关只是，抱着认真负责的态度，做好此项工作。

在新环境这段时间也在总结自己的不足，虚心接受批评意见，在以后的工作中，力求做得更好。根据工作性质还要锻炼应变能力、协调能力，在工作中学习提高自己。以下是近期工作重点：

1、对于琐碎的行政服务工作要抓住重点分清主次，避免眉毛胡子一起抓会样样做不好。做好日事日毕，争取日清日高，工作要有始有终不能虎头蛇尾。

2、专业知识的匮乏对工作的开展也会造成局限性，为客观有效地做好三大耗考核急需深入一线学习生产流程掌握基础数据。

3、在实施行政管理职能时要严格按制度检查考核，要即时激励，

做到公平公正公开。

4、加快进行房产证的办理。

第四篇：行政助理试用期工作总结

试用期工作总结

时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的时间里，我在公司领导的指导下，同事的配合下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下：

公司行政助理主要是协助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这一个月中，我本着"把工作做的更好"的目标，积极的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

（2）工作区域的卫生管理及执行；

（3）分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；

（4）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；

（5）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（6）热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜；

（7）每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计；

（8）打印、复印公司相关文件

（9）认真地做好公司领导交办的其它工作。

总结之前的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

特此申请

第五篇：公司行政部助理试用期工作报告

以下提供一篇工作报告给大家参考。

当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

（2）工作区域的卫生管理及执行；

（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；

（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作，总结如下：

（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；

（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；

（3）加强文字功底；

（4）加强其他公司所要求的能力要求等。

4、工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：

（1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，不过在我自己看来，我已经尽力了，我可以做的更好，只是暂时没有得到更大的发挥的空间，相信只要给我一次机会。我就可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

第一篇：街道团委上半年个人工作总结

今年上半年，xx街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下，坚持以xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及市委九届五次全委（扩大）会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下：

一、抓组织建设，夯实团组织基础

随着我市城市框架的不断拉大，铁西棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本情况，团工委积极开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了盘活辖区资源，推行共驻共建为理念的发展模式，在积极抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持党建带团建原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以围绕经济中心、服务地区发展为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。

二、以青年组织建设，提高基层服务水平

一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年街团工委陆续成立了爱心超市，社区青年读书室、网吧巡查小队、普法宣传队、爱鸟护绿小队、老少同乐宣传队等少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝聚力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，积极开展关爱一助一活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的办法，帮助他们走出阴影树立信心重新融入社会。

三、创新活动形式，增强团组织活力

1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动

志愿服务辖区群众是我街长期以来一直保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人，根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特殊群众提供服务，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。

2、开展四个一活动

根据街党工委的统一部署，在建党89周年纪念日到来之际，街团工委在辖区广大团员青年中开展了我与祖国共成长四个一主题教育活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事，经过此次活动，使辖区团员青年更加明确了对团员身份的认识，坚定了永远跟党走的信念。活动期间，1名团员青年被吸收为预备党员，5名团员青年向党组织递交了入党申请书。

3、开展周末社区知识大课堂活动为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委在腾飞社区、赛罕社区成立了青少年远程教育辅导站，并积极开展了周末社区知识大课堂活动。成立远程教育辅导站是街团工委，创新活动形式，增强团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，通过播放爱国主义影片及科学文化类宣传片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教育，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣传教育的同时我们还积极开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的娱乐性和知识性的青少年团体活动：如大树底下听爷爷讲故事、低碳生活社区行动及我们在党旗下成长等系列活动，通过让青少年亲身参与到活动中来增教育学习的说服力、感染力和吸引力。我们将努力把周末社区知识大课堂建设成为广大辖区青年学习思想道德文化知识的心灵驿站和锻炼基层团组织干部的熔炉。

4、开展三进校园服务活动

为提升辖区中小学生法制安全意识，丰富他们的课余文化生活，街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及xx二小、xx一小、十二中等驻区单位联合开展了三进校园服务即普法进校园、安全进校园、科普进校园活动，活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在娱乐中向他们传授法律、安全、科普等知识。

5、开展青年就业关怀活动

半年来，街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力，实现青年创业就业列为年度工作重点来抓，并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案，每周六还在腾飞及赛罕社区开设远程就业教育大课堂，以此来提升辖区青年就业技能。此外为了便于辖区青年获得空岗信息街团工委还联合街劳动保障所建立了青年就业空岗信息平台。现累计为发送就业信息400条，共为20名辖区青年解决了就业问题。

四、存在的问题及其原因

尽管我们上半年工作取得了一定进展，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。

1、思想认识滞后，社区青年工作还没有引起普遍的认同和重视。一是部分社区工作人员认同社区团组织的思想淡薄。对社区团建工作的思想认识严重滞后，主动参与青年工作的积极性不高。二是驻区单位团组织参与社区团建的思想淡薄。有些单位认为社区团建应当由街道团工委承担，对他们来说是份外事，参与社区团建工作过程中不愿投入过多的精力，没有真正形成共建合力。三是在职团干部自觉投身社区团建的思想淡薄。在走访中我发现有相当一部分在职团干部，责任意识淡薄，他们还没有认识到身为青年参与青年工作是自己应尽的义务。

2、社区团建活动的激励机制还比较缺乏。尽管制定了相应的管理制度，要求社区青年主动到社区报到，积极参与社区团组织建设与管理。但由于城市化进程的加快，就业竞争日益激烈等因素，造成了辖区团员青年数量日益渐少、分布散、流动性大，大部分团员因离社区较远或工作时间等因素不愿参加社区组织的青年活动，但这并不是阻碍团建工作的主因，我认为阻碍社区团建工作的主要因素是缺乏相应的激励机制，在职团干部大多身兼数职分身乏术不愿意参与社区团建活动常以其它工作为借口推脱，这都给我们的日常工作造成了较大的影响。

3、团组织在社区覆盖程度有待进一步扩大。在团市委和街党工委的共同努力下，虽然团组织在非公企业中的覆盖面得到了拓宽，但总的来说有团组织企业在驻区企业中的比例仍相对较少，还没有做到哪里有青年，哪里就有团组织。

4、基层志愿服务组织建设滞后组织混乱。目前基层志愿者组织建设严重滞后，一些社区甚至还没有建立志愿者服务机构，有志愿机构的社区普遍存在志愿者流失现象，在册且能够取得联系并能积极参加公益活动的寥寥无几，这种情形让人十分的痛心。按正常的组织构成来讲市志愿者队伍应有社区街道各企事业单位的志愿者队伍组成，可现在的情况并不是这样，志愿者在市里参加各项公益活动并在市里注册，却不在所居住的社区参加公益活动，而且也没有在社区登记信息，这种组织混乱的现象如不及时改正，将会制约青年志愿服务团体的进一步发展。

五、进一步加强和改进青年工作的想法及建议

针对当前青年工作中存在主要问题，总结半年来开展青年工作的经验，在深入调查研究，广泛征求听取意见的基础上，我就如何在新时期开展好青年工作这一问题作了一些粗浅的思考，可概括为以下几点。

1、完善社区青年组织工作体系，构建网络化社区团建工作格局。一是要调整完善社区团组织设置，构建社区青年组织新网络。根据青年从业性质和居住位置，按行业建立团支部。针对农村进城务工青年流动性强的特点，按流动方向，组建临时团组织，做到有青年的地方就有团组织，从而形成纵向到头，横向到边的团组织覆盖网络。在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时，把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，通过召开全体团员代表会，民主推选等形式对团工委班子及社区团干部队伍进行调整与补充，以提升基层团组织的活力。二是要建立社区团建协调机制。针对社区构成情况比较复杂，驻社区单位工作性质差异较大的问题，拟成立社区团建工作协调指导小组，每季度召开一次会议通报全街青年工作情况，听取基层意见，协调落实团市委及街党工委所布置的各项任务，组织开展青年共建活动，力争在全街形成青年工作的整体合力。

2、改进辖区青年教育管理方式，构建社区青年团员分类管理的新格局。通过对辖区团员全面调查摸底，根据社区团员不同的特点，把辖区团员分为辖区团员、农村进城务工团员两大类，结合他们的活动规律和需要，整合教育管理方式，理顺关系，实行分类分层管理。在农村进城务工团员中开展带头就业、带头学习就业技能的双带活动，加强对农村进城务工团员的帮扶和教育管理;对辖区团员开展就近报到活动，从而增强广大青年团员先锋队意识。

3、发挥志愿者在社区的流动钉子作用，构建志愿服务的新格局。以组建志愿者帮扶小组开展结对包帮活动，将社区党员组织起来，开展治安巡逻、绿化美化、扶贫济困、法律咨询、敬老包户等活动，帮助解决困难群众生活、医疗、教育、就业等方面的困难，鼓励社区青年团员在社区建设中发挥优势，展示才能，更好地体现自身价值，让社区群众看到辖区青年的朝气，感受到志愿服务的温暖。

4、加强基层团干部队伍建设。认真组织基层团干部通过参观学习、业务培训、研讨交流等形式，提高团干部队伍的素质，努力建设一支文化，业务素质高，党高度信任，广大青年满意的队伍。总之，面对新形势、新任务，街道青年工作必须树立新观念，运用新思维，积极落实工作责任制，完善工作网络，探索工作载体，转变工作方法，丰富工作内容，走出一条街道青年工作的创新之路，才能更好的服务广大青年。

第二篇：街道团委2014年上半年工作总结

***街道团委

上半年工作总结及下步打算

上半年以来，在党委、办事处的正确领导下，在团市委和团区委的指导帮助下，***街道团委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七届四中、五中全会、团市委十六届四次全委（扩大）会议等上级精神，紧紧围绕党政工作中心，以党建带团建，进一步做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益工作，团结动员广大青年积极投身“十二五”，在建设半岛蓝色经济区的实践中充分发挥生力军和突击队作用。现将今年上半年以来的工作情况汇报如下：

一、扎实推进基层团组织建设

一是加大共青团干部培训，提高共青团战斗力。认真组织学习全市基层团干部培训会议、会市党建带团建工作等会议文件，强化理论与业务知识学习，不断提高团干部素质。二是以村“两委”换届为契机，加强团干部队伍建设。积极推荐符合“三高三强”标准的村团支部书记作为村“两委”成员候选人，依照法定程序和步骤，进入村“两委”班子，切实发挥团组织的后备军作用。截止目前，共有18名团干部进入村“两委”班子，其中团支部书记14名，团支部委员4名，2名团支部书记当选为村委会主任。三是以点带面，加强农村团建工作。针对部分村居基础档案不整齐、活动开展少等情况，通过树立典型，全面推动农村团建工作，现已对别家村进行了初步整改。

二、扎实开展丰富多彩的活动

一是继续推进青春信货计划。上半年共推选出10名优秀青年优秀创业青年，目前货款手续正在进行。二是组织开展“三月送春风”活动，累计发展宣传材料800余份，卫生口罩500余个，义务义诊20余人。三是积极开展文娱活动。充分利用元旦、五四青年节等节日，先后组织开展了文艺演出、登山比赛等活动。四是建立健全帮扶台帐。为更好的开展帮扶活动，对全街道41个村居进行了调查摸底，建立了35周岁以下残疾人及五保户档案，截止目前，全街道共有238名青年残疾人，167名五保户，这为下一步开展系列活动打下基础。五是加强非公制企业团建工作。对辖区内非公制企业进一步梳理，对已建立团组织企业进行整顿，扩大非公有制企业团建覆盖面，争取在条件成熟的企业全部建立团支部。

下一步工作中，我们将着重从以下方面开展工作。一是大力选拔村“两委”成员中合适的人选兼任团支部书记。对村团支部书记队伍情况进行全面摸底，优先从“两委”成员中选拔相对年轻、热心青年事业的同志兼任村团支部书记，实现村团支部班子的整体优化。二是统筹衔接开展村级团组织换届工作。重点把年纪轻、素质高、事业心强的农村青年人才充实到团支部书记队伍中来，认真做好团干部批复任职工作。三是组织开展团干部培训。四是进一步加强非公有制企业团建工作，组织一次参观学习。五是继续开展丰富多彩的活动，增强团组织凝聚力。

第三篇：xx街道团委2014年度工作总结

xx街道团委2014年工作总结

2014年，xx街道团委在街道党工委、办事处的正确领导下，在团区委的大力关心、支持下，围绕“两个全体”青年的政治目标和党政中心工作，以“引导青年，服务青年，组织青年”为宗旨，全力推进团区委和街道党工委的工作部署，结合街道实际，努力开创共青团工作的新局面。现将一年来的工作总结如下：

一、深入学习实践，加强基层团组织建设。

（一）开展形式多样的学习实践活动。

（二）加强团组织基础建设。

共青团组织是党培养后备力量的重要基地，为党组织输送人才，成为团组织一项重要的历史使命。为此，街道团委结合工作实际不断优化调整基层团组织、团干部队伍。选择思想好、能力强、作风正和热爱青年工作的优秀青年党员担任团干部职务，今年在4个社区中调整了团支部负责人，使社区团组织领导人的年龄、素质结构不断优化。今年街道团委还注重对社区、村等团干部的双推工作，积极向所在党支部和街道组织办进行书面推荐，全年共向党组织推荐了6名优秀团员入党。在团员青年中起到了激励作用。

（三）加快推进创新团建模式

我街道地处市区中心区域、商业核心地带，服务业相对集中，商贸业以商业连锁企业、个体工商户集中的商业项目等为主要形式。近年来，街道团委针对新经济组织不断涌现的新形势，致力探索在“两新组织”中建立团组织，xx购物城项目便是在服务业经济中开展团建工作的实践尝试。“淘淘城”团建工作改变以往在成熟企业建团的模式，从企业创建伊始，便开始介入、全程参与。今年7月份，街道团委在团市委、团区委的关心指导下，通过对淘淘城调研论证，于7月底在淘淘城内正式建立了团组织，淘淘城团委成为录属于街道团委的二级新经济组织团委，下设五个团支部，由我兼任淘淘城团委书记，并配备一名团委副书记和七名委员。同时，在团组织建立后，指导其开展了丰富多样的青年活动，使新经济组织在建团后能发挥作用，形成活力。

二、充分整合资源，优化青少年服务平台

（一）、引领青年创业就业。

街道团委历来重视青年创业就业工作，今年底拟建立青年创业就业指导中心。一年来，我们通过加强技能培训、搭建创业平台、强化创业意念等方式不断推动青年创业就业工作。全年联合街道劳动保障部门累计培训待业青年600余人次；同时街道团委策应街道招商引资、项目推进的战略部署，借机搭建青年创业平台，积极推动“以创业带动就业”。今年在中茵xx购物城建立了“xx街道青年创业园”，5月份开业以来共带动了800多名青年人特别是大学生创业就业。

（二）、加强未成年人思想道德建设。

用通俗易懂的语言，寓教于乐的形式，用身边的典型加强社会主义思想道德、民族优秀传统道德、法律科普知识、科学文明的生活方式等内容的宣传，正面引导未成年人争做品德优良、素质全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。在社区继续深入开展了“预防青少年犯罪”宣传教育活动，推动未成年人思想道德建设各项措施的落实。

（三）、关注帮扶特殊青少年群体。

今年通过对接圆梦行动、企业帮扶等，共为辖区内4名特困大学新生争取帮扶资金1万余元。今年下半年，街道团委与仁爱小学对接，通过整合辖区内企业资源，为帮助残疾儿童牵针引线。专门成立了街道社会企业中心，旨在吸引聚集辖区内有社会责任心的爱心企业，共同致力于社会慈善事业，目前已有3家企业进入。今年元旦期间，街道团委联合xx城党支部、团委在xx广场开展了“冬日暖阳”爱心捐助活动，现场为仁爱小学的残疾儿童捐助1万余元。

三、弘扬奉献精神，深入开展志愿服务活动。

（一）、进一步深化志愿者行动。

街道团委在教育青年的同时，围绕奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，大力开展青年志愿者活动，积极推进志愿服务工作向规范化、项目化、专业化、社会化方向发展。吸引更多的社区居民以及其他社会力量的参与。街道团委根据志愿者的意愿和专长特点以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡、空巢老人、离退休老干部、困难户、残疾人等特殊群众提供服务，充分发挥志愿者服务队的作用。

（二）、进一步加大大学生社会实践基地建设。

今年我们还与盐城师范学院经济法政学院、盐城师范学院黄海学院分别在儒学社区、文曲社区建立了大学生志愿者社会实践基地，基地建立后，两学院的大学生志愿者和社区青年志愿者共同开展了包括法制维权、家电维修、扶残助困等内容的志愿服务活动。

总结一年的工作，虽然取得了一些小小的成绩，但我们深知离团市委、团区委的要求还有一定的差距。在接下来的一年中，我们将以青年成长成才为中心，按照青年全面发展的时代要求，竭诚服务青年，不断完善和提高工作质量，积极扩展工作外延、丰富工作内容，为青年提供更多实实在在的服务，提升团组织的形象，创造出更好的成绩。

2014年12月30日

第四篇：街道团委2014年工作总结

街道团委2014年工作总结

回顾2014年的工作，团委主要做了以下几个方面的工作。

一、“学雷锋”活动。

今年3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词纪念日，团委坚持以实践促教育，籍此契机在全处开展大规模的“学雷锋”活动，团委组司法所、综合执法中队、计生办、防保、建委等多个部门在海博家居门前广场举行便民服务活动。活动当日，团员青年免费为群众提供法律咨询、义诊、户籍咨询等服务，并向广大群众派发了计生保健、城建常识、普法知识等宣传资料。除外，第中学的学生们，也本着爱我家园，有力出力的精神，拿起扫帚，走上街头清理街道、洗刷墙壁，为共创卫生文明社区出一份力量。各基层团组织也组织团员青年、少先队员以“学雷锋见行动”为主题，开展清洁公园、卫生死角、清洗电话亭等和乱张乱贴义务活动。

二、迎国庆开展特色活动，建设和谐。

团委在机关、社区、学校积极开展各种文体以及安全宣传活动，围绕党工委的中心工作开展新时期的主题活动。团委开展的活动有：

1、大力实施青春维权计划，优化青少年成长的社会环境。协同办事处派出所举办各类法制教育课，三月份全市“两法一条例”宣传教育活动启动仪式在振华中学举行。

2、6月份在中学生中开展“喜迎建国六十年，做文明中学生”活动月，举行征文、演讲、编报等活动。

3、9月份为宣传爱国知识在第七中

学举办了建国六十年宣传长廊。

4、6月份是环保月，以迎国庆为主题在中学生中开展环保实践活动。

5、纪念五四运动办事处召开了团员青年代表参加的纪念五四运动90周年主题会议。

6、5月份组织经贸办、投资中心、居委会工作人员配合安监办公室到社区宣传家庭消防知识。

7、7月份在兰西小学举兴结对救助贫困学生活动。

三、团的基础建设获得进一步发展。

坚持党建带团建，以团建“细胞工程”为抓手，大力加强基层团组织建设，扎实开展“六有”团支部建设以及创建“五四红旗团组织”活动，进一步推动了团组织建设的稳步发展。创建过程中团干部队伍整体素质不断提高，作风建设取得明显成效，增强了团的凝聚力和战斗力。我们利用去年XX市在我处首次试点公推直选团代表的机会，不仅创新了团建活动的工作思路，同时强化了对团员特别是流动团员的管理，更重要的是创新了体制外联系和凝聚青年的方式，一些好的典型涌现并发展起来，如普天电器团委、建华机械团支部、河头源青年家园等，其中普天电器团组织多次代表胶州迎接了省、市各级领导的调研。

四、进一步发挥青年的生力军作用。

1、青年志愿者行动常抓不懈，运行机制逐步完善，注册志愿者人数不断增加。他们在扶贫帮困，助人为乐，服务社会等方面发挥出了积极作用。特别是店子街社区志愿者亲情服务活动起到良好社会效应，同时为我们进一步创新志愿者服务社区的方式打下了良好的基础。

2、青年文明号创建活动不断深入。我们围绕改善服务水平，树立行业新风的工作思路，在全处的部门、单位中开展青年文明号创建活动，各部门、单位通过创建青年文明号，积极改进了服务手段，实行我微笑、我承诺服务，产生了良好的效果。2014年工作计划：

一、完善教育，加强青少年思想教育。

坚持用科学发展观理论牢固构筑青年一代的精神支柱。学习实践科学发展观，不断深化理解，提高认识，将理论学习、社会实践有机结合起来，构筑青少年强大的精神支柱。同时，不断加强理论宣传工作，形成强大的宣传声势，营造良好的学习氛围。

二、开拓创新，围绕团市委的工作步署深化团的品牌活动。

1、深化青年义务服务社会行动。活动是团组织生命力的体现，义务服务社会活动要常抓不懈，加强义工服务社会的组织、项目和机制建设。围绕节假日、社会公益事业开展常规性义工服务。鼓励和引导学生参与社会实践活动，积极引导青少年在实践中锤炼品德、磨炼意志。

2、深化青年文明号活动。充分发挥青年文明号活动在弘扬职业道德和社会信用建设中的积极作用。在日常运作中进一步加大对青年文明号的监督管理，开展各种评比活动，强化和优化青年文明号创建工作。

3、深化服务新农村活动。围绕“新农村、新青年”发展计划，进一步促进农村青年成才，奔康致富。继续实施劳动力转移培训工程。

三、挖掘特色，拓宽团的社会职能。

1、努力维护青少年权益，预防青少年违法犯罪。继续深化构筑青少年服务网络。按照“五五”普法要求，针对青少年的特点，举办各类法律培训班，开展青少年喜闻乐见的法律实践活动，激发青少年学习法律知识的兴趣，切实履行和维护青少年合法权益的职责。

2、继续实行团员学生参与社区建设。进一步深化以丰富学生暑期生活、加强家庭教育、促进社会文明为重点，增进学生、家庭、社区之间的关系为主要内容的团员学生进社区活动。

四、全面加强团的建设。