下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页天猫运营主管的基本职责职责:1、负责天猫店铺产品运营,关键词的优化:包括商品标题、商品描述、关联销售、页面设计把控等,提高转化率;2、负责直通车、钻展等付费推广和免费引流;3、精通数据计算和分析,监控数据的管理:营销数据、交易数据、商品和顾客管理,及时提出营销改进措施;4、站内活动计划、参与及效果评估,最大限度提升店铺销售额和产品曝光率。任职要求:1、____岁,____年以上天猫店铺运营经验,日销1000单或以上,擅长打造爆款,有优秀案例优先;2、对直通车有深入细致的了解,可以独立完成直通车内部的所有操作;3、具备数据分析能力,较好的逻辑思维能力;4、为人踏实诚恳,能承受工作压力,有较强的事业心,对公司忠诚度高,有志于和公司共同成长。天猫运营主管的基本职责(二)职责:1.负责公司天猫店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。2.熟悉天猫网店、门户网站后台操作及各类网络营销方法。3.定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。4.每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。5.优化库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。6.完善天猫店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件。任职资格:____年以上天猫商城运营工作经验。2.熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则、天猫的推广、天猫网站广告资源3.熟悉天猫运营原理,熟悉天猫网站推广,有天猫店铺成功推广经验;熟悉各大论坛运作情况。天猫运营主管的基本职责(三)【职责】1、制定公司电商平台的整体营销规划、运营策略、推广策略;2、负责公司天猫店铺推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率;3、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施方案;4、熟悉淘宝直通车、淘宝客、钻展等淘宝宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供解决方案;5、定期对产品、销售、营销、竞争对手数据进行分析,定期做出业绩报告。6、与供应商对接,熟悉产品的供销政策;7、负责电商团队的管理。根据公司经营方针和项目运营需要,合理设置岗位分工,优化业务流程,开发、培养和提升员工的专业能力及综合能力,对员工进行绩效管理,提升部门工作效率;8、及时掌握电子商务的市场变化,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案。【任职要求】1、____年以上天猫店独立运营推广经验,有优秀案例优先考虑;2、精通淘宝和天猫的营销规则,深度了解淘宝搜索引擎,并能准确把握淘宝网会员的购物习惯和购物心理;3、熟练使用天猫的各种营销推广工具,如直通车、钻石展位、淘宝客等,善于打造爆款;4、具备缜密的逻辑思维及数据分析能力;5、敬业精神,良好的人际沟通能力,创造性思维能力;6、出色的电商团队领导力,跨部门沟通协调能力。天猫运营主管的基本职责(四)职责:1.负责天猫、京东店铺整体规划、营销推广、产品活动、客户关系管理等系统运营工作。2.负责店铺日常改版策划、上下架、推广、售后服务等日常运作与管理工作。3.负责收集市场和行业信息、产品分析,为公司产品策略提供市场依据。优化天猫、京东推广、商品排名、提高店铺点击率、浏览量、转化率及日常运营管理工作。4.熟悉赛马机制。5.熟练淘宝三剑客(直通车、淘宝客、钻展)推广工具,电商数据记录分析、直通车报表分析、定向精准人群挖掘、爆款群打造。6.策划店铺活动和专题,线上推广创意及效果优化。负责持续的运营优化和改进,促进达成既定目标。7.对相关KPI及结果负责。任职资格:1.____年天猫运营工作或管理经验,有厨具,餐饮具、水具类经验优先,有操过百万以上店铺经验优先。2.熟悉天猫、京东平台的操作流程和各项规则,及时关注相关公告发布并作出及时反应对策。3.熟悉天猫、京东平台电商运营、推广、营销工具。4.较强的数据分析能力,沟通能力和学习能力。5.有良好的团队合作意识、耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。6.富有热情、创新能力,较强的自我驱动,学习能力强。天猫运营主管的基本职责(五)职责1、执行公司各项政策,完成上级下达的销售目标;2、负责店铺每月活动策划及官方活动跟进、资源对接及与小二对接沟通;3、负责所有页面布局规划及优化调整建议、产品选款,新老客运营等;4、定制分配部门专员的工作与目标,引导、督促专员完成工作;5、管理分配部门专员的正常工作,做好对员工技能考核和工作考评;任职资格1、____年以上天猫女装服饰类目电商经验,熟悉女装类目的操盘和营运,有____年以上企业电商推
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安徽省亳州市中小学教师招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年海口市秀英区中小学教师招聘笔试备考试题及答案详解
- 宁波象山县工投象海产业投资有限公司公开招聘市场化运营人员6人笔试备考试题及答案详解
- 2026江苏南通科技职业学院招聘(合同制、租赁制)16人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年江苏省宿迁市工会人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026广西防城港市医疗保障局招聘编外聘用人员1人考试模拟试题及答案详解
- 2026湖南衡阳市衡东县公开招聘高中教师23人笔试备考题库及答案详解
- 2026福建厦门文旅置业有限公司招聘1人考试模拟试题及答案详解
- 2026湖北鄂州市梁子湖区招聘公益性岗位工作人员2人考试备考试题及答案详解
- 2025年邯郸市邯山区工会人员招聘笔试试题及答案详解
- 2026年湖南有色黄沙坪矿业有限公司招聘80人笔试参考题库及答案详解
- 《养生保健》课件-5.上肢部保健按摩
- 2026年浙江省大学生乡村医生专项计划招聘考试历年参考题库含答案详解
- 建设电工劳务分包合同
- (2026年)女性避孕方法临床应用的中国专家共识(2026年扩展版)
- 2026年党员应知应会基础知识试题(附答案)
- 修订一单一库质量手册和程序文件参考文件
- 2026年卫健系统公开遴选公务员笔试试题及答案解析(卫健类)
- 2026年药食同源食品与新食品原料(新资源食品)食用量标准大全
- 大疆创新人力资源管理实践完全指南
- 2026年城乡规划设计院招聘试题(含答案)
评论
0/150
提交评论