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报1.生产微观主体——公司:当代公司组织形式、公司类型、公司组织形式、公司兼并与公司破产。2.劳动者:劳动与就业、劳动光荣、树立正确择业观念、维护劳动者权益。1.公司经营与发展、劳动与就业、树立正确择业观是近几年高考重点。2.要结合目前经济形势和产业现状,分析公司应如何应对金融危机,走出低谷。结合目前就业形势分析重视就业必要性和措施。结合黑龙江鹤岗矿难分析应当如何维护劳动者合法权益。第2页第3页第4页第5页第6页公司经营(一)公司1.公司含义、地位公司是以营利为目标而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务经济组织。公司是市场经济活动主要参与者,是国民经济细胞。第7页2.公司类型(1)按所有制分类,可分为国有公司、集体公司、私营公司和混合所有制公司。它们共同组成社会主义市场经济微观基础。其中,国有公司在我国国民经济中发挥着主导作用。(2)按组织形式分类,可分为公司制公司、个人独资公司、合伙公司等。公司制是当代公司主要典型组织形式。第8页3.公司含义、形式公司是依法设置,所有资本由股东出资,以营利为目标公司法人。我国公司法定形式:有限责任公司和股份有限公司。4.公司组织形式公司组织机构由三个部分组成:决策机构、执行机构和监督机构。三个机构之间权责明确、互相制衡,能够有效地提高公司运行效率和管理科学性。第9页构造名称股东大会及其选出董事会总经理及其助手监事会性质决策机构执行机构监督机构职能处理公司重大事宜负责公司日常经营对董事会和经理工作监督第10页5.公司制作用和优越性公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等长处。许多国有公司通过规范公司制改革,焕发了活力,增强了竞争力,更加好地发挥了在国民经济发展中主导作用。第11页有限责任公司和股份有限公司比较比较有限责任公司股份有限公司不同点公司资本公司资本无须划分为等额股份,股东转让出资必须征得其他股东同意,出资转让较困难公司资本必须划分为等额股份,并以股票形式加以体现,上市公司股票能够自由流通、转让发起人数量由50个下列股东出资设置应当有2人以上200人下列为发起人第12页比较有限责任公司股份有限公司不一样点股东对公司承当责任股东以其认缴出资额为限对公司承当责任股东以其认购股份为限对公司承当责任股东表决权按出资百分比行使表决权一股一票标准公司财务无须向全社会公开上市公司必须向全社会公开注册资本限制注册资本最低限额为3万元人民币最低限额为人民币500万元股票发行不能发行股票,不能上市能够向社会公开募股集资,能够上市第13页比较有限责任公司股份有限公司不一样点适用范围中小型公司大中型公司相同点(1)都是依法成立公司法人(2)股东一般负有限责任(3)公司均以其所有资产对债务承当责任(4)公司组织机构一般为决策机构、执行机构、监督机构三部分(5)公司具有名称、章程等第14页[例1](2023·杭州模拟)公司是从事经营活动,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,一般具有法人资格经济组织。下列属于公司是()①中国人民银行②中国红十字会③宝钢集团④招商银行A.①②B.②③C.③④D.①④第15页
[课堂笔记]选根据公司含义可知,公司是以赚钱为目标经济组织。中国人民银行是国家机关,是政府组成部分;中国红十字会是社会组织不是经济组织,故①②排除;③④都是以赚钱为目标经济组织,是公司。C第16页1.影响公司经营成败原因(1)公司要制定正确经营战略。(2)公司要提升自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等伎俩,形成自己竞争优势。(3)公司要诚信经营,树立良好信誉和公司形象。第17页2.公司兼并、破产、联合及其意义(1)兼并:经营管理好、经济效益好优势公司,兼并那些相对劣势公司经济现象。通过兼并,能够扩大优势公司规模,增强优势公司活力,以优带劣,提升公司和整个社会资源利用效率,有益于促进国家经济发展。(2)联合:公司之间为了增强市场竞争力、获取更大经济效益,而实行合营或合并。大公司之间联合一般叫做“强强联合”。第18页(3)破产:对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望公司,按照法定程序实行破产结算经济现象。有助于强化公司风险意识,促使公司在破产压力下改善经营管理,提升公司竞争力;及时淘汰落后公司,有助于社会资源合理配备和产业构造合理调整。第19页有关公司和公司几个结识误区(1)公司制是当代公司唯一组织形式公司制是当代公司最主要、最典型组织形式。在我国,除公司外,还存在大量个人独资公司和合作公司。第20页(2)公司经营直接目标是利润,因此,无须太关注产品和服务质量商品是使用价值和价值统一体,使用价值是价值物质承当者,因此公司要获利必须重视产品和服务质量;公司经营成功一种主要原因就是要诚信经营,树立良好公司信誉和形象,而公司信誉和形象最终体目前产品和服务质量上。因此,公司必须重视产品和服务质量。第21页(3)公司兼并是规模大公司兼并规模小公司价值规律作用成果是优胜劣汰,因此,兼并是优势公司兼并劣势公司。第22页[例2](2023·天津高考)海尔集团在海外争创全球化品牌同步,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实行了“即需即供”商业模式,建立了“销售到村”营销网、“送货到门”物流网、“服务到户”服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于()第23页A.制定了正确经营战略B.依靠科技进步,增强竞争力C.积极承当公司社会责任D.诚信经营,树立良好公司形象第24页[课堂笔记]选本题主要考查公司经营成功主要原因。海尔集团在海外争创全球化品牌和在国内实行商业模式、营销网、物流网、服务网都集中说明海尔集团制定了正确经营战略。B、C、D均不合题意。A第25页新时代劳动者(一)劳动与就业1.劳动与劳动者劳动是劳动者脑力和体力支出,是物质财富和精神财富发明活动。劳动者是生产过程主体,在生产力发展中起主导作用。劳动是人类文明进步发展源泉。在我们社会主义国家中,要以辛勤快动为荣,以好逸恶劳为耻,使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才珍贵、发明伟大时代新风。第26页2.就业是民生之本(1)就业主要性:就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有主要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬,从而取得生活起源,使社会劳动力能够不停再生产。同步,劳动者就业,有助于实现其本身社会价值,丰富精神生活,提升精神境界,从而促进人全面发展。第27页(2)就业急迫性:我国人口总量和劳动力总量都比较大;劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不通畅。我们必须把扩大就业放在经济社会发展突出位置。(3)党和政府从人民群众主线利益出发,实行积极就业政策。3.树立正确择业观树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。第28页国家高度重视就业工作(1)搞好就业工作主要意义做好就业和再就业工作,关系到改革发展稳定大局,有助于提升人民生活水平,保障劳动者权益;有利于经济构造调整和公司改革深化,促进经济发展;有助于保持社会稳定和国家长治久安。处理好就业问题关系人民群众主线利益,是落实“三个代表”主要思想要求详细体现。第29页(2)如何处理就业问题①保持经济连续迅速增加,扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是处理就业问题主线途径。②统筹处理经济构造调整、深化改革与扩大就业关系,不停拓展就业渠道。③国家要实行促进就业政策。搞好就业培训和服务,扶持劳动就业弱势群体,处理就业困难。下岗职员和失业人员要转变观念。提升本身素质,鼓励自谋职业和自主创业。第30页④完善社会保障体系,为深化改革和扩大就业提供保障。⑤坚持“劳动者自主就业,市场调整就业,政府促进就业”方针,这是社会主义市场经济客观要求。第31页
[例3](2023·福建高考)近期,福建省对从事个体经营且符合条件高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表白()A.实现就业必须通过市场竞争B.高校毕业生应树立平等就业观C.政府鼓励高校毕业生自主创业D.选择职业只能根据个人爱好专长第32页
[课堂笔记]选本题主要以目前我国大学生就业难这一社会热点民生问题为背景,考查地方政府关注民生切实措施。材料中行为主体是政府,故B、D均不选。A观点无法体现,故不选。C第33页1.劳动者权利内容(1)平等就业和选择职业权利。“平等”,一方面指作为法律关系主体劳动者与法人之间地位平等,实行自主择业;另一方面,劳动者在择业时机会均等,择优录取。(2)取得劳动报酬权利。(3)休息休假权利。(4)取得劳动安全卫生保护权利。第34页(5)接收职业技能培训、享有社会保险和福利权利,提请劳动争议处理权利。(6)法律要求其他劳动权利。第35页2.劳动者权利维护(1)基础:自觉地履行劳动者义务,是取得权利、维护权益基础。(2)根据:我国实行劳动协议制度,依法签订劳动协议是维护劳动者合法权益主要根据。(3)途径:劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时,能够通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。尤其强调是,维权伎俩必须合法,切勿违法。第36页劳动者权利和义务关系(1)只有在社会主义制度下,劳动者权利与义务才能得到统一。这是由于,社会主义是以生产资料公有制为基础,人民成为生产资料主人、国家主人。第37页(2)权利与义务是互相依存、不可分离。权利实现总是以一定义务履行为条件。劳动者享有权利,同步也应当履行对应义务,只有这样,权利实现才能有保证。劳动者主人翁地位是通过劳动者实现权利与履行义务体现出来。只讲权利不讲义务,或者只强调义务而忽视权利思想和行为都是错误。(3)劳动者权利与义务是由法律要求并得到法律保障。因此,劳动者要懂得有关法律法规,懂得如何利用法律伎俩保障自己权利,同步认真履行法律要求义务。第38页[例4]实现和维护劳动者权益是社会主义制度本质要求。劳动者取得权利、维护权益基础是()A.依法签订劳动协议B.保障劳动者主人翁地位C.建立友好劳动关系D.自觉履行劳动者义务第39页[课堂笔记]选劳动者主人翁地位由劳动者享有基本权利与劳动者履行基本义务组成,并通过劳动者实现权利和履行义务体现出来,排除B;依法签订劳动协议是劳动者取得权利、维护权益法律保障,排除A;建立友好劳动关系,有助于调动劳动者积极性,促进公司发展,排除C;权利和义务是统一,D正确。D第40页考查点1公司1.被誉为“中国汽车名片”奇瑞汽车,2023年出口约12万辆,成为我国第一种通过自主技术赚钱汽车出口公司,经济效益大幅增加。这表白公司是()A.以赚钱为目标经济组织B.以服务为目标经济组织C.以出口为目标经济组织D.以创新为目标经济组织第41页解析:本题为基础题,考查学生对公司含义识记、再现能力。B、C、D均不是公司目标,应排除。A项符合题意,应入选。答案:A第42页2.2023年10月19日,中国人保集团股份有限公司正式挂牌成立,这标志着我国大型国有保险公司改革发展进入了一种新时期,也标志着中国国有独资保险公司改革进入了实质性阶段。该公司()A.所有资本划分为等额股份B.公司资本不一定划分为等额股份C.股东人数为2人以上,200人下列D.注册资本最低为50万元第43页解析:该公司为股份有限公司,那么只有A项符合股份有限公司特点,B说法错误。股份有限公司发起人为2人以上200人下列,股东人数无详细限制,C项说法错误。股份有限公司最低注册资本为500万元人民币,D项错误。答案:A第44页考查点2公司经营与公司发展3.2023年10月7日,中国重汽集团和德国曼公司合作协议正式签订。中国重汽是2023年中国最大重卡制造商,而曼公司是世界第三大卡车公司,发明了世界上第一台柴油发动机,目前仍保持着柴油发动机技术领先优势。他们合作给我国公司启示是()第45页①加强技术合作,提升产品竞争力②积极开拓市场,重视售后服务③树立品牌意识,塑造公司形象④实现强强联合,扩大市场拥有率A.①②B.②③C.①④D.③④第46页解析:材料体现是强强联合,致力于研发高科技产品,开拓市场,而我国某些公司缺乏关键技术,故①④符合题意。答案:C第47页4.(2023·海南高考)在世界金融危机期间,一批依靠科研机构进行技术研发公司展现逆势上扬态势,新产品不断问世,公司销售收入与利润也随之上升。这是由于()①产品创新增强了公司竞争优势②产研联合实现了双方优势互补③新产品新功能增大了其价值④科技产品需求弹性小利润大A.①②B.②③C.③④D.①④第48页解析:公司依靠科研机构进行技术研发,进而带动了新产品问世及公司销售和利润增加,能够看出科技创新能增强公司竞争力,故①正确;这样做能够实现科研机构和公司联合,实现优势互补,故②正确;③说法与题目设问构不成因果关系;科技产品应当属于高档耐用具,需求弹性较大,故④说法错误。本题选A项。答案:A第49页考查点3劳动与就业5.就业是民生之本。从经济上说,增加就业不但能够充足利用我国丰富劳动力资源,并且还能促进经济良性循环。正确表达这种循环过程是()第50页解析:从经济上说,增加就业能够增加收入,而收入增加,居民手中可支配资金增多,就能够增加消费,扩大内需,从而拉动经济增加,经济增加是增加就业主线途径。因此A项体现循环过程是正确。答案:A第51页考查点4依法维护劳动者权益6.某地采取工资集体协商制度,即职员代表与公司代表依法就工资分派形式、支付措施和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度()第52页①提升了劳动者竞争意识②实现了劳动者权利和义务统一③保护了劳动者取得合法报酬权利④体现了劳动关系双方当事人意志A.①③B.②③C.②④D.③④第53页解析:解答此题要把握材料要求性,材料中明确提到职员代表与公司代表双方进行平等协商,这能够体现劳动关系双方意志,④可选;双方签订是工资协议,③符合题意;①②在材料中未体现,不选。综上可知应选D。答案:D第54页迁移综合题7.2023年,全国各地域、各有关部门把高校毕业生就业摆在目前就业工作首位,积极采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城镇基层、中西部地域和中小公司就业,鼓励自主创业,鼓励骨干公司和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。辨析:处理我国目前就业问题,应当是“政府安排就业、市场提供就业和劳动者自主择业相结合”。第55页解析:本题有三个辨析点,一是政府安排就业,二是市场提供就业,三是劳动者自主择业。在社会主义市场经济中,市场在资源配备中发挥基础性作用,就业(劳动力资源配备)也应当通过市场来调整。政府宏观调控体目前实行积极就业政策以促进就业,因此,政府安排就业、市场提供就业说法会让劳动者产生等市场、靠政府依赖思想,不利于处理就业问题,正确说法应当是市场调整就业、政府促进就业。这样,劳动者只能积极适应市场,不停增强就业能力,接收市场选择和竞争。第56页答案:(1)处理目前就业问题,必须发挥政府在促进就业中作用,即发挥政府宏观调控作用。在社会主义市场经济条件下,必须充足发挥市场机制在就业中基础性作用,坚持主要通过市场来调整劳动力供求,引导劳动者自主择业。(2)劳动者自主择业是建立和完善社会主义市场经济体制客观要求。劳动者要转变就业观念,积极进入市场,政府鼓励自谋职业和自主创业。第57页(3)以为“政府安排就业”、“市场提供就业”是片面,扩大就业主线途径在于发展经济。与此同步,处理目前就业问题,应坚持“劳动者自主择业,市场调整就业、政府促进就业”方针。第58页第59页2023年3月5日,温家宝总理在政府工作报告中指出,要千方百计扩大就业。由于这是保障和改善民生头等大事。今年就业形势仍然严峻,工作上不能有丝毫松懈。要继续实行积极就业政策。中央财政拟投入433亿元用于促进就业。重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业和退役转业军人千方百计扩大就业第60页就业安顿工作。2023年到期“五缓四减三补贴”就业扶持政策延长一年。加强政策支持和就业指导,鼓励高校毕业生到城镇基层、中西部地域和中小公司就业;拓宽就业、择业、创业渠道,鼓励自主创业、自谋职业等多种形式灵活就业,以创业带动就业。建立健全公共投资带动就业机制。继续加强职业技能培训,重点提升农民工和城镇新增劳动力就业能力。完善就业服务体系,健全劳动力输出输入地域协调协作机制,引导劳动力尤其是农民工有序流动。加快建立统一规范人力资源市场。维护劳动者合法权益,构建友好劳动关系。我们要通过持之以恒努力,发明更多就业机会,让广大劳动者各尽所能、各得其所。第61页[经济生活角度]1.为何各级政府高度重视就业问题?第62页提醒:(1)科学发展观关键是以人为本,主线办法是统筹兼顾。重视就业是落实落实科学发展观必然要求。(2)就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有主要意义;劳动者享有平等就业权利。必须把处理大学生和农民工就业问题放在经济社会发展突出位置。(3)社会主义市场经济以共同富裕为主线目标。处理就业问题是社会主义本质要求。(4)促进经济增加、增加就业等是国家宏观调控主要目标。我国目前就业形势严峻,处理好就业问题事关全面建设小康社会大局和社会稳定,各级政府必须高度重视。第63页2.如何处理就业问题?提醒:(1)要树立以人为本科学发展观,就业是民生之本,是实现经济社会和人全面发展关键。(2)处理就业和再就业问题关键是发展经济,经济发展能从主线上为劳动者发明更多机会和岗位。(3)党和政府要从人民群众主线利益出发,把扩大就业放在经济社会发展突出位置,实行积极就业政策,努力改善劳动就业和自主创业环境。第64页(4)我们应充足发挥市场调整就业作用,加强政府服
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