车辆及驾驶员管理制度

驾驶员管理及车辆管理规定为了严格车辆管理，确保交通平安，提高工作效率，结合本单位实际状况，制订有关制度。一、驾驶员守则遵守交通法规,听从工作支配,爱惜车辆设备,车辆勤擦勤洗,敬重乘车人员,钻研业务技术,一“石林听从交警指挥;主动完成任务;细致维护检查;保持车容整齐;供应优质服务;确保行车平安。严禁公车私用；严禁酒后驾车；严禁疲惫驾车；严禁带故障出车；严禁擅自将车交给他人驾驶。三、驾驶员内部管理规定1、驾驶员应加强政治学习，不断提高思想觉悟，努力钻研业务学问，提高工作技能，自觉遵遵守法律律法规和本单位各项规章制度。2、驾驶员必需听从工作支配，细致完成工作任务。3、加强对车辆的保养和检查，做到车容整齐、各机件平安完整牢靠，确保行车平安。4、驾驶员须仪容整齐，保持良好的精神状态和饱满的工作热忱，文明驾驶，敬重乘员，供应优质服务。5、自觉遵守劳动纪律，按规定时间上下班。有事须事先请假，不准擅离工作岗位。领导出差不用车期间，驾驶员须按作息时间正常上班，有事需经请假。车辆修理期间，驾驶员报经车管同意后可在汽修厂修理车辆。6、未经请示和批准，任何人不得私自动用车辆。车辆管理规定一、机关车辆由办公室统一检查管理；二、车辆的日常保养和一般性维护，由驾驶员自行完成。三、办公室每月组织一次车辆检查，检查内容包括：车况检查：发动机、转向制动、灯光、润滑、轮胎；车容检查：发动机、车身、底盘、内饰、灭火器、警示牌等。四、须要进厂修理的车辆，必需填写报修单，确定修理项目，经办公室领导批准后，到指定工厂修理，驾驶员不得随意进厂或随意增加修理项目。如增加项目，应先请示办公室车管后实施。更换下的零件由驾驶员带回以备查。五、车辆在规定的地点停放，必需摆放整齐，禁止乱停乱放、堵塞通道；车辆必需停车入位，夜间必需在指定位置停放以防被盗。次日启动车前要细致检查车辆本身及四周有无异物和其它异样状况。六、凡行驶区域超出本市的长途任务，须经分管领导同意，并由办公室负责对驾驶员进行平安教化，方可出车。驾驶员内部考核规定为充分调动驾驶员的主动性，确保交通平安，提高车辆服务水平，依据车辆管理工作的要求，结合工作实际状况，拟定内部考核规定，以此激励先进，鞭策后进，更好地完成各项工作任务,为机关供应优质的后勤服务。一、考核内容1、遵守国家法律法规，遵守本单位各项规章制度，无严峻违章违纪行为。2、遵守道路交通管理法规，执行本单位车辆管理规定，确保行车平安，不发生重大责任事故。3、严格遵守劳动纪律，听从工作支配，细致完成领导交办的各项工作任务。4、热忱服务，讲究文明。5、爱惜车辆，勤于保养，注意节约，努力降低各类消耗。二、考核方法：由车辆管理员依据车辆管理规定及相关的考核内容，每月对驾驶员的工作实绩进行综合初步评议，报办公室审核。三、奖惩细则（一）有下列状况之一的，罚款300元1、未经请示和批准，擅自动用车辆干私活的。2、酒后驾驶车辆的。3、旷工一天以上的。4、无正值理由，拒不执行工作吩咐的。5、因乱停乱放，造成车辆被盗的。6、发生责任性的各类事故，造成实际经济损失达5000元以上的。7、违反法律法规，受到执法部门警告以上处理的。8、发生事故，隐瞒不报的。9、未经批准，将车辆交给他人驾驶的。10、因违章或事故待处理，不能正常工作10天以上的。11、向业务协作单位索要物品或拿回扣的。12、无正值理由，连续2次查车不达标的。（二）有下列状况之一，罚款200元1、违反劳动纪律，迟到或早退的。2、无正值理由，不按规定时间出车，影响工作的。3、擅离岗位，消极怠工，影响工作秩序的。4、发生各类责任事故，造成实际经济损失2000元以上不满5000元的。（三）有下列状况之一，罚款100元1、因保管不善，丢失行车文件和物质器材的。2、发生负责任各类事故，造成干脆经济损失1000元以上不满2000元的。3、非特别状况，违反长途出车规定的4、不细致保养车辆，一次检查不达标的。）有下列状况之一的，罚款50元1、拒绝或不协作车管员对车辆进行不定期抽查的；2、不按规定程序办理报修手续，随意进厂修理或随意增加修理项目的；3、发生各类责任事故，造成干脆经济损失不满1000元的；4、发生各类事故，不论有无责任，在事故发生后24小时内未刚好报告的；5、清洁卫生工作差，受到上级或相关部门指责的；6、工作时间内参加明令禁止活动的；7、车辆被损坏，不能说明缘由，无法认定责任的，且损失不满1000元的；（以上以下均包括本数）（五）嘉奖依据考核内容，对于平安工作，完成工作任务、油材料消耗和修理费较低，在服务工作中受到上级和相关部门好评的驾驶员，以及除完成本职工作，主动完成领导交给的其他任务，模范执行《车辆管理规定》，主动帮助和协作车辆管理小组工作，在实际工作中表现较突出的，车管员应结合检查状况和个人的工作实绩，提出嘉奖方案，报办公室批准后，对相关人员赐予适当嘉奖。1