生产车间日常工作管理制度

生产车间日常工作管理制度生产流程中。一、员工责任1.员工必须遵守国家和政府的法律、法规、条例。2.员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，认真履行工作职责，努力工作。3.员工应保护公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。4.员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。5.员工从事专项职务时，应遵守有关法规、条例和职业道德规范。6.员工应认真履行本职工作职责，服从工作安排，完成工作要求。7.员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。8.员工应互相尊重、团结合作。9.员工应尊重领导、服从管理。二、员工日常工作生产秩序管理制度1.员工必须遵守岗位职责。2.员工应准时上班，如有迟到或早退需提前请假。3.员工不得擅自离岗或串岗，外出需请示主管领导或部门负责人。4.车间、生产区、办公区禁止吸烟，不得2人或2人以上同时聚在一起抽烟或聊天。5.员工不得随地吐痰，乱丢纸屑、杂物、烟头。6.办公室内要保持安静，不得在走廊内大声喧哗，不影响他人工作。7.员工上班应着装整洁，不得穿拖鞋、裙子、高跟鞋或奇装异服，车间内不得食用任何食品。8.上班时不得闲聊或谈论与工作无关的事情。9.办公文件、借阅资料需妥善保管，使用后需立即归还所管理部门，保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。10.办公用品及文件不得带回家，需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可。11.组长必须坚守工作岗位，如需离岗必须经得主管同意。12.组长应对每道岗位的员工耐心指导，不得乱发脾气，更不得置员工不理不睬。13.物料员须及时备好物料并按规定的流程操作，不得影响工作的顺利进行。14.车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度和车间管理制度，违者将受到相关处罚。15.员工需坚守岗位，不得到处走动，须主动配合工作，做完一道工序后需及时向组长要求安排下一项工作。16.员工在作业过程中不得挤坐在一起，安装时应佩戴手套，自觉做好自检和互检工作，如发现问题需及时向品检和组长反映，不得擅自使用不良材料或让不合格品流入生产流程中。以上是我们的生产车间日常工作管理制度，希望员工们认真遵守，共同维护良好的工作生产秩序，提高工作效率，保证生产经营工作的顺利进行。1.下道工序必须严格按照品质要求作业，否则将视情节轻重给予一定的处罚。2.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。3.生产工具必须由专人专用，不得遗失，违者需照价赔偿。4.上班时应注意节约用水用电，停工时随时关水关电。如果发现有浪费水电或下班没有关水电的情况，责任人或工序团体将会受到处罚。5.车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。6.车间内员工必须服从公司的组织领导和管理，对未明示事项的处理，应及时请示，遵照指示办理。员工应尽职尽责，精诚合作，敬业爱岗，积极进取。7.上下班时应留意岗位有无偷盗现象。对车间内偷盗者，将立即开除，并追究其刑事责任。8.在工序操作过程中，员工不得随意损坏物料，或造成塑料半成品、成品破损。违者需按原价赔偿。9.在操作过程中，闲杂人员不得靠近、攀谈，影响其工作。10.员工不经允许不得随意靠近办公台、坐办公椅、拿办公用品、翻看文件、使用电话。11.所有员工必须按照操作规程操作。如有违规者，将视情节轻重予以处罚。12.本车间鼓励员工提倡好的建议。一经采用，根据实用价值予以发奖励。13.员工之间须互相监督。对包庇、隐瞒行为不良者，一经查处，将予以严厉处罚。对举报者，查经属实给予适当奖励。14.生产车间必须随时保证干净。不可将杂物随意丢放。15.有功能障碍的工具、设备不得使用。必须由其负责人申请检修，并作好标识。16.上班所必须的配件必须按规定的位置摆放。小零配件必须用统一的盒子盛放。一个盒子只可装一种零配件。安装过程中发现的不良品必须注明（不良品可以混放）。所有的小盒子排成一行放于工作台面的左手边。17.工作消极、不认真、工作态度恶劣，影响他人工作情绪或不能按时完成工作的，将视情节给予处理。18.在工作期间，部门主任离岗时，指定代理负责人。要求部门人员必须服从安排。代理负责人必须尽力完成赋予的工作任务。19.任何会议和培训，出现迟到、早退和旷工的，将按相关处罚制度执行。20.各部门各小组必须负责本组的环境卫生。每人必须负责各自所负责的区域卫生。21.每天下班后必须打扫卫生。星期一须进行大扫除（车间内的门、厕所、窗户、生产线、零件台、风扇等都须清洁）。37.车间垃圾和废纸箱必须倒到指定的垃圾区域，不得乱倒。38.废纸、废工具和废玻璃必须及时清理，车间物品要按规定位置整齐放置，不得乱放。39.使用卫生工具后必须清洗干净并放置在指定区域，由专人保管，不得乱扔、倒置或损坏。40.员工应保持岗位清洁，组长应保持办公台整洁。41.不得在车间内乱涂乱画或张贴物品。42.不得在洗手间内乱丢垃圾、乱倒茶水或乱涂划，每天必须用水清洗卫生间。43.工作时间内不得进行与工作无关的网络活动。44.禁止利用网络危害国家或公司安全，泄露公司机密，侵犯国家、公司或公民的合法权益，或从事违法犯罪活动。45.禁止制作、复制或查阅违反国家或公司规定的不健康信息。46.禁止制作和传播计算机病毒等破坏程序。三、惩罚和奖励制度1.对违反上述制度和影响公司经营和日常工作秩序的行为，将根据影响程度进行警告、严重警告、罚款（5-1000元）、停工、开除或追究法律责任。三次警告相当于一次严重警告，一次严重警告可以停工，三次严重警告可以开除。2.对坚决遵守公司