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文档简介

HR工作简历基本信息姓名：张三学历：本科专业：人力资源管理手机号码子邮箱：zhangsan@工作经历ABC公司（2014年6月-至今）人力资源经理负责公司员工招聘、薪资制定、福利待遇、培训发展等日常人力资源管理工作。策划和组织各种内、外部培训，提高企业员工的专业素质和职业技能，支持企业持续发展。实施完善人力资源管理制度，确保公司的人力资源管理体系行之有效，保证企业健康发展。招聘主管负责公司的招聘工作，包括招聘需求的收集、候选人筛选、面试安排等多方面工作。通过各种途径积极开展招聘工作，拓展招聘渠道，提高招聘效率和质量。与其他部门紧密合作，协助各部门完成招聘任务，为公司发展提供新的人才支持。XYZ公司（2012年3月-2014年5月）人事专员负责公司的人事档案管理、员工信息管理等日常人事管理工作。协助人力资源经理完成招聘、面试及入职手续等人力资源管理事务。组织工会、员工联谊等集体活动和组织员工聚餐等非工作性质的社交活动。教育经历哈尔滨工程大学（2008年9月-2012年6月）本科学历，人力资源管理专业。主修课程涵盖：组织与管理学、人力资源管理、心理学、法律法规等相关领域。技能证书人力资源管理师证书劳动法律法规证书企业资质建设与管理证书自我评价具备丰富的人力资源管理经验，能够根据公司不同的发展阶段，制订出相应的人力资源管理策略，并有效地执行。了解当前人力资源管理发展趋势及市场变化情况，能够及时调整人力资源管理方式，在不断优化和提高管理效率的同时挖掘员工的潜力。具有较强的沟通能力和团队

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