劳务、兼职、临时工合同

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档20劳务、兼职、临时工目录：1、7临时工劳动合同2、临时劳务派遣协议3、临时工劳动合同书4、临时工协议5、临时工合同6、临时工派遣协议7、临时工聘用合同8、临时教师聘用合同书9、临时用工协议10、临时用工协议书(门卫)11、临时用工服务协议（模板）12、临时聘用教师合同13、促销员临时用工协议14、借用人员劳务协议15、兼职(劳务)协议16、兼职劳务合同17、兼职员工工作契约书18、兼职编辑劳务合同19、兼职顾问协议20、劳务协议(兼职合同)21、劳务合同(兼职合同)22、国际劳务合同23、季节性临时用工合同24、雇佣合同(临时工)-范本25、雇佣合同书范本临时工劳动合同甲方:乙方:身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为自年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供所需的劳动保护，乙方应严格遵守操作规程。2、甲方不为乙方交纳保险。3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其他福利待遇及费用。2、合同终止时甲方为乙方提供的工牌、工作服等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。五、工作纪律1、乙方服从甲方的工作安排。2、特殊情况不能上班时需事先请假。3、爱护公共财产。4、未经甲方允许，不能携带公司任何物品出岗。六、劳动合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1、履行合同差，不能胜任工作，考核不合格。2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除劳动合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。2、连续旷工两日以上的。3、无理取闹，打架斗殴，恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的。4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。5、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动报酬的。2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力，合同期未满，又不符合解除劳动条件单方解除合同的，要承担违约责任，因解除合同甲、乙双方发生争议，应先有双方协商解决，协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉、八、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章）乙方（盖章）年月日年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档临时工派遣协议书甲方：地址：联系人；联系电话：乙方：某某人力资源有限公司地址：联系人：联系电话：甲方系从事XX公司，乙方系专门从事临时工派遣的人力资源公司。现乙方将派遣部分员工到甲方工作，根据中华人民共和国有关法律、法规，就乙方派遣员工到甲方指定场所开展劳务之事宜，经双方平等、自愿协商，本着互利原则达成如下协议，以供双方共同遵守：第一条派遣的定义1.1派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的员工派往甲方指定场所工作的行为。1.2乙方根据甲方要求向甲方派遣员工，甲方按约定向乙方支付相关劳务费用。第二条协议期限：XX年X月XX日至XX年X月XX日。合同期限届满，而乙方派遣到甲方的临时工，甲、乙双方应按本合同约定继续履行至所临时工至本协议合同期限届满。第三条派遣人员的选择3.1乙方应当按照甲方提出的具体要求派遣员工。该要求的内容包括：工作内容、工作地点、派遣人数、工作期限及工作时间，所派遣人员应到位的时间等。第四条派遣人员的工作管理、劳动争议及费用承担4.1乙方派遣到甲方的人员由甲方进行现场管理，乙方应配合甲方教育上述人员严格遵守甲方的各项管理规章制度。甲方所制定的规章制度应符合法律规定。4.2甲方应当依法为派遣员工提供必要的劳动保护设施和条件。4.3乙方派遣到甲方的员工严重违反甲方的各项管理规章制度或者严重失职给甲方造成损失的，甲方有权向乙方退还该员工。乙方接到甲方书面通知后，应当尽力协助甲方安排更换员工。第五条甲方需求的服务内容及劳务费用组成及标准5.1甲方向乙方支付的劳务费用的组成为：派遣服务费+企业承担的社会保险费用+派遣员工的工资。5.1.1派遣服务费XX元/月/人5.1.2甲方向乙方支付劳务费用后10日内，乙方应当向甲方提供符合国家规定的发票及凭证。5.2乙方保证在每月XX日前按时向所有派遣员工发放上月工资报酬，含津贴、加班费等，乙方不得无故克扣和挪用。第六条劳务费用的支付6.1本协议劳务费用中的派遣服务费、住宿费均按月结算，于次月XX日前支付。乙方单位名称：XX乙方开户银行：XX 乙方银行帐号：XX第七条本协议书自签字盖章之日起生效。协议书一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方：乙方：某某人力资源有限公司签约代表：签约代表：签约日期：年月日签约日期：年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档临时工用工协议甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：1、期限为半年；自年月日起,至年月日止；2、月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理有关手续）为元，工作期间甲方为乙方提供工作所需物品、设备；乙方有义务监管好所领物件，不得损坏、浪费、丢失；3、乙方必须严格遵守本单位的各项规章制度，服从管理，积极做好本职工作。如乙方不服从甲方管理或在工作过程中，不按甲方要求进行，甲方有权随时终止协议辞退乙方；4、乙方如辞职，必须提前两个月向相关负责人提出申请或待找到接替的人到位后方可离岗。否则，甲方有权扣除乙方工作押金；5、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份。甲方负责人签名（盖章）：乙方签名（签章）：协议签订日期：年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档临时工聘用协议根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方（以下简称甲方）聘用乙方（临时工以下简称乙方）在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为。二、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常管理，支付乙方工资，底薪XX元，平时加班XX元/小时，双休加班XX元/小时；三、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；(二)享受协议规定的工资待遇；(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；(四)在本协议生效期之内，除遇重大特殊情况，乙方不得与甲方解除本协议；四、聘用协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议并处以经济罚款：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；7.其它违反国家、甲方规定的。(二)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：1.甲方未按规定支付劳动报酬的；2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。本协议期满自行终止：六、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档临时工劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。甲方名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：一：使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作。即：自年月日起至年月日止。二：工作内容乙方按照甲方工作需要，在岗位工作，乙方应遵守甲方制定的管理制度，履行职责，完成任务。三：劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作找时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四：工作报酬经双方约定乙方工资为，其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《人事管理规定》。五：工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理规定必须合法。乙方应服从甲方的管理。六：劳动合同变更、终止，解除的条件。劳动合同确需变更的，双方应协商一致并按原签订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。（四）、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或因公（工）附上，医疗期满后不能从事原工作的；2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定或终止劳动合同：1、乙方患病或负伤在医疗期的；2、国家法律、法规另有规定的。（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面实行通知对方。（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳动合同：1、在使用期内甲方未支付工资的；2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；3、国家法律、法规另有规定的。（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任甲乙双方违反劳动合同，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中规定。造成对方经济损失的，还用按照实际损失承担经济赔偿和责任。八、双方需要约定的其他事项：九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十：本合同依法订立后，双方必须严格履行。十一：本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门协调未能达成协议的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签章）年月日年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档临时工派遣协议甲方：乙方：

甲乙双方本着互相合作、互惠互利、共同发展的原则，经协商达成如下协议：双方合作要求乙方根据甲方要求，根据甲方用工条件，乙方负责协调组织临时工名，保证年龄在18-40周岁到甲方岗位工作，乙方负责挑选适合甲方企业所需之人员至甲方企业所在地，于年＿＿＿

月＿＿＿日（含）前起到达甲方合作协议初期期限：201年月日至201年月日。双方合作的基础乙方在甲方工作期间按实际出勤工时计算工资，为甲方省去招工费用、加班费用、养人费用、风险费用等等。乙方公司自行负责处理乙方员工在甲方工厂出现的意外伤亡事故、社会纠纷及在工厂内疾病、员工纠纷等事件处理工作。乙方应自行为乙方员工购买保险，甲方对乙方员工意外伤亡事故等概不负责。三、薪资待遇及计算方式：1、甲方保证乙方临时工每月出勤不抵于小时，工资以每人每小时元(RMB)计算（不论正班或加班，法定节假日除外，法定假日上班另行计算），甲方于次月30日以前支付给乙方（包括中途离职人员）。2、甲方为乙方员工免费提供住宿，不扣水电费用，如有损坏公物及机器、设备、仪表等一律照价赔偿。3、乙方员工之行政处罚参照甲方公司规章制度执行，并在工资结算中扣除。如有违反厂规厂纪的，甲方有权要求乙方更换人员，乙方必须在48小时内把人补齐。4、薪资发放方式：选择第①项为甲乙双方确认的薪资发放方式。乙方临时工之薪资统一委托乙方公司负责人代收，包括中途解雇或自离人员，乙方公司在甲方工厂内发放员工工资，甲方可派一名管理监督。本合同所签价格为未税价格，甲方如需乙方开具发票，需甲方支付6%的相关税金。并将相应款项统一打至四、乙方职责1、临时工在甲方公司内必须遵守甲方的厂纪厂规，服从厂方负责人工作上的安排，对工作不能有挑剔，抵触，懒散，消极怠工现象、让每一名乙方员工以厂为家、以厂为荣。2、乙方需于派遣工进厂前调查员工的身份、身体状况、精神素质、道德素质、有无精神及传染疾病（乙方不得隐瞒），并如实告诉甲方作为录用人员的参考资料，如乙方提供不实资料，所引起的一切事故，一律由乙方负责处理，派遣员工如在工厂上班时间发生事故，则由乙方负责处理，下班之后所发生的一切事故均由乙方负责处理。3、乙方确保到甲方工作的派遣人数，做好派遣工思想稳定工作，强调吃苦耐劳的精神，如因派遣工个人原因在协议期间要求离职的，乙方应及时告知甲方，并于48小时内给予补齐。4、乙方管理人员在管理派遣工过程中，对甲方提出的问题和自己发现的问题应及时处理好，并随时做到和甲方负责人保持沟通。五、甲方的职责1、乙方员工在进入岗位后必须遵守甲方的厂纪厂规、如有不遵守的甲方可按照规定给予开除和辞退，对于表现优秀的员工甲方应给予表扬。2、在合同期间甲方管理不得无故刁难；打骂乙方员工，不得无故开除乙方员工。如乙方员工因工作岗位不适应，甲方管理应给予适当调整。3、在合同期内，如甲、乙双方任何一方因特殊情况需减少人员或终止协议，须提前天告知对方。如合同期满后，甲方要求乙方派遣工延迟或续签合同的须提前天和乙方沟通。4、乙方员工在甲方工作已满三天以上（不含三天），不论任何原因离职，甲方要按乙方员工的实际出勤工时，结算工资给乙方。不满三天一律不予计算工资。5、乙方员工有以下情形之一的，甲方应提前日通知乙方，并于日后退回乙方，并有权要求乙方重新派遣符合条件的劳务人员：在使用期内不能胜任甲方工作要求；不服从甲方工作安排严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；④工作失职，给甲方造成经济损失；⑤派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。六、免责事项1、乙方员工在协议期间不遵守甲方要求，造成的相关责任由乙方和当事人承担。2、甲、乙双方应多做沟通，其它未尽事宜，双方协议解决：做出补充协议，且补充协议与本协议具有同等的法律效力。甲方代表：乙方代表：联系电话：联系电话：签约日期：签约日期：精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档临时工聘用合同聘用单位（甲方）：_________________受聘人（乙方）：___________________身份证号码：___________________兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1．工作岗位：______________。2．职责范围和要求：_____________________。3．遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1．甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；2．甲方支付乙方的其他待遇；3．甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3．甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5．照国家有关规定和公司《____________________》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。七、双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。九、本合同经甲、乙、双方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式二份，甲、乙双方，各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（签字)：_____________________年____月____日_________年____月____日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档尚村镇临川寺小学聘用临时代课教师合同书甲方（用人学校）：乙方（应聘教师）：根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。第一条合同期限（一）试用期：自2013年9月1日至2014年1月31日。（二）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务（一）乙方的权利1．按时获得劳动报酬；2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3．自费参加进修或者其他方式的培训；4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。（二）乙方的义务1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；第四条工作报酬、福利甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月（人民币大写：壹仟圆整）。不得随意拖欠工资。第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：1．有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2．违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；3．故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的；4．体罚学生，经教育不改的；5．品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。。甲方（盖章）：乙方（签字）：2013年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档临时用工协议甲方(用人单位)：深圳市**有限公司住所：深圳市***乙方(员工)：,身份证号：，电话。甲乙双方经过友好协商，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，签订本用工协议，以资共同遵守：一、合同期限以完成一定工作任务为期限：从年月日起至项目完成时止。完成工作任务的标志是。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)：，工作地点：，乙方同意并服从甲方对工作内容和工作地点的调整。三、工作时间和休息休假标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。四、劳动报酬(一)、乙方每月基本工资元，若市政府公布的当年度最低工资进行了调整的，乙方每月正常工作时间的工资以调整后的最低工资为准。(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。五、社会保险、福利待遇和劳动保护(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。享受工伤或者非工伤等社会保险待遇。(二)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康，并切实做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。六、合同变更、解除和终止及经济补偿(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同；乙方也可提前三十日以书面形式通知对方解除劳动合同；在试用期内，乙方提前三日通知甲方解除劳动合同。(三)符合法律法规的规定，出现终止情形时，本劳动合同终止。甲乙双方解除或者终止本合同的，应书面申请或者书面通知对方，乙方应办理工作交接等手续。七、其它内容(一)本合同未尽事宜，以法律法规和单位规章制度为准，没有规定的，可以另行约定；合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。(二)本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档临时用工协议书根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。协议期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。协议期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容：1.按《门卫工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。2.负责场内的垃圾清理工作。三、甲方的权利与义务（一）负责督促、检查乙方的日常工作；（二）负责支付乙方工资（年月日至年月日每月元。）四、乙方的权利与义务权利：享受协议规定的工资待遇；义务及甲方对乙方工作的具体约定：一、值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》，每天24小时在岗，不得空岗，不得玩忽职守。以及负责接送报纸，开关楼门，夜间巡查，发现问题及时上报。二、认真填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入厂区。三、为了更好地保持工厂的环境卫生，值班门卫对工厂内垃圾筒以及工厂内卫生做好一定的清扫工作。四、值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与工厂无关。五、在此协议外出现的其他问题，由甲、乙双方协商解决，但必须遵循谁的问题谁负责的原则。五、聘用协议的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；2．乙方因病确实不能胜任工作的；（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。（四）有下列情况之一，本协议自行终止：1．协议期限届满；2．协议期内乙方死亡；六、补充说明经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。七、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。八、其他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档甲方（用人单位）：乙方（职工）：法定代表人：居民身份证号码：地址：常用联系地址及邮政编码：邮政编码：户籍所在地及邮政编码：联系电话：联系电话：根据我国有关法律法规，甲、乙双方经自愿平等协商，订立本临时用工服务协议，双方共同遵守。本临时用工服务协议期限：自工程开始至工程结束止。第一条甲方根据工作需要临时聘请乙方担任公司职务。乙方工作应达到公司规定的标准。第二条乙方完成本临时用工服务协议约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付临时用工报酬元/天（20%为社保部分，由本人自行缴纳）。甲方将于每月15日前以人民币通过银行转账的方式向乙方支付上月临时用工报酬。如工资支付日是法定休息日或法定假日的，则提前在发薪日之前的最近的工作日支付。第三条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，恪尽职守，维护甲方的最大利益。乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度对乙方进行纪律处分，直至解除本临时用工服务协议。甲方因乙方该等行为遭受损失的，有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方的法律责任。第四条乙方应视在甲方工作期间接触的（包括但不限于）下述信息为甲方的商业秘密：甲方或其任何关联公司所有的、在甲方及其关联公司从事的业务领域具有商业价值的、未向公众公开的（但因乙方的过失而导致公开的除外）专有及保密信息，包括但不限于与甲方或其关联公司的经营、管理、投资、产品、销售、采购、客户关系、财务、薪酬福利、人员、技术研发等相关的信息，不论此信息是技术信息或非技术信息（包括但不限于著作权、专利、发明、实用新型、设计、诀窍、其他知识产权、草图、绘图、模型、程序、仪器、设备、编码、软件程序、软件源文件），以书面形式或非书面形式存在，是否由甲方制作，也不论甲方是否在相关资料上标明“秘密”或类似字样。乙方负有严守甲方商业秘密的义务。乙方承诺其将谨慎尽职地保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉，并履行下列义务，根据本岗位职务经双方协商一致增加如下保密条款：1．根据工程管理需要，乙方必须按照甲方要求认真工作。2．乙方因个人原因离职必须提前一个月通知甲方。3．甲方根据工程管理的需要决定乙方的合同中止期限，并提前一个月通知乙方。4．5．6．（一）仅为完成甲方交付工作的目的使用甲方的商业秘密；（二）未经甲方事先书面许可，不得将甲方的商业秘密披露给任何第三方，除非这是国家法律或有关规定设定的义务；（三）非为本职工作的目的，未经甲方事先书面许可，不得使用或允许任何第三方使用甲方的商业秘密；（四）非为本职工作的目的，未经甲方事先书面许可，不得复制、再造、复印、分发甲方的商业秘密或其载体；（五）到其他单位任职时，应将自己根据本合同所负有的保密义务告知对方。（六）在本临时用工服务协议终止或解除时或甲方要求时，向甲方返还所有载有甲方商业秘密的载体以及所有的副本（包括但不限于书面形式、电子形式、其他形式等），并不再以任何形式或手段持有甲方商业秘密。乙方承诺，其在本临时用工服务协议下的义务在其受雇于甲方期间均将存续，并在其与甲方的临时用工关系解除/终止（无论因何种原因而解除/终止）后仍将持续，直至甲方相关的商业秘密不再是商业秘密（但因乙方的违约行为而导致该等信息成为公众所能普遍获取的信息除外）。乙方违反其保密义务特别是本临时用工服务协议规定的保密义务的，应当向甲方赔偿其所受到的经济损失。乙方根据本条规定赔偿甲方损失的，仍应承担前述保密义务。第五条按照国家和工作地的规定，或者经双方协商一致，可解除本临时用工服务协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权随时通知乙方解除本临时用工服务协议而不给予任何经济补偿：（一）严重违反劳动纪律、本临时用工服务协议或甲方规章制度的（包括但不限于在应聘或受雇期间向甲方提供虚假信息或伪造相关文件）；（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）未经甲方批准擅自兼职，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出拒不改正的；（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本临时用工服务协议的；（六）被吊销执业资格或丧失受雇岗位所必需的法定资格的；（七）国家或工作地规定的其他情形。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本临时用工服务协议：（一）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫其工作的；（二）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供用工条件的；（三）甲方违反国家有关规定，用工安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；（四）法律、法规规定的其他情形。第六条因乙方原因给甲方造成的任何损失，乙方须承担全部赔偿责任。第七条本协议解除或终止的，乙方应按照甲方的要求办理下列工作交接手续：（一）向甲方指定的人员陈述工作内容、正在处理工作/项目的进展、客户关系；（二）向甲方指定的人员交还文件、资料、档案、信息系统权限、钥匙、出入证或计算机软件及设备、信用卡、移动电话或任何由其持有、控制或保管的与甲方业务或事务相关联的财产等；（三）与甲方指定的人员办理离职结算，包括但不限于向甲方清偿借支资金、办理未报销款项的报销、赔偿因乙方个人原因给甲方造成的经济损失、赔偿因乙方离职而根据培训协议应承担的违约金等；（四）如甲方要求，乙方应对前述交接工作做出详细的书面材料说明。第八条甲乙双方需要约定的其它事项：违约金上限不超过本协议有效期间乙方应该获得的报酬总额的20%第九条未经甲方法定代表人书面授权，乙方不得以甲方名义和甲方法定代表人个人名义签署任何类型和形式的文书，否则视为无效文书，如发生合同法律纠纷，乙方自愿承担一切经济赔偿，且甲方有权追究乙方法律责任。第十条双方发生劳动争议的，可由双方协商解决，协商不成，双方当事人均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任一方对裁决不服的，可以自仲裁裁决送达之日起15日内向北京仲裁委员会申请仲裁。第十一条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。甲方（签章）：乙方：法定代表人或授权代表：年月日年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档临时代课教师聘用合同书甲方：阜康市***中心学校（聘用单位）乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用你为临时聘用教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：一、合同期限：聘期从年月日起至年月份放假前止。二、受聘人员应履行如下义务：1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。3、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各项任务。三、劳动报酬：聘用期间月工资：2000元/月（贰仟元整）。请假35元/天从应发工资里扣除，学校安排住宿、有教职工食堂，费用自理。四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用期满本协议自行解除。五、乙方在校外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签章)：甲代表人(签章)：时间：年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档临时用工协议甲方：xx公司乙方：身份证号码：（简称：乙方）电话：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意签订本临时用工协议第一条乙方应当遵守国家和上海市的有关法律规定，以及劳务使用单位的各项规章制度和劳动纪律；第二条乙方应服从劳务使用单位根据生产工作需要安排或调整工作岗位，按时、保质、保量完成对目标顾客的免费品尝工作任务；第三条乙方自签订劳动合同起，必须工作天，若不满天者造成甲方经济损失，则与乙方承担；第四条乙方在务工期间发生下列情况之一，甲方可终止此劳动合同1、乙方违反劳务使用单位规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的；2、因乙方本人原因，不能按时、保质、保量完成工作任务的；3、被证明自身患有慢性病、遗传病、传染病、地方病及实质性重大疾病的；4、因病或工伤医疗期满，不能从事原工作；5、违反计划生育规定或不能坚持正常工作的；6、因劳务使用单位生产经营发生重大变化的；7、劳务输出协议终止的；8、其它与甲方商定的情况；9、试用期内不符合用工规定的。第五条乙方每日基本工资为人民币__元;于促销活动结束之日起15天内发放；第六条乙方在务工期间发生劳务纠纷的，由甲方和乙方协调解决；协商不成，可向劳动纠纷调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。合同期限：年月日～～年月日。甲方：（盖章）乙方：（签名）年月日年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档借用人员劳务协议

甲方：乙方：法人代表：法人代表：住所：住所：邮政编码：邮政编码：

甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜，达成如下协议：一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加××项目的管理工作。二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。五、甲方员工________若提出离职，应提前30日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）

年月日年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档兼职（劳务）协议甲方：欧瑞莲化妆品（中国）有限公司分公司销售人员编号：乙方：身份证号：鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职，甲方聘用乙方为甲方兼职(劳务)员工。双方根据自愿原则，经平等协商，一致同意签署本协议，共同遵守履行。一、兼职（劳务）期限1、乙方自身的劳动关系为如下[]情况：（1）乙方已与[]建立了合法的劳动关系，期限为：（2）乙方已与[]状态，无法与甲方建立劳动关系；（3）其他情况：2、甲方聘用乙方的期限从签订本协议之日起，至本协议约定的终止或解除条件出现时止。二、工作内容和工作要求1、工作内容：甲方安排乙方从事销售代表工作，乙方应掌握业务的产品知识和销售技能,进行甲方产品的促销和推广;乙方根据甲方的需要,寻找顾客,并为顾客提供合格售前和售后服务.根据工作要求甲方对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。2、工作要求：乙方应按照甲方的要求在保证工作质量的前提下完成工作量（业绩要求），并服从甲方对工作量（业绩要求）的调整。甲方对工作质量、工作量（业绩要求）的确定或调整，应以书面形式包括以刊登在内部刊物上等形式提前发出通知。但如因国家法律法规或国家政策引起的改变除外。三、兼职（劳务）报酬1、甲方将按照乙方的工作业绩每月发放劳务费。2、按国家规定需缴纳个人承担的相关税费，并由甲方直接从乙方劳动报酬中代扣代缴。3、乙方同意甲方根据业务发展情况和乙方工作表现对劳动报酬进行调整。四、纪律和保守商业秘密1、乙方在甲方兼职（劳务）工作期间，应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2、乙方在甲方兼职（劳务）工作期间，应服从甲方的管理，参加甲方安排的相关业务培训，保守甲方的商业秘密，包括：促销计划、客户名单、薪酬、甲方内部其他文件等。五、协议的解除或终止甲乙任何一方提前_1_天书面通知对方即可终止本协议，且无须支付任何补偿。乙方个人因任何原因连续1个月不能从事本协议规定的工作或连续1个考核周期不能完成当月工作量（业绩要求）的，本协议自动终止；有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议，并无须支付任何补偿：甲方发现乙方提供的个人文件或信息是虚假的情况乙方违反甲方的规章制度;乙方因涉嫌违反国家法律法规而受到国家司法、行政机关的调查或被限制人身自由的。六、其他1、协议解除或终止时，乙方应归还借用甲方的物品。2、乙方保证不因其本人在甲方兼职（劳务）工作，致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷的影响，并承诺由乙方本人承担一切责任。3、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。4、本协议一式二份，经甲乙双方签署后生效，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：兼职(劳务)承诺书本人在甲方兼职(劳务)工作,已获得自己劳动合同所属单位的同意.本人承诺并保证不因本人在甲方兼职（劳务）工作，致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷的影响，如发生一切纠纷由乙方本人承担一切责任。承诺人:日期:精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档兼职劳务合同甲方(用人单位)：住所地：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：性别：身份证号码：户籍地址：现住址：联系电话：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。第一条工作内容1．1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方企业从事______工作。1．2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本协议期限为________年。第三条劳动时间3．1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。3．2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。3．3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4．1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4．2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。第五条兼职劳动报酬5．1甲方将在每月________日前，以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬(税后）。5．2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的社会保险费用。第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。第七条违约责任7.1甲方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，甲方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。7.2因不可抗力而无法承担责任的任何一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。7.3一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、事故等。第八条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：8.1合同期限届满；8.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前5日内告知乙方，本合同即可提前终止。8.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。8.4对于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后５日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第九条双方认为需要约定的其他事项9.1双方约定下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：9.1.1贵州****现代农业有限公司内部管理制度9.1.2保密协议9.1.3专业技术培训服务协议9.1.4其他对特定岗位的规定9.2乙方确认清楚并同意贵州****现代农业有限公司内部管理制度的全部内容，并承诺遵守内部管理制度的各项规定，享受权利，承担义务。第十条、劳动争议的解决在履行劳动合同过程中，如发生争议，甲、乙双方应协商解决，不愿协商或协商不成的，可申请调解，任何一方也可以依法向市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第十一条、附则（一）本合同经双方签名或盖章之日起生效。（二）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档兼职员工工作契约书甲方：××股份有限公司乙方：姓名：住址：身份证号码：1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自年月日起至年月日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。5.勤务时间：上午时分至下午时分止6.休息时间：自时分至时分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：×××（签章）乙方：×××（签章）年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档兼职编辑劳务合同一、合作宗旨和内容双方经过友好协商，在公平、诚信与平等的基础上，共同促进信息交流和产品建设，根据相关法律法规，______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下：1．收集新网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。2．维护自己负责的类目及其下的网站。二、兼职编辑的权利和义务1．兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景，通过报纸、电视及网络等媒体，收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。2．兼职编辑根据自己的专业特点和爱好，申请______分类目录的管理员，负责该目录下的所有子目录及其下的网站。3．获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录，删除不合理的目录，或修改目录的名称，使得该类目和分类更加科学、合理和实用。4．获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站，并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作，使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。5．兼职编辑对网站要客观评价，不得为了个人利益或主观意愿，加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站，或恶意删除合格的网站，也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。6．兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间，每周加入的新网站或链接不少于100条，并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。7．兼职编辑应尊重知识产权与网络，遵守相关法律。8．兼职编辑有保密义务。未经许可，兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息（包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等），不得将参与权力转移他人，不得叫他人使用______分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因，误将工作信息透露，导致______分类搜索管理系统不能正常工作，兼职编辑需要承担相应责任。9．兼职编辑将根据的工作量，获得相应的劳动报酬和礼品（具体情况见下）。三、______分类搜索的权利和义务1．______分类搜索是______公司的重要产品之一，是由______公司独立开发的，并拥有该产品的全部产权。2．______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核，确认后即可生效，并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作，______分类编辑会即时指出，并不能记入兼职编辑的工作量。3．______公司应该对兼职编辑做必要的培训，并随时解答兼职编辑提出的问题。4．______公司根据兼职编辑的工作量，付给兼职编辑相应的劳动报酬（具体情况见下）。5．对违反规定的兼职编辑，______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失，______公司有权采取法律措施要求赔偿。四、兼职编辑的工作量和劳动报酬1．______分类搜索只收录简体中文网站，或内容丰富的链接。每月结算一次。2．以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。五、双方应尊循的原则1．双方应遵循协议，尊重网上道德，遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为，由相应方自己承担责任。2．______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收录色情网站和有错误政治观点内容的网站，以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。3．本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系，其中任何一方要中止与对方的合作，应及时提前通知对方。：北京中高盛软件科技有限公司精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档兼职劳务协议鉴于北京文化有限公司（以下简称“甲方”）需要聘用非全职（兼职）劳务人员从事《商务英语》项目相关的劳务工作；张三（以下简称“乙方”）同意接受甲方的上述聘任，担任项目销售顾问职务，为甲方提供协议内的劳务服务；故双方经过友好协商，就甲方聘任乙方从事非全职（兼职）劳务工作事宜，签订本协议。甲方:北京文化有限公司（简称“甲方”）公司地址：电话： 传真：乙方:张三（简称“乙方”）身份证件：家庭地址：电话：一、甲方责任和义务1.甲方按约定提供与《商务英语》市场推广相关的费用和详细资料，双方协商确定后，及时组织相关推广活动,为《商务英语》项目的市场推广提供及时的售前及市场沟通支持。2.根据乙方提供项目营销信息和执行销售环节关键动作的咨询意见，安排专人配合乙方与所推荐的院校方洽谈合作相关事宜,如有甲方独立接触校方的情况，甲方将及时向乙方沟通与该院校交流的进展情况，方便乙方根据关联信息的情况，及时促成该院校进行正式采购或签署合作协议。二、乙方责任和义务1.乙方是甲方签约的项目销售顾问，乙方承诺在合作期间将专职于甲方相关产品的市场销售推广工作，不得为任何第三方的相关教材及数字化产品提供类似的服务。2.乙方将以甲方区域经理的名义接触潜在合作院校，并负责打通与院校公共英语教学或教材采购部门关联的人脉关系，做好全部与销售签单关联的沟通工作，促成甲方与高校的合作合同签署，并最终完成签署合作合同的销售回款。3.为甲方的后续产品开发提供有针对性的产品应用需求信息反馈，并依托乙方拓展的正式合作高校的校内相关英语教学的专家团队资源，为甲方的后续产品提供持续性的产品设计、特色资源开发等协作工作。三、产品范围1.产品定价88元/级别，结算折扣5.0-7.6折，结算价格44元—67元/级别。乙方销售价格不得低于最低折扣权限5.0折。四、劳务费用、销售定额及销售佣金1.每月费用：协议期间，甲方为乙方提供每月元人民币的劳务费用。2.销售定额：销售定额共计万元人民币，其中：基础考核定额万元人民币，绩效考核定额万元人民币。3.销售佣金：销售佣金基于销售回款，按不同比例执行：完成销售定额万元人民币，销售佣金按销售回款额的执行；超过销售定额的销售回款（万元以上部分），销售佣金按销售回款额的执行。4.特别支持：如乙方在协议有效期内达成销售回款额万元人民币以上，将享有共计万元人民币的额外奖励。5.结算方式：甲方将于此协议到期之日，对乙方所辖区域的销售回款进行统计及确认，按本协议约定的条款，执行乙方销售佣金的发放工作。销售佣金以现金形式或银行转账支付到乙方指定的账号，乙方承担相应金额的所得税费。6.为促进甲方项目成功，如与院校方联络时要产生其他的必要费用，乙方书面提请甲方并经得甲方同意后，甲方承担其中必要发生的费用。其中销售费用不高于销售定额的3%，费用包括：招待餐费、交通费、住宿费用、礼品费，超额部分自己承担；市场费用：不高于销售定额的5%，费用用于安排用户研讨、教师培训、区域会议、用户广告等市场推广行为；科研经费：不高于销售定额的10%，作为专项科研基金使用。五、其他条款1.双方协商并同意，甲方将以周为单位对乙方的工作进度及工作结果做考核。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章日起生效，有效期半年，有效期：自2013年01月01日至2013年06月30日止，合作期满后，双方将根据合作情况，另行续约或终止协议。3.其它未尽事宜及不可预料因素制约本协议时，甲乙本着真诚合作、互利互惠的原则，友好协商解决，增加条款可以作为本协议的附件，并与本协议具有同等的法律效力。4.因乙方为甲方项目销售顾问，非内部聘任员工，故不享受甲方提供的包括社会保险、住房公积金、销售津贴等在内的一切福利待遇。双方签字盖章：甲方：北京文化有限公司签章：日期：2013年01月01日乙方：签字：日期：2013年01月01日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档劳务协议(兼职合同)甲方：XX有限公司乙方：___________________________

鉴于乙方为

人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为

年。本协议于

年

月

日生效，至

年

月

日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，担任

职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金；1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金；2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金；第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：一、

本协议期满的；二、

乙方服务的项目合同终止或提前终止的；三、双方就解除本协议协商一致的；四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前

日书面通知另一方。第九条本协议终止、解除前，乙方应在

日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（签章）法人代表：

当事人：联系电话：

联系电话：通讯地址：