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直销店营业员用工合同一、甲方（雇主）信息名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]电话：[甲方公司电话]法定代表人：[甲方公司法定代表人]二、乙方（雇员）信息姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]地址：[乙方住址]三、工作内容乙方在甲方的直销店担任营业员，主要工作内容为销售甲方生产的产品，为顾客提供必要的售前和售后服务。乙方应该按照甲方的规定和要求，完成服务对象的认识和介绍、产品的介绍与推介、销售和售后服务等工作。乙方应该遵守甲方店的管理制度，维护商品的收银管理，并保管好店铺设备、设施、仪器等公共财产。四、薪资和绩效考核乙方的月基本工资为_______元，具体数额在试用期后与甲方双方商定。乙方在店面销售的商品，可以得到相应的提成。乙方在工作期间需要完成的目标与任务在固定期限内完成，需要接受甲方的绩效考核。考核结果好坏将决定乙方的岗位安排、工资以及其它补偿方式。五、劳动用品及保险甲方配齐乙方的劳动保护用品，并配备必要的工作条件。甲方为乙方办理必须的社会保险（养老、工伤、医疗等）。如乙方所在地区未实行社保,则依据国家政策购买商业保险。六、工作时间乙方工作时间为每周6天，每天工作8小时，工作时间表由甲方制定并通知乙方。甲方确定的法定节假日乙方应当正常上班，加班所产生工资由甲方照常支付。七、工作合同期限本合同为期一年，从年月日至年月日。应双方协商一致进行续签，逾期未续签为自动解除。本合同在期限内不得修改；如有变动必须重新协商、制定合同。八、合同违约及解除合同双方必须认真履行各自的义务。任何一方未能履行合同条款的，应承担违约责任，并赔偿给对方因此造成的损失（如有）。若有以下情况,合同可被解除：甲、乙双方一方或双方不履行合同条款;乙方因故无法继续工作；有违纪违规行为，甲方提出解除合同；法律规定及其他情况。是否违约需由当时签订合同的双方协商解决。如协商无法解决则提交所在区县以上劳动争议仲裁机构处理。九、协议生效本合同各方代表在认真阅读并任意自由地表示同意下生效；本合同一式两份，甲、乙双方各持一份备存。合同中未包含的条款由双方另协商确定。甲方（雇主）：___________乙方

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