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文档简介

采购部目标责任书采购部目标责任书为确保公司全年经营目标的完成，加强绩效管理，落实岗位责任制，采购部特制定了年度目标责任书。公司将根据签订的责任书对责任人进行考核评价和奖惩。一、考核时间：从XXX年1月1日起至XXX年12月31日二、考核内容及分值：(满分100分)(1)、采购计划与预算的考核指标(30分)1、组织编制采购计划与预算，报领导审批后组织执行。(15分)2、根据实际情况及时调整采购计划，确保按时完成。(15分)(2)材料采购的管理考核指标(30分)1、拓宽采购渠道，向供应商发出邀请及询价单，及时收集、整理价格信息，并编写询价报告，向公司领导请示。(10分)2、签订供货合同，并监督、督促供货商严格履行合同。(5分)3、加强内部管理、规范部门工作流程，提高工作质量和效率。(10分)4、制定部门各岗位职责及考核办法，确保员工不违法违纪，不损害公司利益。(5分)(3)采购材料物资验收的考核指标(20分)1、组织相关人员，会同工程部，对采购物资进行清点验收。(10分)2、合格后办理入库、结算等手续，如发现问题，按合同规定进行相应处理。(10分)(4)采购成本控制的考核指标(20分)1、根据市场价格变动趋势的分析，编制每一采购项目的预算。(10分)2、制定适当的采购策略，降低采购成本，保证经济效益指标顺利完成。(10分)三、责任人薪酬计算办法责任人年薪酬=固定薪+考核薪基数×考核系数1.固定薪为元/月，按月考核发放。2.考核薪基数为元。3.考核系数=考核结果分值/100四、考核与奖惩1.公司将根据责任书的规定对责任人进行考核。2.公司将根据考核结果对责任人进行薪酬兑现及奖惩。1.本责任书适用于物资采购部，原则上每年签定一次。如果第一责任人或组织结构发生变更，需要重新签定。2.物资采购部必须遵守各项安全管理规章制度和公司安全生产方针政策，全面履行安全生产职责，部长为安全生产第一责任人，所有人员为关连责任人。3.物资采购部必须达到下列安全生产目标：100%索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签到位率，100%分类专库存放危险化学品，安全损失≤生产产值的0.013‰，重大危险化学品泄漏事故为零，重大火灾、爆炸事故为零，等责以上交通事故为零（含部门交通车渝FT8736车辆安全），重大人身伤亡事故为零。4.物资采购部必须履行以下安全职责：认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，加强对相关方施加安全方面的影响，参加公司组织的各类安全检查、培训工作，加强对材料库的管理工作，做好应急材料的供应工作，加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合EHS管理要求。5.年度安全考核将对以上目标进行考核，达到目标要求的将进行表彰奖励，达不到目标要求的将视情节给予处罚。自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。对玩忽职守、工作不负责任造成一定后果

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