学校宣传工作考核办法

学校宣传工作考核办法为了进一步提升学校宣传工作的质量和效果，加强学校与社会的联系，树立良好的校园形象，我校制定了以下的宣传工作管理办法。一、宣传工作的组织与领导1.学校宣传工作由党支部领导，校长办公室负责规划、指导和协调全校新闻宣传工作，搞好学校重点报道和优质稿件的采写。2.各部门负责人要亲自抓好宣传工作，动员师生及时提供新闻线索和稿件，充分挖掘利用新闻资源，加强新闻宣传工作。3.各部门宣传工作开展情况纳入年终考核评先的重要内容。4.学校政教处和团队负责指导学生开展新闻写作活动，培养一定数量的学生通讯员。二、学校宣传的管理1.学校宣传管理工作在校党支部领导下，由校长办公室归口管理。2.学校建立各类活动和宣传资料报办公室审核制度，未经审核的不得对外进行新闻报道和组织活动。所有送往公开报刊及各级电视台、电台、广播发播的新闻稿件和宣传材料，必须报办公室审核及登记后方可发布。3.各部门新闻、通讯稿件必须内容真实、文字准确，全校性工作的稿件要经过学校长办公室报分管领导审阅后外发。4.新闻宣传稿件涉及的统计数据，一律以所属业务管理部门提供的数据为准，其他部门和个人不得随意提供和使用与其不一致的数据。5.为确保新闻宣传的时效性，稿件审核一般情况下随到随审。6.新闻宣传稿件及活动方案审核方式以网络传递审核为主，由学校办公室罗德清负责接收新闻稿件和活动方案初审后报领导复审。7.校外新闻单位来校采访报道，接待单位必须到校办公室登记，经学校领导同意后方可接受采访。采访涉及的内容须经办公室审阅，个人不得接受媒体对学校情况的采访。8.严格遵守宣传纪律，不论是学校或个人对不按审阅程序外发涉及学校有关内容的稿件，由其分管负责人将承担主要责任，对学校造成不良影响的稿件，将追究有关负责人及当事人的责任。三、通讯员队伍建设为进一步提高学校宣传工作的水平，学校将建立通讯员队伍，培养一批优秀的学生通讯员，发挥他们在新闻宣传中的重要作用。同时，学校将加强对通讯员的培训和管理，提高他们的专业素质和工作能力。为了弘扬校园文化主旋律，营造良好的舆论氛围，学校设立通讯员岗位，负责及时报道工作动态及党建、学生工作、教学等各方面新闻，提供大型活动的新闻线索和相关背景资料，以及可进行对外宣传的素材。每个学校至少指定一名熟悉本单位工作情况、政治素质高、对宣传工作感兴趣、新闻采写能力强，并有一定摄影基础的人员担任通讯员，提供新闻素材。学校定期组织教师通讯员参加集体培训，通报每学期宣传工作重点，邀请专业人士做专题讲座，开展形式多样的交流以及采访、摄影训练活动等，进一步提高采访、写作及摄影水平。为了鼓励通讯员的积极性和创造性，学校设立新闻宣传奖励制度。办公室会统计和总结各部门通讯员的发稿情况和稿件被采用情况，并在学校内网公布稿件报送情况。每学期末，优秀通讯员会受到通报表彰，颁发奖金和荣誉证书。所有经校办公室审阅并在国内外各级报刊、电台、电视台等新闻媒体发表的反映学校各项工作的新动态、新方法、新成绩的各类新闻稿件（含新闻图片）均属于有效奖励范围。奖励标准依据XX镇中心学校绩