猎头合作协议书

猎头合作协议本协议是指为了建立长期合作关系，通过合作方式互相支持，达到合作共赢的目的，双方遵守合法合规的原则，签订的猎头合作协议。本协议内容的约定均适用于合作双方之间，其他第三方无权利侵犯。第一条合作内容本协议要合作内容为双方在猎头招聘服务上的合作。由于猎头服务需要服从客户的需求，所以双方应该在第一时间提供最新的人才信息和相应的求职者的简历信息，其中包括个人及之前所从事过的工作经验等相关材料。其次，在招聘过程中，如果有企业给我们委托进行招聘，那么应该对该企业有良好的周全的服务，为该企业带来符合要求且高素质的人才。第二条合作方式1、本协议中的猎头服务由甲方提供，其愿意向乙方提供服务。在进行合作前，本合同中涉及到的服务方案、服务方式等，均需由双方共同确认后，才得进行操作。2、甲方代表企业进行招聘。企业将需求和具体职位交给甲方，甲方需要自行按照需求找寻合适的人才，并进行初步筛选，最后向企业递交符合条件的人才简历。3、乙方可以根据甲方所提供的人才资料，为其可能存在的企业客户进行招聘服务。在进行招聘服务前，乙方必须得到了甲方的同意，并签订了双方所认可的相关服务方案。4、如果没有另行约定，根据本合约所约定的服务内容，本服务合约将以一年为合作期限。合作期结束前，本合约对期的延续之事宜，须另行签订书面协议并报经各自组织之批准后始生效力。5、双放可以根据工作需要，合作内容添加相应的服务条款，但需要另行签署协议。第三条责任分配1、甲方的责任是：提供寻才渠道和以经验为基础的服务，保证在合作期内派遣的人才的专业素质。同时追踪寻才进度，对于招聘不成功或者不合适的人才，甲方需要负责协调以及针对企业方的要求，提供第二批次及以后的寻才服务，直到在合作期内招到合适人才为止。2、乙方的责任是：在约定的时间内，提供相应的服务，配合公司的具体需要进行招聘，对于因提供不符合要求的人才造成的后果，乙方须负责并承担相应的责任。3、承担发生在合作期间的差旅费、办公开销等费用仅由各自承担。第四条保密义务1、本协议涉及到的信息为本企业的机密资料，必须要进行保密。任何一方不得向公司以外的其他任何人披露其中的内容，除非取得另一方的书面许可。2、本协议所涉及到的信息中，所有人才信息都仅可在双方获得对方书面许可的情况下，在必要的范围内进行严格保密。3、如在合作期间或合作期满后由于某一方过失导致另一方及其客户、益处受到了损害的，不论第三方是否在本协议中指定，该方应承担对方的一切索赔、开销与法律责任。第五条违约责任1、任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，如果给对方及第三方造成损失，应承担相应的赔偿责任。2、双方同意，在本合同明确规定之事项均履行如期履行的前提下，即依照本合同所约定的规定履行完毕后，对方失信方才被认定为实际违约方，因此所受到的一切惩罚，都应当由有效违约方承担。第六条协议的解除和变更1、本协议设定的有效期为一年，双方需要在合同履行完毕后自行协商、根据具体情况进行决策是否延长协议的有效期，若双方不能达成一致，本协议自行失效。2、在有效期内，本协议如有变更，双方互相协商后应及时签订书面补充协议，并报经各自组织同意后生效。3、本协议在双方达成一致意见以后即时生效，具体操作步骤由双方准确落实。如果在签署时有任何异议，双方都应以诚信的态度进行沟通，寻求解决方案。第七条争议处理本协议双方因本合同的履行发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，则应提交所在区县人民法院诉讼解决。本协议是双方友好合作的基础，双方应本着平等互信、共同发展、共赢合作的精神全面贯彻执行本协议，达