幼儿园教师的主要职责10篇

幼儿园教师的主要职责10篇幼儿园老师的主要职责【精选10篇】

幼儿老师工作岗位内容是什么？看看吧。在进展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避开风险是特别重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是我帮大家整理的幼儿园老师的主要职责，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。

幼儿园老师的主要职责篇1

1.仔细贯彻执行(幼儿园工作规程)，结合本班幼儿的特点和个体差异准时制定好各类教育工作方案，并仔细实施，有方案有步骤地开展班级保教工作。

2.树立正确的儿童观、教育观，喜爱幼儿、敬重幼儿，对幼儿做到关怀、细心、急躁，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

3.仔细准时制订教育活动方案，钻研教材，讨论教法，引导幼儿主动学习。观看、分析并记录幼儿进展状况，因材施教。

4.科学、合理地支配幼儿一日活动，仔细执行幼儿园各项教育常规及幼儿园平安、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。

5.进班前，必需做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不任凭离开班级，亲密关注幼儿的活动及需求，准时供应适当的指导。留意幼儿平安，防止事故。

6.努力学习幼教专业理论，乐观参与教育讨论和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素养。

7.依据教育内容，定期更换、细心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动供应符合本班幼儿进展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品，保持好班内一切物品，保持班内环境、物品的干净，做好保管区内的清洁工作。

8.仔细做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育状况，和家长协商符合幼儿特点的教育措施，共同协作完成教育工作。

9.定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

幼儿园老师的主要职责篇2

1、在孩子入园时：热忱接待幼儿，做好家长沟通工作；做好晨午检、人数清点、缺课追踪等工作。

2、教育活动：做好课前预备：制订学期、月、周、日方案，并结合本园本班的实际状况，做好教材、教具的预备，仔细备课，保证方案的落实；包括学问、场地、教学具预备等；面对全体幼儿，以嬉戏形式组织幼儿活动，对幼儿不同层次的需求进行启发性提问、指导。活动后有反思，以便于改进工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面进展。

3、课间操：组织幼儿整队，做好上操预备，提示孩子如厕，检查鞋带、衣服及场地平安；准时进入场地，精神饱满与幼儿共同活动。

4、饮水和如厕：组织、指导幼儿有秩序地接水、喝水、如厕、洗手。

5、区域活动：有组织有方案地指导幼儿的区域活动；敬重幼儿意愿、爱好，令其自由选择区域活动，赐予适时指导。课外时间开展各种嬉戏、排练文艺节目及开展体育熬炼，并负责组织幼儿观看、劳动、消遣及各种节日活动；

6、全面了解每个幼儿，负责建立本班幼儿教育教学档案：主动与本班老师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工作及生活护理。培育幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯。

7、对孩子进行初步的“五爱”教育：培育幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。

8、仔细进行课堂教学：要求用直观的嬉戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿的乐观性、主动性、制造性，留意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和嬉戏的质量。

幼儿园老师的主要职责篇3

岗位职责：

1、负责幼儿一日活动组织及班级教育教学工作，制定本班的教学方案。

2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；

3、收集、整理家园教育资料，并准时归档。

4、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导

任职要求：

1、幼儿教育、学前教育专业，大专以上学历（条件优秀的可适当放宽）

2、有1年以上主班工作阅历。

3、对孩子有爱心、有急躁、亲和力强；

4、熟识儿童生活习性，了解儿童心理；

5、喜爱教育事业，工作乐观主动、责任心强；

6、有幼儿园老师资格证，一般话证；有英语证书者优先考虑。

幼儿主班老师工作职责

1、贯彻执行《幼儿工作规程》，对本班幼儿的平安、保教、卫生等负责任。

2、全面了解每个幼儿，并依据其进展水平及共性差异，制定相应的班务方案与教学方案，不断提高幼儿素养。

3、具有高度的仆人翁精神，以园为家，爱惜园内一切设施，维护幼儿园的荣誉与尊严。

4、听从领导，听从支配，顾全大局。

5、做好家长工作，与家长保持友好关系。

6、管理好本班幼儿的教玩具及其它财物。

7、乐观参与各项培训，有责任关心配班老师熟识提高业务水平，在各项活动中为配班老师起表率作用。

8、敬重配班老师，常常和他们交心、谈心，并有责任关心他们。

9、调动配班老师的乐观性，督促配班老师做好保教工作，不断提高配班老师的组织力量。

10、有权支配和监督配班老师工作，对不仔细负责，不乐观主动，对幼儿无爱心，不能按《一日工作程序》工作的老师进行批判教育。

11、有责任向园领导实事求是汇报配班老师的工作状况。

12、明确责任，对于班级管理中消失的问题，主班应勇于担当责任并准时处理。

13、对于配班老师的合理化建议和看法应予以准时接受。

14、与配班老师和谐相处，相互关心，共同搞好班级事务

幼儿园老师的主要职责篇4

一、严格根据幼儿园三季作息时间组织幼儿活动，以嬉戏为基本活动，科学合理支配幼儿的一日生活。

二、树立正确的教育观、儿童观，喜爱、敬重幼儿，坚持正面教育，做到为人师表，严禁任何形式的体罚和变相体罚。

三、与班主任亲密协作，坚持双人教学。与家长保持常常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，有目的有方案地做好家访工作。开展好家长活动，指导家庭育儿，定期向家长反馈工作状况，接受其监督和指导。

四、乐观参与业务学习、进修。乐观参与教研活动和业务学习，仔细备课，写好共性化的教案。观看、分析并记录幼儿进展状况，做好各项活动的记载和效果记录。积累阅历，找出差距，讨论改进措施，不断提高保教质量。

五、贯彻幼儿园规定的一切规章制度。

1、执行《幼儿园管理细则》，带班做到“眼勤、腿勤、口勤、人到、心到、手到”。

2、喜爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿、为家长服务。

3、严格执行平安卫生保健制度，管理好幼儿生活。仔细贯彻《江苏省未成年人基本文明礼仪规范（试行）》，养成幼儿良好的“八大礼仪”习惯。

4、创设与保健要求相适应的环境，自制玩教具，给幼儿供应丰富的嬉戏、操作材料。严格执行作息制度，组织开展内容丰富的一日活动。

5、观看、分析并记录班内幼儿进展状况，留意个体差异，使每个孩子在原有水平上有所进展。

幼儿园老师的主要职责篇5

一、仔细贯彻国家幼教法规和未成年人爱护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到进展。

二、始终把英文教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，根据桃李幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作方案，并有方案有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

三、观看、分析并记录幼儿进展状况，做好各项活动的记载和效果记录。积累阅历，找出差距，讨论改进措施，不断提高保教质量。

四、树立正确的教育观、儿童观，喜爱、敬重幼儿，坚持乐观正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

五、乐观参与教育讨论活动和业务学习活动，仔细备课，写好一周的英语教育方案、嬉戏和一日活动方案，不断改进教学形式、方法，科学合理支配幼儿一日生活。

六、乐观创设与英语教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿供应丰富的嬉戏、操作材料。

七、严格执行幼儿园平安、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。

八、与班内保教老师、卫生老师协作管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培育幼儿良好的进餐和睡眠姿态，留意幼儿的衣着干净卫生，削减各种疾病的发生。

九、与家长保持常常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有方案地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同协作完成教育任务。

幼儿园老师的主要职责篇6

一、幼儿园老师必需遵守作息时间，不迟到。不早退。不旷工。无大事不得请假，一个月内允许请假一天（按基本工资扣除）超过一天（按基本工资扣除双倍），注：请半天假（在中午十二点前算半天）

二、全勤的教职工每月发给全勤奖50元，有迟到。早退。旷工等现象无全勤奖，另外迟到。早退者则在当月工资中扣除10元次。

三、老师要把精力放在工作上，不带心情进园，上班期间，不随便换班。替班。更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避开孩子发生意外，严格做到：视线肯定不能离开孩子，不允许让孩子替老师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。

四、孩子在园内发生职责事故（如磕伤。碰伤。烫伤。抓伤等）有上述情景，有当班老师自我负责，接送期间孩子在园内发生职责事故的，则有值班老师负责。

五、班中全部物品保管好，如有变动。丢失或损坏等准时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完后必需放回原处。

六、老师在园内。园外都应维护老师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避开与家长争吵。孩子在室内外活动消遣期间（如滑梯。蹦床等玩具）必需有老师伴随看护，绝不能让孩子自我玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有老师值班。

七、每一天记录孩子出勤情景，对全勤的孩子赐予嘉奖，缺勤5天以上的孩子，老师必需主动与家长沟通询问孩子的情景，家长看法不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长看法做好书面记录，每月的月底查看记录情景，以便我们改善。

八、饭前。饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每一天必需消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面洁净，被褥有污染准时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫洁净，今日的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师10元次。

九、在午餐和午睡期间，避开孩子发生意外，老师必需顺手关好大门并上锁，才能进教室，老师离园前仔细检查。关好门窗。切断电源，将所用物品放在指定位置。干净卫生。保证平安。方可离园。

为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵守。

幼儿园老师的主要职责篇7

1、喜爱幼儿，敬重幼儿、对幼儿态度要亲细、友善、公正，禁止任何形式的体罚或变相体罚幼儿，严禁粗骂、打骂孩子，发觉一次罚款30元，以此类推，从当月工资表中扣除。师生关系要公平和谐。

2、仪表端庄自然，服饰大方，干净，上班时不留长指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服饰，不穿背心，裤衩和拖鞋。

3、举止礼貌，坐、立、行、走姿势端正，到处为幼儿作表率，在幼儿面前不准腿坐，不准坐着组织活动和照看幼儿用餐。

4、文静，说话轻声和气，上班时在幼儿面前语言要规范，语不俗、语不高，自觉爱护每一个幼儿的自信念。

5、待人热忱礼貌，主动向客人、家长、幼儿问好，亲切接待来园家长，准时向家长汇报幼儿身心进展情景，虚心听取家长的看法和提议，妥当处理家长的批判和埋怨。

6、同事间团结互助，友好相处，彼此均为老师相称，有看法，经过正常渠道提出。

7、遵守园内各项规章制度，不迟到，不早退，每迟到或早退一次，扣5元，以此类推，不旷工，每矿工一次，扣50元，以此类推，以上从当月工资表扣除。不干私活，不随便串通一班，谈天，不使用幼儿任何物品。

8、爱惜公物，讲究卫生，爱护园内各项设施、玩具、器械和花草，不扔果皮纸屑，勤俭节俭，不将公物归为已有。

9、不准孩子在园内发生任何职责事故，如：磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等，若有上述情景，班主任老师应主动报告园长，若多此消失以上情景，由当班老师自我负责（每一天早上由两名老师在二楼当班，一名老师在一楼当班）。

10、当班老师每一天上班前要检查走廊过道的门窗、楼梯通道的门窗、一楼的门窗是否关锁好，如未关好，当班老师应主动将其关好，下班时应将卫生打扫洁净，检查课桌上、抽屉里等是否遗留有对幼儿产生危害的物品（如纯子、硬币、铁钉等）存在，如有应将其清除掉，发觉违反一次扣5元，依此类推，从当月工资表中扣除。

11、留意平安，提高防火、防盗、防触电意识、维护公德，遵守法纪，参与社会公益活动。

12、老师、保育员无特别事情（如婚假、病假等）不得请假，一个月内累计允许请假一天（但老师们不能同时向园长请假），超过一天，按每一天扣40元人民币计算。以上扣罚从当月工资表扣除、如遇请假需向园长说明，写出请假条，园长同意，方可请假，无故旷工一次扣除本月工资80元。以此类推，从当月工资表中扣除。

13、上班期间老师不准擅自离岗、或做与班级工作无关的事情，违反一次扣10元。下班时园内的水、电、门要顺手关好。有意铺张水电一次扣10元。

14、班级老师、保育员因自身缘由本职工作疏忽造成本班幼儿发生事故，医药费用由班上老师自已处理。幼儿园不担当任何职责。

15、老师必需写出学期教学方案，每月上交班上幼儿学习、生活等工作总结给园长。

16、住园老师必需严格遵守作息时间制度、晚上10：30熄灯、周末11：00熄灯。违反一次一人扣10元。

17、住周老师私自动用幼儿园财产为己用，发觉一次扣20元。

幼儿园老师的主要职责篇8

1、全体教职工必需严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。

2、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。

3、老师要把全部精力放在工作，上班期间，老师不能任凭换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。

4、因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责，扣除工资100元/次。

5、班中物品需保管好，如有工作变动，必需交清，如有丢失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

6、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避开与家长争吵，

7、各班室下班后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证平安。

8、老师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

9、值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子

10、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

11、老师要仔细备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。

12、老师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师爱护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到平安地带

13、学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大平安事故的.，嘉奖老师100元。

幼儿园老师的主要职责篇9

1、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。

2、老师要喜爱同学，关爱同学，以正面教育，鼓舞表扬为主，以正确的价值观引导同学，以自我的良好行为习惯潜易默化地影响同学。

3、老师要把全部精力放在工作中，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。

4、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元次，旷工者扣20元次。

5、工作中造成稍微职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情景之一，老师本人负责向家长解释，并担当相应费用。如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成