校长开学教师会讲话稿3000字内容 校长开学教师会讲话稿题目(十二篇)

第页共页校长开学老师会讲话稿3000字内容校长开学老师会讲话稿题目(十二篇)校长开学老师会讲话稿3000字内容校长开学老师会讲话稿题目篇一大家上午好!新学期开场了，一切都是新的，也让我们有了很多新的想法和打算。在新的学期我们要力争做好以下几方面的工作：1、关注生命平安与重视品行养成相结合。平安防范教育及平安行为意识，仍是我们工作的重心。我们要时刻把关爱师生的生命安康与平安放在第一位。重视学生良好的习惯养成教育和健全的人格教育，要让我们的学生不仅有安康的身体，更要有安康的思想。2、教学质量是我们工作的中轴，要转变学生学习方式，注重学生品质、意识、才能的培养。教育教学质量是我们永久的工作中心，我们要在新课程标准的要求上，眼睛盯在教学质量上，功夫花在备课上，点子出在课堂上，保证和进步教学质量。要教育指导学生养成良好的学习习惯，勤学乐学，多思善问。我们的各门学科，要在新课程标准的引领下，进一步探究新的教学形式，变革原有的教学方式，“学生学会学习，还给学生主体地位”，到达“教是为了不教，学是为了会学”，实现学习方式的改变，让每一个学生学得扎实，学得生动。3、加强教学常规管理，努力保证教学质量。课堂教学中，努力关注每个学生，做学生的引导者。变教学为导学，一位教育家曾经说过：“施教之功，贵在诱导，进学之功，贵在领悟”。以诱导的方式，把学生引入知识的殿堂!备课做到“四个有”，即“脑中有课标，胸中有教材，心中有教法，目中有学生”。教案中要充分展示老师如何激发兴趣，调动学生参与意识。课堂教学做到“四个一点”，即“微笑和鼓励多一点。开展智力，培养才能的要求详细一点。让学生施展才能的面广一点。给学生活动及灵敏安排的时间有一点”。修改作业要有鼓励性评价，且有所创新，在作业布置和修改中表达学生自主开展为本的教学理念，促进每个学生在原有的根底上获得个性化的最正确开展。4、爱是教育的前提，爱是老师的天职。“己所不欲，勿施于人。”每一个人都希望受到尊重，不愿意受到委屈或伤害。传承文明薪火的老师，不仅仅是在传授知识，更是在培养一种积极的生活态度。但良好的初衷是需要良好的表达方式来传递的，包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责，只能事与愿违。不进展甄别的武断结论、不经过思索的极端批评，带给学生的羞辱和伤害，是稚嫩的双肩难以负重的。其中一些学生，会通过写日记等方式，给痛苦一个流淌的出口，即便如此，那种伤痛仍然难以消弭。更多的学生那么是把痛苦埋藏在心里，成为培养健全人格的阻碍。今天他们是孩子，可明天他们是成人。“冰，水为之，而寒于水。”假设干年后，重演的历史造成的是更多更深的苦痛，它们的头，或许就是当初那伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评。而这些人为制造的痛苦，本是可以用尊重和爱心防止的。作为老师，要努力做到，关心保护每一个学生，把人民老师对学生的爱均匀地洒向每位学生的心田!注意，我这里强调的是均匀，也就是说，对每一个学生要一视同仁，努力做到爱与严的结合，对学生严格要求，以严导其行，积极与学生加强感情交流，时时处处做学生的表率，努力做到教书育人，管理育人，为人师表。老师们，教育教学质量是我们的生命线，是我们的立身之本。在新学期里我们都要明确自己的工作职责，严格做好本职工作，把简单的事情做好了，就是不简单。把平凡的事情做好了，就是不平凡。让我们发扬敬业精神、奉献精神在新的学期做出新的奉献。春季开学校长在老师大会讲话稿篇1本学期我校教研工作围绕____镇中心校教研之精神，坚持以教学常规为关键，质量为核心，管理为保证，进步为重点，加强老师队伍建立为打破，使教研成为进步教育教学质量新的生长点，成为提升老师素质新的支撑点;坚持教学教研一齐抓，充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用，力争教学质量再上一个新台阶，大力推进我校教育教学的可持续开展，全面落实素质教育。1、完善教学、教研管理制度，标准教研活动;2、加强业务学习，着眼老师专业成长;3、依托远程教育资，进步教研成效;4、抓实课堂教学，构建有效教学;5、开展小论题研究，丰富课题成果。以“理论学习、集体研课、主题教研、反思交流”等活动为根本形式。围绕教学主题，依托课堂，坚持理论指导。通过理论指导确保教育教学理论，不断进步教育教学程度。通过集体研学和自学来解决教学实际中遇到的问题或困惑。通过说课、听课、议课，促进老师间的对话和反思交流，注重“以老带新、以强带弱”，鼓励老师各抒己见、大胆直言，使教研活动安康、有效开展。㈠校本培训分层次、突重点校本培训工作是进步老师素质的重要手段之一，本学年我校的校本培训工作将遵循“分层次、突重点、全员参与、整体进步”的原那么。培训形式以充分挖掘校本资，以校内骨干老师培训为主，另外积极参与片区教研、上示范课、以及派老师外出培训等多种途径促使老师们更新观念，提升理论程度和业务素质。1、教育教学理论培训。本学期我们将加强教育理论的学习，通过读、研、写、评，来丰富老师的教育教学信息量，进步他们的业务才能。2、抓好教学常规管理。重视老师的“常态课”管理，从开学的第三周教务处就组织老师深化课堂，开展“听、评、议”三课活动，每人至少有10篇以上的听课记录。做好教研笔记和自学笔记。开展学生作业评比活动，鼓励学生标准书写，养成良好的写字习惯。加强平时的教案备写和作业批阅的检查力度，标准老师教学行为，催促老师认真、负责、一门心思的搞教学，使校本教研真正回归学校、回归老师、回归课堂。㈡校本教研高标准、严要求学校的教研活动要突出针对性、实效性，研究的空间要基于校本，用于理论，研究的重点要放在老师教学行为的转变上。教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题，加强专题教研和案例评析，集中解决课改中出现的新问题，注重资共享，关注共同进步。㈢加强电化教学，开展网络教研要充分利用教研的时间，培训老师掌握制作课件的方法、技能，使所有老师都能自制较标准的课件。鼓励老师充分利用多媒体教室和农远教育资等先进教学设备进展上课，利用率要占授课数的80%以上，同时做好记录。充分发挥网络平台对校本教研的促进作用，鼓励老师参与各种网络研讨活动。对上级教育主管部门和学校开展的网络教研活动，要求全员参与，由教研组做好活动记录和统计工作，作为年度考核量化打分的根据。1、参加上级部门安排的有关教研活开工作。2、管理好远程资的接收、使用和记录工作。3、做好教研成果的搜集、整理、归档工作。4、催促教研组做好活动检查、统计和学分登记工作。5、协助学校对老师进展考核、评定工作。校长开学老师会讲话稿3000字内容校长开学老师会讲话稿题目篇二各位领导：大家好!时维九月，序属三秋，大地流金，鸟雀呼晴。今天全校师生怀着喜悦的心情迎来了第__老师节暨新学期的开学典礼。首先，我代表学校党委、校领导班子向刚刚受到表奖的各级各类老师和同学表示衷心的祝贺，向刚刚经过军政训练洗礼的高一新生表示热烈的欢送!今天正值老师节，在此向全体教职工致以最真诚的问候，问侯一声人民老师，你们辛苦了!祝大家节日愉快，工作顺利!各位老师，各位同学每年的这一天我们都共同分享着北高人的骄傲与荣誉、荣耀与梦想，我们在这里洗涤心灵、沉淀过往、凝聚力量，带着责任、荣誉和使命，共同奔向新的学年。站在新学年的起跑线上，我们不禁要回首凝望。刚刚过去的一个学年，是拼搏与收获同在，付出与回报并存的一年。20__年高考，王同学被被以678分成绩名列朝阳地区理科第一名，被__大学测控技术与仪器专业录取，宋同学被北京体育大学录取，一本上线223人，二本以上上线654人。朝阳市20__年中学生田径运动会，我校获得重点高中组团体总分第一名的好成绩。我校先后被评为“辽宁省科研先进集体”，“朝阳市十二五教育科研先进集体”，“工会工作先进集体”，“20__学年度平安校园”等荣誉。我校高三语文备课组荣获20__年备考工作优秀备课组称号，数学教研组荣获全国优秀教研组称号;张颖老师获全国优质课大赛二等奖，李欣欣老师的油画作品参加全国第__届开展成为中国美术家协会会员;霍杰、郭敬婷、宋红霞老师积极参加朝阳市举办的多种活动，为学校争得了荣誉。以上成绩的获得我们觉得可喜可贺，可圈可点，在此，我向所有在过去一年中为学校争得各级各类荣誉的各位领导老师和同志们表示衷心地感谢;并致以崇高的敬意。今年7月，我校95届毕业生，带着一颗感恩的心，毕业二十年后，重聚母校，把对母校沉甸甸的爱留在了这曾经得到学校老师保护培养、曾经自由快乐学习成长的校园，他们捐赠五万余元为学校购置了实验器材;我校毕业生的所作所为是我们获得了最大成绩。同学们，今天，无论你是刚刚踏入北高校门的新生，还是已经生活在这如诗如画般的校园里的北高人，请大家都要带着荣誉感、责任感与使命感，开场你新学期的新生活，慎重自己的言行，磨炼自己的意志，拓宽自己的视野，沉淀自己、也沉淀北高人的将来!同学们，我要对你们说，假如我们把高中三年作为一个周期的话，成败在高一，成长在高二，成功在高三。每个时间节点都有他特定的意义，每一个阶段都不可替代，希望同学们倍加珍惜，不辜负青春年华，不辜负大好光阴。光阴会带走你们的稚嫩，沉淀你们的成熟，光耀你们的将来。高一的同学们，你们幸运地来到北高，开场了人生中一个新的起点，你们将要在这里度过人生历程的重要阶段。校园会因为你们的到来而焕发新的活力和活力。将来三年，你们将伴随北高一起成长。在北高的天空下，在一千多个日日夜夜里，你们拥有一个新的起点，将展开多姿多彩的人生;你们开场一种新的生活，将传扬奋斗拼搏的故事;你们展现一种新的姿态，将留下坚实向前的足印;你们追求一种新的目的，将成就无与伦比的将来!高二的同学们，高二年级是一个承上启下的年级，你们要总结过去，用更高的标准要求自己，抓住重新塑造自己的契机，发扬优点，克制缺点，开展自己，丰富自己，超越自己;要有优良的学习习惯、自主的学习意识和合作探究的精神，不断培养自己的学习才能;要有光明的爱心、优良的德行和卓越的素养;要以饱满的精神状态，为日益临近的挑战，打下坚实的根底。高三的同学们，恍然间你们已进入高中生活的最后一年，此时的你们，聚集了学校、老师更多的目光，倾注了家长们更多的心血，你们担负着希望，开场了最后一年的冲刺。我相信很多同学已经在摩拳擦掌了!我知道这是你们艰辛的一年，是压力最大的一年，但身在高三，除了迎难而上，你别无选择。要心动，更要行动。同学们，你们要明确目的，增强信心，刻苦学习，顽强拼搏;要勤于思，更要敏于行，要用卓越的成就来证明十二年付出的辛勤努力的价值，要用智慧的汗水去挥出那天外飞仙的绚丽一剑，实现自己的人生理想，也为北高抒写辉煌的新篇章。同学们，请大家记住这句格言——把意念沉潜得下，何理不可得!把志气发奋得起，何事不可做!各位老师各位同学们，高考改革的变化要求我们每一位师生都要勇于面对新的挑战，改变观念，更新思想，学会合作，学会探究，学会学习，我们每位学生都应是小组建议的积极参与者与组织者，每位老师应是小组建立的设计者和指导者。老师们，今天是荣耀的人民老师节，我们肩负着神圣的使命，我们承载着人民群众太多的期望，我们的担子重于山，我们的责任大于天，我们没有懈怠的理由，我们只有不断地付出、奋斗、创造出更大更好的更辉煌的成就，才算不辱使命。我们要秉承“为中华民族将来负责，为学生终身开展奠基”的办学宗旨，以改革谋开展，创新求飞跃，一如既往地把一颗爱心给学生，一颗痴心为事业，用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神和不可替代的专业知识技能，继续为我们曾经努力过且正在努力着的光芒事业，不懈奋斗!把教育当成事业来做，享受教书育人的成就感，这应是我们每位老师的共同追求。意大利一位著名导演说过，“电影可能不能改变世界，但它可以创造一个世界。”我却要说，教育不仅可能改变世界，教育还可以创造世界。我想这也是教育和教育者的使命。老师们、同学们，岁月不居，天道酬勤。我们有辉煌的过去，有成功的经历，面对新学年新目的新挑战，每一个人都要以满腔的热情和百倍的努力投入到各项工作和学习之中去，用自己的勤奋和智慧，书写人生新的篇章，铸造北高新的辉煌!正所谓：风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须快马加鞭。谢谢大家!校长开学老师会讲话稿3000字内容校长开学老师会讲话稿题目篇三老师们，同学们：上午好!春天的步伐正在靠近，20__年新的乐章已经奏响。在全体老师的辛勤努力下，在全体同学勤奋学习下，我们学校已顺利完成了本学期的各项教育教学工作并获得了丰硕的成果。回忆一学期的学习和工作，我倍感自豪：在这个学期中，每天都有我们的奋斗，每天都有我们的收获，每天都有我们的成长!难忘同学们琅琅的读书声，难忘同学们在国旗下庄严的神情，难忘同学们在文化艺术体育节中精彩的表演……老师们认真履行老师的职责，同学们践行行为标准，老师们以优秀的业绩，表达着老师的价值。同学们以优秀的成绩，实现了学生的责任。在这里，我代表全体师生向辛勤劳作，无私奉献的老师们表示衷心的感谢，向发奋进取，天天向上的同学们表示热烈的祝贺!回忆，是为了总结;总结，是为了更好的进步和进步。我们每一位同学都应该记住这样的一句话：“进步就是好学生，进步就是一百分，不求完美无缺憾，只求日日奋进。”因此，我希望全校师生再接再厉，不停顿拼搏奋斗的脚步，以本学期为新的起点，发扬优点，改正缺点，争取下个学期获得更大的进步!同学们，快乐的寒假生活从今天起就要开场了，怎样过一个有意义的假期呢?在此，我想向同学们提出几点要求：寒假期间，你们虽然分开学校，走向家庭、走向社会，但你们仍然是一名荷中学生，你们的一言一行都直接影响着学校的声誉，在此我希望同学们时刻树立法制意识，增强法制观念，做一个品德高尚的人。1.要遵纪守法，做合格公民，严禁做盗窃、敲诈讹诈等违法犯罪的事情。2.做文明的中学生;懂得尊老爱幼，有社会公德;不进入网吧、更不能进入“黑网吧”、游戏机室、录像厅、舞厅等未成年人不允许进入的娱乐场所;严禁传播、看黄色音像制品、书籍等。3.在家上网时，要遵守国家相关法律规定，文明上网，上文明网并严格控制上网时间。要正确利用网络，进步自己的知识程度，不要沉迷于网络游戏。4.不要随意轻信别人话语，参加一些不安康的组织或者活动。5.正确使用“压岁钱”，利用“压岁钱”做一些有意义的事，不随意开支，注意节约。6.在春节期间，无论是走亲访友还是客人登门，要礼貌待人，不要学大人抽烟、喝酒，更不能参与赌钱等活动。现代去社会，学习将伴随我们终身，何况如今还是求学阶段，你们更不应该因为放假而放松学习。学校希望你们珍惜寒假生活，科学地、有方案地安排好时间，在这一假期中，使自己的学习成绩更上一层楼。1.制订好寒假学习、生活方案并严格执行。寒假是你们自由学习的最正确时机，你们应利用寒假，静下心来认真回忆一学期来老师所教与自己所学的各科知识;你们要保持在校时的良好学习生活习惯，每天按时起床，按时做作业。2.查漏补缺，从整体上进步学习素养。在完成各科作业的根底上，利用寒假对薄弱学科强化训练，打破难点。3.独立考虑，按方案完成各科寒假作业。每天都要认真独立地完成一定量的作业，进步作业质量，绝不能一曝十寒，一天做十几张试卷，然后连续几天不做作业，更不能只顾玩，而把作业压到开学之前的几天。下学期报到时各班要进展检查。4.假期间要多阅读内容安康、有利于扩大知识面的课外读物;多看安康、有益的影视节目，增长见识，开阔眼界。5.假期间要参加社会理论活动和一些力所能及的家务劳动，并学会料理个人生活。寒假期间，你们要适当参加有意义的社会公益劳动，如街道、社区献爱心青少年志愿者效劳活动，帮助左邻右舍孤寡老人解决一定的生活困难，也可培养自己的生存才能、劳动技能、参与意识和人际交往的才能。还要主动帮助父母承当拾掇房间、洗衣、做饭、洗刷餐具和清扫等家务活动，努力做到自理、自立、自强。平安重于泰山，我们时刻要有平安意识和自我防范意识。1.要遵守交通规那么，不闯红灯，不坐“黑车”，不骑车带人，不骑摩托车、助力车、电动车等，注意道路交通平安。2.不要到水库、河滩和不熟悉、无平安保障的水域游泳，游泳须到有平安保障的游泳池，且有大人陪伴。3.不要玩一些危险性游戏或进展高难度运动，防止意外发生。4.不要玩火、玩电，防止意外事件的发生。5.正确使用天然气或液化气，防止中毒事件发生。6.要从正规商店购置烟花爆竹并注意正确燃放方法，不要单独燃放烟花爆竹，以免出现意外。7.注意饮食卫生，防止食物中毒，同时，不暴饮暴食，保重身体。8.关注安康，作好传染病预防工作，不要进入传染病人群高危区。9.单独在家时，要掌握一些根本的自救知识、防范意识，不轻易给生疏人开门，不随意跟生疏人说话，不吃生疏人的东西。对于以上要求，希望同学们认真做到，牢记于心。同学们，让我们在愉快的寒假中，放松我们的身心，放飞我们的理想，锻炼我们的双手，磨练我们的意志，增强我们的才能，丰富我们的经历，快快乐乐过寒假，平平安安回学校。最后，提早祝老师、同学们新年快乐，愿我们在新的学期再幸福相会。也祝你们的爸爸妈妈幸福安康!家庭和美!谢谢大家!校长开学老师会讲话稿3000字内容校长开学老师会讲话稿题目篇四老师们、同志们：大家上午好!刚刚完毕的新生适应性训练，再一次宣告了今年从数量到质量的喜人招生形势，犹如阳光般灿烂。这是每个教职员工恪尽职守、齐心协力的结果，是对大家几年来辛苦劳动的奖赏。但我们在对学校开展充满信心的同时，也应清醒地看到将来之路任重而道远。因为慕名而来的学生、家长不仅仅是受到应试佳绩的吸引，更是基于我校的办学理念。从华一确定为学生幸福人生奠基的教育信念那一刻起，华一人也就郑重地向社会作出了庄严的承诺：让每一位华一学子在自砺教育的熏陶中成长为安康向上的阳光少年。当我们在描绘学校的宏伟愿景时，我从不认为它的实现是一帆风顺的。来自于学生、家长以及教职员工的各方反应说明了教学、后勤、德育、管理方面存在着诸多问题。这些问题的核心是尊重和责任。己所不欲，勿施于人。每一个人都希望受到尊重，不愿意受到委屈或伤害。传承文明薪火的老师，不仅仅是在传授知识，更是在培养一种积极的生活态度。从这一意义上说，让学生感受到人性的光芒、培养学生的健全人格是老师的责任，也是老师的专业素养。任何一位有着职业操守的老师，都希望青出于蓝而胜于蓝，信奉着严师出高徒的古训。但良好的初衷是需要良好的表达方式来传递的，包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责，只能事与愿违。不进展甄别的武断结论、不经过思索的极端批评，带给学生的羞辱和伤害，是稚嫩的双肩难以负重得起的。其中一些学生，会找心理老师咨询或通过写日记等方式，给痛苦一个流淌的出口，(我的手头上就有这样的心理案例)即便如此，那种伤痛仍然难以消弭;更多的学生那么是把痛苦埋藏在心里，成为培养健全人格的阻碍。今天他们是孩子，可明天他们是成人。冰，水为之，而寒于水。假设干年后，重演的历史造成的是更多更深的苦痛，它们的头，或许就是当初那伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评。而这些人为制造的痛苦，本是可以用尊重和爱心防止的。自砺教育培养的是学生的自砺精神，在它的施行中，学生定然会遇到诸多挫折和磨砺，但这种挫折和磨砺绝对不能来自老师对生命不尊重的言行。寄宿学校的学生，除了会受到上述伤害带来的痛苦的侵袭之外，还会在与同学、与室友相处中，遭受到由排斥、欺辱却无法得到解决的痛苦。各位班主任，当学生第一次怯怯地向你反映此类问题时，你是认真地倾听给予积极的帮助还是敷衍搪塞甚至斥责学生____?当家长来校问责时，你是与对方真诚地交换意见还是推卸责任甚至借故回避?各位老师，当学生情绪反常时，你是耐心询问予以安抚还是视而不见匆匆而过?几年前，我们还在为生的数量而忧心忡忡，那时我们要求颗粒归仓;如今，我们的危机不是生，而是教职员工的言行举止是否能表达学校的办学理念，举手投足之间是否显现出人文素养和自砺精神。尊重和责任是我们摆脱危机的关键。当课业的负担使学生不堪承受、不得已占用活动、休息乃至睡眠时间的时候，当不明真相的我们凭主观臆测给学生贴上负面标签的时候，当我们把竞争的焦虑与压力化为对学生的伤害与体罚的时候，当我们的斥责与教鞭带给学生的是学习、生活上的不平安感的时候，当我们对学生精神上的消沉、学业上的困境熟视无睹的时候，我们就没有真正地关爱生命、尊重生命。当同行之间的竞争让彼此对教学信息封锁的时候，当资深老师不能给予年轻老师真诚详细的教学指导的时候，当备课组长让备课流于形式、不能形成良好的教研气氛的时候，当班主任不能实在履行班级首席管理者义务的时候，当后勤人员不能将效劳二字落实到行为中的时候，当各级管理者不能带着群体发奋向上，提供效率、质量、公正的环境的时候，我们就没有担当起自己的那份责任。作为典范示范的老师，假如缺乏对生命的真诚关爱、不能铁肩担道义，又如何身体力行地诠释尊重与责任的含义呢?我们勤勉耕耘的老师在紧张的工作面前毫不退缩，信奉着勤劳的汗水定会获得丰收的果实，也正是大家的忘我劳动才有了几年来教学成绩的长足进步。但竞争的压力让一局部老师在功利的驱使下，忘记了自己的效劳对象是一个个鲜活的生命，值得尊重的富有灵性的生命，也忘记了自己置身于风雨同舟的集体之中应担当的责任。因为不知道或者没考虑到这种忘记会产生怎样的后果，也就更不知道要多少人用多少时间才能消弭这种后果对学生成长、对学校开展的阻碍。假如说以往的行为是因为无知，那么如今理应补上我们的欠缺。在新学期的开端，就在此时，我以为每一个老师都应对过往的教育教学行为进展反省，反省如何才能将以人为本的理念落实于日常的教育教学中，如何才能担当好自己的那份责任，如何让华一师生享受自砺教育，如何让自砺教育成就华一师生，如何让华一成为师生的精神家园。而那种精神，那种自砺的信念，就在不经意间对我们说话。它通过教学、德育、后勤的管理过程对我们说话。它通过1—9年级的日常行为对我们说话。它在操场、教室、寝室、食堂对我们说话。它在人文、科技、艺术、体育等各方面对我们说话。它在华一人的言行举止中对我们说话。几年来，华一在中考和竞赛方面都获得了骄人的成绩，尤其是今年喜人的招生形势带给我们的自豪之情胜过了以往任何时候。我们正在探究自砺教育的办学形式，以确保华一的可持续开展。所有这些是华一人协同互助的结果。我们的力量是如此强大，相信大家可以客观公正地对待我们目前的问题，并能满怀希望地找到解决这些问题的途径。各位老师，让我们共同努力，把华一建成让师生充分发挥潜能的学校，让学习和工作都成为享受的学校。诚然，教学质量是学校的生命线，我们必须考核成绩，但是，教育教学质量的进步绝对不能以无视学生的尊严、透支学生的安康、冲减学生的信心为代价。我们已经获得的成绩以及我们尚待获得的进展，都孕育于我们的爱心和责任之中。刚刚我们谈到尊重和责任是摆脱危机的关键，它们也是施行自砺教育的关键。就这两个方面的问题，我们作进一步的讨论。就微观而言，老师对学生的影响之深远甚于校长。先进的办学理念是在老师的教育教学理论中浸透的。自砺教育要促进的是学生的开展，提升老师的程度和学校的品位，它的施行有赖于全体老师的共同努力。华一要培养的是具有自砺精神的阳光少年，尊重学生应是每位教育工作者应具备的根本素养。古今中外的教育家都把尊重学生视为教育成功的根本原那么。法国卢梭的自然教育论，瑞士裴斯泰洛齐的和谐开展思想、前苏联马卡连柯的严格要求与尊重信任的思想、美国杜威的全部教育理论等等自大学时代就开场对我们产生影响，我国古代教育家孔子、现代教育家陶行知更是将尊重落实到教育行为的点滴之中。龙应台在被要求解释文化的含义时，是这样答复的：文化是随一个人迎面而来的——他的举手投足，他的一颦一笑，他的整体气质。尊重作为文化的一个局部，同样是表达在一个人的言行举止里。对于老师来说，尊重表达在如何尊重自己、如何尊重学生、如何尊重教育规律、如何尊重所处的工作环境。遭受委屈，是迁怒于人还是镇定地微笑?势力面前，是蓄意奉承还是不卑不亢?和学生一起，是居高临下还是平等待人?置身组内，是自我中心、挑三拨四、进展信息封锁还是集体为重、团结互助、实行资共享?走出校门，是口无遮拦肆意诋毁做出有损学校之事还是心存感恩勤勉进取维护学校之尊?面对学生不尽如意的成绩，是严厉斥责、往伤口上撒盐还是雪中送炭、给予学生真诚地帮助?面对学业失败带给学生的沮丧与失意，是极尽批评之能事重拳出击还是鼓励学生成就学生?耳听学生问候眼看学生走来，是漠然地擦肩而过还是回以粲然亲切的笑靥?与学消费生矛盾时，是以气势压人还是以理服人?进入教室，是匆匆上阵还是精心准备而来?三尺台前，是滔滔不绝填鸭灌输还是启发诱导发挥学生主体作用?一个优秀的老师，起居进退间都透着对自己、对别人、对规律、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流;尊重别人，所以平等谦和，不以自我为中心;尊重规律，所以不狂妄;尊重自然，所以不霸道。平等和尊重的思想让他的一举手一投足、一颦一笑都显现着人性的高贵和美丽。新的学期，愿平等和尊重与我们一路同行。让我们谨记自己的责任，不辜负这份责任背后的信任和真诚，用我们的爱心、智慧、仁慈、勤劳，为华一共同愿景的实现尽最大努力。今天——新学期的第一次大会，我们在这里关于尊重和责任的话题是对自砺教育的又一次讨论，更多精彩是每位老师以爱心和责任在日复一日、繁复繁忙的平常工作中呈现。校长开学老师会讲话稿3000字内容校长开学老师会讲话稿题目篇五各位领导、老师们、同志们：大家好！转瞬间，一个暑假过去了，我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任，又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园，大半个假期，有好几个同志牺牲休息时间，撇开与家人消暑的良好时机，埋头于学校的工作，特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志，确实不简单，是他们使学校得到了正常开学；另外，在招生过程中，面对减班减员等诸多不利因素的情况下，我们全体老师，特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志，用他们的责任和智慧，保证了学校减班减员不减钱的大好场面。在此，我号召全体老师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢！同时，在学制调整所带来的.宏大压力下，我们在老师聘用及人事安排的过程中，我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志，他们不仅得意、更可敬。肯定地说，全体同志所表现的良好的精神相貌和心理状态，以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质，一种壁立千仞的节操，一种淡泊中的跋涉，使我深深地感到在北二小的工作虽然繁忙、劳累、压力大，但从内心里感到幸福与满，我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢！新的学期，我们将面临诸多困难，突出表如今：1、平安压力增大，从本学期开场，我校的学生数增至2220人，从数量上看，是北二小历史上人数最多的一年。当然，带来的生均活动面积更加紧张，另外，尤其是六年级学生的管理方法还要总结，这必然会进一步增大平安压力。2、工作压力增强。相对而言，我们有很多同志的工作比去年要增强，为什么说是相对而言呢？我们和中学比，与兄弟学校比，我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负，很多同志还是没有到达教育局规定的满工作量。尽管如此，压力增强却是肯定的。在年初制定的工作目的和任务的根底上，本学期要在精减活动，抓好常规，夯实根底，打破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强，我将以几个【关键词】：^p为提示，作如下要求：师德的问题始终是教育最大的问题，目前，从社会的角度来看，老师队伍由于多种原因，导致一些问题，而且，有的问题比拟突出，〔1〕，存在职业倦怠感；〔2〕，心理亚安康；〔3〕，市场意识太强；〔4〕，敬业精神不高。我想，什么时候，一所学校的老师都是那么敬业、勤业、乐业、创业，做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类，得到了学生的爱戴、家长的拥护，必然就是一所优质的学校。针对省级示范学校的我们，在追求学校内涵开展的前进道路中，我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的老师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可，有思想、有理想、敬业能干的班主任群体。这种想法在办学的过程中只会是越来越强烈。同时，对于这些同志，他们提出的任何条件，我们都要努力去达成。从我所掌握的信息来看，我们有的老师表现的师德水准与省级示范学校的称号格格不入，表如今以下三个方面：①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科老师是有关系的。学生之间产生了矛盾，班主任要么不管，要么简单吆斥，久而久之，我们培养的学生就是一种野蛮、心中无纪、眼中无人。②自以为是。一所优质的学校，老师的行为与学校的意志应是一致的。然而，总是有少数老师想当然、自以为是，把个人的意识形态、教育观念、愚顽的思想凌驾于学校意志之上，导致有的行为让人匪夷所思。比方，汶川地震后的捐款活动中，有的老师对那些捐款少的人，说，你们捐贰元、伍元，这难道叫献爱心吗？比方，在剑桥英语招生中，我们有的老师就说：学校规定的，人人都参加，或者说：不参加，你朝读干什么去呢？匪夷所思。③低程度做事。突出表如今布置作业，有的老师作业总是那么多，另外，喜欢用作业惩罚学生，完全不给学生休息的时间，也不让学生从作业中感到学习的愉悦。久而久之，培养学生压作业、压学的情绪，从思想根来讲，这不是师能的问题，我觉得是师德的问题。④不公平做事。不可否认，每个班上都有淘气生，在教育的过程中适度的惩罚，我认为是可以的，但长期的用言语的攻击〔特别是冷言冷语、甚至恶言恶语〕、座位的调整、活动的安排来惩罚，我认为是不公平的。当老师的，不能让大家在一口锅里感到不公平。本学期，我们要在师德建立上作好文章，如出办好以下几项事情：师德要求，老师应当主动学习，强迫自己学习，持之以恒地学习。向沙市区张万超区长提出的四点要求那样努力、靠近，即，增强只争朝夕的意识，努力进步教育质量；增强爱岗敬业的意识，努力争创人民满意的老师；增强开展意识，努力用开展的目光解决前进中的问题；增强人民至上意识，努力办好沙市人民满意的教育。真正地可以静下心来教书，潜下心来育人。对老师的师德教育活动要与减轻老师负担并举，与关心老师的心理安康并行，与工作实际结合，以反思整改为重。在老师节前，党支部牵头，工会组织全体老师向家长、学生和社会承诺，拒收红包、拒收礼品、回绝请吃，倡导清廉、崇高的老师师德形象，对于个别有令不行，有禁不止的老师将严肃处理。组织老师在假期学习汶川地震中老师先进事迹材料的根底上，重温师德标准，撰写师德演讲或挑选朗读材料。开展“学汶川老师，塑崇高师德”的师德演讲及朗读比赛。在学生家长及学生中，开展访谈评选“我孩子的好老师”的活动，我认为一个优秀的老师在“传道授业解惑”的过程中，要努力给学生一种平安感、亲近感、满足感、幸福感，这四点是有层次的。我们就是要通过多种形式促使我们老师在教育过程中，使学生感到平安、亲近、满足乃至幸福。并组织学生家长及学生代表开展演讲活动，掀起爱老师、敬老师、学老师的师德高潮。平安问题是学校最大的问题，平安问题是北二小天大的问题。就上半年的平安工作来看，存在着不少不可无视的问题：1、学生素质在进步，但平安意识不强烈；2、平安制度在标准，但奖惩措施不清楚；3、平安口号在增多，但平安责任不到位。我想一所学校办得再好，校长、干部、老师们再敬业，只要出现了大的平安事故，将前功尽弃，这种居安思危的意识必须成为我们所有北二人共同的意识和行为。本学期，作为平安教育年。我们集中做好以下几项工作：1．标准平安制度。在原有制度的根底上，重新修改、完善，并汇编成册，这个手册要努力涵盖学校办学的方方面面，包括校长职责、干部职责、老师职责、门卫职责、食堂小卖部职责、设备设施等等，另外特别是平安保护体系，包括平安负责制、第一时间报告制、第一场地处置制等等，真正地做到有章有循、有法有依。我想，只要我们全体老师按制度办、按规矩办、真正地出了事，我来负责，绝不向任何人推诿。假如确实是当事人处置不当、管理不善导致的平安事故，我想还是应该追究责任的，在平安问题上不能做好人，请大家务必支持和服从。2．标准学生行为标准。德育见实效，应该落实到学生的行为标准上。如何把学生在不丧失个性的根底上培养成知书达礼、温文尔雅、文质彬彬、儒雅睿智，应该是优质教育始终追求的目的。这一些目的首先要从守规矩开场，把学生的行为标准教育与习惯养成教育相结合，继续开展习惯培养及达标验收活动，落到实处，不走过常同时，重要的是学生的行为标准、习惯养成教育应从小处着手，持之以恒地训练，方能见效。比方，不乱丢乱扔，讲究卫生；不粗言粗语，讲究礼貌；不疯逐打闹，讲究轻声慢步；不欺负弱小，讲究谦让；不斤斤计较，讲究宽容；不早到迟走，讲究时间。3．开展平安实战演练。我们的平安压力除了由于学生不标准行为导致的意外以外，重要的就是学生的上下楼道和放学疏散。如何让学生熟悉线路，明白道理，遵循纪律，掌握知识，我们将通过平安疏散演练的形式开展。4．继续开展课间文化活动研究。课间文化的研究和理论不仅丰富了孩子的课间生活、学习生活，同时，也有效地保障了平安。但对课间文化的实验和理论不能仅仅停留在体育活动方面，还应向其它如游戏、文艺、养殖等方面延伸、拓展、深化。质量是学校开展的基石，是学校前进中的动力。北二小高质量的背后，不是已经完全没有了问题，更不是可以高枕无忧、掉以轻心。相反，我们更应当回眸看一看，低头想一想，我认为应在以下三方面做改良。1．要重视教学研究。老师教书，有两种情况很可怕，第一种可怕是不习惯，特别是由于对教学习惯不习惯，导致瞻前顾后、畏首畏尾、手忙脚乱、盲然无序、不知轻重、不懂缓急，显然肯定不适应教学工作，这种人，我校没有；第二种可怕是太习惯，特别是对自己目前的工作孤芳自赏、自以为是，认为自己的知识对目前的工作已是绰绰有余，用一年的时间重复二十年的工作，照旧，涛声照旧，拿着一张旧船票屡屡登上教室的讲台，这种人，我校不少。教研活动——混；写教育叙事——抄。没有养成研究的意识，没有形成研究的风气。长此以往，是非常危险的。追究原因，我应当负主要责任，我时常在反思：是不是老师门太累，是不是老师们太忙，是不是我管理不严，是不是教研形式有问题。但从主观上讲，我们老师自己有无自我进步的愿望，甚至冲动呢？以教研这样的校本研修方式推动老师队伍建立，是施行素质教育的重要保障，是否重视“以校本研修为载体，促进老师专业成长”，已成为当今年学校教育进步与倒退的标志。教研最终要做到三个改变：最终从根本上改变的是老师的“专业态度”。我们的教研如何推进呢？我想以课例研究为载体，推进教研，先听课，再提出问题，然后反思，再反复。2．要改良教学方法。教学方法的改良是一个漫长而艰辛的过程，必须在教学思想转变的根底上加强学习、加强研究、加强理论、加强反思。我想任何一学科的教学方法，是不是应该把握如下【关键词】：^p：①激趣：教学方法应该努力把激发学生持久的兴趣作为第一要素。②促思：应该努力培养学生的思维兴趣、思想习惯、思维品质和思维才能。③启智：努力把学生教聪明。④怡请：努力使课堂充满一种活力，一种人性的光芒。⑤有效：从规律入手，努力把复杂的教简单，简单的教明了。3．要追请教学效率。我讲教学效率，这里，我主要谈作业的问题。有的老师给学生留下的作业数量太多，重复太多，机械太多，学生没理论体验生活，不能享受学习带来的乐趣和幸福。我们谈减负，首先来说，学生要有负担，但负担要适度，也就是说要科学减负。如何做到轻负担高质量，应该成为一个优秀老师根本的追求。4、要突出抓好英语教学工作。一是抓好英语常规教学工作，要求英语老师定期将英语教学情况想教务处及分管校长汇报。及时调整教学方法，进步教学效率。将英语纳入考试质量评价体系，对于不达标的班级和学生，班级不得评先，学生不予评优，所在班级班主任不予评选首席、十佳。二是抓好剑桥英语培训，剑桥英语是英语教学的有效补充，在人数逐步上升的根底上，要突出质量意识，教务处要突出管理主体，加强质量管理。三是营造英语气氛，重大集会。如升旗等采用双语。在校园文化建立过程中，班级文化的建立是校园文化体系的重要组成局部，是校园我文化传播中的一个重要节点，也是校园文化在班级管理中的直接表达和延伸。构建个性班级是我校的办学策略之一，我们应该始终不渝地坚持并卓有成效地理论，探究出一条班级建立和个性班级创立的途径、内容和方法。首先，我们必须明确班级文化的会议及其内核。班级文化是一个班级的全体成员〔班主任、学生、科任老师、家长〕所表达出来的人文精神和文化气氛，它的核心是班级成员共同的价值观念与价值取向，表达着师生共同认同与维护的理念、情感、精神以及行为等，譬如：尊重、诚信、民主、礼仪、文明、和谐、团结、互助、实干、奋进、创新等理念，情感及其行为表现，班级文化在班级管理和班级运行过程中发挥着凝聚作用、指导和监视作用，应该被深化到班内全体成员的内心世界中，要求全体成员时刻遵守这些理念和精神，并在学习和生活、工作过程中形成自觉的行动。我们要从以下途径和措施做好如下工作：1．确立好本班班级的班训。班训如同校训，表达着一个班级中全体成员的精神指向和道义标准，也表达着这个班级的人文特色和创新意识，是班级文化的核心和精神纲领。班训确实立应该由班主任统领，根据班级特点，在本班学生中充分酝酿和讨论，并征求科任老师的意见。一旦确定，没有特殊情况不经德育处同意，不得更改。2．标准班级的规章制度。管理好一个班级，需要有一些详细可操作的标准制度来约束学生的行为，以到达管理的透明度、公开性和公正性，使学生的管理科学化、民主化。比方，班级卫生制度〔一人一块抹布，一天用一次抹布〕、平安制度、班干部制度〔人人有事管、事事有人管〕、清洁制度、座位调换、有错误改正制度等等。3．组建班级合唱队。从艺术这一局部的工作来看，我们要努力用三——五年的时间，把“合唱”打造成我校特色，校要有校歌，班要有班歌。以班级合唱队为细胞，组成年级合唱团，校级合唱团。4．开展班级特色活动创立。所谓班级特色活动，要突出群体性和独特性。把班级特色活动与课间文化相结合，与兴趣活动相结合。校长开学老师会讲话稿3000字内容校长开学老师会讲话稿题目篇六老师们：今天我们召开全体老师会，标志着新的一学年开场了，学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要目的，一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。良好的开端是成功的一半。我们每一位老师在开学伊始要根据学校安排的新工作要认真考虑自己的工作目的，制定自己的工作方案。因为在工作中，缺失了目的，工作就会"模糊不清";就会"无头无序";就会成为"老羊赶山";当然工作成绩也就无优秀可谈。再就是我们要帮助学生把心收回来，各位老师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、选定班委等工作。尽快收回学生假期的"玩心、野心"，以防学生出现"开学综合症。"总之，在新的学年里面无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己"收心"。只有我们的心"收"了回来，我们的学生才能更快的把"心"收回来!人生病的时候，思念那些不生病的日子;病重了的时候，又怀想病轻的光阴。人总是这样，本来已经很漂亮了还想更漂亮，钱已挣得不少了还想更多些。老百姓说的："人心无举"，成语叫"贪得无厌"。.原来教课12节，如今教6节也嫌多，甚至不再教课了还不满意。人都没有自己的底线，得到了还想得到更多;但失去时却从来没有想过，还有比失去更糟糕的事情。所以希望大家尊重学校的工作安排，尤其是课时量多，工作重的老师，尤其是更改科目，变换年级的，请你们原谅，我们不能一味的追求所谓工作量平均，而违犯教育规律。请大家记住一句话"学会在适当时吃些亏的人绝对不是____，而是大智。"给别人留余地就是给自己留余地，给学校支持就是给自己方便。我来这里工作整一年了，在教育教研教学，老师成长，体艺工作，尤其是今年的中考工作等各方面，都获得了较好的成绩。可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家百倍的工作得来的。需要我们倍加珍惜呀。20xx-20xx学年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存，小学六年级提早来我校就读，本来是好事，但是小学六年级的教学成绩以及后勤保障，及平安保卫等工作做的不到位，办得不成功了，势必让老百姓对我校老师的看法大打折扣，这样，不但影响下届六年级的招生，甚至更会影响我们的初中办学效果。一个单位的开展是一个逐步积累的过程，但其中关键之处往往只有几步，今天我们大家就站到了一个关键处，也是一个转折之处，有人说得好"成功不一定赢在起点，而是赢在转折点。"我们要上下一心，坚决信念，走好关键的这一步，拐好这个转折点，全面提升我校办学的程度。所以学校定的的目的是——从最后一名抓起，一个也不能少，一个也不放弃!面对我校的困难和问题需要坚决信心，更需要埋头苦干。借用国际歌的歌词，从来没有什么救世主，全靠我们自己。靠我们自己什么?靠我们自己的苦干，如今的成绩是我们苦干出来的，我们的开展更需要我们努力工作，埋头苦干。无论到什么时候我们都要大力倡导这种埋头苦干的精神，我们考量一个老师最重要的是看他是否有埋头苦干的精神，坚决反对在困难面前逃避退缩的人，坚决反对在责任面前推三阻四的人，坚决反对在任务面前挑肥拣瘦的人，要形成愿干事、多干事、干成事的工作气氛，用我们的辛勤汗水表达我们于中老师的奋斗精神，用我们的铮铮铁骨托起莘莘学子的将来。1、学校不是哪个人的，而是大家的。教诲处、政教处、总务处、团支部是学校的职能部门，学校工作主要是通过这几个部门来进展的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的中层干部对工作认真负责，个人素质普遍较高，管理也有一定程度。但不可否认，分开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不标准之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各处室领导要多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想方法，出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各处室要瞄准处室的职能和学期重点工作目的，要统筹把握师生动向，把学校的方案、上级工作要求落到实处，干出成绩。2、加强团结合作。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分"你的"、"我的"，工作中不能有"部门"意识，都是学校工作，需要大家配合、干好。处室之间、班主任之间、班主任与课任老师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开互相的尊重，一个优秀的老师，起居进退间都透着对自己、对别人、对规律、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流;尊重别人，所以平等谦和，不以自我为中心;尊重规律，所以不狂妄;尊重自然，所以不霸道。特别是初三老师，更需要各学科之间老师的合作与协调，才能使学生的综合素质大幅提升，才能到达学生的大面积丰收。3、工作要主动细致。如今学校管理的新提法是"精细管理"。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。(1)、教育教学质量是学校的生命线，升学率必需要提到我校的日常工作上来，乐文进校长提出"没有升学率过不了今天，只有升学率过不了明天"，每一位老师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作根底、立身之本，试想，一位老师，假如连教学质量都拿不出手的老师，不能算是一名称职的老师，更不应该成为优秀老师。20xx年中考是学校工作的重中之重，全体九年级老师，你们担负着全校老师的重托，担负着全体毕业班学生的重托，担负着全体学生家长的重托，担负着全乡老百姓的重托，希望全体九年级老师发扬上届初三老师的优良传统，埋头苦干，刻苦钻研，充分发挥个人的主观能动性，争取明年中考获得优异成绩。(开学后我将重点听初三的课，并邀请学区领导听六年级的课。)(2)、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成根底教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、胸襟伟略要在处理纷繁班务的分寸把握上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任老师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致表达。我们虽然信奉"严师出高徒"的古训。但良好的初衷尚需良好的表达方式来传递的，包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责，只能事与愿违。不进展甄别的武断结论、不经过思索的极端批评，带给学生的羞辱和伤害，必将成为培养学生健全人格的障碍。今天他们是孩子，可明天他们是成人。假设干年后，重演的历史造成的是更多更深的苦痛，它们的头，或许就是当初你那句伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评。而这些人为制造的痛苦，完全可以用尊重和爱心防止的。我们每一个人都是从儿时走过来的，每一个人也都有受过教育的经历和成长的体验。只要我们用心去"琢磨"留在我们记忆中的点点滴滴，再通过换位考虑和耐心的工作方法。发挥好你们的聪明才智，想法设法开展各种有益的教育活动，调动学生的积极性，积极做好控辍保学工作。我们生活在e时代的人，没有人愿意买书，没有人愿意看书了，灯红酒绿你来我往，好似更合适现代生活了，一条条短信、一次次、一次次qq聊天，成了工作之余的最正确消遣。但我更欣赏全国著名特级老师窦桂梅的一句话"工资再少，也要买书;时间再紧，也要读书;房子再小，也要藏书;交情再浅，也要赠书。"我今天为什么要强调读书呢?读书可以加强自身修养。腹有诗书气自华，胸藏文章颜如玉。读书的女人才美丽，读书的男人有才气。读书与不读书的人，读书多与读书少的人，所表现出来的内在气质和精神境界是有很大区别的。读书是与时俱进的需要。我们处在一个知识爆炸的年代，时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在变。如何跟上变的脚步而不落伍?如何顺势而上，不断改良我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象?只有读书、读书、再读书，学习、学习、再学习，才是与时俱进的最好方法。一个人学习的步子是否坚实，决定了他行走的远近，同理，一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的气氛，决定了学校的办学程度和办学方向。为了使我校可以适应社会转型期的需要，同时，借鉴成功学校的经历，我们特别提出，每位老师都建立一个自己的教育博客，全体老师必须参与。(建博客的好处)。对老师来说，通过免费博客平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等，在进展知识梳理、理论考虑的同时，可以实现互相交流、智慧共享，积小智成大智，从而实现同伴交流，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种模拟，而模拟便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模拟秀起家的)通过博客，阅读网络，可以让你对世界保持一种新颖感。可以使你的观点不落后于学生。同时，你会从这世界的时事、体育、娱乐新闻中找到与学生交流的话题，从而增加彼此的交融性。从而影响你的学生。有利老师做好学生工作，促进教学。学校是咱家，建立靠大家，于中如今面临着很好的开展机遇。只有大家积极主动地参与到学校工作中去，心往一处想，劲往一处使，于村中学的明天一定会更好。愿我们的老师都能在"独上高楼"中矢志不移，在"衣带渐宽"中孜孜以求，在"蓦然回首"中品味教育成功的喜悦。校长开学老师会讲话稿3000字内容校长开学老师会讲话稿题目篇七尊敬的各位领导、老师、同志们：今天，我们满怀喜悦，欢聚一堂，热烈庆贺第三十个老师节的到来，同时隆重表彰在教育工作岗位上做出突出成绩的优秀老师、优秀班主任和先进教育工作者。在此，我代表全镇人民向全镇教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候!向今天受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向关心和支持教育事业开展的各级各部门和全镇广阔干群表示衷心的感谢!过去一年，在镇党委、政府的正确领导下，我镇教育事业各项工作获得了新成效，得到了新开展。全镇现有初级中学1所，完全小学3所，其中寄宿制学校2所，教学点4个，中心幼儿园1所。中学入学率达91.2%，小学入学率达99.8%，幼儿园、学前班入学率为92.2%。近年来，我镇根据上级教育开展目的要求，立足我镇中小学教育实际，制定了《水尾镇教育三年开展规划》、《水尾镇中心小学寄宿制工程建立规划》和《水尾镇中心小学学校布局调整规划》。在高度重视和大力推进义务教育开展的同时，努力促进幼儿教育平衡开展，启动了布局调整和薄弱学校改造工作。20__年5月，争取了上级投入资金180余万元，修建了水尾镇中心幼儿园。20__年9月将长冲教学点、铜井教学点和长坪教学点的高年级学生撤并到规模较大、办学条件较好的水尾镇中心校施行寄宿制管理。20__年9月，积极争取上级薄弱学校改造工程，将加敖小学扩建为寄宿制学校。今年，加敖小学寄宿制建成，已投入正常使用。近年来，通过镇党政领导的努力协调，上级教育主管部门领导的大力支持，全镇中小学先后完善了根底设施建立，能满足我镇义务教育阶段的教学需求。去年，中学硬化学校地面7000余平方、绿化1500余平方，新建学校舞台、购置学生标准课桌凳500多套，维修花坛、美化教室、改造集体大会议室、各教研组办公室，并给各办公室安装了空调，争取上级支持修建塑胶运动场、塑胶跑道、修建老师租转房42套，校园文化长廊120多米，给学生食堂添置现代化厨具、炊具、用具，全县第一批班班通工程也已在施行。小学，仅20__年就新修建围墙600余米，翻修旧围墙300余米，硬化学生活动场地八千多平方米。各校的校园绿化、美化、净化、文化建立成效显著，校容校藐焕然一新。我镇素有尊师重教的优良传统，党委政府历来都非常重视和支持教育事业，特别是去年，针对省打破初高中阶段教育、学前教育和教育质量的问题，成立了由书记挂帅的教育工作“三项打破工程”领导小组，将教育开展纳入全镇经济社会开展的议事日程，屡次专题会议，研究教育工作，对形成的决议由分管教育的副镇长主抓，全面统筹镇教育开展规划和教育经费，协调各职能部门对教育的支持;镇政府每年与各村签订目的责任书，把教育工作纳入对各个行政村的年终考核。我们还建立完善了教育工作制度，包区包校制度，镇政府议教制度等，把宣传教育、开展教育作为引领全镇人民群众意识、转变群众观念的重要抓手，夯实教育根基。教学工作是学校中心工作，教育教学质量是学校的生命线。近年来，中小学学校领导增强了质量意识，坚持以教学为中心，以全体学生的全面开展为目的，通过加强教育教学常规管理，开展老师全员大练兵活动，有效地促进了教育教学质量的提升。上学年的统考中，水尾镇中心小学，语数英总均分230.4分，及格率85%，优良率42%;在全县14所中心小学中排在第六。中心小学六年级英语总均分56.4分，在全县排在第六,获得全县教学质量单科奖;六(2)班单科数学均分82.3分，在县级同级同类小学中排在第三;马家寨小学语数总均分143.3分，在全县村级同类学校中排在第十,荣获全县三等奖。今年，全县六年级参考总人数为3617人中，水尾镇中心小学进入全县前一百学生有4人，其中水尾小学有2名(杨斌晶、柳诗雨);马家寨小学1名(胡先琼);加敖小学1名(吴雷)。中心校及村小综合语数英总均分232.6分，在14所县乡镇小学(含11所乡镇小学及2所县级小学)中排第七，总体成绩从20__年第11名到20__年第7名，上升了4个档位。上学年，中学的综合成绩也呈稳步上升的趋势，通过这些成绩来看，我镇教学质量比往年有了很大的提升，这些都是老师们辛勤工作的结果，同时，我也希望老师们能再接再厉，争取更优异的成绩。虽然，我们在教学质量上获得了一点进步，但是我们要争取获得更好的成绩，要看到我们存在的缺乏。目前，从我镇师资来看，小学代课老师还是很多，存在师资缺乏现象。农村小学老师出现老龄化，他们的知识构造、思想观念及教育教学方法都很难跟上教育教学开展的新形势，严重制约和影响教学质量的稳步提升。再加上外出务工人员增多，“留守儿童”是一个现实问题，给学校教育带来了一定困难。因此，随着我镇“特色小城镇”的建立，将加大引进年轻优秀教育人才的力度，充实我镇的师资力量。建立“留守儿童之家”，给留守学生予关爱、照顾，培养他们独立自主的良好习惯，进步他们的学习积极性。在今后的工作中，我镇将加强执法力度，努力抓好控辍保学和学前教育的开展工作，进一步加大对学校教育教学常规的督查管理，通过科学标准的管理来整体提升教育教学质量。百年大计，教育为本。教育大计，老师为本。建立一支思想政治过硬、业务素质优良的老师队伍，是加快教育事业开展的根本大计。为此，广阔老师要与时俱进，不断充实自己，不断进步教学程度和综合素质。要自觉加强师德修养，不断进步师德程度，忠诚党的教育事业，结实树立为教育事业献身的精神，立足岗位，终于职守，淡泊名利，甘为人梯，始终保持良好的精神状态。要把学校建成为精神文明的一块净土，努力抵抗各种不良思想的侵蚀和诱惑，使老师真正成为青少年学生的良师益友，成为品德高尚的合格老师，成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师，成为最受全社会尊敬的人。最后，祝全体老师，节日快乐，身体安康，家庭幸福。谢谢大家!校长开学老师会讲话稿3000字内容校长开学老师会讲话稿题目篇八亲爱的老师们：大家好！今天我们召开全体老师会，标志着新的一学期开场了，学校各项工作即将全面展开。我今天讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。第一方面：关于收心一是我们老师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。良好的开端是成功的一半。我们每一位老师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真考虑自己的工作目的，制定自己的工作方案。因为在工作中，缺失了目的，工作就会“模糊不清”；就会“无头无序”；就会成为“穿新鞋走老路”；当然工作成绩也就无优秀可谈。再就是我们要帮助学生把心收回来，各位老师要通过检查学生假期作业情况、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。”总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来！第二方面：20xx年学校工作的总体思路和要求。当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势开展需要的矛盾和问题：1、拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题；2、新时期德育工作实效性不高的问题；3、老师素质参差不齐、品牌老师少的问题；4、一些老师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题；5、一些老师对工作主动进取精神缺乏和迟到早退的问题；6、个别老师重个人利益，轻师德修养的问题；7、畏难情绪比拟重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“会谈”、工作“交易”，有时甚至变成了上级恳求下级的过程；8、学校办学特色不明显、成效不高的问题，等等。这些矛盾和问题假如得不到很好的解决，不仅会造成社会的不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后教育教学的可持续开展带来很不利的影响。20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，大家都知道这两年我校生质量较差，这无疑管理的压力就会加大。所以我校将来任重道远，但同样也给老师们带来新的机遇，特别是年轻老师，得到历练的的时机大增，有的很快就走上了重要的教学岗位或管理岗位。今明两年是我校如何开展的转折之处，我想“一所学校的成功表达不一定赢在生的多少，而是赢在学校管理和质量的进步”。因此我们要走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教育这个转折点，全面提升我校办学的程度。第三方面：新学期开场了，学校将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点：1、学校不是哪个人的，而是大家的。学校工作主要是通过教务、政教来执行的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。但不可否认，分开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不标准之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，两个职能部门要多发挥作用，创新工作思路，把学校的方案、上级工作要求落到实处，干出成绩。2、进步团队意识，强化执行才能。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任老师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开互相的尊重，一个优秀的老师，起居进退间都透着对自己、对别人、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重别人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重自然，所以不霸道。3、工作要主动细致。如今学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。第一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必需要提到我校的日常工作上来，每一位老师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作根底、立身之本，试想，一位老师，假如连教学质量都拿不出手的老师，不能算是一名称职的老师，更不应该成为优秀老师。有这样一个寓言故事讲给大家听：两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干什么？不如好好喂一匹马，把另一匹马卖掉算了！”其中蕴含的道理大家肯定都明白。第二、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代根底教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任老师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致表达。第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上开展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改良我们的教育教学方法，以适应变化中的教学内容和教育对象？只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好方法。一个人学习的步子是否坚实，决定了他行走的远近，同理，一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的气氛，决定了学校的办学程度和办学方向。为了使我校可以适应社会转型期的需要，同时，借鉴成功学校的经历，我建议，每位老师都建立一个自己的教育博客，全体老师必须参与。对于我们个人来说，通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等，在进展知识梳理、理论考虑的同时，可以实现互相交流、智慧共享，积小智成大智，从而实现同伴交流，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种模拟，而模拟便是成名成功的前奏。〔好多明星都是靠模拟秀起家的〕新学期送给大家“五会”与大家共勉：在今后的日子里，希望大家在“五会”上多做点文章，即：会做人；会做事；会生活；会考虑、会感恩。会做人，生存的前提。一个宽容的人，大度的人，不怕繁忙的，懂得欣赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，一定是个成熟而快乐的人。会做事，业务好，生存的根底。多学习，多充电，多吸收〔海绵一样〕，多理论，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值。会生活，多一点“亲情”意识，多一点“安康”意识。会考虑，生活离不开考虑，考虑带来进步，考虑带来收获，有考虑才能成熟。会感恩，在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人，我们应该学会感恩学会珍惜。在工作中要做一个保持一种平和心态的人，要做一个心胸开阔的人，要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。以上“五会”的内容，算是我新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉。谢谢大家！校长开学老师会讲话稿3000字内容校长开学老师会讲话稿题目篇九各位领导、老师们、同志们：大家好！转瞬间，一个暑假过去了，我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任，又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园，大半个假期，有好几个同志牺牲休息时间，撇开与家人消暑的良好时机，埋头于学校的工作，特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志，确实不简单，是他们使学校得到了正常开学；另外，在招生过程中，面对减班减员等诸多不利因素的情况下，我们全体老师，特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志，用他们的责任和智慧，保证了学校减班减员不减钱的大好场面。在此，我号召全体老师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢！同时，在学制调整所带来的宏大压力下，我们在老师聘用及人事安排的过程中，我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志，他们不仅得意、更可敬。肯定地说，全体同志所表现的良好的精神相貌和心理状态，以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质，一种壁立千仞的节操，一种淡泊中的跋涉，使我深深地感到在北二小的工作虽然繁忙、劳累、压力大，但从内心里感到幸福与满，我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢！新的学期，我们将面临诸多困难，突出表如今：1、平安压力增大，从本学期开场，我校的学生数增至2220人，从数量上看，是北二小历史上人数最多的一年。当然，带来的生均活动面积更加紧张，另外，尤其是六年级学生的管理方法还要总结，这必然会进一步增大平安压力。2、工作压力增强。相对而言，我们有很多同志的工作比去年要增强，为什么说是相对而言呢？我们和中学比，与兄弟学校比，我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负，很多同志还是没有到达教育局规定的满工作量。尽管如此，压力增强却是肯定的。在年初制定的工作目的和任务的根底上，本学期要在精减活动，抓好常规，夯实根底，打破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强，我将以几个【关键词】：^p为提示，作如下要求：l师德师德的问题始终是教育最大的问题，目前，从社会的角度来看，老师队伍由于多种原因，导致一些问题，而且，有的问题比拟突出，〔1〕，存在职业倦怠感；〔2〕，心理亚安康；〔3〕，市场意识太强；〔4〕，敬业精神不高。我想，什么时候，一所学校的老师都是那么敬业、勤业、乐业、创业，做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类，得到了学生的爱戴、家长的拥护，必然就是一所优质的学校。针对省级示范学校的我们，在追求学校内涵开展的前进道路中，我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的老师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可，有思想、有理想、敬业能干的班主任群体。这种想法在办学的过程中只会是越来越强烈。同时，对于这些同志，他们提出的任何条件，我们都要努力去达成。从我所掌握的信息来看，我们有的老师表现的师德水准与省级示范学校的称号格格不入，表如今以下三个方面：①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科老师是有关系的。学生之间产生了矛盾，班主任要么不管，要么简单吆斥，久而久之，我们培养的学生就是一种野蛮、心中无纪、眼中无人。②自以为是。一所优质的学校，老师的行为与学校的意志应是一致的。然而，总是有少数老师想当然、自以为是，把个人的意识形态、教育观念、愚顽的思想凌驾于学校意志之上，导致有的行为让人匪夷所思。比方，汶川地震后的捐款活动中，有的老师对那些捐款少的人，说，你们捐贰元、伍元，这难道叫献爱心吗？比方，在剑桥英语招生中，我们有的老师就说：学校规定的，人人都参加，或者说：不参加，你朝读干什么去呢？匪夷所思。③低程度做事。突出表如今布置作业，有的老师作业总是那么多，另外，喜欢用作业惩罚学生，完全不给学生休息的时间，也不让学生从作业中感到学习的愉悦。久而久之，培养学生压作业、压学的情绪，从思想根来讲，这不是师能的问题，我觉得是师德的问题。④不公平做事。不可否认，每个班上都有淘气生，在教育的过程中适度的惩罚，我认为是可以的，但长期的用言语的攻击〔特别是冷言冷语、甚至恶言恶语〕、座位的调整、活动的安排来惩罚，我认为是不公平的。当老师的，不能让大家在一口锅里感到不公平。本学期，我们要在师德建立上作好文章，如出办好以下几项事情：师德要求，老师应当主动学习，强迫自己学习，持之以恒地学习。向沙市区张万超区长提出的四点要求那样努力、靠近，即，增强只争朝夕的意识，努力进步教育质量；增强爱岗敬业的意识，努力争创人民满意的老师；增强开展意识，努力用开展的目光解决前进中的问题；增强人民至上意识，努力办好沙市人民满意的教育。真正地可以静下心来教书，潜下心来育人。对老师的师德教育活动要与减轻老师负担并举，与关心老师的心理安康并行，与工作实际结合，以反思整改为重。在老师节前，党支部牵头，工会组织全体老师向家长、学生和社会承诺，拒收红包、拒收礼品、回绝请吃，倡导清廉、崇高的老师师德形象，对于个别有令不行，有禁不止的老师将严肃处理。组织老师在假期学习汶川地震中老师先进事迹材料的根底上，重温师德标准，撰写师德演讲或挑选朗读材料。开展“学汶川老师，塑崇高师德”的师德演讲及朗读比赛。在学生家长及学生中，开展访谈评选“我孩子的好老师”的活动，我