DB3305T 269-2023未来派出所建设规范

3305Specificationfortheconstructionoffuturepolicesubsta 参考文献.............................................................................12请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件主要起草人：章熙翔、沈旭、钱育名、裘力彬、胡玉华、华歆雨、张舒、李韬、方秀亭、未来派出所建设规范本文件规定了未来派出所建设的总体要求、“芯”警营、“芯”勤务、“芯”执法、“芯”治理本文件适用于新建的未来派出所（以下简称“派出所”）的建设，改建和扩建的其他派出所可参下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修DB33/T2418枫桥式警务管未来派出所futurepolicesubs化和未来感的中国式现代化基层社会治安为主的作现警营环境智能化、规范化、生态化以及队伍管理正规化、人性化、聚焦数字引领勤务模式，针对派出所人、案、事、物、装备、场地等执法执勤要素，全量掌握、科学调整、精细管理，确保有限的警力资源发挥最大聚焦数字引领派出所打击破案、执法办案，从初侦初查、抓捕打击、管理等流程上健全预警模型，做到案前精准预防、案中经营打击、案后快侦快破、案聚焦数字引领共建共治，以数字化场景为交点，联结党委、政府部门、社会力量、公安民警、群聚焦数字引领服务民生，推动公安行政审批、管理、服务与数字化技术深度融合，通过数据纵横4.1政治化充分运用互联网、物联网、大数据、云计算和智能传感、遥感、卫星定位、地理信息系统等技术，以数字化改革撬动警务模式、勤务机制以及处突、打击、治理、服务、保障等各领域各跑道的变革重塑，实现“技术、机制、体制”三轮驱动，构建“整体智治、4.4生态化坚持“绿水青山就是金山银山”理念，以实战为导向，深入实施“生态警务”战略，积极参与生态文明建设，推动绿色低碳发展，守护生态5.1.1党员社区民警应兼任社区（村）党支部副书记或党支部书记助理，建立社区民警每周与社区5.1.3应建立具有本派出所辨识度的党建室。5.1.4应开展党建品牌培育，打造具有辖区特色的党建品牌，并进行宣传。5.1.5应开展智慧党建建设，数字赋能“三会一课”、民主生活会和谈心谈话。1所队内智能化服务设施齐全，宜在城镇派出所“一人一床”、农村派出所“一人一房”的2通过智能照明、智能空调、智能用电等硬件设施投入，对建筑实施能源管理，实现所队内3建立警用装备智能管理系统，实现对所队警用车辆、装备、资产出入库、使用管养等进行45.2.2应推进智慧业务建设，设置各类信息发布屏，具有一屏展示队内业务数据、警员每日工作提醒5.2.3应以大数据赋能健康管理，利用湖州“康警在线”等平台对民警健康监测、训练体系智能化建5.2.5宜建立桌面云，满足派出所在大屏可视化指挥、多路视频预览轮巡、案件审讯笔录操作、日常5.3生态警营5.3.2宜引入光伏技术，安装发电平台，为派出所日常运转能耗提供主要来源。5.4其他要求5.4.2宜结合辖区文化特色，通过阅览室、主题公园等载体，打造有本地特色的警营文化。6.1.1应按照DB33/T2418规定的要6.1.2宜综合利用“湖警智治·芯大脑设置指挥长、接警指挥、勤务管理、情报研判、视频应用、反诈预明确1名副所长专职负责日常运行管理工作，至少配备2名专职民警和一定数量的专职警务辅助人员，配合频侦查区、数据赋能区、执法监督区、服务管理区、基础信息区、舆情宣传区、反诈预警区九大功能区进行划分设置；推进治理要素业务设置指挥长、接警指挥、勤务管明确1名所内主要领导兼职负责日常运行管理工作，至少配备1名专职民警和一定数量的专职警务辅助人可以按照“一区多用”的标准进行设置指挥长、接警指挥、勤务管理等“3+N”岗位，“N”为结合实际明确1名所内主要领导兼职负责日常运行管理工作，配备专兼职民警和一定数量的专职警务辅助人员，配注2：在确保综合指挥室日常规范运行的前提下，综合指挥室岗位可实行注3：派出所分类按照“警源治理、案件防范、矛盾化解、基础管控、执法办案、群众工作、数据应用、队伍管a)围绕综合指挥室运行和管理，建立常态化的支撑保障、监督管理和绩效考核等工作机制；及处置要求，实现非警务警情的流转、交办、处置、反馈闭环管a)接受上级合成作战中心的指挥调度和业务指导；b)按照工作职能、岗位职责和实战需求，建6.2.4综合指挥室应进行数字化升级，包括但a)公安网、视频专网、互联网和政务网四网通畅，实现多部门、多渠道数据汇聚；c)布设独立视频会议终端系统、电视屏幕墙等信息化设备；d)综合指挥室作战屏应常态化设定“湖警智治·芯大脑”“警情多维智能分析”等应用平台和6.3.1.2轻装PTU人员总数宜由派出所按照人员相对固定和勤6.3.2.3无人机宜搭载高清摄像头、热成像、照明设备、扩音喇叭等装备，现场视频可以同步投屏至6.3.2.5无人机操作员应经过培训考核通过后持证7.1.1.2应设立特殊调解、辨认区域。实现在嫌疑人员无需带出办案区、受害人等当事人无需进入办7.1.2.2宜配置专业移动办案设备。实现电子化的现场调解协议书、检查证等法律文书实时开具，电子笔录现场制作，人员信息现场查询，标准化法言法语播报7.1.3.1宜配置具备智能控制的a)离岗监测、睡岗监测、脱岗监测；b)单人审讯监测、人数异常监测、区域人数监测；c)剧烈运动监测、攀高监测、穿越警戒线监7.2.2宜对执法办案各环节智能预警7.2.3宜实现智能执法巡查。通过日常文书未送达、有案不立、压案不查等执法问题模型，对整改结果实时反馈，并对问题检出率、7.2.4宜配置执法办案管理中心管理系统，实现派出所与县市区局执法办案管理中心的执法服务、执专职法制员。法制员应对单位“警、案、人、物、卷”进行全要8.1.4应建立派出所基础工作流程化管理，将8.1.5社区民警工作应进行量化考核，将责任区内发案升降、有效警情升降、社区民警与辖区群众“双向”熟悉率、风险隐患预警率、基础管控任务管处率等作为社区民警工作的定量8.2.1.1应建立专业化流口管理队伍，按照不低于800：1的比例配置专管员，专职从事流动人口日8.2.1.3宜推广流口自主申报。建立辖区群众自主申报渠道和途径，辖区流动人口自主申报比例不低8.2.1.4应加强未成年群体的教育帮扶工作，落实“家长、社区民警、村社区干部”三位一体教育帮扶机制，建立健全对未尽到未成年人教育、管理、救助、看护等职8.2.2.2宜吸纳律师、检察官、法官、平安志愿者等人员加入到调解团队，同步建立纠8.2.2.4应健全反诈工作体系，推动辖区所有企业、村社区、行业单位“1+300”防诈工作体系建设8.2.2.6应建立黄赌警情、案件感8.2.2.7应梳理关注涉毒重点人员，重点突出娱乐场所和经营性服务场所工作人员、医疗化工行业从8.2.3.2应建立危化品“专管民警+辅警专管员+企业安全员”的安全管理层级架构，企业危化品仓储8.2.4.1应立足数字赋能，推动重点行业管理机制8.2.4.2应对辖区内存在安全隐患的新业态，探索“数字+监管”的方式，实现单位基础信息、公安8.2.5.1应做好实有房屋“一标三实”基础信息采集，依托基础管控应用系统，对接民政、住建等部a)建立警务民生服务机制，依托派出所特色，打造群防群治品牌；b)培育符合辖区治安特点的群防群治队伍，发动辖区内双报道党员、网格员、保8.3.2应建立交所联勤机制，将辖区内“人、车、路、企”等要素纳入基础管控网格，通过基础管控8.3.3应开展常态化警民互动、民意收集“大走访”活动，所长年内走遍所有行政村，社区民警年内9.1服务群众a)设置具有信息发布屏和个性化内容显示功能的信息发布系统；b)设置公安政务服务（网办）中心驻派出所延伸网点，按照“全科+专科”“一窗+专窗”“1+X”模式，因地制宜、分级分类打造派出所窗口“一窗通办”，实现跨警种业务无差别智能双向音视频系统，在线指导服务延伸网点的业务需求，b)统筹各警种线上服务模式，以公安政务服务网办中心建设为抓手，建成数据、事项、人员“三集中”的实体化运行的网办中心“小脑”，融各警种政务服务事项于一体，强化后台的业务办理、服务群众和事中事后监管，推广更多线上办、自助办、无人车管所、公安综合自助一体机等自助终端，便利企业和群众申请办理公安高频服务事项；b)实现治安、交管、户籍、网警、禁毒等各警种的政务服务事项一站式办理，提高窗口办事效c)在乡镇便民服务中心、村（社区）、警务室（站）以及警医邮网点、银行等社会化组织开展9.2服务企业造展示阵地;监测企业的涉案涉诉情况，联合相关部门，负责对企b)将公安机关公职律师融入企业警长，提供专业性的法律服务，解决企业在发展过程中出现的b)为企业提供互联网国际联网备案及网络数据安全合规性自查等线上服务；c)对互联网备案企业开展常态化网络安全“体检”，指导企业消除病毒、木马等网络安全风险A.1概述A.1.1未来派出所是从“公安大脑”建设与坚持和发展新时代“枫桥经验”深度融合视角下，基于数字化改革牵引和“主防”职责定位下警务机制务特征——“芯”警务特征指引“芯”警务跑道——“芯”警务跑道生成“芯”警务场景的逻辑路是在探索派出所层面落地智慧公安新机制、现代警务新体系的产物，是和发展新时代“枫桥经验”的深度融合，是基于数字化改革牵引和“主防”职责定位下革重塑，目的在于以警务模式的最优形态，确保社会治安的最好生态、广大警力的最佳状应具备忠诚、人本、数字、绿色四大属性。忠诚是政治属性。对党忠诚是公安队伍的立警之本、政治灵魂，必须将筑牢忠诚警魂贯穿“芯”警务建设始终，确保坚持正确的政治方向。人本性。人民公安为人民是“芯”警务建设的价值追求，目的是为了更好地满足人民群众对美好往，增进人民福祉。绿色是生态属性。作为“两山”理念诞生地公安机关的警务模式，绿色是“芯”警务的底色，贯穿于生态保护、群众工作、节约警力等各领域。数字是智慧属性。数字赋能、变革重塑是“芯”警务建设的技术支撑、理念导向，力求形成数字贯穿业务，数字反哺业务，数字驱动业务应抓住云感知、“芯”算力、敏反应、共治理四个关键词。云感知是前提。推动信息化基础设施迭代升级，打造一张集视频监控、人脸识别、实时单兵传输、人力情报等汇总于一体的前端泛感知网络，实现优质数据供给全覆盖。“芯”算力是核心。依托综合指挥室，运用“芯大脑”平台对全量警应是关键。在大情报体系支撑下，健全完善所内队室“小脑+手脚”运行机制，构建“精准研判、精确指挥、高效处置、及时反馈”合成作战机制，推动派出所日常运行管理集约高效。共治理是基础。依靠数字化思维、数字化认知不断创新派出所参与基层社会治理机制，完善群防群治机制，强化力量统应找准“芯”勤务、“芯”执法、“芯”治理、“芯”服务、“芯”警营五条跑道。“芯”勤务聚焦数字引领勤务模式，针对派出所人、案、事、物、装备、场地等执法执勤要素，依托“芯”大脑全量掌握、科学调整、精细管理，确保有限的警力资源发挥最大作用。“芯”执法聚焦数字引领派出所打击破案、执法办案，从初侦初查、抓捕打击、深挖彻查到执法监督、案件管理等流程上健全预警模型，做到案前精准预防、案中经营打击、案后快侦快破、案件规范办理。“芯”治理聚焦数字引领共建共治，搭建基层社会治理一张图，并以数字化场景为交点，联结党委、政府部门、社会力量、公安民警、群众等各大主体，打通事件接收、研判、流转、下派、闭环解决流程，密织基层社会治理“一张网”。芯”服务聚焦数字引领服务民生，推动公安行政审批、管理、服务与数字化技术深度融合，通过数据纵横贯通、部门流程重塑，科学设计服务系统、简化相关操作流程，提升数字化服务温存在问题，做好内部业务、队伍考核，将警营建设成为集成物联感知、数据融合、泛在互联的智慧化场景、综合指挥室应用场景，从警情源头抓起，对警情案件开展深度研判，实施精准打击。在“芯”执法跑道上，可以完善执法办案应用场景、犯罪打击应用场景范化建设，深化打击专业化建设。在“芯”治理跑道上，可以构建流口管理应用场景、群众共治应用和整体性治理。在芯”服务跑道上，可以丰富群众服务应用场景、