试用期劳动合同书

试用期劳动合同书范本本劳动合同是由雇主（以下简称甲方）与受雇者（以下简称乙方）双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订的，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、行政法规的规定，甲乙双方要遵循的共同规定如下：第一条合同期限1.1本合同为试用期合同，试用期为[试用期时间]，自[开始日期]至[结束日期]。1.2本合同规定的试用期是为了检查乙方符合公司要求，以适应工作所需的时间。在试用期期间，甲乙双方任何一方均有权提前通知终止合同，不需向对方支付任何补偿金、赔偿金等。1.3在试用期满后，若甲、乙双方协商一致进入正式合同，则试用期的时间应计算入正式合同的劳动期限；若乙方在试用期内被辞退，则不计进行正式合同。第二条工作内容2.1在试用期内，乙方将担任[工作岗位]一职务，具体的工作内容包括（但不限于）[工作职责]。2.2在工作期限内，乙方应刻苦工作、勤恳努力，完成上述工作。第三条工作时间和休息3.1工作时间和休息时间应按公司管理制度执行。3.2若需要延长工作时间，应提前告知并经乙方同意，如有加班费则按公司规定支付。第四条试用期工资4.1试用期内，甲方支付乙方的工资为：[试用期工资]，乙方不享受甲方提供的任何员工福利。4.2如乙方在试用期内被甲方辞退，则乙方的工资应在乙方离开公司之前给出。第五条试用期考核5.1在试用期期满前，甲方应对乙方的工作进行考核，并出具书面意见。若结果为不合格，则双方应依约解除本合同。5.2若乙方在试用期工作出现失误或疏忽，甲方有权随时通知乙方整改或进行其他处理。第六条知识产权6.1在本合同期内（包括试用期），乙方所创作的任何作品均属于公司，乙方不享有任何作品权利。6.2在本合同期内，乙方不得利用公司的机遇、人脉或信息竞争公司或带走客户、供应商等任何资源。第七条保守秘密7.1乙方在试用期期间和试用期结束以及解除本合同后，应对公司所知悉的任何商业或技术秘密保密，不得泄露或利用其中的信息或权益。7.2如果因乙方的作为或不作为使公司受到了损失，乙方应承担相应的责任。第八条合同变更和解除8.1甲乙双方应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及其实施细则等相关法律法规的规定执行。8.2在下列情况下，甲乙双方可以与对方协商解除本合同：（1）试用期满，甲方认为乙方不适合工作的；（2）双方协商一致解除本合同的；（3）本合同因乙方原因解除的，乙方应承担由此带来的一切责任和后果。第九条其他事项9.1甲乙双方还要遵守公司的规章制度和要求，重视团队合作与沟通交流。9.2本合同内容构成了双方共同遵守的条款，双方应严格实施本合同。双方如对本合同内容有异议，应及时变更和调整。9.3若有发生争议或关于本合同不明字句的解释，应协商解决。如协商不果，则双方均有权向国家劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十条合同生效10.1本合同自双方签订之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并由双方签字或盖章，在正本上封存，以备以后需要。甲方：______________________乙方：______________________签字（盖章）：________