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文档简介

简易不定期聘用协议甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）鉴于甲方需求，乙方自愿申请加入甲方团队，双方本着磋商一致的原则，达成如下协议：第一条双方基本情况1.1甲方：公司法定名称___________，注册地点___________。1.2乙方：身份证/护照号码_____________,姓名__________,联系方式______________。第二条招聘职位2.1甲方根据公司实际情况和需求，面向乙方招聘的职位为_______。2.2甲方向乙方提供岗位作业规范；如需岗位认证须乙方自负费用。第三条入职时间和工作地点3.1入职时间：双方约定的入职时间为______年____月______日，入职完成后工作时间为______。3.2工作地点：根据公司实际情况和需求，乙方需在各指定工作地点履行工作职责。第四条工作职责4.1乙方应准确理解并执行工作职责，完成相关工作任务，确保完成质量、效率和安全。4.2未经授权，乙方不得私自泄露公司商业机密和经营秘密，不得在公司及其他地方泄露公司机密或侵占公司资产。第五条工资薪酬5.1双方同意按月结算员工工资，发放固定工资或按比例计算提成，发放日期为每月_______。5.2甲方未满足经济效益的情况下，保证员工的基本工资水平不变，但暂不承担季度奖金、年终奖金及其他福利待遇。第六条保密事项6.1乙方不因解除或终止本协议就披露公司经营机密或者其他保密事项，否则乙方需承担法律责任。6.2本协议生效后甲乙双方不得在未经书面双方约定缔结的情况下向外界披露。第七条终止协议7.1员工提出离职申请，公司无任何异议时，即确认双方于解除协议。7.2如员工未在规定时间内报道，视同辞退，甲方有权取消员工职位。第八条争议解决8.1由于本协议由双方公平磋商，双方应尽最大努力协商解决。如经协商后仍无法解决的，应在协商期限到期前提请当地人民法院协助调解或者解决。第九条附则9.1本协议自乙方入职之日起生效，有效期为6个月。协议期满后，如乙方与甲方协议续订则须变更协议并重新签署。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。变更或补充本协议应经双方书面一致意见，附于本合同时签字、或以书面形式确认后生效。9.3对于本协议中未涉及到的事宜，可由甲乙双方另行磋商约定，并将协议作为变更补充协议附于本协议之后签署。甲方：_______________________（公司）乙方

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