餐饮雇佣协议_第1页
餐饮雇佣协议_第2页
餐饮雇佣协议_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

餐饮雇佣协议该协议由雇主和雇员双方签署，旨在规定双方的权利和义务，确保雇佣关系得以顺利进行，保障雇员的劳动权益。一、雇员的职责和义务1.1雇员入职后，应严格执行雇主的各项规章制度，服从雇主的管理。1.2雇员应认真履行自己的工作职责，保证工作的质量和效率。1.3雇员应遵守相关法律法规和道德规范，不得从事损害雇主利益或社会公共利益的行为。1.4雇员应将工作中发现的问题及时上报，积极配合雇主解决问题。1.5雇员应保护公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的任何信息。1.6雇员应注意个人形象和行为，做到文明礼貌，尊重客户和同事，不得有不当言行。1.7雇员应积极参加公司的培训和学习，不断提高自己的业务水平。二、雇主的职责和义务2.1雇主应按照国家法律法规和劳动合同的约定，向雇员支付相应的工资、奖金和补贴等。2.2雇主应保障雇员的安全和健康，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。2.3雇主应按照规定为雇员办理社会保险和住房公积金等福利待遇。2.4雇主应严格执行国家法律法规和公司制度，维护公司利益和社会公共利益。2.5雇主应定期对员工进行工作评估和薪资调整，根据业绩和职业发展情况，合理提升员工的待遇。2.6雇主应为员工提供良好的晋升和职业发展机会，鼓励员工参加公司的培训和学习。2.7雇主应认真处理员工的意见和反馈，积极改善工作环境和待遇条件。三、合同期限和终止3.1该协议生效后，雇佣期限为一年，到期后双方可以商议是否续签合同。3.2在合同期限内，如因雇员自身原因无法继续履行工作职责，雇员应提前2个月向雇主提交辞职申请，经雇主同意后方可离岗。3.3在合同期限内，如雇主因经营需要或其他原因需要解除劳动合同，雇主应提前一个月向雇员发出解除通知，并支付相应的经济补偿。四、违约责任4.1如雇员未履行劳动合同约定的职责和义务，导致雇主受到损失的，雇员应承担相应的赔偿责任。4.2如雇主未按照劳动合同约定履行职责和义务，导致雇员受到损失的，雇主应承担相应的赔偿责任。4.3如双方在签署劳动合同前，提供虚假材料或隐瞒重要事实，导致劳动合同无效或解除的，违约方应承担相应的法律责任。五、其它约定5.1本协议签署后，未经双方协商一致，任何一方均不得随意修改、终止或解除合同，如有必要，应根据法定程序进行变更或解除。5.2本协议执行过程中，如双方出现争议，应通过友好协商解决；如协商无果，可向所在地人民法院提起诉讼。5.3本协议为中英文两种语言，双方签署后具有同等法律效力。六、协议生效本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后如未续签，自动失效

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论