人力资源开发与管理自考

人力资源开发与管理自考1、舟遥遥以轻飏，风飘飘而吹衣。2、秋菊有佳色，裛露掇其英。3、日月掷人去，有志不获骋。4、未言心相醉，不再接杯酒。5、黄发垂髫，并怡然自乐。人力资源开发与管理自考人力资源开发与管理自考1、舟遥遥以轻飏，风飘飘而吹衣。2、秋菊有佳色，裛露掇其英。3、日月掷人去，有志不获骋。4、未言心相醉，不再接杯酒。5、黄发垂髫，并怡然自乐。人力资源开发与管理⑥教材及参照书令教材:令[]刘善敏主编:《人力资源开发与管理》,科学出版社,2023年。心参照书令[彭剑锋主编:《人力资源管理概论》,复旦大学出版社,2023年令[2](美)加里·德斯勒:《人力资源管理》(第六版),中国人民大学出版社,2001令[3](美)雷蒙德·A·诺伊等:《人力资源管理:赢得竞争优势》,中国人民大学出版社,2001令[4]张德编著:《人力资源开发与管理》,清华大学出版社,2002令[5]廖泉文著:《人力资源管理》,高等教育出版社,2023年.第1页人力资源开发与管理第2页⑥教材及参照书令教材:令[]刘善敏主编:《人力资源开发与管理》,科学出版社,2023年。心参照书令[彭剑锋主编:《人力资源管理概论》,复旦大学出版社,2023年令[2](美)加里·德斯勒:《人力资源管理》(第六版),中国人民大学出版社,2001令[3](美)雷蒙德·A·诺伊等:《人力资源管理:赢得竞争优势》,中国人民大学出版社,2001令[4]张德编著:《人力资源开发与管理》,清华大学出版社,2002令[5]廖泉文著:《人力资源管理》,高等教育出版社,2023年.第3页人力资源管理概述人力资源战略规划工作岗位分析人力资源开发与管理一员工招聘员工培训职业生涯管理绩效管理薪酬管理员工关系管理第4页◆他是一种奇妙部门;他是一种奇妙人◆他上得厅堂下得厨房;他偶尔还坐在主席台上。

他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置;◆他有时鸡毛蒜皮,为半个月赔偿金跟员工争得面红耳赤◆他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假◆他有时很凄凉,拿着温饱+1工资帮领导设计股权计划☆他要和满腹牢骚员工谈心;他要替无法无天制度正名。

他要给说错话土匪车间主仼擦屁股;他要为无厘头混账工作安排找理论典故☆他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象他是权力部门,盯着你迟到早退、算着你绩效指标,压着你人员编制,管着你培训费报销。☆他是心思缜密法律专家,他编人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪见缝插针也没有措施

他是阴险狡诈不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩下价值零头挑战法律和道德尺度。第5页◆他招聘你,哪怕你在千里之外◆他解雇你,总有措施让你离开。今他培训你,使你成为资本砝码:◆他考评你,让你晓得不听话代价。◆他发工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向◆他交保险样样齐全,不过计算方式往往和你想不太同样。◆他给你做十年职业规划,告诉你很有盼头◆他和你签三年劳动协议,是怕你赖着不走。◆他工作很多。第6页沙第米嚐涵瘀斗|部铝哪轴斗>邓薛>淄>第7页为何要学习人力资源开发与管理?第8页“把我资产拿走,但把我人留下,5年之后,我会让一切恢复原样钢铁大王卡耐基许多著名公司管理者都遵守“以人为本”管理理念,并取得了巨大成功第9页Toyota汽車公司人力资源副总裁:“在我們成功背后主要动力是“人”。机器无法产生创意、解決问题及掌握机会,只有全心投入並具创意性思考人才能使世界变得不一样。第10页“假如把我们最优秀20名员工拿走,我能够说微软将变成一种无足轻重公司微软公司CE0比尔。盖茨第11页第12页第13页第14页第15页第16页第17页第18页第19页第20页第21页第22页第23页第24页第25页第26页第27页第28页第29页第30页第31页第32页第33页第34页第35页第36页第37页第38页第39页第40页第41页第42页第43页第44页第45页第46页第47页第48页第49页第50页第51页第52页第53页第54页第55页第56页第57页第58页第59页第60页第61页第62页第63页第64页第65页第66页第67页第68页第69页第70页第71页第72页第73页第74页第75页第76页第77页第78页第79页第80页第81页第82页第83页第84页第85页第86页第87页第88页第89页第90页第91页第92页第93页第94页第95页第96页第97页第98页第99页第100页第101页第102页第103页第104页第105页第106页第107页第108页第109页第110页第111页第112页第113页第114页第115页第116页第117页第118页第119页第120页第121页第122页第123页第124页第125页第126页第127页第128页第129页第130页第131页第132页第133页第134页第135页第136页第137页第138页第139页第140页第141页第142页第143页第144页第145页第146页第147页第148页第149页第150页第151页第152页第153页第154页第155页第156页第157页

1、最灵繁人也看不见自己背脊。——