安全员岗位职责范本

安全员岗位职责范本资料仅供参考安全员岗位职责范本【篇一：现场安全员岗位职责】附件1现场安全员岗位职责1.认真贯彻执行国家和行业有关劳动保护、安全生产的方针、政策，全面落实“安全第一，预防为主”的方针，认真抓好劳动保护，安全生产和消防工作。2.认真做好副班长应完成的施工及相关责任工作；3.做好现场安全宣传教育和管理工作；参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验、检测及验收工作；做好工地安全标志和制度上墙工作。4.做好现场施工中不安全因素和不安全隐患的控制，及时提出改进意见并采取相关整改措施；督促检查施工人员贯彻执行施工组织设计方案中的安全技术措施。5.对违反国家劳动法律法规、违反安全条例、违章指挥、违章作业和冒险作业的行为，有权暂停生产，经说服劝阻无效，有权越级上报；当安全与进度发生矛盾时候，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，并及时向上级主管领导报告并提出改进意见和措施。6.积极配合有关部门共同做好新员工，特殊工种员工、变换工种人员的安全技术、安全法规和岗前安全培训教育工作，确保持证上岗。7.协助上级部门做好三管理体系的实施和管理工作。8.认真完成领导交代的其它工作。【篇二：安全员岗位职责】安全员岗位职责公司法人是质量管理及安全管理第一责任人，安全员的职责是公司负责人授予。安全员岗位职责包括：在公司负责人领导下，负责日常实验室安全管理工作，检查工作人员对实验室安全管理各项制度、规定、安全操作规程执行情况，对违反行为进行纠正；对下列设施、设备安全性进行检查，对不安全的因素及汇报，采取措施予以改进：⑴实验室场所、设施、设备；⑵防护设备、防护用具；⑶消毒、灭菌设备及器材；⑷消防设备（灭火器）。对下列制度落实情况进行检查：⑴内务清洁制度；⑵试剂、标液、高毒及有害物质的保存及管理制度；⑶实验室废弃物的处理制度；安全保卫部门取得联系，反应意见，改进工作。完成公司负责人交给的其它工作。试验室应急预案一、火灾措施：首先组织试验人员迅速疏散到安全区，切断工作场所总电源，紧急转移各种易燃、易爆和剧毒化学危险物品；了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品；要根据火场情况，采取有效的灭火方法。二、危险物品泄漏：首先应立即找到泄漏源，并立即切断泄漏源。工作人员要对已经泄漏的危险品做出相应的处理，对危险品危急人生安全的应立即采取相应急救措施。三、烫伤、割伤处理：烫伤后一般在伤口上涂抹药膏，对伤势严重的应送医务室或医院；对于割伤，在伤口上擦拭红药水或者龙胆紫药水然后进行包扎，对于伤口严重的送医务室或者医院处理。四、误吞毒物：解除方法是给中毒者服用催吐剂（肥皂水）引起呕吐，然后请医生治疗。五、吸入毒气：中毒较轻的将中毒者转移到空气新鲜的地方，吸入溴、氯气、氯化氢的能够使用少量酒精和乙醚的混合蒸汽和适量氨气解毒。对于症状教严重的送专业医院治疗。试验室安全管理制度一、认真贯彻执行国家有关工作的方针政策和法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实做好安全工作。二、试验室应经常开展安全检查，发现有不安全隐患，应及时上报，整改。三、精密贵重仪器设备、剧毒、易燃、易爆化学物品、放射性仪器，必须指定专人负责、保管。四、试验室的电器设备按规定安装，不得随意乱拉，乱接临时电线。五、下班前要彻底清理工作场地，将废弃物打扫干净。六、下班后试验室必须关闭电源、水源、关好门窗，清除一切不安全隐患。若试验室发生事故和案件，要保护好现场及时报告，并迅速采取措施，防止事态扩大。危险化学药品管理制度一、试验室领取有毒有害化学药品后，由专人管理。试验操作人员领取药品时，必须填写领用记录。二、试验操作人员在使用腐蚀性、毒害性化学药品前，应进行正确培训，未经岗前培训的人员不得使用腐蚀性、毒害性化学药品。三、操作人员在使用腐蚀性、毒害性化学药品过程中必须采取防护措施，确保人员身体健康安全。试验操作现场应严禁无关人员进入。四、过期、失效及用后残余的腐蚀性、毒害性化学药品，应进行无害化处理，不得任意丢弃，处理时应做好处理记录。五、技术负责人应经常对有毒有害化学药品的保管、使用、处理进行监督检查，确保试验操作人员的身体健康，防止环境污染。仪器设备管理员职责一、建立仪器设备档案、目录，并负责管理。二、对仪器设备按规定进行标识。三、负责组织仪器设备的定制维护保养，并填写相应的记录。四、编制仪器设备周期检定计划，并组织实施。五、对降级、报废的仪器设备进行相应处理。六、对设备检定证书进行负责核对、保管。七、对新购置的仪器设备进行验收。仪器设备管理制度一、根据试验检测的内容、数量、量程、精度要求配置仪器设备，并建立设备台账。二、重要的仪器设备需专管专用，使用人应填写使用记录，确认技术状态正常后方可办理移交手续。三、仪器设备必须进行计量检定，合格后贴上相应的标志方可使用，根据检定周期按时送检。四、做好仪器设备的日常维修保养工作，保证试验检测工作的正常进行。五、设备每年进行一次清查，将正常、停用、报废情况汇总登记。六、仪器设备外借均应经试验室主任同意，并办理有关手续。七、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，要做到管好、用好、会保养、会使用、会检查、会排除一般性故障。试验室工作职责一、在试验室主任的统一组织领导下，相互配合，协调一致，完成本项工程的规定试验检测任务。二、坚持科学、严谨、创新求实的工作原则和态度，合理安排每项试验检测工作，积极配合施工，既要讲究速度效益，又要确保工程质量。三、试验检测工作严格遵照规程规范要求进行，保证检测结果的准确性与可靠性。四、经过试验检测充分地利用当地原材料，节约成本，同时推广应用新材料、新技术和新工艺,降低工程造价。五、参与工程质量事故的情况调查，分析原因，为领导作决断提供科学有力的证据。六、收集整理好各项试验检测资料和报告，为工程质量评定，竣工工验收提供系统完整的资料.七、加强与监理的联系，积极配合工作，确保工程质量达标。试验室主任岗位职责一、认真学习贯彻执行上级部门的指示精神，掌握，运用有关规程、规范，组织安排好各项试验检测工作。二、经常组织业务技术学习，不断提高试验人员的业务技术水平。三、提出计量检定计划，做好仪器设备的计量工作。四、组织安排仪器设备的维修保养工作，提出设备材料的采购、报废计划，保障试验仪器设备的正常运转。五、负责试验室的全面工作。六、及时做好资料的签字。七、与监理保持经常联系，处理试验中出现的问题。技术负责人的岗位职责一、熟悉掌握国家、部门、地方关于产品质量检测方法的政策、法令、法规、规定。二、对试验检测工作中的技术方面负全面责任。三、负责审核各项试验检测报告。四、参与工程质量问题的调查、分析。五、不断学习试验检测的新方法、新技术，了解检测技术的现状及发展趋势。六、协助试验室主任做好本室工作。质量负责人的岗位职责一、对试验检测工作的质量负全责。二、熟练掌握各单位工程、分部工程、分项工程的质量情况。三、制订质量保证措施，提出预防质量事故的方案。四、参与工程质量问题的调查、分析、研究。五、组织qc（qualitycontrol/质量控制）小组活动，开展质量评优工作。检测工程师岗位职责一、负责分管项目的试验检测，对试验检测的质量负责。二、严格按照检验规范、检验大纲、实施细则进行各项检验工作，确保检验数据的准确可靠，承担原材料及混合料的分析试验，对样品质量进行评定。三、上报检验仪器设备的检定、维修计划，有权拒绝使用不合格检验仪器或超过检定周期的仪器。按时填写仪器设备操作使用记录。四、按期填写质量报表，负责检测原始记录及检测报告的审核。五、有权拒绝行政或其它方面的干预，有权越级向上级领导反映各级领导违反检验规程或对检验数据弄虚作假的现象。六、遵守中心试验室管理制度，严格遵守检验人员纪律（试验检测工作完成后要保持仪器设备的整洁、干净和归完原位等）。七、经常学习试验检测的新方法、新技术，不断提高检测水平。八、完成领导交办的其它任务。现场检测人员岗位职责一﹑要求掌握有关的标准、规范、规程，并了解各项工程的施工过程。二﹑了解有关仪器设备的工作原理，熟练掌握其性能，操作程序。三﹑根据主任分配的任务，按规程、规范要求认真负责地完成试验检测工作，做好原始记录，并保证数据的真实、可靠度，及时整理好试验资料。四﹑了解工厂材料进场情况，及时按要求采样送试验室检测。五﹑现场检测工作完成后要保持仪器设备的整洁、干净和回来及时归还原位。六﹑经常学习试验检测的新方法、新技术，不断提高检测水平。七、完成领导交办的其它任务。八、检测的方法、布点、抽样值必须符合gbz159等国家的行业技术标准与规程。九、检测所用仪器、设备必须是经过计量检验合格的设备，计量精度与量程必须满足项目允许公差要求。十、参家现场检测的所有人员，必须听从现场负责人统一指挥，在检测过程中严格按各岗位的有关操作程序和规定进行，认真负责、一丝不苟、踏踏实实工作。十一、检测仪器的安装、调试必须严格按仪器技术说明要求进行，并作好检测前后的使用记录。检测过程中若发现仪器、设备、被检工作构造物有异样情况应立即向现场负责人报告、并及时作出处理。十二、检测与记录人系分别承担操作项目，应实行复读数的方式传递数据值。原始数据记录不得使用铅笔。发现记录错误后，填写修改值时应扛掉原值，不得使用擦除或涂黑。十三、大型现场检查工作应有指定专人负责安全，凡登高作业、架设临时电源线等必须两人以上进行。十四、因检测工作需要临时加大作业量时，同厂家做好沟通，确保安全，持续时间长的工作现场应有专人负责现场仪器、设备报告为工作。十五、监测工作应按记录表格认真填写完整，不得随意更改，现场数据应在现场完成审核工作，各种检测记录要有检测、计算、复核、负责人签名，工作结束后应按单位、分部、分项工程进行分类整理、归档。十六、检测过程中发生停电、电压不稳、电磁干扰等故障情况，应立即停止作业，可重复检测项目，应等回复正常后重新检测，不可重复的次日或择日再做，不可随意带不合格检测结果回去了事。现场检测技术数据、图表须经厂家相关负责人审核并签名才为有效记录存档。试验技术资料管理制度一、每一次试验检测项目结束后，试验人员应于两天内整理好试验检测结果，按规定发送有关单位，并交原件一份，由资料员进行登记归档。二、内部人员技术资料借阅，应登记并负责保管，按期归还。三、试验检测报告，原始记录、台帐一律不外借，绝不允许复制。四、技术资料应执行有关保密制度，否则按违反纪律论处。五、技术资料如有遗失、损坏，必须详细说明原因，报告领导处理，长期保存的技术资料应分门别类造册登记、归档。六、试验室的技术资料集中保存、专人保管。检测报告的签字制度一、试验检测报告先采用国家标准规范中所推荐的各种统一表格形式，以省质监站、汉鄂高速总监办统一的表格形式，表格内容应填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清晰，数据准确，试验检测采用标准依据，试验检测结果结论正确。二、试验检测报告一律由检验人员填写，经技术负责人或质量负责人审核确认无误后，试验室主任签字盖章，方可发出。三、试验检测报告不允许更改。四、全部试验检测数据采用法定计量单位。原始记录填写管理制度一、原始记录是检测过程及检测结果的记实，禁止随意更改及外借查阅；需要更改的，不得涂改原始记录，并要注明更改理由和更改盖章。二、原始记录应勇规定的格式或表格及碳素水笔填写，所有项目应填写完整并有检测和校核人全名签字。三、校核人员必须认真核对检测数据，发现问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录。四、原始数据应编号使用、完整保存归档，保存期为长期保存。五、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求。六、同一参数数据的有效位数应保持一致，不足部分以“0”补齐，但临界值可例外。七、数据修约原则为：“四舍六进五单双”，临界值不许修约至影响试验结果的判定。八、处理的数据应填入原始记录的相应栏目。九、检测数据异常时应保留试件做调查判断用。技术培训及考核管理制度一、试验检测人员上岗前必须经过培训考核合格，并取得检测合格证，才能上岗检测。岗前培训考核内容为：计量法、有关公路工程质量检验评定、规范、规程和标准，本岗位仪器设备性能，操作规程、误差理论、检测机数据处理等。二、定期对在岗人员的技术能力进行考核，并将考核情况记入检测中心个人档案。针对新材料、新工艺、新仪器、设备等科学技术的进步，培训工作应根据行业特征不断对检测进行技术的更新和提高。三、质检人员的技术培训和考核工作随时接受质检局的检查。因工作需要改变岗位或开展新的检测项目，应对有关人员进行单项技术考核。四、对平时不学习、工作不能胜任、技术考核不合格者，调离检测工作岗位，另行安排工作。八、九、资料管理员岗位职责一、严格遵守技术档案资料保管制度，为经主管部门领导批准，不得随意复制，散发检验报告和试验检测数据及成果资料。二、负责做好归档资料的分类整理及登记，做到存放有序，查阅方便。三、负责保管试验室的规范、规程及技术标准等资料，建立借阅登记手续。四、负责打印及复印试验室的上报材料，检测报告，资料表格等。五、经常检查资料的存放环境。做好防尘、防潮、防盗工作。六、负责搞好办公室、资料室的清洁卫生。样品保管员岗位职责一、对样品入库的外观检查和封样，标记应完整，检查并清点数量，核实无误后，登记入库，入库登记本有样品保管员签字。二、样品应分类管理，样品的检验状态应有明显的标记，不同工厂生产的同一种产品有区分标志。三、样品桶，样品箱，样品袋应清洁完好，不得留有其它物或未经清洗的工具存放样品。四、样品保管员应将各类样品立帐，做到帐物相符。五、保持样品存放场所的环境条件符合该样品的存放要求，不使样品变质，发霉，不使其降低或缺失性能。六、样品今后处理应按有关规定办理手续，经办人及主管人应签名。七、做好样品保管的防火，防盗和防丢失工作。