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文档简介

食品公司驾驶员聘用合同合同双方本合同由以下双方签订：甲方：[食品公司名称]，地址[公司地址]。乙方：[驾驶员姓名]，身份证号[身份证号]，住址[住址]。甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用、公平的原则，经友好协商达成如下协议：聘用期限甲方与乙方在本合同中约定的聘用期限自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止。聘用岗位及职责乙方被聘用为甲方公司的驾驶员，其职责如下：靠谱的驾驶技能，安全、准时完成任务；维护好公司提供的车辆设备，及时保养，保证车况；遵守道路交通法规，遵守政府监管规定。工资和福利待遇乙方每月应得工资为人民币[XXX]元（大写：[RMBXXX元整]）；乙方每月可享受工作餐、通讯补贴等福利待遇；乙方保底工资不低于同岗位平均水平，劳动合同期内，不得以任何形式扣除乙方工资。工作时间和休息时间每日工作时间为[具体工作开始时间]至[具体工作结束时间]；每周工作45小时，每月不超过220个工作小时，超过部分视同加班；甲方不得随意增加乙方工作强度和工作时间。工作场所乙方工作场所以甲方为准；乙方工作场所与居住地距离不超过[工作距离]公里；如需要出差，甲方应提前通知乙方，对乙方差旅费等相关开支予以报销。保险与社保条款甲方为乙方购买社保（职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险）；甲方为乙方购买人身意外伤害险；甲方向乙方支付医保费等相关社保费用。违规处理若乙方因故不能按期工作，需提前7个工作日及时向甲方申请事假、病假或其他假期，甲方可以根据情况批准或者驳回；乙方必须遵守甲方相关规章制度，若违规，甲方有权针对不同情况采取警告、罚款、调整岗位或解除合同等措施。解除合同本合同一方如需解除合同，另一方应提前30天通知；如因乙方原因，甲方需提前解除合同，乙方不得要求延长聘用期限，但甲方应将乙方工资结算完毕；如因甲方原因（包括但不限于甲方违约、甲方破产、合并、分立、解散、强制性减员等情况），甲方应提前40天通知；如延迟通知，甲方应按规定赔偿乙方经济损失；在聘用合同期限届满前，在上一次协商达成一致意见的基础上，本合同可续签。合同争议双方因聘用合同履行发生争议，应进行友好协商。若协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决对双方均有约束力。合同效力和解释本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同未尽事宜，双方可协商解决，并经双方签字确认后生效；本合同的附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：[食品公司

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