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文档简介

人力资源服务合作协议1.引言该人力资源服务合作协议（下称“本协议”）由以下各方订立：甲方：（公司/机构名称），注册地址（公司/机构注册地址）。

乙方：（公司/机构名称），注册地址（公司/机构注册地址）。甲方和乙方统称为“合作方”。本协议旨在明确双方在人力资源服务领域的合作关系，确保双方共同遵守协议约定的权利和义务。2.合作范围（1）甲方将向乙方提供人力资源服务，包括但不限于：招聘：根据乙方的需求，甲方将负责发布招聘信息、筛选简历、面试等招聘工作。培训：甲方将提供相关的培训资源和课程，以满足乙方员工的培训需求。绩效管理：甲方将参与乙方的绩效管理工作，包括考核标准的制定、绩效评估等。其他人力资源服务：根据乙方的需求，甲方将提供其他相关的人力资源服务。（2）乙方将配合甲方的工作，并提供必要的支持和协助，确保人力资源服务的顺利进行。3.合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。在合作期限届满前，双方如无异议，可协商续签或终止本协议。4.合作方式（1）甲方和乙方将在合作人力资源服务项目方面进行充分的沟通和协商，确保双方对合作内容的理解和认同。（2）甲方和乙方将通过书面形式确定具体的合作细节和工作安排，包括但不限于人力资源服务的内容、时间、地点、责任、义务等。（3）甲方和乙方应保持良好的沟通和协调，及时处理合作过程中出现的问题或争议。5.保密条款（1）甲方和乙方应对其在合作过程中了解到的对方的商业秘密和机密信息予以保密，不得擅自泄露或向第三方披露。（2）双方应采取必要的措施，确保对方的商业秘密和机密信息的安全和保密性。6.协议终止（1）本协议一方未能履行其在本协议中约定的义务，且在收到对方书面通知后，未能在（具体时间）内进行纠正的，对方有权提前终止本协议。（2）本协议履行期间，如发生不可抗力事件导致合作无法继续进行，双方互不承担责任，并可提前终止本协议。（3）本协议履行过程中，双方发生争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。7.其他约定（1）本协议未尽事宜，可由双方在友好协商的基础上签署补充协议。（2）本协议的任何修改、补充及附件等文件，应经双方签字确认后方为有效。（3）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。8.法律适用和管辖本协议的解释、执行和效力等事项，适用中华人民共和国的法律。如因本协议引起的争议，应提交（具体管辖法院）进行解决。以上是对《人力资

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