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文档简介

专职人民调解员聘用合同合同双方甲方：（雇主单位名称）乙方：（人民调解员姓名）聘用对象乙方应为专业人民调解员，符合国家有关人民调解员的法律、法规及规章的相关规定，具有人民调解员职业素养，工作经验丰富，有较强的沟通和调解技能。工作内容受甲方委托，负责辖区内调解矛盾纠纷，妥善处理民间纠纷，确保甲方的合法维权及维护社会和谐稳定。及时准确地向甲方报告纠纷调解情况及相关数据。完成甲方交办的其他工作。服务期限服务期限为（时间），届满时可协商续聘。若服务期届满，甲方不同意续聘，则乙方需主动离开工作岗位。合同期限本合同期限自（时间）至（时间）止。薪酬乙方的薪酬以月为单位，具体数额为（金额），薪金将于每月（时间）发放。乙方的薪酬可按质按量计算，具体标准按当地市场行情办理。工作时间、休息及假期乙方每日工作时间为8小时，按照国家法定劳动时间管理。乙方享有法定的带薪年假，需要与单位协商，乙方须在休假前一个月向甲方提出申请。乙方有工作日休息及法定节假日休息权利。保险和福利待遇甲方应为乙方购买符合国家规定的社会保险。甲方应为乙方提供符合国家规定的带薪病假、产假、婚丧假及其他假期。甲方应向乙方支付劳动保护福利费。合同解除本合同期限届满或者一方解除合同，应提前（时间）书面通知对方。若本合同期限届满后，双方申请续聘未达成一致，则合同自然终止。合同附则本合同未约定事宜，按照国家有关法律、法规和有关规定执行。对于本合同的各项事宜发生争议，双方应首先协商解决。协商无法解决的，双方应向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。没有仲裁机构的，双方可以向当地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同有效期内

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