版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页2023年讲师邀请函文案(大全12篇)讲师邀请函文案篇一为进一步进步-干部职工的政治素质和党性修养,拓宽知识层面,增强履职才能。我校拟邀请您于10月24日上午为-x第xx期中青年干部培训班的学员就“领导干部如何应对媒体”做专题讲座,时间约为2小时。详细题目可根据基层干部工作的特点,结合实际自选。感谢您对干部培训工作的大力支持!(联络人:-x,联络:x)。xx年10月14日讲师邀请函文案篇二-x领导:-x班已于-x年xx月xx日开学,特邀请您为本期青干班学员授课。此致衷心感谢!课题:-时间:-x年xx月xx日上午-x分地点:-x楼教室-x年xx月xx日联络人:-x讲师邀请函文案篇三尊敬的先生/女士:随着深圳富-士-康公司近期发生的“十二连-跳”悲剧,人们的心理安康问题已成为政府以及社会公众共同关注的焦点,为此深圳富-士-康公司也以诱人的天价向社会公开聘请心理咨询师,可见心理安康及心理咨询业市场正出现一个前所未有的需求。这对于已有多年心理咨询工作经历的珠海市惠诚心理学校,以及执着于心理咨询工作的您都是非常良好的契机。珠海市惠诚心理学校是省劳动保障厅唯一认可的心理咨询师民办培训机构。下属的惠诚心理咨询中心已在珠海市及周边地区的企事业单位、社区等联手开展了心理咨询效劳,并获得可喜的成效。为了进一步把心理安康工作做好做大做强,为珠海市的和-谐社会多作奉献,惠诚心理学校方案在近期扩大组建“讲师团”,成员为国家二级心理咨询师及企事业单位优秀讲师。讲师团以专业组团的形象、市场化的经营理念面对社会,继续把心理咨询工作深化到政府、企业和团体中,为社会与公众提供更优质的效劳。讲师团将定期进展学术交流,使讲师团成员的知识层面与才能相应得到进步,让每位成员的开展潜力都能得到最大限度的开展,同时讲师们艰辛的劳动亦将获得合理的经济报酬。为此,珠海市惠诚心理学校诚邀您的参与。同时更希望曾经已是惠诚学校成员的您,继续用行动证明您对于心理咨询事业的执着与理解;对心理学爱好者,我们热忱期待您的加盟,把您的专业才能展现出来,我们相信,您的将来将是珠海市惠诚心理学校最优秀的讲师!珠海市惠诚心理学校拟定20xx年6月13日9:00时,举行“##讲师风采展示会”##,展示##形式将采取个人演讲或持ppt演讲进展,题材以各人擅长领域自定,每人定时20分钟。界时将由学校特聘教授组成评委选出“惠诚讲师团讲师”,并颁发证书。##惠诚心理学校惠及您的成长,诚挚希望您的参与!##附:请有意者填写附件《讲师情况登记表》并于##6##月##7##日##前回传至电子邮箱##:###url#联络人:朱老师:####珠海市惠诚心理学校##20xx年6月1日讲师邀请函文案篇四尊敬的__讲师:您好!首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的出色表现,同时需借重您丰富的寿险经营理念和珍贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任-xx年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下,请予以配合。一、培训时间:月日:
二、培训地点:三务必请您于月日:前到达培训地点四、您授课的课题是:《》,敬请安排好手上工作,以便前来授课。五、请您着正式服装授课。感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!此致祝业务顺心,诸事平安!xx分公司区域拓展部培训室讲师邀请函文案篇五尊敬的老师:您好!分公司x年第x期x培训班将在x年xx月xx日至x年xx月xx日举办,为了借重您在行业丰富的经历和专长,分公司培训部将特别邀请您担任本期x培训班的讲师。保证授课质量,请xx月xx日下班前将您定稿的授课ppt发至戎艳处,并请将个人介绍放至授课胶片的第一张,以到达预期效果。授课时请着正装,提早30分钟到达培训地点。授课内容:授课时间:..(17:00-17:50)授课地点:x培训中心(xx市)感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持!假设遇特殊情况请提早与班主任联络:讲师邀请函文案篇六尊敬的领导:您好!诚挚邀请您于第一期7月29日或第二期8月13日参加行业专家带来的最实战mooc师资培训。慧科教育紧跟国际在线教育(mooc)开展趋势,结合我国现阶段020教学开展需求,特别邀请到在线教育领航者、行业专家和企业级资深讲师倾情授课,以技术领先和风格创新的授课方式,通过丰富多样的培训课程,全方位的进展前沿在线导学老师培训。此次mooc师资培训着眼于拓展老师的创新教学思维,培养老师的o2o导学技能,开阔老师的国际视野,帮助参训老师实现从思维到方法再到技能的全方位的提升。诚邀您参加!慧科教育集团20xx年6月讲师邀请函文案篇七尊敬的各位老师及机构负责人:您好!“发现价值,成就你我”--人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加20xx年4月20日周三在--举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作工程发布会,我们期待您的光临!借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经历体会,阐述深化实战的市场窍门,解您心中之惑,助您引爆市场!此外,分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作工程将在会上发布,双赢时机,就在身边!这是一次培训师与资深筹划专家直面的时机;一次对培训师职业开展具有启发性意义的时机;一次与企业人力资管理朋友零间隔接触的时机。人力资本圈从20xx年开场做人力资活动以来,已走过9个多年头,我们走进多个知名企业,邀请行业专家、理论丰富的教授为企业hr答疑解惑,受到了广泛的好评,截止xx年3月以来,已有3000名左右的hr朋友参加了我们的活动,xx年圈网站上线,获得事成企管的全面支持和智力至此,在开展变化中成长。值此时机,人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手,共同打造有利于中国企业安康、持续开展的人力培训课题。讲师邀请函文案篇八:《讲师之家》培训工作者的家,以“促进展业合作共赢”为目的,依托适中规模的会场、简易自助式的舒适办公区、简单旅宿的俱乐部式的环境,以活动为载体,以交流为内容,以共赢为目的,为培训工作者提供一个学习、交流、咨询的效劳平台,借此平台,传递成功经历,总结失败教训,谋求资整合、共同开展。《讲师之家》是由众多优秀培训机构、咨询机构、名师推广机构、讲师、培训师、咨询师、讲师助理、师资负责人、企业老总、企业hr、企业培训工作者等培训爱好者组成的互助机构。促进展业的良性开展使优秀讲师脱颖而出降低行业的交流本钱。《讲师之家》的组成:常务理事:刘雍华、高乐平、石建鹏、陈龙海、金云哲、康伟、michaelwang理事单位:中国讲师经纪联盟、培训在线、东方智略、华韵大成、中国教育培训协会、康达融慧管理咨询机构、前沿讲座、中华培训网、北大纵横、众行、聚成、维____、中国人力资开发研究会、清华大学职业经理人训练中心、天下伐谋、hrbar人力资学院、时代光华。。。。支持媒体:中央网络电视台、中央播送电台经济频道、名家讲坛、格正传媒、职业指南、说文解字、央视iptv平媒:培训杂志、新智囊悦读、赤子、中国经营报、网络:搜狐职场一言堂、商战名家、总裁培训网、中华营销培训网、我行网、中华培训网、培训在线、中华讲师网、华夏智慧网参谋:高建华、李洪亮、果宁法师、余世维、曾仕强、刘松林、刘永中、赵强、石永久、徐林旗、李发海、梁冰、王璞(笔画排)参会人员:培训机构、咨询机构、名师推广机构总经理,讲师、培训师、咨询师。会议时间:20xx年10月22日(周五)(9:00—20:30)参会须知:来宾需符合参会人员要求;参会人员可以携带宣传资料!会议地点:北京市朝阳区亚运村慧忠北里312号天创世缘(第五大道)b2座2105室“讲师之家”邀请人:x年xx月xx日讲师邀请函文案篇九讲师邀请函zz讲师:您好!您以敬业、专业的高素质表现及高超的授课才能在团队中赢得了极高的声誉,特邀请您担任直属x年5月第一期新人班的讲师。请您提早做好授课准备工作。现将详细事宜告知如下:一、授课时间:x年5月6日13:00时―14:00时二、授课地点:三、着装要求:职业装四、授课题目:职业经理人风采感谢您的鼎力相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!此致敬礼祝业务顺意,前程锦绣!xx人寿直属培训部x年5月4日讲师邀请函文案篇十授课邀请函尊敬的_______老师:为进步我区______人才的业务技能和理论程度,增强_______工作的设计和制作才能,促进全区______质量的提升,我__拟邀请您与x年_____月_____日_____就“________”为_______培训班做专题授课。恭候您亲临指导!此致(联络人:联络:)讲师邀请函文案篇十一:20xx年3月2日(星期三)上海邀请函主办:中国管理研究院承办:中国管理研究院智业产业研究所王同营销工作坊、周永涛工作坊何澜工作坊、思航工作坊等为更好的效劳咨询培训机构,搭建一个信息充分共享和资直接对接的平台,中国管理研究院兹定于20xx年3月2日在上海举办20xx年“华东咨询培训业春季合作交流会”。会议坚持“专业化、实战性、面对面”的原那么,为华东地区咨询培训机构提供一个实在有效合作交流平台。谨此,我们诚挚邀请您莅临本次会议。一、参会对象:华东地区优秀咨询培训机构负责人、师资渠道负责人、培训讲师。二、会议时间、地点20xx年3月2日-(星期三)。上海(详细地点另行通知)三、会议议程会议签到:13:30-14:00邀请人:x年xx月xx日讲师邀请函文案篇十二培训讲师邀请函尊敬的老师:您好!分公司x年第x期x培训班将在x年xx月xx日至x年x
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医精神科工作制度
- 体育馆防疫工作制度
- 儿童游泳室工作制度
- 骨科特殊患者护理
- ktv人员工作制度
- 企业调解室工作制度
- 办公室内部工作制度
- 加拿大一周工作制度
- 劳动法标准工作制度
- 医学心理科工作制度
- 基于STM32单片机的智能水杯设计
- 小学生读书分享图
- 机关单位食堂承包方案
- 基于沉浸式体验下的城市形象构建与传播研究-以西安大唐不夜城为例
- 2025光伏电站巡视规范
- 2024年中信银行社会招聘试题含答案详解(考试直接用)
- 《工业机器人技术基础》课件 2.3.1 工业机器人的内部传感器
- 2025年副高卫生职称-公共卫生类-健康教育与健康促进(副高)代码:091历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年医院麻、精药品培训考试题试题与答案
- 林地勘界协议书
- 2025年成人教育线上学习模式创新中的学习成果认证与转换研究报告
评论
0/150
提交评论