员工试用期转正考核表_第1页
员工试用期转正考核表_第2页
员工试用期转正考核表_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工试用期转正考核表部门填写被评估员工所在的部门名称。员工信息填写被评估员工的姓名、工号、入职日期等基本信息。评估维度在这里列出评估员工的不同维度和要评估的具体能力和表现，如下：沟通能力表达清晰准确监听理解能力报告书写能力工作能力工作态度任务完成质量和交付时间团队合作协作能力团队担当评分标准在这里针对每个维度进行具体的评分标准和权重设置，例如：评估维度评分标准权重沟通能力表达清晰准确25%监听理解能力25%报告书写能力50%工作能力工作态度30%任务完成质量和交付时间70%团队合作协作能力50%团队担当50%评估结果在这里进行维度和总体评分的计算，并给出相应的结论，可以使用表格或文字说明。沟通能力表达清晰准确：X分监听理解能力：Y分报告书写能力：Z分工作能力工作态度：X分任务完成质量和交付时间：Y分团队合作协作能力：X分团队担当：Y分综合评价填写各项评估维度的得分和权重，计算出总体评分，如下：评估维度得分权重权重得分沟通能力25%工作能力50%团队合作25%总计100%评估意见在这里填写关于员工试用期表现的评估意见，可以从各个维度的得分情况、问题和优点等方面描述评估结果，为员工转正或延长试用

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论