安全生产责任制最终版（平安矿）

PAGEPAGE9目录安全生产岗位责任制 9第一章管理人员安全生产责任制 9第一节董事长 9第二节党总支部书记 13第三节总经理 15第四节安全副总经理 21第五节总工程师 25第六节生产部经理 29第七节机运部经理 34第八节通防部经理 38第九节经营副总经理 41第十节后勤副总经理 43第十一节安全监察部经理 46第十二节财务总监 49第十三节纪检书记 51第十四节监事会主席 52第十五节工会主席 53第十六节安全副总工程师 55第十七节通防副总工程师 58第十八节防治水副总工程师 62第十九节机运副总工程师 65第二十节常务副总工程师(采掘) 69第二十一节安全科科长 72第二十二节安全科副科长 75第二十三节技术科科长 77第二十四节技术科副科长 81第二十五节地测防治水科科长 83第二十六节地测防治水科副科长 86第二十七节技术科采掘工程师 89第二十八节技术科测量工程师 91第二十九节探放水队长 94第三十节通防科科长 95第三十一节通防科副科长 99第三十二节机电科科长 101第三十三节机电科副科长 105第三十四节机电科工程师 107第三十五节信息调度中心主任 109第三十六节信息调度中心副主任 113第三十七节调度主任工程师 114第三十八节保卫科科长 117第三十九节监控中心主任 117第四十节董事会秘书、党办主任、政工科科长 120第四十一节培训中心主任 121第四十二节培训中心副主任 122第四十三节培训中心内务干事 123第四十四节供应科长 124第四十五节供应科副科长 125第四十六节销售科长 125第四十七节销售副科长 126第四十八节财务副总会计师、财务科长 126第四十九节办公室主任 127第五十节办公室副主任 128第五十一节职业卫生管理办公室主任 129第五十二节职业卫生管理办公室副主任 130第五十三节工会经审委员会主任 131第五十四节工会女工委主任 131第五十五节井口工作站站长 132第五十六节井口工作站接待员 133第五十七节综采工区区长 133第五十八节综采工区副区长 138第五十九节综采工区工程师 140第六十节炮掘工区区长 143第六十一节炮掘工区副区长 147第六十二节炮掘工区工程师 149第六十三节综掘工区区长 151第六十四节综掘工区副区长 155第六十五节综掘工区工程师 157第六十六节运输工区区长 160第六十七节运输工区副区长 163第六十八节运输工区工程师 165第六十九节技术科技术员 167第七十节通防科技术员 170第七十一节职业卫生办公室技术员 172第七十二节采煤班组长 173第七十三节掘进班组长 176第七十四节机电科班组长 180第七十五节政工科科员 181第二章职能部门安全生产责任制 183第一节综采工区业务保安责任制 183第二节炮掘工区安全生产责任制 184第三节综掘工区安全生产责任制 185第四节机电科安全生产责任制 186第五节通防科安全生产责任制 186第六节安全科安全生产责任制 188第七节技术科安全生产责任制 189第八节地测防治水科安全生产责任制 189第九节信息调度中心安全生产责任制 190第十节政工科安全生产责任制 191第十一节供销科安全生产责任制 193第十二节办公室安全生产责任制 195第十三节培训教育科安全生产责任制 195第十四节环保科安全生产责任制 196第十五节职业卫生办公室安全生产责任制 196第十六节保卫科安全生产责任制 197第三章职能部门业务保安责任制 198第一节综采工区业务保安责任制 198第二节炮掘工区业务保安责任制 198第三节综掘工区业务保安责任制 199第四节机电科业务保安责任制 200第五节通防科业务保安责任制 201第六节安全科业务保安责任制 203第七节技术科业务保安责任制 204第八节地测防治水科安全生产责任制 204第九节信息调度中心业务保安责任制 205第十节供销科业务保安责任制 206第十一节办公室业务保安责任制 207第十二节培训教育科业务保安责任制 208第十三节环保科业务保安责任制 208第十四节职业卫生办公室业务保安责任制 209第十五节保卫科业务保安责任制 209第十六节政工科业务保安责任制 209第四章岗位工种安全生产责任制 211第一节安全员 211第二节安全信息员 214第三节井口检身工 217第四节质量检查员 220第五节信息调度中心调度员 223第六节安全监测工 224第七节通讯维修工 228第八节毛煤验收员 230第九节设备管理员 232第十节支柱管理员 234第十一节刮板输送机司机 235第十二节刮板输送机维修工 237第十三节乳化液泵站司机 239第十四节单体支柱工 242第十五节回柱放顶工 245第十六节端头维护工 247第十七节采煤质量验收员 249第十八节跟班机电维修工 251第十九节打眼工 252第二十节放炮员 254第二十一节架棚工 257第二十二节攉煤工 259第二十三节锚杆支护工 262第二十四节钉道工 265第二十五节耙装机司机 266第二十六节喷浆工 269第二十七节推车工 270第二十八节掘进区队质量验收员 272第二十九节风电钻维修工 274第三十节防爆检查员 275第三十一节电缆管理维修工 277第三十二节变（配）电所值班员 278第三十三节维修安装电工 282第三十四节主（副）井信号工 283第三十五节把钩工 286第三十六节猴车押车工 289第三十七节轨道工 291第三十八节电瓶车司机 293第三十九节小型电器管理维修工 296第四十节井下电气管理工 297第四十一节电气试验工 298第四十二节小绞车司机 300第四十三节电机修理工 303第四十四节架空乘人装置司机 304第四十五节主提升司机 304第四十六节主通风机司机 308第四十七节固定排水泵司机 311第四十八节空气压缩机检修工 314第四十九节钢丝绳检查工 317第五十节矿灯工 320第五十一节防爆电气设备修理工 323第五十二节井下电钳工 325第五十三节外线电工 328第五十四节机械设备修理工 331第五十五节电气焊（割）操作工 333第五十六节电瓶车修理工 336第五十七节蓄电池机车充电工 338第五十八节矿车修理工 339第五十九节液压泵站检修工 341第六十节斜巷把钩工 342第六十一节瓦斯检查工 344第六十二节测风员 348第六十三节测尘工 350第六十四节巷修工 354第六十五节风门管理工 357第六十六节局部通风机安装工 358第六十七节风筒工 359第六十八节密闭设施工 360第六十九节防尘管路工 363第七十节洒水灭尘工 365第七十一节隔爆设施安撤工 366第七十二节综合防尘工 368第七十三节通风安全监测工 371第七十四节兼职救护队队长 372第七十五节光瓦、便携式瓦斯报警仪检修工 373第七十六节气体监测采样工 374第七十七节煤层打钻注水工 375第七十八节自救器管理工 377第七十九节测量员 379第八十节水文地质技术员 380第八十一节钻机工 381第八十二节火药库管理员 383第八十三节轮锯工 386第八十四节茶炉工 387第八十五节浴池工 389第八十六节洗衣工 390第八十七节水质化验员 392第八十八节金属焊接（切割）工 394第八十九节锅炉操作工 396第九十节厨师 398第九十一节振动筛司机 399第九十二节矸石手选工 401第九十三节木工、模型工 403第九十四节锚杆制作工 404第九十五节预制工 405第九十六节钻床工 406第九十七节客车司机 408第九十八节小车司机 409第九十九节爆炸材料押运工 410第一百节绘图员 411第一百零一节钻探工 413第一百零二节水文观测工 415第一百零三节工程结算员 417第一百零四节材料定额管理员 418第一百零五节束管监测工 420第一百零六节通风设施工 422第一百零七节监测监控系统维修工 424第一百零八节人员定位维修工 427第一百零九节液压支柱维修工 430第一百一十节车床操作工 432第一百一十一节翻车机司机 433第一百一十二节胶带输送机司机 435第一百一十三节污水处理操作工 438第一百一十四节管道安装维修工 439第一百一十五节运料工 441第一百一十六节束管监测员 443第一百一十七节束管监测维护工 443第一百一十九节产量监控系统工 447第一百二十节地面变电站（所）值班员 447第一百二十一节提升绞车检修工 451第一百二十二节主扇检修工 454第一百二十三节压力容器操作工 457第一百二十五节办公室职员 459第一百二十六节铲车司机 460第一百二十七节餐厅服务员 461第一百二十八节材料会计 461第一百二十九节出纳员 462第一百三十节会计 463第一百三十一节稽核会计 464第一百三十二节往来会计 465第一百三十三节调度员 466第一百三十四节职业卫生办公室工作人员 467第一百三十五节探水工 467第五章部门职责 467第一节信息调度中心职责 468第二节安全科职责 469第三节技术科职责 470第四节通防科职责 472第五节机电科职责 472第六节培训教育科职责 474第七节机修车间职责 475第八节办公室职责 475第九节职业卫生科职责 476第十节供销科职责 477第十一节政工科职责 477第十二节仓库职责 479第十三节地测防治水科职责 479第十四节环保科职责 481第十五节综采工区职责 482第十六节综掘工区职责 482第十七节炮掘工区职责 483第六章“一通三防”安全生产责任制 486第一节“一通三防”责任制 486第二节瓦斯管理责任制 498第三节瓦斯治理责任制 499安全生产岗位责任制第一章管理人员安全生产责任制第一节董事长董事长是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。董事长必须掌握有关安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。一、岗位职责第1条认真组织本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证矿井在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证矿井生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。第3条组织建立、健全矿井各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，并严格按规定进行考核。第4条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。第5条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。第6条经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。第7条按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。第8条定期向董事会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督。第9条加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康查体。第10条煤矿发生事故时，董事长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。第11条外出期间必须明确专人代行董事长职权。二、责任追究第12条未依照有关规定保证煤矿安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究董事长刑事责任；尚不够刑事处罚的，对董事长给予撤职处分或罚款处罚。第13条未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究董事长刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予董事长撤职处分或罚款处罚。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。第14条在本单位发生重大生产安全事故的，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。第15条有下列行为之一的，给予董事长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第16条煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予董事长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供情况和资料的。第17条煤矿未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对董事长给予降级或撤职的处分。第18条煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，董事长应负直接责任或领导责任。第19条煤矿未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按有关规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，董事长负直接责任。第20条煤矿未按规定建立、健全各级管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，董事长应负直接责任。第21条违反相关法律和《煤矿安全规程》规定，安排不适宜上岗的人员从事相关岗位的工作时，董事长负直接责任。第22条不能够充分保证煤矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，董事长负直接责任。第23条未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患的，董事长负主要责任。第24条未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定的人员上岗作业，董事长应负主要责任。第25条未建立灾害预防处理计划或重大事故应急救援预案，董事长负直接责任。第26条在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，董事长负直接责任。第27条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，董事长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，董事长负直接责任。第28条未定期向董事会及职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，董事长负直接责任。第29条在总经理负直接责任的事故中，董事长负领导责任。第30条决策失误导致他人受伤害或损失的，董事长负直接责任。第31条外出期间未明确专人代行董事长职权，造成管理空岗的，董事长负直接责任。第32条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第二节党总支部书记党总支部书记是本煤矿安全生产思想教育工作的第一责任人，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的政策理论。一、岗位职责第1条必须认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准。第2条监督检查董事长、总经理（矿长）、副总经理、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部门（区队）的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。第3条经常深入现场、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患，出现“十种”险情时，及时撤人。第4条参加煤矿安全办会会议。第5条充分发动工会、团委等群众组织，积极支持总经理和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。第6条积极组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。第7条掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工不利于安全生产的思想。第8条监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。第9条党总支部书记外出期间要制定副书记代行职权。二、责任追究第10条按照党政同责的原则有下列行为之一的，给予煤矿党总支部书记警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任；（一）对违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的行为，监督不力的；（二）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患，不及时监督董事会、总经理采取措施的；出现“十种”险情不立即组织撤人的。（三）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第11条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予煤矿党总支部书记降级直至开除纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第12条对煤矿的安全生产教育和从业人员的思想政治工作负直接责任。第13条煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，党总支部书记应负重要责任。第14条煤矿未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，党总支部书记负重要责任。第15条煤矿未按规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的安全生产管理人员和装备的，党总支部书记应负重要责任。第16条不能及时参加煤矿安全生产办公会会议，党总支部书记对导致的后果负直接责任。第17条未安排对职工进行安全教育，造成从业人员安全意识淡漠的，党总支部书记应负直接责任。第18条决策失误导致他人受伤害或损失的，党总支部书记负直接责任。第19条不能够经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，不能督促安全生产管理人员及时消除事故隐患，党总支部书记负直接责任。第20条在总经理负直接责任的重大事故中，党总支部书记应负主要责任或重大责任。第21条外出期间未明确专人代行党总支部书记职权，造成管理空岗的，党总支部书记负直接责任。第22条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分、党内处分和经济处罚。第三节总经理总经理（矿长）是煤矿安全生产的主要负责人，对本单位的安全生产工作负主要责任。总经理必须掌握有关安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。总经理在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。一、岗位职责第1条认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，严格执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，保证全矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。煤矿必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。具体负责人事、企业管理、薪金管理和效能监察工作。第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度、领导带班下井制度、井下交接班制度和带班下井档案管理制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高矿技术水平和产品的科技含量。第9条总经理是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。第11条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。第12条经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。第13条在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。第14条负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。第15条按照有关规定要求安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。第16条定期向从业人员代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督。第17条负责批准不能保证采煤工作面形成两个安全出口的三角煤、残留煤柱开采的安全措施。第18条负责批准水淹区域下采掘工程设计。负责批准“带水压开采”安全措施。第19条总经理对落实领导带班下井制度全面负责。严格执行管理人员下井带班制度等有关制度和相关文件精神、要求，确保带班期间与工人“同上同下”，积极发现和处理安全生产过程中存在的问题和隐患，并对其他管理干部的跟班带班情况进行监督，并接受群众监督。第20条加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。第21条确保煤矿依法生产，不得超层越界开采，不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。第22条煤矿发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。第23条外出期间必须明确专人代行总经理职权。二、责任追究第24条未依照有关规定保证煤矿安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究总经理刑事责任；尚不够刑事处罚的，对总经理给予撤职处分或罚款处罚。第25条未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究总经理刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予总经理撤职处分或罚款处罚。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。第26条在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。第27条未及时组织本单位重大事故隐患排查的，给予总经理记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予总经理记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予总经理撤职直至开除的处分。第28条有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第29条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予总经理降级直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第30条煤矿未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对总经理给予降级或撤职的处分。第31条煤矿超层越界开来、擅自提高开采上限、超核定能力生产的，总经理负直接责任。第32条煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总经理应负直接责任或领导责任。第33条煤矿未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按有关规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，总经理负直接责任。第34条煤矿未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，总经理应负直接责任。第35条违反相关法律和《煤矿安全规程》规定，安排不适宜上岗的人员从事相关岗位的工作时，总经理负直接责任。第36条未组织编制年度灾害预防与处理计划，或未组织实施的，总经理负直接责任。第37条未对每日瓦斯报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字的，总经理负直接责任。第38条不能够充分保证煤矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，总经理负直接责任。第39条未按规定主持召开煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，总经理对导致的后果负直接责任。第40条未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患的，总经理负主要责任。第41条未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定要求的人员上岗作业，总经理应负主要责任。第42条煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，总经理负直接责任。第43条按照总经理批准的开采三角煤、残留煤柱安全措施进行开采时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。第44条按照总经理批准的水淹区域下采掘工程设计进行采掘时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。第45条按照总经理批准的“带水压开采”安全措施进行采掘时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。第46条在事故调查处理完毕以后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，总经理负直接责任。第47条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直接责任。第48条未定期向从业人员代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，总经理负直接责任。第49条在副总经理负直接责任的事件中，总经理负领导责任。决策失误导致他人受伤害或损失的，总经理负直接责任。第50条外出期间未明确专人代行总经理职权，造成管理空岗的，总经理负直接责任。第51条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第四节安全副总经理安全副总经理是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人，全面负责矿井安全监督检查工作。必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。必须监督公司全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。一、岗位职责第1条在总经理的领导下，积极配合总经理开展工作，在煤矿安全生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条必须加强对分管职能科室的领导，对职能科室提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条协助总经理主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。第4条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。第5条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划。第7条每月至少主持召开一次煤矿安全生产例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。第8条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、预案“五落实”。第9条积极开展安全管理专业安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。第10条具体负责矿井的整体安全管理，组织开展安全程度评价及职工的安全教育培训工作。第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织开展安全大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。第12条严格执行管理人员下井带班等有关制度和相关文件精神、要求，确保带班期间与工人“同上同下”，积极发现和处理安全生产过程中存在的问题和隐患，并对其他管理干部的跟班带班情况进行监督，并接受群众监督。第13条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。外出期间必须明确专人代行职权。二、责任追究第14条有下列行为之一的，给予安全副总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第15条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全副总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第16条未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第17条对煤矿生产管理过程中的安全管理负监督管理责任。第18条煤矿在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安全副总经理负监督管理责任。第19条生产安全管理制度不健全的，安全副总经理负监管责任。第20条未按规定主持召开每月至少一次的煤矿安全生产例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决措施，检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，安全副总经理负直接责任。第21条分管的有关科室工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，安全副总经理负领导责任。第22条未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产大检查，或督促相关部门(人员)整改有关隐患不及时、措施不力的，安全副总经理负监督领导责任。第23条分管的职能科室，安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，安全副总经理负领导责任。第24条决策失误导致他人受伤害或损失的，安全副总经理负直接领导责任。第25条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全副总经理负直接领导责任。第26条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，安全副总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全副总经理负直接领导责任。第27条未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，对违反规定的按照擅离职守处理，同时给予诫勉处分；期间发生事故的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第28条外出期间未明确专人代行职权，安全副总经理负直接责任。第29条在分管科室、区队领导人负直接责任的事件中，安全副总经理负领导责任。第30条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任第五节总工程师总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任人，负责采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。一、岗位职责第1条在总经理的领导下，全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条主要抓好“一通三防”、防治水和安全质量标准化工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。第3条组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常。负责组织制定质量标准化达标规划，组织开展各专业安全质量标准化旬检、月验及考核工作。第4条组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。第5条负责编制(修编)矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。第6条对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。第7条负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。第8条及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。第9条积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。第10条定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。第11条每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。第12条按时参加总经理、安全副总经理召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。第13条督促、检查相关部门(人员)的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。第14条协助总经理组织事故的抢险救灾工作。第15条组织编制重大事故应急救援预案。第16条严格执行管理人员下井带班等有关制度和相关文件精神、要求，确保带班期间与工人“同上同下”，积极发现和处理安全生产过程中存在的问题和隐患，并对其他管理干部的跟班带班情况进行监督，并接受群众监督。第17条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。外出期间必须明确专人代行职权。二、责任追究第18条有下列行为之一的，给予总工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第19条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予总工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第20条未按时组织进行煤矿重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第21条总工程师对煤矿技术管理负直接责任或领导责任。第22条组织编制矿井年度灾害预防与处理计划不合理，或在组织救灾演习过程中发生意外，总工程师应负直接责任。第23条煤矿发生“一通三防”和防治水重大事故，总工程师应负直接责任或重要责任。第24条煤矿生产技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总工程师应负直接责任。第25条编制(修编)的矿井地质报告有缺陷，或不能够做到合理开发、保持三量平衡的，总工程师应负直接责任。第26条煤矿的生产布局及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，造成安全隐患或发生重大事故的，总工程师负直接责任。第27条在煤矿的有关设计中(主要有“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、“一通三防”、防治水措施设计等)，出现明显技术失误和决策失误的，总工程师负直接责任或领导责任。第28条按照总工程师批准的水淹区域下废弃煤柱开采安全措施进行采掘活动时，形成重大安全隐患或发生事故的，总工程师负直接责任。第29条采煤、掘进工作面作业规程违反有关规定，审查中没有发现的，总工程师负直接责任或主要责任。第30条决策失误导致他人受伤害或损失的，总工程师负直接责任。第31条发现作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，总工程师负直接责任。第32条矿井瓦斯检查报表、监控系统等报表等缺少总工程师的签字，或虽然签字但对瓦斯异常现象没有采取措施、及时处理的，总工程师负直接责任。第33条重大事故应急救援预案不能够指导应急救援的，总工程师负直接责任。第34条未按规定带班下井，或者带班下井记录虚假的，对违反规定的按照擅离职守处理，同时给予诫勉处分；期间发生事故的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第35条外出期间未明确专人代行职权，总工程师负直接责任。第36条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总工程师负直接责任。第37条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第六节生产部经理生产部经理是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对矿井生产过程的安全生产负全面责任。生产部经理必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。生产部经理必须合理组织矿井生产，保证安全生产。一、岗位职责第1条在总经理的领导下，积极开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条加强对分管区队、科室的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条参加总经理、安全副总经理主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿生产过程中的具体问题提出主导意见。第4条组织编制采煤、掘进专业安全管理规章制度，并组织实施。第5条组织编制采煤、掘进年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作的落实情况。第7条定期组织进行采掘系统的重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、预案“五落实”。第8条坚持开展采掘安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。组织开展每周一次顶板专项检查，并按规定要求完成专项隐患排查报告。对顶板管理负主要管理责任。第9条负责组织编制煤矿生产过程中的安全技措工程计划。第10条负责采掘生产范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案措施的落实，要经常深入现场，及时组织采煤专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。第11条负责监督采掘区队落实采掘工作面作业规程。第12条负责组织相关部门、人员进行采煤工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。第13条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。第14条严格执行管理人员下井带班等有关制度和相关文件精神、要求，确保带班期间与工人“同上同下”，积极发现和处理安全生产过程中存在的问题和隐患，并对其他管理干部的跟班带班情况进行监督，并接受群众监督。第15条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。外出期间必须明确专人代行职权。二、责任追究第16条有下列行为之一的，给予生产部经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第17条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产部经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第18条未及时组织进行采掘生产系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第19条对采掘生产过程中的安全生产负直接责任或领导责任。第20条煤矿在生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，生产部经理负直接责任。第21条采掘安全管理制度不健全的，生产部经理负领导责任。第22条未按规定主持召开每月至少一次的煤矿生产班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决措施，检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，生产部经理负主要责任。第23条分管的有关科室、区队工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，生产部经理负领导责任。第24条采掘中不落实“采掘工作面作业规程”，生产部经理负领导责任。第25条采煤工作面投产验收不认真，生产部经理应负直接责任或主要责任。第26条未成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，生产部经理应负直接责任。第27条未落实矿井采掘范围内通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的，不能够经常深入现场，未及时组织采掘专业安全生产(质量)大检查，或督促相关部门(人员)整改有关隐患不及时、措施不力的，生产部经理负领导责任。第28条未及时编制采掘生产系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，生产部经理负领导责任。第29条分管的职能科室、区队安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，生产部经理未及时停止其工作的应负领导责任。第30条决策失误导致他人受伤害或损失的，生产部经理负直接责任。第31条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产部经理负领导责任。第32条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，生产副总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，生产部经理负直接责任。第33条未按规定带班下井，或者带班下井记录虚假的，对违反规定的按照擅离职守处理，同时给予诫勉处分；期间发生事故的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第34条外出期间未明确专人代行职权，生产部经理负直接责任。第35条在分管科室、区队领导人负直接责任的事件中，生产部经理负领导责任。第36条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第七节机运部经理机运部经理是煤矿机电、运输系统安全生产的主要负责人，对本单位机电、运输系统的工作全面负责。机运部经理必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训、取得安全资格证，切实保证本单位供用电的安全、可靠、稳定以及运输系统的可靠。一、岗位职责第1条在总经理的领导下，积极开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条加强对分管科室的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条参加总经理、安全副总经理主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。第4条组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。第5条组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条负责大型机电设备的安装、检修安全管理。第7条定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、预案“五落实”。第8条坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。第9条定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。第10条负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门(人员)及时整改有关隐患。第11条负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。第12条根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。第13条参与机电设备、设施的选型、设计。第14条保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“防爆合格证”等齐全。第15条严格执行管理人员下井带班等有关制度和相关文件精神、要求，确保带班期间与工人“同上同下”，积极发现和处理安全生产过程中存在的问题和隐患，并对其他管理干部的跟班带班情况进行监督，并接受群众监督。第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。外出期间必须明确专人代行职权。二、责任追究第17条有下列行为之一的，给予机运部经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第18条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机运部经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第19条未及时组织进行机电、运输系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第20条对机电、运输系统安全生产负直接责任或领导责任。第21条煤矿企业在机电、运输管理过程中未认真执行规程、标准和技术规范等，机运部经理应负直接责任。第22条机运部经理分管的有关科室、区队不能协调工作，造成生产安全事故或安全隐患的，机运部经理负主要责任。第23条机电、运输安全管理制度不健全的，机运部经理负直接责任。第24条大型机电设备的安装、检修中出现重大安全隐患或发生事故的，机运部经理负直接责任。第25条未落实煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施，不能够深入现场，未及时组织开展煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，或督促相关部门(人员)整改有关隐患不及时、措施不力的，机运部经理负直接责任。第26条未及时编制原煤机电、运输系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，机运部经理负直接责任。第27条分管的职能科室、区队安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，机运部经理未及时停止其工作的应负领导责任。第28条大型设备、设施的维护、维修、保养等不及时，致使其带病运转，机运部经理负直接责任。第29条决策失误导致他人受伤害或损失的，机运部经理负直接责任。第30条在带队检查中有违章现象未及时制止的，机运部经理负直接责任。第31条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，机运部经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机运部经理负直接责任。第32条未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，对违反规定的按照擅离职守处理，同时给予诫勉处分；期间发生事故的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第33条外出期间未明确专人代行职权，机运部经理负直接责任。第34条在分管科室领导人负直接责任的事件中，机运部经理负领导责任。第35条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第八节通防部经理通防部经理是煤矿生产过程中通防管理、职业卫生防治工作的具体负责人。通防部经理必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，协助总经理抓好矿井“一通三防”、职业卫生防治安全管理工作，对矿井“一通三防”、职业卫生防治管理负主要责任。第2条协助总经理抓好矿井通风系统的调整和管理。对矿“一通三防”隐患组织进行排查，并制定整改方案和措施，监督落实。第3条严格执行国家法令法规，按照《煤矿安全规程》对矿井通风、瓦斯、煤尘、火灾进行管理，组织制定安全技术措施和管理方案，督促落实。第4条参加制定矿井灾害预防及处理计划。根据工作安排搞好救灾演习工作。第5条经常深入现场，对矿井“一通三防”工作实施检查，发现问题要及时处理，并对隐患和“三违”行为严肃处理。第6条组织开展矿井职业病危害防治工作，切实保障职工健康。第7条矿井发生重大事故，应亲临现场，组织抢险。并按照“四不放过”的原则对事故进行责任追究和查处。第8条对矿井“一通三防”新设备、新设施的建设施工质量达标验收要严格审核，不合格的不予验收。第9条对“一通三防”、职业卫生防治的报表，技术资料要按规程规定严格审核。第10条严格执行管理人员下井带班等有关制度和相关文件精神、要求，确保带班期间与工人同上同下，积极发现和处理安全生产过程中存在的问题和隐患，并对其他管理干部的跟班带班情况进行监督，并接受群众监督。二、责任追究第11条有下列行为之一的，给予通防部经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第12条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通防部工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第13条未及时组织进行煤矿“一通三防”重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第14条按照分工对煤矿“一通三防”方面的管理工作负直接管理责任或领导责任。第15条煤矿“一通三防”技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，通防部经理应负领导责任。第16条煤矿通风系统或配风计划不合理，通防部经理负领导责任。第17条未及时组织有关人员编制“一通三防”专项安全技术措施，或编制的措施不合理，通防部经理负领导责任。第18条“一通三防”专项工程(设施)验收不认真或对存在的问题未及时组织复查，通防部经理负领导责任。第19条未对“一通三防”技术管理工作进行审核，通防部经理负领导责任。第20条决策失误导致他人受伤害或损失的，通防部经理负直接责任。第21条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中发现违章现象未及时制止的，通防部经理负直接责任。第22条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，通防副总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，通防部经理负直接责任。第23条在指挥通风系统做重大调整或反风演习时有失误，通防部经理负主要责任。第24条未按规定带班下井，或者带班下井记录虚假的，对违反规定的按照擅离职守处理，同时给予诫勉处分；期间发生事故的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第25条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第九节经营副总经理经营副总经理是煤矿营销管理、购销合同管理、矿用物资、设备采购过程中的主要负责人。经营副总经理要熟悉矿用物资、设备的准入规定和管理要求，在工作中要尽职尽责，保证煤矿采购的矿用物资设备证件齐全、采购程序完备、质量合格、供应及时。一、岗位职责第1条、对分管工作范围内的安全负责。第2条、应在分工范围内积极配合总经理开展工作，在公司煤炭销售和矿用物资采购过程中，认真执行国家法规、公司管理制度和有关规程、标准、技术规范等规定。第3条、加强对分管科室的领导，协调好相关的工作，积极支持采掘生产和职能部门的工作。第4条、根据公司安全生产的实际情况，做好市场调研，根据申购计划，研究、优化安全生产工作所需物资、设备等供应问题，保障采掘生产需要，协调处理所采购的物资和设备的售后服务。第5条、定期听取所辖部门安全工作汇报，对存在的问题，督促所辖部门认真处理。第6条、积极参加公司安全办公会和分管业务的安全大检查。第7条、严格执行公司规定的干部下井带班制度。第8条、积极配合公司做好事故抢救和善后处理工作。第9条、严格执行关于煤矿紧急撤人的相关规定。二、责任追究第10条有下列行为之一的，给予经营副总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故征兆或者己经发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第11条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予经营副总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第12条采购的矿用物资、设备不符合规定要求，经营副总经理负领导责任。第13条经营副总经理分管的有关科室不能协调工作，影响现场的安全生产的，有关部门汇报给经营副总经理后不予协调、处理的，经营副总经理负主要责任。第14条经营副总经理的决策失误导致他人受伤害或损失的，经营副总经理负直接责任。第15条在分管科室领导人负直接责任的事件中，经营副总经理负领导责任。第16条未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，对违反规定的按照擅离职守处理，同时给予诫勉处分；期间发生事故的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第17条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第十节后勤副总经理后勤副总经理是煤矿从业人员后勤服务的主要负责人，对煤矿从业人员生活福利、卫生保健等管理工作全面负责，后勤副总经理必须掌握煤矿有关安全生产的基本专业知识。一、岗位职责第1条在总经理的领导下开展工作，在后勤生活福利、卫生保健、环境卫生等管理工作中，认真执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条组织编制卫生保健、生活福利方面的安全管理规章制度，并组织实施。第3条经常深入现场督促检查分管部门的安全生产工作并及时消除事故隐患。第4条参加总经理、安全副总经理主持召开的安全生产办公会议，并对地面后勤服务过程中的具体问题提出主导意见。第5条参与重大事故的抢救工作，参加分管范围内出现的重大事故的分析调查处理。第6条抓好矿区从业人员生活福利、设施建设、企业文化建设，美化工作生活环境。第7条定期组织进行地面后勤服务过程中的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、预案“五落实”。第8条加强分管部门的领导，协调好相关的安全工作，积极支持采掘一线和职能部门的工作。第9条参与“雨季三防”、“冬季四防”计划的审核，组织落实相关工作。第10条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。外出期间必须明确专人代行职权。二、责任追究第11条有下列行为之一的，给予后勤副总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第12条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予后勤副总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第13条分管部门未按规定建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制的，后勤副总经理负直接责任。第14条后勤服务安全管理制度不健全的，后勤副总经理负主要责任。第15条决策失误导致他人受伤害或损失的，后勤副总经理负直接责任。第16条不能及时参加煤矿安全生产办公会议，后勤副总经理负直接责任。第17条对后勤安全管理（生活用电、煤气、供暖、供水、制冷、食物中毒）监督检查不力，造成人身事故和财产损失的，后勤副总经理负主要责任。第18条分管部门单位工作不协调造成事故或影响工作的，后勤副总经理负主要责任。第19条在分管部门主要负责人负直接责任的事件中，后勤副总经理负领导责任。第20条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第十一节安全监察部经理安全监察部经理是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识及安全条例。安全监察部经理必须监督公司全面落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针。一、岗位职责第1条在安全副总经理的领导下，积极配合安全副总经理开展工作，直接管理安全科，在煤矿安全生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条必须加强对分管职能科室的领导和管理，对职能科室提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条安全副总经理外出不在的情况下，组织召开各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。第4条协助安全副总经理组织相关人员编制安全管理规章制度等，并组织实施。第5条配合组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划。第7条安全副总经理外出情况下，组织主持召开煤矿安全生产例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。第8条配合定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、预案“五落实”。第9条负责组织公司安全质量标准化考核工作，把质量标准化工作作为基础工作来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。第10条负责对职工安全技术技能培训和特殊工种人员的考核、发证的实施监督检查工作。第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织开展安全大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。第12条严格执行管理人员下井带班等有关制度和相关文件精神、要求，确保带班期间与工人“同上同下”，积极发现和处理安全生产过程中存在的问题和隐患，并对其他管理干部的跟班带班情况进行监督，并接受群众监督