医院工作总结专题片

PAGE2PAGE5扬帆奋进跨越发展片头：2011年重大活动场景组合15秒推出片名——扬帆奋进跨越发展——解放军第91中心医院二O一一年工作总结专题片（男）2011年是国家十二五规划的第一年，医院病房大楼正式启动运行，医院迎来了前所未有的发展机遇，医院建设进入到了一个全面提速升级的新时期。（女）2011年，医院紧紧把握住时代的脉搏，乘势而为、顺势而上，在医院党委的正确领导下，全体医务人员上下一心、奋勇拼搏，医院继续保持了良好的上升势头。（男）医院医疗毛收入突破3亿元，比去年同期增长52.4%；引进研究生、本科生等各层次人才200多名，创造医院全年引进人才数量新高。（女）提出了建立全省首家大型脑病专科医院——八一脑病医院的新思路，填补了全省该领域的空白，为医院跨越发展提供了新的机遇。（男）引进了国际国内先进医疗设备70多台（件），创造了历年来医院引进设备数量之最。（女）一组组翔实的数据，一个个闪光的荣誉，见证了九一人解放思想，创新管理，科学发展的壮举，见证了九一人超越自我，引领潮流，构建和谐医院的生动实践。（男）这一切始终贯穿围绕着军队建设主题主线活动的深入开展，构建了医院围绕打赢促进发展战略的大格局，开辟了医院医疗科学发展的广阔天地，创造了军地发展模式和速度的奇迹。字幕：一、加强党委班子建设，发挥坚强核心作用（女）医院要发展，班子是龙头。院党委班子紧紧把握形势任务特点和医院建设发展规律，坚持不懈地按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协（男）采取多种形式提升主题教育大课质量，通过组织参加联勤部和分部“五老”、“五好”先进典型事迹报告会等系列活动，培育效果明显。采取“随时学、及时批、督促改”的方式，注重突出重点，坚持分层施教，抓好经常性教育。（女）出台《政治工作质量控制措施》，4次下发质控通报督促政治工作落实。按照军区《五年规划》和分部《细则》，认真制定医院基层建设发展规划，基层自建能力不断提升。（男）按照《党支部达标考评细则》，配好建强科室党支部，认真开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，支部堡垒和党员模范作用进一步增强。（女）干部使用走出了能上能下的路子，先后对26名代理期满的中层干部进行考评，对8名同志进行了岗位调整，辞退3名不合格文职人员。（男）配合军区在医院举行了隆重热烈的精神病科授称命名大会，通过组织庆功晚会等举措，在全院掀起“学先进，赶先进，当先进”热潮，形成“创业有平台，干事有地位，奉献不吃亏”的鲜明导向。（女）党支部建设更加规范，科室创先争优意识进一步增强。精神病科、心脏外科、影像中心被上级表彰为全面建设先进单位。肿瘤科、神经外科一区、骨科二区、眼科中心、呼吸消化内科、感染科、检验科被医院表彰为基层全面建设先进单位。（男）完成了杜恒岩政委等6名军区常委的视察调研任务，全年发表政研信息20篇，新闻报道25篇，被上级指定交流经验3篇，高标准完成了年度任务。（女）全院人员团结齐心，重大险情处置得当。12月3日中午13时15分，因工程施工人员违规操作引起医院病房楼外墙保温层着火。医院领导迅速组织扑救，全院人员不怕危险、连续奋战、英勇无畏、迎难而上（男）在驻焦消防官兵和其他驻焦部队的大力支持下，火情于当日14时30分被扑灭，现场形势迅速得到控制。812名住院患者迅速得到分流疏散，创造了军地人员无伤亡、医疗设备无损坏、患者财产无损失的高层灭火救援奇迹。字幕：三、狠抓医院内涵建设，力求医疗质量提升（女）一年来，医院着眼调整、理顺、提高的工作思路，不断创新管理手段，提高医疗技术水平，引进先进设备，提升服务质量，促进优质服务体系建设不断迈进，医疗质量持续改善，业务收入快速增长，社会综合满意度持续提升。（男）医院“院中院”——八一脑病医院成立，治疗脑病更专业、更有效、更快捷；“中日透析技术交流中心”在医院肾病内科挂牌成立，让我市肾病患者在本地就能享受到国内技术一流、设备一流、服务一流、环境一流的治疗和服务。（女）引进河南省首台全自动生化免疫流水线，检测时间更短、准确度更高、安全性更好；全省首台全数字平板血管造影机落户医院，能够准确诊断出心脑血管疾病；引进先进的飞秒激光治疗近视系统，患者术后一天即可正常工作。（男）引进全省首台美国GE—E9四维彩超，能准确查出各种心血管疾病，为选择手术方式和疗效提供精确的评估；举办了30多场学习讲座、培训班和学术会；推进“名人、名科、名院”工程，全年举办各种学术活动31次，外请专家教授来院讲学、会诊75人次。（女）精神病科获得军队科技进步一等奖1项和河南省科技进步二等奖1项，填补了医院在相关领域的空白，并顺利通过了全军研究所的评审。（男）医院被联勤部表彰为人才培养先进单位，甘景梨被军区表彰为“十一五”科技工作先进个人。（女）认真开展“优质护理服务示范工程”活动，评选了49名护理标兵。（男）组建“91中心医院战略联盟”，与山西阳城等20余家医院建立合作共建关系，实现了辐射豫晋周边的市场布局。（女）提高了应急反应能力，成功承担昊华公司重大车祸等救治任务，医院成为驻地处置公共卫生突发事件的中坚力量。（男）关注社会公益活动，八一脑病医院救治患有世界罕见头部寄生畸胎瘤的聋哑女孩小希成，为她免除治疗费3万多元，并组织全院医务人员为她爱心捐款1.3万多元。字幕：四、坚持姓军为兵方向，提高卫勤保障能力（女）医院始终牢记“姓军为兵”的服务方向，坚持为部队官兵办实事、为老干部办实事，努力做到对部队伤病员在思想感情上尽心，在医疗服务上尽责，在经费保障上尽力。（男）认真落实分部应急保障部（分）队能力建设的标准细则，坚持党委议训制度，加大经费投入，完善了作战室、战备值班室和资料室，开通了网络训练室。战备器材全部实行箱子化、架子化、标签化存放。（女）认真做好总部后勤训练一级单位考核准备，按照“不漏一人，不弱一项”的要求，严格落实军事理论、体能素质和卫生专业训练计划，野战医疗队先后5次组织实装全员拉动，组织确山野外驻训，野战救治和勤务保障能力不断提升。（男）深入开展“两优两满意”活动，探索推行了“零距离、广覆盖”网络医疗服务试点。召开全战区部队心理服务体系会议，对3.6万多名新兵进行精神卫生检测，建议退兵103名。选派7名业务骨干开展技术帮带工作，3次到54军炮兵旅训练一线送医送药。（女）投资30余万元建立干休所老干部家庭病房，落实好“五个一”标准，运行标准规范。坚持军人看病检查、治疗、用药无审批制度，医院“住院战士住标间，团以下干部住单间，师以上干部住套间”的做法，受到军区“两优两满意”专项检查组领导肯定。（男）军人占床占编率位于军区医院前列，补贴经费1100余万元。组建军区第一支战时心理防护队，持续抓好人员配备、设备购置和专业训练，实现了训练有场所、有器材的要求。（女）按照上级机关部署，先后承担了军区、联勤部、分部三级赋予医院的建制师旅团心理骨干等6个培训班的任务，完成任务比较圆满，为分部争了光。字幕：五、完善基础设施建设，提供强力后勤保障（男）在全年工作中，医院党委坚持以科学发展观为指导，牢固树立“以人为本”和“保障力就是战斗力”的思想，坚持着眼长远打基础、突出服务促发展的工作思路，基础设施建设取得了可喜成绩，后勤服务保障能力明显增强。（女）全年新开工3项工程，近4万平方米。医院定期召集相关人员开会，抓好安全监督，各个工地管理规范，确保了工程标准质量。医院病房大楼和精神病科大楼建设理念超前，环保节能效果明显，多次受到军区、联勤部首长的充分肯定。（男）扎实开展现代后勤试点。建立完善监督机构和监督标准，对各个承包项目采取跟踪检查、多层次、多渠道监督的方式，不断提高保障效益。（女）积极实施生活服务社会化保障改革，与地方相关部门协商，对医院水网、电网和热力管网进行改造，用电、用气实现一户一表、分表计量。（男）自来水和热力蒸汽全部交地方供应，实现了减员增效。整合后勤维修力量，各种维修实现大修不过夜、小修不过时，后勤保障机制顺畅。（女）大力开展节约型军营建设，完成了全院公共区照明灯具节能化改造，加强了用水、用电和锅炉用煤管理。字幕：六、加强行政管理工作，创造良好发展环境（男）落实首长值班、医疗查房、安全检查讲评制度，对发现的问题采取视频监控、照片曝光、总结讲评等形式及时进行督促整改。严格办公车辆清理管理，全年安全行驶30万公里无事故。（女）进一步规范了医院内外秩序。（男）投入450万元，建立覆盖全院的视频监控和安保系统，采取人防和技防相结合的办法，加强重点部位、重点目标的管理。（女）辉煌的2011年正渐行渐远。让我们再次回眸，感叹医院建设取得的喜人成就，让我们身为91医院人而自豪。（男）不平凡2011年，让我们经