劳动协议书1范文

劳动协议书 1范文编号号劳动合同书甲方（用人单位）住所性质法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）住所户籍所在地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期限以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即终止。二、工作内容工作地点甲方根据工作任务的需要，安排乙方在施工部门（地点）承担工作任务。三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制。、标准工时制。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。、综合工时制。按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。、不定工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。四、劳动保护和劳动条件、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定就业准入工种的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。五、劳动报酬、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资，工资按乙方出勤工天计算，每天按元计算。六、甲方的权利与义务、负责乙方的日常人事管理。、负责支付乙方合同规定的工资待遇。七、乙方的权利与义务、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；、享受合同规定的工资待遇；、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；、由于乙方未按甲方规定的劳动规则、操作规程和其他有关的规章制度等安全规范执行，造成人身、机械安全事故，均由乙方负全部责任，甲方不负任何责任。、工作场所以外的一切安全事宜均由乙方负责。八、在本合同期内有下列情形之一者，甲方可以随时解除合同1、乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度， 损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；、乙方贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；、劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；、劳动者不能胜任工作，进过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；、被依法追究刑事责任的。九、在下列情况下，乙方可以与甲方提前解除合同、经国家有关部门确认，甲方的生产无安全防护设施，围上条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的。、甲方不能履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。十、劳动合同的履行、变更、解除和终止依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。十一、违反合同的法律责任甲乙双方一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。十二、双方约定其它事项、聘用人员必需遵守我单位所有规章制度。、经济损害赔偿、培训赔偿、保密赔偿、竞业限制赔偿等按院规定执行。十三、履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，双方按国家规定协商解决。十四、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。十三、履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，双方按国家规定协商解决。十四、本合同一式二份