北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农民工）

北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农民工）北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农夫工）一

注册地址

乙方性别居民身份证号码

诞生日期年月日

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址

邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于终止。

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当

岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应到达

标准。

第四条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资酬劳;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资酬劳。

乙方加班工资基数为每日元或按

执行。

第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按

执行。

乙方在试用期间的工资

甲乙双方对工资的其他商定

第九条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按

执行。

第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方供应以下福利待遇

第十四条甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。

第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、

生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。

第十六条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续：

(一)甲乙双方协商全都的;

(二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条当事人依据第十六条第(二)项的商定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以接触劳动合同的;严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

其次十条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

其次十一条甲方有以下情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：濒临破产进展法定整顿期间的;因防治工业污染源搬迁的;生产经营状况发生严峻困难的。

其次十二条乙方有以下状况之一的，甲方不得依据本合同其次十条、其次十一条解除本合同：

(一)患职业病或者因工负伤并被确认到达伤残等级的;

(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(四)在甲方连续工作20xx年以上，且距法定退休年龄不满5年的;

复员、转业退伍军人初次参与工作未满3年的;

建立征地农转非工人员初次参与工作未满3年的;

义务服兵役期间的;

(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担当代表之日起5年以内的。

其次十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

其次十四条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;

(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

其次十五条本合同期限界满后，因甲方缘由未办理终止手续，

乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

其次十六条有以下情形之一的，本合同终止：

(一)合同期限届满的;

(二)合同商定的终止条件消失的;

(三)乙方到达法定退休条件的;

(四)甲方依法破产、解散的;

(五)法律、法规、规章规定的其他情形。

其次十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。

其次十八条有以下情形之一的，应续订本合同并准时办理续订手续：

(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;

(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。

消失本条第(二)项状况，双方就续订的劳动合同期限协商不全都时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

其次十九条发生以下情形之一的，甲方按以下标准向乙方支付经济补偿金：

(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除全额支付乙方工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金;

(二)支付乙方的工资酬劳低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部25%的经济补偿金。

第三十条有以下情形之一的，甲方依据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：

(一)经与乙方协商全都，甲方解除本合同的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的;

(三)本合同期限届满，因甲方缘由未办理终止手续仍存在劳动

关系，甲方与乙方协商全都，解除劳动关系的。

第三十一条有以下情形之一的，甲方解除本合同，应依据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：

(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

(三)甲方裁减人员的。

第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。

第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第三十四条甲方依据本合同其次十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

第三十五条甲方违反本合同商定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。

第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的商定解除合同的赔偿标准为

第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

第三十八条乙方违反本合同商定条件解除劳动合同或违反保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。

双方商定

第三十九条甲乙双方商定本合同增加以下内容：

第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四十一条本合同的附件如下

第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或托付代理人(签字或盖章)

签订日期：年月日

签证机关(盖章)签证员(签字或盖章)

签订日期：年月日

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方依据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳局部由乙方担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。

(二)乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，根据国家法律规定和当地有关政策规定执行。

(三)甲方为乙方供应以下福利待遇：

_______________________________________________________

_______________________________________________________

__________________________________________________。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

(二)甲方为乙方供应符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进展职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参与甲方组织的各项必要的教育培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的商定，合同应变更相关内容。

订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。

(二)甲乙双方协商全都，可以变更或者解除合同。

(三)有关解除或者终止劳动合同的事项，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。

八、经济补偿

(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。

(二)凡属法律规定应赐予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

九、培训效劳期与竞业限制

(一)乙方在合同期间承受甲方供应的出资专项技术培训，商定为甲方效劳的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条商定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行局部效劳期的，根据效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用偿付。

双方可另行签订《培训/教育协议》，商定详细效劳期、赔偿标准等并执行。

(二)乙方应当保守甲方的商业隐秘。商业隐秘系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有有用性并经甲方实行保密措施的技术隐秘和经营信息。

乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者__________________________________。竞业限制的范围为______________________________________，地域为_______________________________________________。在竞业限制期间甲方赐予乙方肯定经济补偿，详细标准为______________，支付方式为___________________________。若乙方违反上述商定的，应支付违约金___________元人民币。假如违约金缺乏以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保存向乙方追偿实际损失的权利。

双方亦可另行签订竞业限制协议，商定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。

十、劳动争议处理

甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。

十一、其他规定

(一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

(二)本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不全都的，以现行有效的法律、法规为准。

(三)本合同未尽事宜，双方另有商定的，从其商定;双方没有商定的，依照法律、法规规定执行。

(四)本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与本合同不全都的，以本合同为准。

(五)乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形)时，托付合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有承受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

(六)甲、乙双方另行商定条款：

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

__________________________________________________。

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：(签字盖章)乙方：(签字或盖章)

签订日期：签订日期：

签订地点：签订地点：

鉴证机构盖章：

鉴证编号：

北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农夫工）二

编号：_____

甲方：_________

乙方：_________

签订日期：_____年_____月_____日

北京市劳动和社会保障局监制

依据(中华人民共和国劳动法)、(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人根本状况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或托付代理人：______________

注册地址：_______________________________

经营地址：_______________________________

其次条乙方：___________性别：_______________

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码：____________________________________

或者其他有效证件名称：_____________证件号码：__________________

在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日

家庭住址：____________________邮政编码：______________

在京居住地址：________________邮政编码：______________

户口所在地：_____省(市)_________区(县)__________街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于______年_____月____日生效，其中试用期至________年_____月____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当____________岗位(工种)工作。

第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：___________________

第六条乙方工作应到达__________________________标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行________小时工作制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________

五、劳动酬劳

第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按__________执行。

乙方在试用期期间的工资为________元。

甲乙双方对工资的其他商定___________________________-

第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元或按______执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇_____________________

七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照(中华人民共和国劳动合同法)和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

其次十条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人商定的其他内容

其次十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容：____________________________________

十、劳动争议处理及其它

其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其次十三条本合同的附件如下：___________________________________

其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方______________________(公章)

乙方__________________(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或托付代理人

______________________(签字或盖章)

签订日期：______年______月________日

劳动合同变更书

经甲乙双方公平自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

甲方(盖章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或托付代理人(签字或盖章)

年月日

附：

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商全都后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中其次十一条中写明。

四、当事人商定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农夫工）三

甲方：___

乙方：_______________________

签订日期：____20xx年月日_______

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方（用人单位）名称：

法定代表人（托付代理人）或主要负责人：

注册地址：

在京通讯地址：

联系电话：

其次条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：

上岗证证件号码：现居住地址：

联系电话：

第三条本合同实行以下第（一）种期限形式：

（一）以完成肯定工作任务为期限。自20xx年月日起至工作任务完成即行终止。

（二）固定期限，自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

（三）无固定期限，自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

第四条甲方招用乙方担当岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。工作地点为施工现场。

第五条甲方依据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达商定标准。

第六条甲方安排乙方实行以下第（三）种工作工时制度。

（一）标准工时制度。

（二）综合计算工时制度。

（三）不定时工时制度。

实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。

第七条甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利

第八条乙方工资标准为：

（一）实行按日计算工资的；

1、工资标准为80元日；

2、工资计算方式为80元日×出勤工日；

3、出勤工日根据甲乙双方签字确认的出勤记录计算；

4、双方应于每月10日前，根据上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

（二）实行计件工资的：

1、工作量计算标准为；

2、工作量单价为；

3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量；

4、乙方应当根据甲方书面告知的标准完成工作；甲方的工作标准见本合同其次十条。

5、双方应于每月日前，根据上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

（三）乙方试用期月工资元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于北京市最低工资标准。

（四）甲方每月xx号以法定货币或实行银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。

第九条甲乙双方应根据国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方代扣代缴。

第十条乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。

第十一条甲方应为从事危急作业的职工办理意外损害保险，投保标准为按国家相关规定执行，并支付保险费。

第十二条甲方为乙方供应以下福利待遇：夏天供应防暑降温用品如十滴水、霍香正气水等，冬天供应保暖用品等

第十三条甲方负责对乙方进展职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。

第十四条甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对乙方进展以下方面的业务培训：

（一）国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。

（二）建筑行业《国家职业标准》所要求的理论学问和实操方法。

（三）建筑行业相关规章、规程标准。

（四）事故防范和应急救援处理方法及安全学问的培训教育。

（五）劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。

第十五条甲方应坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

第十六条甲方应依法加强对建筑安全生产的治理，执行安全生产责任制度，实行有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

第十七条甲方和乙方在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身安康的作业程序和作业条件提出改良意见，有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身安康的行为有权拒绝，并提出检举和控告。

第十八条经甲乙双方协商全都，可以变更本合同商定的内容，并以书面形式确定。

第十九条甲乙双方解除、终止本合同，应当根据《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

其次十条甲乙双方依法商定的其他事项：

1、乙方不得带家属和亲友（非本工程施工人员）到施工现场和职工住宿区；

2、乙方必需严格执行甲方的规章制度和工地治理制度，违反照章处理；

3、甲方可以依据工程施工程序的需要临时安排适合乙方的工种进展工作，乙方必需听从；

4甲方为乙方办理岗前培训及其它各项证件，费用由乙方担当（在乙方的工资中扣除），工程完毕承受技能鉴定站抽查后，上岗证归乙方保存；

其次十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以到工程所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的或者当事人不情愿调解的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

其次十二条劳动合同履行地与甲方注册地不全都的，有关乙方的最低工资标准、劳动爱护、劳动条件、职业危害防护等事项，根据劳动合同履行地的有关规定执行；甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且甲方与乙方商定根据甲方注册地的有关规定执行的，根据商定执行。

其次十三条本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

其次十四条本合同附件包括：

甲方《职工治理制度》、《食堂治理制度》、《宿舍治理制度》、《钢筋、模板、混凝土、架子工程治理制度》、《材料治理制度》、《安全文明施工治理制度》等治理制度，乙方在签署本合同前已经知悉上述制度的相关内容并同意遵照执行。

甲方（公章）乙方签字：

法定代表人（签字）：

签字日期：20xx年月日签字日期：20xx年月日

北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农夫工）四

甲方_________________________

乙方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

北京市劳动和社会保障局监制

劳动合同签约履行须知

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80%。

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。

5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。

6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及本市相关规定参与社会保险。农夫工参与工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。

7、双方应当认真阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方____________________法定代表人：___________

经营地址__________________联系电话：___________

乙方___________居民身份证号___________________

诞生日期：_____年_____月_____日

家庭住址_______________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省（市）____区（县）_____乡镇_____村

在京居住地_____________________________________

依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

其次条乙方担当________________________岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定_____________

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。

甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。

第五条甲方可以采纳以下任意一种形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资__元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元

甲方供应食宿条件或等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。

双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动保障行政部门批准。

甲方安排乙方加班或由于顾客效劳的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险。乙方发生工伤的，工伤保险待遇根据国家和本市的有关规定执行。

第八条乙方违反效劳标准、劳动纪律、质量治理规定及操作规程等规章制度，消失效劳质量事故的，应按甲方相应规定担当责任。

第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心安康的，乙方有权拒绝。

甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业隐秘。

第十条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；

（三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（五）严峻违反效劳标准、损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规制止的商品的；

（七）违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的。

第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应根据国家和本市的有关规定，赐予乙方医疗期。

医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。

第十二条除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应根据国家和本市的规定支付经济补偿金。

第十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

第十五条甲乙双方商定的其他事项______________

_______________________________________________

第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。

第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第十九条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人或托付代理人

（签字或盖章）

签订日期：___________年___________月___________日

北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农夫工）五

发包人(甲方)：

承揽人(乙方)：

经甲、乙双方协商就甲方承建私人住宅楼工程，经甲方同意以包工的方式，承包给乙方施工，依据《中华人民共和国合同法》，特订立如下合同。

一、施工地点：边墙壕村自留地，建筑面积：平方米。

二、建筑施工责任追究承揽内容

1、经甲方同意以包工的方式承包给乙方施工，由于在二楼建筑时，建筑所需用砖从砖车上扔到一楼的楼板上，由于人力作业的力量有限所以乙方有向前方运输(或分散码放)的责任。由于乙方没有向前方运输和分散故而砖对楼板压力过大，应而造成了由东向西数的第1、2、3、4、间房的第一层楼板，每间房由南向北数的第1、2、3、4、块楼不同程度的损伤和弯曲。

2、由于甲方不能保证上述楼板以后会消失如何状况，结合实际乙方也同意由于乙方施工造成的缘由，情愿担当以后的全部责任。

3、乙方确定的承诺上述房间的楼板在以后消失问题包括连带责任造成的一切由乙方担当，于甲方没有任何责任。

4、由于甲方考虑乙方的经济力量因此需有俩位担保人，担保人和乙方有同等责任。

三、本合同双方签字后生效，一式二份双方各持一份，双方必需共同遵守执行，合同未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》及国家有关规定执行。

甲方：

乙方：

年月日：

北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农夫工）六

合同编号：承揽地：

甲方：

乙方：

甲乙双方经协商全都，就乙方承揽甲方工作签订本合同，双方共同遵守。

一、承揽标的(内容)：

1.工作名称：

2.工作地址：

工作概况：，详细工程量如下：

序号事项施工内容数量单位单价总金额

工程费用总计(￥元)

乙方需向甲方供应工程劳务费税务发票。

二、乙方应以自己的设备、技术、劳力，根据本合同商定独立完成工作、按期按质向甲方交付工作成果。乙方不得将承揽的工作转让或变相转让给第三人，否则甲方有权解除合同并按本合同第八条执行;乙方将局部帮助工作交由第三人完成的，应就第三人的工作成果向甲方负责。乙方与第三人之间的权利义务与甲方无关。

三、技术、质量要求：乙方应根据甲方相应详细指标要求完成并交付工作成果。质量标准商定不明的应符合相应的国家标准;没有国家标准的，符合行业标准;没有行业标准的，符合市场标准。如乙方在工作期间发觉指标不合理，应即时通知甲方并提出变更意见，征得甲方书面同意前方可实际变更;如甲方在工作期间需要变更设定的工作内容，应书面告知乙方并协商调整工作酬劳及工作期限。

在施工过程中乙方应留意文明施工，听从甲方现场治理人员安排，同时做好安全教育工作，实行严格的安全防范措施，乙方担当由于自身安全措施不力或不按安全操作规程施工造成的自身及他人伤亡事故责任和因此发生的一切费用和后果。

四、原材料由甲方供应;乙方应对甲方供应的材料即时检验并签署交接单，发觉不符合要求时应准时书面通知甲方更换或补齐，否则因此造成工期延误由乙方负责。

五、酬劳及支付方式

乙方按质按期完成承揽工作，甲方支付酬劳共元。

详细支付方式为(表达质保金和验收款事项,依据详细状况增减)：

乙方工程施工完毕，经甲方验收合格20天内，没有未处理的故障，则由甲方支付给乙方应付总款全额。

六、工作期限

乙方应于年月日开工，在年月日前完成全部商定工作并交由甲方验收合格。

七、验收

乙方工作过程中应承受甲方必要的监视检验。

乙方完成工作后，应书面通知甲方验收，甲方应根据商定的标准(准时)(7日内)验收并书面提出验收意见，乙方按该意见整改前方能向甲方交付工作成果。整改期间计入乙方工作期限。

八、违约责任

1、甲方如未能按期支付工作酬劳，每延期一天，按100元/天担当违约责任。

延期超过30天，乙方有权解除合同并要求甲方根据合同商定支付剩余价款。

2、乙方如未能按期完成工作，每延期一天，按100元/天担当违约责任。

如延期超过30天，甲方有权解除合同，剩余酬劳不再支付并不退履约保证金;造成甲方损失的，乙方须另行赔偿(包括但不限于第三方另行承揽产生的价差、甲方不能如期使用承揽成果造成的经济损失等)。解除合同通知到达乙方时乙方须无条件退场。

3、乙方的局部工作成果阅历收不合格并整改后仍无法到达商定质量标准，甲方同意接收的，甲方有权相应削减该局部的酬劳;乙方如有异议应担当举证责任;甲方不同意接收的，按本条其次款解除合同处理。

九、合同生效及其他商定

1、本合同发生纠纷，由桂林仲裁委员会仲裁。

2、本合同落款列明的联系方式(人)如有变化，应书面通知另一方;否则一方依此发出的信函、传真、电子邮件或短信等其他数字信息均应视为有效送达。

3、本合同自双方签字或盖章之日生效。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

【以下无正文】

甲方：

乙方：

法定代表人(或托付代理人)：

法定代表人(或托付代理人)：

联系人：联系人：

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

邮编：邮编：

日期：日期：

北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农夫工）七

甲方:(全称)乙方:(全称)

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其相关法律、法规，为了明确双方的权利义务，遵循公平、自愿、公正和诚信的原则，双方就本工程经友好协商达成以下施工条款，特签定本合同。

第一条、工程概况

其次条、综合单价

1、锚固深度为

2、本报价包含检测费，不包含税金，施工用电费和治理费。

3、甲方供应无锈无油的钢筋、电源、脚手架等。

4、植筋锚固采纳植筋胶。

第三条、质量标准：

工程质量必需符合国家的标准要求，到达钢筋对应抗拉值。

第四条、工期

本工期为天，从年月日至年月号。

第五条、合同价款支付

乙方的施工人员、设备、材料进入工现场后，甲方支付乙方材料款的30%，本植筋工程完工后，一次性付清乙方全部工程款。

第六条、甲方责任：

1、甲方应负责向乙方供应图纸和实际定位、放线工作;并进展技术质量要求交底。

2、甲方为乙方供应施工中的各项便利条件并负责协调该工程的全过程治理。

3、供应的材料，必需符合设计要求和国家规定的技术标准，并依据乙方提出的材料规划将工程所需的材料送至施工地点50米范围内。

4、按合同商定按时拨付工程款，若因甲方变动造成的停工、窝工应赐予乙方经济补偿。

第七条、乙方责任：

1、乙方必需遵守甲方的现场治理制度。

2、乙方严格按国家相关要求的工程质量验收标准施工。

3、进入施工现场要带好安全帽，高空作业要佩带安全带，遵守各项安全操作标准做到文明施工。工程施工存在担心全因素时乙方有权向甲方提出不予施工，由甲方协作排解安全隐患前方可施工。

4、供应施工所需的材料质检报告、合格证等相关资料。

第八条、安全责任：

乙方必需对工人做好安全技术交底根据合同规定的工程范围进展施工，施工中造成事故的，有事故责任方负责。

第九条、工程质量验收标准

1、乙方须严格根据甲方的施工图纸细心施工，确保工程质量到达国家验收标准和质量检查评定标准。

2、施工完毕，由甲、乙、监理方共同验收，由具有检测资质的单位出具检测报告。

第十条、违约责任

1、甲方未按合同规定时间和要求供应材料、资金、施工图纸等，工期相应顺延。

2、在施工中由于原材料和施工工艺不合格而引起的质量问题由乙方负责，由于设计缘由、根底的强度及钢筋不合格等与乙方无关的因素导致的工程不合格，乙方不负责任。

第十一条、争议

双方在合同履行中发生争议，应本着友好的原则协商解决，协商不成时，向人民法院起诉。

第十二条、合同生效与终止

本合同甲、乙双方必需严格履行合同规定的全部条款，任何一方违约，则按《合同法》及有关商定条款处理。合同一式份，甲方执份，乙方执份，双方签字盖章后生效，双方合同商定的本工程内容全部完工，工程款支付完毕后，本合同条款即告终止。

甲方：(章)代表人：单位地址：联系电话：

乙方(章)代表人：单位地址：联系电话：

合同签订日期：年月日

北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农夫工）八

发包人(甲方)：

承揽人(乙方)：

经甲、乙双方协商就甲方承建私人住宅楼工程，经甲方同意以包工、包机械、包模板不包料的方式，承包给乙方施工，依据《中华人民共和国合同法》，特订立如下合同。

一、施工地点：

建筑面积：平方米。

二、承揽内容及承揽价格：

1、承揽内容：按甲方供应的施工图纸(从根底以上至封顶)和修改通知内容(泥工、钢筋、模板、水电)施工。即主体构造工程(包括砌墙、架模板、楼板为清水模板)、钢筋制作安装、砼浇筑等全部内容)。1—4楼自拌混凝土，5—6楼用商混，泵车钱由乙方自付。

泥作装修工程：

(1)室内装修：内墙面抹灰喷刷双飞粉二遍。天棚面抹灰喷刷双飞粉二遍。地面砼浇筑、室内地坪c15抹面找平，室内地砖，楼梯地面瓷砖、楼道、楼梯、室内踢脚线、卫生间内墙砖、卫生间防水、卫生间地砖、厨房墙砖、6楼楼顶防水。室内装修包括1—6楼，其中1—2楼不贴地板砖。

(2)室外装修：外墙面一般抹灰按施工图标准要求贴墙砖、

水电内容：包括强、弱电予埋管道、穿线、配电箱、开关、插座、电器安装。给排水管道安装、有线电视、监控器线管、洁具安装等全部内容。

脚手架、斜道上料台、施工安全围护搭设、撤除。场地围栏设置，抄平施放线、水电管道洞抹灰补平、混凝土、砂浆搅拌机和井架提升机安装、撤除及进退场、上下车、脚手架用料、模板用料进出场。上下车、建筑材料进场堆码、场内运输、场地每日清扫、建筑垃圾余土上车，清扫卫生，按质按量承揽完成，包并工。

2、承揽价格：按建筑面积承揽，每平方米单价为人民币315元，工程竣工验收后按实际面积结算。(建筑面积计规章，执行云南省现行定额计算规章)。

3、乙方负责供应自己使用的施工机械，垂直运输、卷扬机和用电治理，手推车、手工工具、小型电开工具、易耗品及使用、安装、撤除、操作使用、清洗和保养修理。若因违反操作规程使用，造成电源、水源损失由乙方负责赔偿甲方供应的电源、水电费用，及甲方供应的材料。

三、质量要求及验收标准：

乙方必需严格按施工图及国家现行施工标准要求施工，按国家建筑工程标准验收，质量等级为单项及总体验收一次性到达国家标准，观感评定质量总体验收不合格者，乙方无条件返工，返

四、施工期限、付款方法和保修事项：

1、施工日期：按甲方与建立单位签订的施工合同，从20xx年11月14日至20xx年6月14日止，共计7个月。

2、付款方式：乙方材料进场时，甲方付给乙方材料款壹万元，第一层板面浇筑完毕付贰万元，以后每层板面浇筑完毕付壹万伍仟元。竣工验收合格后，经结算后扣保修款，尾款在工程完工30天内付清。封顶装修后按施工进度80%支付进度款。

3、保修期为一年。从验收之日起计算，保修费按承揽价款3%扣下，无质量问题保修期满结清。凡属乙方因施工质量问题，乙方接到通知两天内必需到场保修，若不到场，甲方保修，保修费用由乙方负责。

五、甲方应负责任：

1、负责对乙方进场施工作业进展质量监视。

2、为保证工程顺当施工按时付进度款。

3、从开工之日起至竣工验收合格止，对每道工序进展检查验收，验收合格才能进展下道工序施工。

六、乙方应负责任：

1、乙方必需严格执行国家规定《安全生产法》、《建筑工程安全生产治理条例》，到达《施工安全检查标准》，做到安全生产、安全用电，做好进场职工安全劳动爱护工作，若不遵守有关规定、标准，造成损失，一切损