互联网行业的岗位分类和职责要求

互联网行业的岗位分类和职责要求职能类:、--M- TE运营管理:岗位职责：深入了解各种行业动态和市场结构等专业知识，参与具有巨大潜力的网站和APP运营，还可能包括但不限于微博、微信、贴吧、QQ空间；学习到全面专业的互联网运营能力；与互联网中最具活力、创新的小伙伴们一起玩运营；你将深入了解各种行业动态和市场结构等专业知识，参与最大量级和潜力的网站运营；你将学习到最全面最专业的互联网运营能力；岗位要求：有梦想，正能量，爱学习，为互联网着迷；具备良好的逻辑思维，对数据敏感，有一定的数据进行分析能力；具有良好的团队意识，执行力强，抗压性强；组织策划能力强，爱出点子，有创意，爱各种玩法；沟通能力强，善于与人沟通，将自己的想法很好营销给他人人力资源:岗位描述：辅助人力资源的管理与挖掘配合开展主题活动的组织、协调工作，协调各部门的联系与合作协助文件管理与人事数据统计工作，协助流程负责管理表单的处理协助会议与培训组织协调工作岗位要求气质良好,有耐心和亲和力有责任感，心思细腻，个性活泼外向良好的沟通协调能力和团合作精神执行力强，有较强的学习力、抗压力内容编辑:岗位描述从事资讯频道内容编辑工作，负责网站新闻内容发布、栏目更新、专题及线上活动的策划和制作、外出采访等工作，为全国用户提供服务，通过强大的实时新闻和全面深入的信息资讯，为以大学生为主体的互联网用户提供权威、主流、时尚的咨询信息及产品服务，开创富有创意的网上新生活。岗位要求综合素质扎实，新闻、中文、外语、财经等专业优先。熟悉媒体行业现状和发展趋势，了解消费者行为分析，知识面广文笔出色，具有媒体实习或网页制作设计经验者优先。具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力。热爱互联网，对互联网内容资讯和产品有独立和深入的见解。财务管理:岗位描述系统参与财经领域的业务流程，包括但不限于：公司的财务管理、财务分析成本费用管理、预算管理、会计核算、风险控制、内部审计等。深入参与或负责相关财经模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。岗位要求专业：财务管理、金融学、经济学、会计学等相关专业优先；1）熟悉会计法规和最新会计准则，了解企业财务管理相关知识、技能；2）熟悉有关的税收，掌握企业会计核算、财务分析的方法；3）熟练掌握各种办公软件、财务系统操作。4）具备较强的学习能力及沟通协调能力，注重团队协作；5）逻辑思维清晰；6）为人正直，认真严谨，积极进取，有一定抗压能力。优先条件：（符合以下条件之一）1）持有会计师或注册会计师资格证书；2）在校期间有企业财务管理实习经验或项目经验;技术类技术部目前分为产品研发组、软件开发组、UI界面设计组、综合服务组、安维中心三、成员规划（为现阶段的组成架构，可根据项目发展做调整）.技术部主管一一1人设1人（兼系统架构师）。.产品研发组—一5人设产品组5人，产品主管1人，产品经理2人，测试工程师2人（有制作技术说明书及系统功能讲解的能力）.软件开发组—一23人设开发人员23人，设小组组长3名（兼系统需求分析之责，和相应的软件开发之责），下设PHP程序员5人，JAVA开发人员9人，APP开发人员4人，数据库设计师1人，系统架构师1人。.UI界面设计组—一4人设4人，设小组组长1人（兼主设计师之责），UI界面辅助设计师1人，前端设计师2人（指切图员，有js撰写能力）。.综合服务组—一3人设3人，组长由技术部主管兼，下设信息（含各类账号）及开户审核管理员1名，产品维护员1名（含网站信息文件上传、网站产品信息采集、便民产品更新以及其他产品维护），数据分析师2人。.安维中心—一2人设2人，设小组组长1人（有环境部署、系统维护及数据备份的能力），1人系统维护员（定期平台数据检测数据、系统维护等）。各岗位职责（一）、技术部主管1、技术部主管一一兼系统架构师1）直接上级：公司总裁2）直接下级：技术部全体员工2、工作概述负责主持本部门的全面工作，组织并监督本部门内所有员工全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；关注本行业技术发展方向；落实公司重大政策的实施。任职要求QQ∕GT-ZHR⅛03≡25 VO所需学历及专业最低学历专业 其他说明大专以上学历机械制造等 区他专业同等学历也可所需技能培训培训时问培训科目 I项目管理、技术制造口所需线验],五年以上相关工作希验；二三年以上技7|R主管工作经⅞⅛. %能In目剧励能能ɪ⅛调能买施能I信息能公1冲突管理组式事指能领能沟通能需小程度-（满分为5）353335≡本素质U熟悉企业产品鳍相、性靛、机理、使用方法等；M有扎实的理论基础和技术工作经建，能独立解决产品使用相*问题.个性特肝k优秀的乳导能力、判断与决策能力、K划与执行能力■，沟通能力、谈判能力；工、能承受较大的工作压力；K能据带领团队：段好的团队合作精神。体能要求：身体健嚎，靛承受快节奏、涨负荷的工作.群保证在工作随时加班匚（二）各项目组长（兼项目经理）1、各项目组长一一兼项目经理1）直接上级：技术部主管2）直接下级：各组成员（三）系统架构师系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。系统架构帅岗位职责：1、负责分析、规划、设计公司新项目的架构：区完成从研发文档到系蜕发布等项目开发各环节的工作；工分析和解决现有系统中的设计缺陷，井创造性提升、改进工作方法和技术；4、指导专业技术子模块的研发设计，为项目团队提供指导；5、管理团队，将系蜕开鞋任务合理分配到各级开发人员，按时完成开发任翁.任职资格：K五年IU上研发经验，三年以上架构师身验，有团队管理经验；2＞精逋Ot,C+-K系统架构和设计模式，熟区SQL⅛rver∕MYS国!据库管理系统、相关技术及工具；工至少负责过两个以上的大型软件项目的忌体设计、技术实施及项目管理，熟悉软件产品研发过程；4、具备良好的表达和沟通能土L擅长技术文档的书写：5、具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作.（四）数据库设计师攀恒概妾:设计、拜蚩、摩护管理大型数据应日工作内容:_遢计并伐化数提库物理建设方案：_喉数据库备恨和恢复第B⅛及工作流理与规范；_荏流目实施中.承担敬寤库的实施工作；_W恸寸数据库应用系统运行中出现的同慰，提出解决方军；_峥UNIX.TandemNT等系统上数抵库的安装运行过程；_9间额裾库遇行分析、设计并含理开发，实现有颈管理;_监喈敬据库的福情和恢克策脐的执行：渊应用开发、系统知识等提供技木咨询服务”任职资格：育背景:遹信、电子工程、自动化、计克机其相关专业本科以上学历，验:2年以上激据库应用软件的分析、谈It和开发经聪口技能技巧:精通关系凝据库原理，精通SQUSERVER,S⅛⅛ly5QL耨练使用主流的数据库分析设计工具：能独立记成数据库桑线设计，能根据具体应用设计教据库服务捐：弱速NFr架构和整EE架构勃志好PFFr和AOCl∙NET；熟悉BrawserZScrvcr强式应用开发，熟悉OoWOO榔念和工ML标淮;♦熟恚数据仓库、CtAP和凝据挖掘；有良好的英语闻段能力，能够阅读英文测忸葡料■;态度:工作产违犯理：有责任心：勤窗踏实，善于思考问题i有时间观念I独立性强，且有团队合作精神.软件开发组软件开发工程加高位要求： 具备何种镰力，才可反胜任这个职位1、的塘艰练的使用AJ2＜的一种或几种框架（口VVFUQUERY.EKT）0.有Wo阳发能力，了廨域环境：有较强的自学提力I3、有整体设计跳及需求调研能力，进行项目的需求分析，详细设计系城框架和核心模块：4、有产品开飨与实施能力,按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，能按照概要段计文档事详细i殳计文档进行软件开发；岂位联责: 旦入联公司，需要日常从事的工作是什么1、参与新产品设计：根据业势部门的要求.积极参与公司新产品的讨花、定义.设计等工作.为其他部门提供技术建议，油保新产品技木上的可行性；3数据库设计：根据项目开发方案，进行数据库建模、敏据库结构设计等，保证数据库开发的规范性；3、数据库媪码：根据数据库设计，进行数据库相关脚本的编写及相关模块的代码编写，随时检直开发过程，调整进度，保证编码开发工作的感时完成；.数据库测试用优化：根据测试要求时完成援利的摸块进行同试，井■办助项目主管测试新系统：根据测试结耒与用户反馈，对数掂庄遴巧伏化，井防助徽据库维护工程师进行数据庄维护;5、文档编写：根据软件工程要求，编写教据库文档：包括制据标准、教据词臾的定义等，为软件测试与监护提供材料。6、配合页面设计组完成在页面上需要进行异步交互的功能（六）产品研发组产品经理实习产品专员部门软件部 职位名称实习产品专员 直接上产品经理级名称 基K能力要求 学历（专业）新招聘员工要求：专科或以上计算机相关专业职位职责协助产品经理完成客户网站界需求分析。协助产品经理完成常见的需求文档、产品原型设计，熟悉与相关部门进行沟通协作 创新能力：勇于尝试新的产品方法和工具，并提出合理化的建议，对改进产品模型产生积极的效果; ^位5~知识熟悉offic系列文档,熟悉使用Axure、PhotoShoP等产品原型设计软件，会使用mindmanaer、ViSio等思维流程分析软件；熟悉相应行业（如SNS/电商/游戏）的各类网站，能够区分该行业下的平台型、垂直型、网站型的各类产品类型; 了解软件制作的各种技术，包括了解基本的html、CSS、数据库等，需要学会和技术人员沟通了解产品的制作过程; 产品专员部门软件部 职位名称产品专员 直接上产品经理级名称基本能力要求学历（专业）新招聘员工要求：专科或以上计算机相关专业经验有半年以上本领域相关的产品经验; 职位职责协助产品经理完成客户网站界需求分析。协助产品经理完成常见的需求文档、产品原型设计，熟悉与相关部门进行沟通协作.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。有较强的软件产品行业学习能力，对互联网有浓厚的兴趣。热爱产品工作，打算长期从事产品工作。 创新能力：勇于尝试新的产品方法和工具，并提出合理化的建议，对改进产品模型产生积极的效果; 职位知识熟悉offic系列文档,熟悉使用Axure、PhotoShoP等产品原型设计软件，会使用mindmanaer、ViSio等思维流程分析软件；熟悉相应行业（如SNS/电商/游戏）的各类网站，能够区分该行业下的平台型、垂直型、网站型的各类产品类型; 了解软件制作的各种技术，包括了解基本的html、CSS、数据库等，需要学会和技术人员沟通了解产品的制作过程; 了解产品运营,了解产品营销推广方式； 产品经理部门软件部 职位名称产品经理 直接上产品线经级名称理 基K能力要求 学历（专业）新招聘员工要求：本科或以上计算机相关专业 经验有二年以上本领域相关的产品经验；有一定的产品体验方面的经验。 职责独立完成产品需求分析文档、产品逻辑流程图、产品原型设计。独立与各个相关部门进行沟通合作，跟踪产品实现和改进; 创新能力：勇于尝试新的产品方法和工具，并提出合理化的建议，对改进产品模型产生积极的效果；具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。有较强的软件产品行业学习能力，对互联网有浓厚的兴趣。热爱产品工作，打算长期从事产品工作。 ^^位^熟练使用offic系列撰写Word文档、excel分析表格、PPT报告文档等; 知识熟练使用Axure、PhotoShoP等进行产品原型设计熟练使用mindmanaer、visio等撰写思维流程分析文档；熟练使用项目管理软件跟踪产品的开发和bug管理; 熟悉相应行业（如SNS/电商/游戏）的各类网站，能够分析该行业下的平台型、垂直型、网站型的各类产品的形态，并进行竞争产品分析; 了解软件制作的各种技术，包括了解基本的html、CSS、数据库等，需要学会和技术人员沟通了解产品的制作过程; 熟悉产品运营,对产品营销推广方式有了解，对产品推广渠道有了解; 高级产品经理部门J软件部 职位名称高级产品经理 直接上产品线经 I 级名称|理基本能力要求学历（专业）新招聘员工要求：本科或以上计算机相关专业经验有三年以上本领域相关的产品经验；作为产品主力参与过至少10人5个月开发以上的成功项目；作为产品主力参与至少5人运营中的项目改进和优化经验; 职责独立完成产品需求分析文档、产品逻辑流程图、产品原型设计。独立与各个相关部门进行沟通合作，跟踪产品实现和改进; .主要负责产品的市场和需求分析，用户研究和数据挖掘。.主要负责产品功能点的策划和优先性评级。.参与产品风格、界面、框架、颜色搭配、图片、效果、动画等前端策划与设计。.参与产品用户体验的优化，帮助现有产品与移动平台的适配，达到产品体验的标准化和一致性。.参与产品生命周期管理。.参与产品进度规划及控制。.制作或审核产品设计文档。 ^位5~知识有良好的书面表达能力，能熟练使用Office办公软件，熟练使用offic系列撰写word文档、excel分析表格、PPT报告文档等；熟练使用Axure.Photoshop等进行产品原型设计；熟练使用mindmanaer、visio等撰写思维流程分析文档；熟练使用项目管理软件跟踪产品的需求开发过程以及产品缺陷管理; 熟悉相应行业（如SNS/电商/游戏）的各类网站，能够设计和策划该行业下的平台型、垂直型、网站型的各类产品，进行竞品分析和分析行业走向; 能够使用DHTML,DreamWeaver,FlaSh,等技术制作界面和系统原型；熟悉包括的HTML、XHTML、XML、CSS、JaVaScriPt、数据库等，需要和技术人员深度沟通项目进展和实现功能细节完成情况； 熟悉产品运营,熟悉产品推广，针对产品在运营和推广过程中产生的产品改进，收集产品运营和推广中产生的各类用户体验，改进产品运营和推广体验; 5.产品线经理部门软件部 职位名称产品线经理 直接上产品总监级名称基本能力要求学历（专业）新招聘员工要求：本科或以上计算机相关专业经验从事四年以上本行业工作，了解本行业发展特点至少负责过两个10人月（或四个5人月）以上的成功项目的网站产品设计；能力项目规划能力：能够规划产品实施方案，分配产品策划任务; 人际沟通能力：能够与内部成员及外部客户进行很好的沟通; 组织协调能力：能较为独立的组织协调多方关系; 管理能力：能够对本组的员工进行日常的管理和考核；协助部门经理进行部门的建设和人力资源的培养。 职责.主要负责产品线的市场和需求分析，用户研究和数据挖掘。.主要负责产品功能点的策划和优先性评级。.参与产品风格、界面、框架、颜色搭配、图片、效果、动画等前端策划与设计。.参与产品用户体验的优化，帮助现有产品与移动平台的适配，达到产品体验的标准化和一致性。.参与产品生命周期管理。.参与产品进度规划及控制。.参与或主持产品的战略、规划会议。.制作或审核产品设计文档。.负责公司内部各部门与产品部的协调工作。.参与公司内部产品培训的规划和实施。 ^位5~知识精通使用Office、Axure、PhotoShop、mindmanaer、visio、项目管理软件等；精通行业知识，预测行业走向，了解互联网动向，制定产品线规划;熟悉网站制作的各种前沿技术熟悉产品运营推广，担负产品线运营推广指标; 6.产品总监部门软件部职位名称产品总监直接上级名称CEO 基K能力要求 学历（专业）新招聘员工要求：本科或以上计算机相关专业 经验从事六年以上本行业工作，了解本行业发展特点至少负责过6个10人月（或8个5人月）以上的成功项目的产品设计；有大型网站产品开发管理经验; 能力独立进行产品设计，与开发、设计、市场等部门协作，完成产品定义、开发、上市等工作；能够对客户进行WEB产品设计的引导；独立输出网站设计线框、原型并组织评审；执行协同推进产品开发工作，并根据产品开发进度及时进行调整和优化；依据产品市场分析，能够提出公司产品策划、产品优化等建议；协调公司内部资源，确保产品开发设计的实施。对产品前沿新推出的理念和技术有着浓厚的兴趣，并逐步转化到公司产品项目中，借此提升公司整体设计技术水平 职位职责.总负责产品的市场和需求分析，用户研究和数据挖掘。.总负责产品核心功能，跟踪产品的最新技术发展和完善；.对公司产品风格、界面、框架、颜色搭配、图片、效果、动画等进行指导和规范；。.主持产品用户体验的优化，帮助现有产品与移动平台的适配，达到产品体验的标准化和一致性。.主持产品生命周期管理。.主持产品进度规划及控制。.主持产品的战略、规划会议。.审核产品设计文档。.负责公司内部各部门与产品部的协调工作。.参与公司内部产品培训的规划和实施，对产品经理、高级产品经理提供技术培训支持。 职位知识精通使用Office、Axure、PhotoShop、mindmanaer、丫［5］。、项目管理软件等；精通行业知识，预测行业走向，了解互联网动向，制定产品线规划； 一熟悉网站制作的各种前沿技术 熟悉产品运营推广，担负公司业绩指标； 一测试工程师初圾测试工程师：职位职责：L数据防泄局产品的基本功解测试.；2,按照测试经理的要求进行测试用例的编写，执行及相关流程工作;3,进行测试用例的总结整理H作口职位要求：1,大学本科，计算机及用关专业,：-2年网络工作经脸.逻辑思维严密.对测试有较强的兴趣4,有路由器，防火墙的数据通讯产品测试经购者优先U中级利试H程师职位职责;T独立负责部分模块测试用例的爱计.编写和执行工作，测试实施及流程改进职位要求：-大学本科，计算机及相关专业L3年以上测试工作经验工对于网络产品测试的方法，工具有一定的了解4,对于TCPIP有较深入的了解ɔ.至少学握一门围本语言(tcl∙⅛,python,IUby)高级测试工程师职位职责：T进行测试技术的改进T自动化测试规划Lt办附利试经理进行利试的现划，实施和改进工作职位要求T大学本科，计算机及相关专业L6年以上测诜工作经历工对于防火墙，踣由器的功能及工作原理非常了解4,掌握主流的测试工具TLoTrUIlIIEQTP5,对于自动化测试有较深的认识T能线独立进行自动化测试框架设计口伍了髓酗试流程.对于主流测试流程的实施和改进有自己的认识。(七)UI界面设计组UI设计师岗位职责（按重要性排序）职责细化K针对项目的需求，设计不同风格的美术界面，参与项目评审并提出有效的修改方案11针对需求.宣计界面12荔与方案审核，提出建议2、实时把握W的设计的施行趋势，提出崭新的创意策咯2.1把握WUtl设计趋势之2提出创新策略3.分析网站架构、频道策划T站在用户角度思考.优化设31分析网站架构3.2关注用户需求33提出优化方案4、参与诺计依脸、流程的制定和现范4.1参与设计体腺，流程却定和为!范5、其他与美术设计相关的工作5.1其他相关工作任职资格美术、设计或相关专业本科以上学历《优秀人才，专业和学历可适当放宽）对用户界面i殳计T交互设计相关工作有浓厚臭趣，熟悉界面设计的流程方法;具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力；对色篇有深刻的把握力、设计风格简洁大方、有独到的创意视点：能熟练使用PhOLMhcjp'DreamweaverFLA5H等设计软件；能拽立完成软件界面、图师的设计U有良好的团Ejl合作精神、沟通技巧和敬业精神：富有工作激情和创造力，能承受高强度的工作压力;务必展示个人作品。市场类:市场研究:岗位描述：从事市场及用户研究工作，包括市场推广策略与效果分析、品牌研究、以及产品研发或运营所涉及的各类用户研究等。岗位要求心理学、社会学、市场营销学、统计学等专业或相关专业优先；对事物有探索和钻研精神，对从事研究分析工作有浓厚兴趣；具有一定的洞察能力，在用户心理和行为探知方面有扎实的理论知识或实践经验；喜欢与人交流访谈，并有很好的沟通技巧，了解或学习过定性访谈的专业知识；了解或掌握市场调研的基础理论，问卷设计及常用的统计分析专业知识；良好的问题分析和总结能力，数据敏感意识及逻辑思考能力；有较好的沟通协调能力、书面表达能力及演讲能力；掌握 等数据处理软件。商业分析岗位描述分析新型商业模式和创新的互联网应用；监控竞争性活动并识别成长机会；深入了解客户需求、态度及特定互联网服务的使用情况；在公司和各事业群层面就管理问题提出战略分析和建议；促进各部门关键举措的实施；岗位要求具备优秀的领导力，对取得成就有信心；具备高度的正直、奉献和进取精神；对互联网行业充满热情；具备卓越的解决问题的能力和商业意识;具备杰出的沟通能力与人际交往能力；具备优秀的团队合作能力；英语口语、书面沟通流畅；对基本的商业问题有较好的理解；营销/销售岗位描述依托产品线以及广告合作模式，通过与不同产品的结合，使品牌及产品更加友好的展现在用户面刖。市场调研，通过各种工具对目标市场环境进行调研、分析;商务拓展，基于当地情况，进行商务洽谈，建立与众多企业的持续联系和合作关系,并且扩大目标市场的用户群体；品牌传播，结合当地用户喜爱开展线上线下营销活动，品牌建设传播等工作；用户维系，跟用户保持联系互动并进行深层次的用户研究。岗位要求经济管理及营销类相关专业优先，综合素质扎实。热爱互联网，熟悉互联网的主要发展方向和概念并有敏锐的市场意识。具备商业意识，优秀的沟通协调能力，有较强的逻辑归纳推理能力、文档撰写能力和信息收集能力。英语流利或擅长个别小语种（韩语、日语）者优先。客户代言岗位描述：站在最前端倾听客户的声音，为产品的改进提供重要的价值；通过电话/工单系统等方式同我们的技术团队共同提升客户使用产品的体验，为客户提供专业咨询和帮助，包括但不限于热线接听、受理客户业务咨询、投诉等；从客户的视角出发，提供意见及建议来提升服务整体的运营效率；代表客户的声音提出合理化建议并推动解决，让团队实时了解我们提供服务的现状并加以优化，提升客户满意度。结合岗位参与项目设计与管理，通过项目及专家指导完成服务中心服务升级。岗位要求有行业热忱：对互联网行业有热忱，能通过为别人解决问题找到成就感，愿意从服务岗位做起；有充沛精力：愿意为了工作及梦想付出，积极主动充满激情；有发展潜质：有较好逻辑性，工作中遇到难题善于钻研思考，并通过优秀的协调能力解决问题；产品类产品运营/策划岗位描述：从事旗下某一个产品的设计/策划/运营工作，为互联网用户设计最优秀的互联网在线商业服务，追求用户价值与公司经济效益的双赢。负责各类用户产品的运营工作项目开始前对市场需求进行调研，设计产品，制定一系列完善的产品整体运营规划，并执行产品上线后，检测市场发展动态，进行数据跟踪分析，根据数据效果，推进产品的改进和营销策略的改变顺利且有效完成商务谈判，策划合作项目计划并有效执行之，为双方带来良好效益，目和合作伙伴维持长期友好的合作关系对网络推广、渠道运营等情况跟踪，收集市场信息竞争信息，提出推广运营思路、做出分析报告结合产品推广或是品牌宣传，策划活动营销方案并有力执行之，促使达到提高产品和品牌知名度的目的岗位要求对开发、测试、运营、设计有一定了解；对互联网产品极度热爱，怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想，具备敏捷的洞察和思维能力，并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力；优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力；熟悉网站产品和各类营销手段，对市场动向有较好敏感度熟悉和热爱运营工作，具有良好沟通技巧热爱项目跟进、资源协调等整合类事情，喜欢策划推广有以下经验者优先：开发设计过个人产品并有一定影响；全国互联网产品/创业大赛中获得三等奖及其以上；在互联网公司有产品策划或运营工作实习经历；在实验室或校园技术团队有互联网产品策划项目；对产品周期流程，设计、策略、分析、理解、评估、执行均有浓厚兴趣产品经理岗位描述：负责各类用户产品的产品设计和策划工作关注并分析互联网用户行为，能从用户行为中发