工程项目要编制的专项施工方案清单

序号

方案名称1.

施工组织总设计2.

施工组织设计3.

建筑节能施工方案4.

临时用电施工方案5.

临时用水施工方案6.

外脚手架工程施工方案7.

卸料平台施工方案8.

起重吊装工程施工方案9.

电气节能施工方案10.

施工测量放线施工方案11.

人工挖孔桩施工方案12.

预应力管桩施工方案13.

旋挖桩施工方案14.

钻冲孔桩施工方案15.

地基加固处理施工方案16.

爆破工程施工方案17.

后浇带施工方案18.

地下室施工方案19.

地下室底板混凝土浇筑施工方案20.

混凝土结构工程施工方案21.

网架施工方案22.

土方开挖施工方案23.

基坑支护施工方案24.

基坑降排水施工方案25.

基坑监测方案26.

地基处理施工方案27.

钢筋工程施工方案28.

模板工程施工方案29.

高大支模施工方案30.

混凝土工程施工方案31.

大体积混凝土工程施工方案32.

砌体工程施工方案33.

装饰装修工程施工方案34.

幕墙施工方案35.

给水、排水工程施工方案36.

机电安装施工方案37.

防雷工程施工方案38.

通风与空调施工方案39.

屋面工程施工方案40.

智能建筑施工方案41.

钢结构工程施工方案42.

地下防水工程施工方案43.

屋面防水工程施工方案44.

保温工程施工方案45.

铝合金门窗工程施工方案46.

厨厕防水施工方案47.

化粪池施工方案48.

塔吊基础施工方案49.

塔吊安装拆除施工方案50.

群塔防碰撞施工方案51.

施工电梯基础施工方案52.

施工电梯安装拆除施工方案53.

物料提升机安装拆除施工方案54.

外用电防护专项施工方案55.

吊篮作业专项施工方案56.

电梯安装施工方案57.

拆卸工程施工方案58.

结构加固改造施工方案59.

预应力施工方案60.

市政工程施工方案61.

园林绿化施工方案62.

电渣压力焊施工方案63.

钢筋机械连接施工方案64.

环境管理方案65.

项目质量计划66.

安全文明施工方案67.

安全文明施工创优方案68.

质量创优施工方案69.

防暑降温施工方案70.

消防施工方案71.

雨季施工方案72.

冬季施工方案73.

工程桩检测方案74.

“三宝、四口、五临边”施工方案75.

住宅工程质量通病防治方案和施工措施76.

突发性事故应急救援预案77.

施工现场应急救援预案78.

防台风雷雨应急救援预案79.

消防应急预案80.

人工挖孔桩应急救援预案81.

施工升降机安全生产事故应急救援预案82.

塔吊安全生产事故应急救援预案83.

高压线防护施工方案84.

工程质量责任制度85.

安全生产责任制度86.

文明施工制度87.

质量保证措施88.

地下管线保护施工方案89.

“四控制一确保”目标实施方案90.

职业健康安全管理方案网友补充意见，继续增加：91.分户验收方案92.细部节点施工方案93.成品保护施工方案94.项目管理实施规划95.项目临建施工方案96.总承包管理方案97.新技术、新工艺、新材料、新设备施工方案98.实体检测施工方案

、99.工程检测与试验方案100.资料整理收集方案101.转换层施工方案102混凝土试块留置方案103.质量检验批划分方案104.钢管柱施工方案105.绿色施工实施方案其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。