做一名自动自发会规划员工方案(张玉讲师)

《做一个自动自发懂感恩的员工》张玉讲师课程大纲:自我管理部分：自我认识如何开发自己的潜能自我时间管理正确的自我评估4、培养和谐的人际关系工作需要自动自发不要等老板来安排你的工作做公司需要做的事今天更努力始终比别人快一步总是想在上司前面工作不要找借口借口的实是推卸机会就在每一次的工作中千万不能让借口成习惯4、诚实做人，踏实做事随时都有自动自发的心态工作的态度决定人生的高度每一份工作都要努力做好将压力转化成动力对现在的工作心怀感激积极面对困难超越雇用关系我们是在为自己工人不认真工作就是不认真做人永远忠诚于自己的企业提高自己的独挡一面的能力积极融入团队团队生存是最佳的生存之道没有人能一个人成功与团队成员的配合融入团队的人才是最聪明的人把工作落到实处认真不等于做好想到更应做到不要拖延永不放弃要事第一落主动维护企业利益处处为企业着想决不出卖公司机密以顾客的眼光看事情维护企业的形象保证完成任务梦想写在沙滩上，目标写在岩石上有条件要执行，没有条件创造条件也要执行抓住完成任务的关键点永远不当差不多先生超越你的位置站在上级的角度思考问题不断向上走才有新高度甘于平凡才能超越平凡垫高别人，放低自己职业规划部分：一、职业生涯管理概述基本理念2、要有现代的职业发展观3、职业生涯管理与人力资源《企业培训商学院的建设思路》山东出版社《80,90后员工的自我管理》中信出版社《TTT企业内训师导读》经理人杂志《中高层管理的九项技能》企业家管理日志部分管理实践案例：某知名大型国企华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问（固定资产20亿，年销售15亿，其中出口10个亿以上）宝钢北方公司企业文化诊断协助顾问北京某电器有限公司（12000人）管理咨询项目顾问河北某化工有限公司（年营业额近3亿）绩效考核体系顾问威海机械厂（港资）管理咨询项目首席顾问某著名模具有限公司（台资）计件工资及成本核算电脑化系统规划设计负责人，有管理信息系统规划及一年程序编写实战经验青岛某著名地产公司管理流程再造管理顾问成员组之一，负责企业培训体系建设，规划建立企业大学等等。。。。。。。更多张玉老师管理咨询案例请联系张玉老师助理。部分企业内训案例：江苏蓝丰生化（上市企业）原苏化集团《员工职业素养与职业化塑造》培训2天，《问题分析与决策》培训2天中石油山东公司全省客户经理《有效沟通技巧》，《中高层管理的九大核心技能》2天青建集团新员工《新进员工职业化培训》2天利群集团全部企业培训师200多人《TTT企业培训师培训初阶，中阶》共计6天培训新东方青岛培训学校《中高层管理的九大核心技能》培训2天日照威亚发动机workshoping《中高层管理维持性培训》2天赫曼斯（中国）咨询人力资源管理系列培训课程《培训与开发》共计100天瑞恩集团中高层领导干部《打造瑞恩黄埔团队以及高效执行力》培训共计16天某连锁化妆品企业培训师《TTT企业培训师训练核心课程初阶》全国巡讲15天海信集团企业中层干部《高效企业执行力》，《阳光与积极心态建设》共计2天威海某渔具企业企业内部培训师训练《TTT企业培训师培训课程》共计3天临沂金锣集团各个事业部人力资源经理《人力资源管理之培训体系建设》共计2天兖矿集团高级经理《商务礼仪与职业素养》培训1天北京某银行企业内部培训师《TTT企业培训师培训中阶课程》2天青岛某知名地产企业《中高层管理的九大核心技能》培训2天韩国某知名医疗器械企业经销商《团队建设与高效执行力》2天菏泽某矿务局《企业管理的基本思路》培训2天金奥传媒企业销售人员180人《卓越销售的五项修炼》培训2天青啤地产高级项目经理《商务谈判与商务礼仪》培训2天中国海洋大学大学生《职业生涯与职业规划》培训1天中国石油大学大学生《如何快速就业和定位》培训1天中粮集团花生制品公司《高级商务礼仪培训》1天。。。。。。更多企业培训案例请联系张玉老师助理。部分客户评价：

内容很有实践性，帮助我解决了很多日常工作中出现的棘手问题，我觉得张玉老师该课程对于我们企业很有价值。

－－金奥传媒

宋总

具有较强的操作性、实用性；讲解逻辑、条理性很强；案例真实、可靠、生动。

－－海信HR马经理

实用性较强，用大量生动案例进行讲解，贴合企业实际，讲解内容易理解、消化。

－－现代汽车集团

王经理

张玉老师课程具有很强的实用性，对我们企业的营销队伍管理与团队整体提升非常有帮助。

－－瑞恩集团

李总

实践性非常强，让我能够很容易的运用到我的企业管理工作中，尤其是对我的营销团队建设。

－－青啤地产

王总

理论与实践联系的很好，一点不显空洞，对我的工作帮助很大。

－－新东方

王经理张玉老师部分培训现场：