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文档简介

大一中级部教学常规考核月报表填表说明：本表根据《大一中绩效工资考核（草案）》要求设置教学常规考核总计14项，采用扣分制填写。每位教师教学常规考核满分20分，总记得分=20—总计扣分。填写要求：“作业批改量：作文每两周一次，每学期8次；语文作业每周两次（一次作文算三次作业）；数学每周3次；外语3次；理化2次；政、史、地、生1次；按批改次数为准。1、其它扣分1（有下列行为之一的，每次扣1分：坐着上课的；上课接打手机的；上课期间外出或会客的；未备课上课或未带教案本上课的。）；2、其它扣分2（有下列行为之一的，每次扣2分：监考不履行职责、缺监考的；阅卷不按时参加的、不阅卷的、不及时阅卷的；试卷由学生代阅的；批卷过程中出现工作或人为失误的。）；3、学校在检查中：作业、教案、听课，每少1节次的扣0.25分；4、教案书写中没有体现学科德育内容的扣0.25分；5、讲课中不能根据学科特点渗透德育内容的扣0.25分；6、没有学困生辅导记录的扣0.25分；7、校级每周一课及优质课听评课不参加者，每少1项次的扣0.5分；8、计划、总结、试卷分析等上交材料不能及时上交的，缺一项扣0.5分；9、完成学校规定的优质课拒不上优质课的，扣3分；未按时上交教案的，每次扣0.5分；10、按规定完成学校发放的读书任务并按时上交笔记或心得体会，经检查没有笔记或不符合要求者一次扣0.5分；11、无故不参加教研组及备课组活动，少一次扣0.5分，迟到一次或中途退出一次扣0.25分；12、学科组活动、教科研活动、心理健康教育活动一次不参加者扣0.5分；13、心理健康教师每学期上交心理论文或经验材料，不上交者扣0.5分”。姓名教案讲课学困生辅导作业批改听课参加评课计划总结试卷分析上交规定承担优质课学校规定的读

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