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文档简介

幼儿园老师聘用合同共一、合同双方与签署日期本合同由甲方（以下简称“园方”）和乙方（以下简称“老师”）共同签署，于____年____月____日生效。二、聘用条件1.老师的资格要求1.1老师应当具有教师资格证，或者专业对口的本科以上学历。1.2老师应当具有优秀的教学经验和实践能力。1.3老师应当具备幼儿教育、心理学、卫生保健、安全等方面的知识。2.工作条件2.1老师应当全职在园工作，遵守园方的工作时间规定。2.2老师应当遵守园方的教育方针和教学计划，并按时完成教学任务。2.3老师应当积极参加园方的各项工作，包括但不限于家长会、活动策划等工作。2.4老师应当按照园方的要求，配合完成各项工作。3.薪资待遇3.1老师的薪资由园方负责发放，月薪为人民币____元。3.2老师的薪资发放时间为每月_____日，如遇节假日顺延。3.3根据老师在园的表现，园方有权给予相应的薪资涨幅。相应的薪资调整应在聘用合同一方通知对方的情况下进行，双方应在书面文本上签字确认。4.保险福利4.1老师应当缴纳相关社会保险和住房公积金，缴纳金额由园方和老师共同负担。4.2老师入职后，可享受相关福利，如节假日福利、年终奖金等。三、合同期限3.1本合同自老师正式入职起生效，聘期为一年。3.2聘期届满前一个月，园方应当与老师协商续约事宜。如不能达成一致，本合同自动终止。四、合同违约4.1如老师在本合同有效期内违反法律法规、聘用合同、园方规章制度等，给园方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任，并赔偿园方的经济损失。4.2如老师不按合同约定履行聘用义务或提前离职，则需事先向园方提出书面申请，并得到园方的同意。如未得到园方同意，老师应当向园方支付违约金，具体数额为老师未履行聘用义务获得的同等月份薪资数额。五、其他条款5.1本合同未尽事宜和纠纷解决，由两方当事人协商处理。如果协商不成，可以向有关国家机关或仲裁机构提出申请，并接受仲裁结果。六、合同生效此份聘用合同一式两份，园方和老师各持一份，签字盖章后生效。甲方（园方）：_____________________乙方（老师）

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