软件工程(双语)2020级学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年_第1页
软件工程(双语)2020级学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年_第2页
软件工程(双语)2020级学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年_第3页
软件工程(双语)2020级学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年_第4页
软件工程(双语)2020级学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

软件工程(双语)2020级学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年【单选题】()是确保过程的正确性,而()是确保结果的正确性

参考答案:

验证和确认

【单选题】validation是指()

参考答案:

确认

【单选题】verification是指()

参考答案:

验证

【单选题】V模型中,验收性测试是()需求

参考答案:

确认

【单选题】以下哪一个模型与用户的交互最频繁()

参考答案:

快速原型模型

【单选题】以下哪一个模型中没有涉及开发过程中的迭代和返工()

参考答案:

瀑布模型

【单选题】以下哪一个模型描述了开发活动和测试活动之间的关系()

参考答案:

V模型

【单选题】以下哪一个模型是线性模型()

参考答案:

瀑布模型

【单选题】以下哪一个模型最易于进行项目管理()

参考答案:

瀑布模型

【单选题】以下哪一个模型考虑了项目中的风险()

参考答案:

螺旋模型

【单选题】以下哪一个模型适用于需求清晰且不易发生变更的项目()

参考答案:

瀑布模型

【单选题】原型模型主要分为()

参考答案:

抛弃型和演化型

【单选题】开发office套件时,第一个版本仅有word,第二个版本添加了excel,第三个版本添加了ppt,这属于哪一种开发方法()

参考答案:

增量开发方法

【单选题】测试可以什么时候开始()

参考答案:

ABC都对

【单选题】采用以下哪一个模型使得项目团队能够将技术力量集中于某一个领域()

参考答案:

增量开发

customer是指?

参考答案:

项目的发起人,提供资金并签订合同的人

Failure指的是什么?

参考答案:

从用户角度描述的软件中的错误

以下关于软件的说法,错误的是?

参考答案:

开发软件的相关文档是临时的,发布后可以不再保存。

以下说法正确的是?

参考答案:

软件的价值在于能够解决问题,满足用户的期望。

关于维护的说法,错误的是?

参考答案:

维护只需要进行编码

关于软件特点的说法,错误的是?

参考答案:

软件是不可无限复制的

系统的要素不包括以下哪一项?

参考答案:

活动和活动的关系

系统边界的作用不包括以下哪一项?

参考答案:

确定软件的体系结构

软件工程三要素不包括以下哪一项?

参考答案:

技术

软件开发中涉及的三类人员分别是:

参考答案:

客户;customer###用户;user###开发人员;developer

软件开发中涉及的主要活动包括

参考答案:

需求分析和定义;requirementsanalysisanddefinition###概要设计;系统设计;systemdesign###详细设计;程序设计;programdesigh###实现;编码;coding;writingtheprograms###单元测试;模块测试;unittesting###集成测试;integrationtesting###系统测试;systemtesting###交付;系统交付;systemdelivery;delivery###维护;maintenance

软件开发中的开发人员包括(如果写英文的话,请用复数):

参考答案:

需求分析员;requirementanalysts###设计人员;designers###程序员;编码人员;programmers###测试人员;testers###培训员;培训人员;trainers###维护人员;维护小组;维护团队;maintenanceteam###资料管理员;librarians###配置管理员;配置管理团队;配置

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论