2023年个人的述职报告锦集九篇_第1页
2023年个人的述职报告锦集九篇_第2页
2023年个人的述职报告锦集九篇_第3页
2023年个人的述职报告锦集九篇_第4页
2023年个人的述职报告锦集九篇_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年个人的述职报告锦集九篇个人的述职报告篇1

加入公x司快半年了,我的主要工作是负责网络维护、、监控管理等工作。现将工作状况作如下汇报:

一、网络方面工作内容如下:

(1)网络方面硬件的维护,保证网络的正常运行。电脑软件的安装、维护,以及解决在运用过程中x出现的问题。防止电脑及整个网络被病毒攻击。资源共享设置等。

(2)电脑系统及软件的维护:日常维护的电脑为36台左右。日常出现故障的状况较为常见,主要有:系统故障,网络故障,软件故障等,许多机器由于长期运用,导致系统中存有大量垃x圾文件,影响电脑的正常运行,严峻的导致系统文件的损坏。从而导致系统崩溃,重装系统。另外有一些属于网络故障、线路故障。其他软件问题主要是office办公软件的运用。平安方面:我们公x司的网络是接入同辉的机房,并且同辉机房平安防护等级比较高,所以我们公x司的机房现阶段没有必要再安装硬件防火墙、软件防火墙和杀毒软件。但是,应特殊留意电脑之间通x过U盘传染病毒,特殊是生产车间应做到“专盘专用”。

(3)打印机的维护:常常出现的问题有:打印机与电脑的链接,网络打印机的链接。

(4)电x话线路的维护、变更。

二、管理方面工作内容如下:

(1)整理IT相关方面的资料和制定相关备案

(2)交换机的管理:对交换机的日常维护,使交换机达到最佳运行状态。对交换机内部配置的进行备份,防止配置丢失导致断网。

(3)权限的管理:根据领x导的要求对电脑进行相应权限的变更,以及门禁卡权限的变更。

(4)视x频监控的维护:视x频监控的主要问题有:个别摄像头图像跳动,安装方已经答应给调换。设备的定期检x查。

个人的述职报告篇2

一、学习,学以致用,自身政治素养和道德。

是在上半年的参与区委学习实践科学发展观组工作期间,回到本街工作,能够要求,学习科学发展观篇目文章,学习讲话,用马克思主义化的最新理论武装头脑,对科学发展观的背景实质内涵要求更为的理解和把握。学习十七届四中全会、经济工作;九届六次和区委九届七次,市区委党建工作的新要求更深的理解,了思路,激昂了精神,了工作。学习中留意真学、真信、真懂、真用;留意精神实质、内涵;留意学用,了在自身工作中以人为本、科学发展观的责任感和使命感。年轻干部,自觉自身道德修养,操守。是在学习实践科学发展观工作期间,与街道们相处,留意珍惜,留意敬重,留意理解,留意换位思索。理解既平和了心境,体现了敬重,又了工作,积攒了的为人从政阅历,了自身的政治道德。的为人为官的关系。先作人,后做官。不急功近利,不在人格作风上,不在私德上瑕疵。

二、学问得以,实力得以,在的工作实践中熬炼了。

学习学问,是在上半年参与学习实践科学发展观工作期间,自觉先学、深学、精学,的留意学习实践活动与被当前工作的关系,区委要求,留意学习深度广度效度的把握,与组的一起的了11个的学习实践科学发展观活动工作。学习社区建设、社区建设的学问,学习科学管理、科学的学问和阅历,留意把握社区建设社区党建的新理论、新观点、新政策、新阅历,思索、增长了才能。另一,分管干部阅历,工作实力强,办事干练。从身上了的教益。

三、勤奋工作,尽心竭力,对组织,对工作

在班子生活中,民主制原则,坚决班子的团结和权威,原则,顾全。多敬重、多、多理解;多沟通、多沟通、多支持,的了班子团结。在分管工作中,多听问题,多听看法,多民主,少一点专断。先思想,再工作,思想工作在先了工作。靠前指挥,。如在缠访工作中,社区工作中,社科学发展观活动中都能。遵守机关考勤制度,工作须要,自觉放弃牺牲了干休假、休息。

四、艰苦的工作了工作

1、精神文面建设工作,邀请区文明办为我届全体机关干部和社区干部了“文明礼仪学问讲座”,为文明机关创建奠定了思想基础,常项工作得以。宣扬工作我街在建国六十周年红歌歌咏竞赛中二等奖,**公寓**被评比为第七届“**区十大为民杰出人物”,科学发展观教化,文件,座谈会等,宣扬,筹备组织了**区社区党支部书记党课观摩会,区确定。

2、了纪检信访问题,反腐倡廉教化、廉政文化建设、廉政制度规范建设,是在纪检工作干脆服务社区居民,党务工作从务虚到务实了有益。

3、了老干部工作中的信访问题,了老干部患病、过世等事情,组织了老干部春节、重阳座谈会。常项工作按部就班任务。

4、统战工作新的,达标。

5、台办、青年团、妇联工作工作创新,任务,区妇联、团委、台办等评价。妇联了代表大会,了新的执委班子,团委了新的团工委副书记,为明年工作组织基础。

个人的述职报告篇3

一、过去一年的主要工作及取得的成果:

1、深化课题探讨,不断完善和改进“五环跟进校本研修”。为让老师们有目的的进行课题探讨,同时提高评课的针对性,我们在原来的课题探讨基础上,增加了课堂视察量表的运用。20xx年肥城市教学工作会议上,张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今,我们将课堂视察、课堂教学有效性教学探讨和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题,获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说,附小的课题做的实,效果好。

2、推动“五环跟进校本研修”,主动参加数学学科的教研活动。我担当一个班的数学教学,在完成数学老师的常规工作外,我主动参加数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节,20xx年也不例外,上半年我听课43节,下半年听课45节,并且在听课后刚好和讲课老师沟通看法。

3、致力于青年老师培育,主动供应发展空间。继路岩参与泰安市创新课竞赛之后,教科室抓住机遇,主动举荐老师参与市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年,教科室到教化局领回的获奖证书就10个,有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇老师执教示范课的获奖证书,有张爱红、刘海霞老师在数学教材培训上执教观摩课的证书,有尹冬梅老师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书,有刘海霞老师泰安市优质课一等奖的证书,还有刘海霞老师在泰安市教学研讨会上供应观摩课的证书。

4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。20xx市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏,就是展示我校“五环跟进”校本研修的成果。语文老师李倩,代表“五环跟进校本研修”活动的众多受益者,在大会上做了典型发言。孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂视察、课后会议三个环节,尹冬梅老师供应课例,栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等,参加了现场听课、评课。尹冬梅老师精彩的课堂教学,主任精彩的点评,特殊是孙晶主任落落大方的主持,博得与会领导和老师的高度好评,夸赞师范附小的教研水平高,教研氛围浓。“五环跟进校本研修”的探讨成果,得以在全市推广。

5、年青老师富有才智。当我把崭新的获奖证书从教化局拿来发给获奖老师时,常常听到这样一句话:成果,归功于数学这个团队。的确,每次出市级公开课,数学上的几位主任都会主动凑上前来,献言献策,年青老师。。。。也常常参加研讨。尹冬梅老师参加的最多,她心灵手巧,不但常常有奇思妙想,而且能设计课件。年青老师的活力与才智,使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地说:她的胜利特别感谢附小这个富有才智的团体。

6、抓住点滴机会,进行校本培训,促进老师提高。每次外出学习后,我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合,统一格式,写成文章,装订成册,有次序的在各个办公室传阅。阅读后,每位老师在后面签名或者写一句感悟。这样做,既是对学习内容的消化汲取,提高升华,又从不同的视角向没能外出参与学习的老师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接泰安市规范化学校复验时,专家看到我们装订的培训档案,特意对这一做法提出了表扬。

7、教好学生,做老师表率。无论有什么事,我尽量不耽搁学生的课,总是刚好调整,事后补上。我充分利用课堂,发展学生思维实力,在课堂上完成待优生的辅导工作,上学期期中,期末测试,我班均取得了同年级同学科第一名的好成果,及格率100%,优秀率93%以上。我认为,主任,就应当当好老师的表率。既要做好学校安排的管理工作,更要完成本职教学工作。因为我们的身份是老师。

二、工作中存在的不足:

1、对数学学科关注多,对英语学科关注少。主要缘由是:英语组的老师年青,个个都都好学上进,尚且有本阳主任,丰霞老师和田翠梅老师这样敢于负责的领头人,

2、考虑老师专业发展多,考虑学生成长少,由于教科室的职责所在,我很少去思索应当组织哪些适合学生学习的学科活动。

3、过于以自我为中心。对学生缺少耐性,几乎不进行课下辅导。也忽视和家长的沟通,轻视与家长的合作。

4、对课程改革相识不足,重视数学学科的教学,轻视地方课的学习。

5、学科思想严峻,太重学问情结。对学生不够关爱,忽视对学生的思想教化和情感培育。

三、下一步的工作思路:

1、让备课更有实效性。鉴于上学期备课出现的问题,教科室在上学期期末,草拟了“关于备课的补充规定”,以发往各办公室。

2、实现老师向科研型的转变。本学期,在教研室的关怀下,我们数学上确定了一个泰安市级课题“反思性教学与老师成长探讨”。目前在填表申报打算阶段。课题的实施,将更加促进老师的科研意识,有利于提高老师的科研水平,有利于学生的全面发展。教科室将单独再召开数学老师会,就课题的实施进行说明与指导。

3、打造数学学科基地,开展“名师递进工程”。名师创名校。没有高素养的老师队伍,创不出远近著名的学校。对于青年老师的培育,本学期实行骨干老师包干制。一位骨干老师重点培育1—2名年青老师,(所谓骨干老师,是指各类教学能手,学科带头人,或者是泰安市以上优质课一等奖获得者,或者说是在某个领域有肯定探讨阅历普遍被人认可的老师。)一位年青老师也可聘请2—3位指导老师。这名老师出席的各类级别的公开课,计分时,也给指导老师计入相应的个人提高分。指导与被指导关系的确定,以两人的书面协议为准。

个人的述职报告篇4

敬重的各位领导、同事:

你们好!

我叫王诗语,现担当芙蓉北站统计一职,主要负责站内各项目方量统计以及各租赁单位结算。光阴如梭,转瞬间来长沙已经两个年头了。回首xx的两年,虽然经验了坎坷但是也让自己得到了不少磨练。今年10月因为工作上的人事调动,我从技术资料岗转到了商务统计,这是我毕业后接触到的其次个岗位,虽然面临着对新岗位不熟识、自身工作阅历有限等困难,但我还是在努力的学习和充溢着自己,让自己能尽快尽好的适应和胜任新的岗位。下面我向各位领导汇报我在20xx年度的工作状况,以及对本岗位工作的一些心得、体会。我的述职报告分为两个部分:

第一部分:20xx年的工作总结

一、工作状况:

(1)统计工作内容:

每日核对项目混凝土签收状况录入生产台账,对签票的异样状况查明缘由并刚好汇报,对小票扣方状况向生产主管、站长予以签字确认,并存档建立《统计异样处理台账》;

每月的15号到25号,确认当月各租赁违约扣款,与各租赁单位对量并做好租赁结算,整理好录入租赁报表;

依据长沙信息价调整每个项目的砼结算单价并套入项目对应的标号中做好月产值明报表,依据产值明细整理出销售报表,进而分标号汇总;从整理好的生产台帐中分出整月的异样票据,结合台帐方量做方量分析报表;最终将各报表核对无误后交于站长签字确认再上交机关。

(2)工作中存在的问题:

1、租赁方面,对合同不够熟识,导致办理结算时手忙脚乱,扣款联系函收集不到位,使得当月扣款延至下一个月,没有确认纸质版联系函时干脆给租赁单位扣款。

2报表方面,前期对有关数据如何得来没有学习透彻,致使数据不正确(方量分析报表),由于不够细心导致数据错误,前后核对不上,每次经过3到4次的检查调整报表,导致自身工作量增大,工作效率降低。

二、自身的不足及改进方法:

通过近两年的工作学习,虽说有了肯定的进步,但也存在一些不足之处,主要体现在自身学习不够,考虑问题不够周密,工作阅历不足。在以后的工作中,本人将加高校习的步伐,弥补自身的不足。

其次部分:20xx年的工作思路

一、20xx年的工作安排:

(1)、做好各类报表,做到报表数据精确、真实、完整。

(2)、确认整理好项目联系函,租赁联系函;

(3)、加强对合同的学习(项目调价合同、租赁合同),做到对合同各条例熟记于心

(4)、(由于我站部分项目属于图纸结算,工作量比其他兄弟搅拌站明显偏大)利用空余时间学习结算方面的相关事情,包括图纸软件的学习,如何、何时与各项目对量结算以及分析结算报表数据;分担科室结算工作量。

以上是我的述职报告,请各位领导进行监督。

个人的述职报告篇5

作为一名医护人员,护士本身的工作就特殊的繁复,让我了解到这更要求我们要具有细致、仔细的工作看法,时刻谨记:三查十对,尽最大努力把错误率降到最低,争取做到尽善尽美,尽一切努力避开错误的发生。

在各科室学习中,让我看到作为一个良好的科室:医护人员之间的协作是多么重要,只有医护之间协作的完备才能给病人一温馨、舒适的感觉,让病人切身体会到他充分受到重视,我们作为医护人员真的很关切他,让病人信任他在这里能够得到最好的治疗,信任我们医护人员,协作我们的工作。

在实习过程中完成了在护理道路上的第一次。第一次为病人进行静脉输液的惊慌;第一次给病人某些操作的尴尬,第一次被病人拒绝时的委屈;第一次……总之,许多的第一次让我在实习过程中不断成长,渐渐改善,让我知道在以后的工作的道路有更多的责任等着我。

第一次踏进科室进行实践学习的时候,心里的惊慌怎么也缓解不下来,像十五个吊桶打水——忐忑不安,舍命的深呼吸,才把心情稳定下来,护士长说进到一个科室,首先要了解到这个科室的布局,一些重要药品,器械的存放处;其次要知道该科室的特色,驾驭该科室一些常见病的表现,更重要的是要知道常见病的并发症,以及如何预防并发症。再次,也是最重要的一点,就是要仔细,细致,严格执行“三查十对”原则,做任何一项操作都要做到仔细、细致。

同时,在实习过程中,加强了我的'基础学问实力,娴熟驾驭了护理技能操作,熟识了各科室的护理操作过程、护理内容,了解了各科室的特色,驾驭了各科室药物的作用,配伍禁忌,留意事项。让病人对我的工作给与确定,信任我可以,从而让我明白了想要取得病人的信任,不仅要有良好的沟通实力,仔细负责的工作,更要具有扎实的专业基础学问和良好的操作技能,尽最大努力减轻病人的苦痛,尽量体谅病人,取得病人的协作,很多人都说我们医护人员的心狠,其次又哪里是我们的心狠,作为医护人员,我们每天都目睹着生存和死亡的交战。因为我们医护人员比常人更明白生命的宝贵,并不是医护人员麻木不仁,而是因为我们明白,生存的价值体现在它无法永恒,死亡和生存同样值得敬重,也正因为如此,人类才会生生不息。同时,在面对逝去的人,我们祝福他:一路走好;面对生存的人,我们告诫他:不要再来了。

所以,在各科室的学习中,我明白了作为一名合理的医护人员与病人沟通的重要性,我们通过与病人及家属交谈,视察病人的言行举止,获得病人入院后的第一资料,从而了解病人的病情发展的过称。在病人入院后通过与病人交谈,视察病人的言行举止,从而了解病人的病情,推断出该套治疗方案是否对病人有效,进而针对病人的病情对治疗方案进行修改,同时通过交谈也让病人及家属了解到所患疾病,解除病人焦虑担心的心理,让他们拥有该疾病的初步学问,为以后的健康教化作打算,再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的距离,消退病人对环境变更的担心全感所是产生的忧虑心理,让病人能够快速的适应环境,尽早协作我们的治疗。

同时,也让我们知道在医护人员面前人人同等,不再有男女之分,穷也好,富也好,只要是病人他就有要求治疗的权利,就是我们的责任,我们就要对他负责,在我们这里,病人与医护人员之间更不会存在输赢,输了怎样,赢了怎样,假如病人连生病都没有了,谁又能了解到病人对生命即将逝去的恐惊与无奈,谁有能体会到那种想要留在家人身边相陪却不得不让他们痛哭流泪的心伤与心碎。又哪里来的对与错,又怎么去评价输与赢。作为医护人员我们所应作的就是面对每一个病人都要有一颗平常心,不要用有色眼镜去看待任何一个病人,即使病人是一个穷凶极恶之人,也不要去指责怨恨与他,来到我们面前,他只是一个病人,我们哪里有权利去指责怨恨与他,我们所能做的,也应当做的就是减轻他的苦痛。

总之在十个月的实习过程中了解了许多,熟识了许多,也驾驭了许多。在实习当中让我切身体会了作为一名护士所应具有的:耐性,包涵心,责任心。明白了学习是基础,实践是根本,思索是关键的理念。知道了;多听、多看、多想、多做的重要性,更要做到急病人之所急,想病人之所想,把病人当成自己的亲人,拥有擅长视察与独立思索的实力。时刻牢记:我们医的是人。

感谢全部指导和训诲过我的老师,感谢她们的培育,以后的工作中我将更加努力,使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!时刻牢记作为一名护士的誓言,为患者供应优质服务,早日成为一名优秀的白衣天使。

个人的述职报告篇6

时间太瘦,指缝太宽,不知不觉的,又已入夏,夏日的禅鸣督促着快点放假。是啊!一个学年又要结束了,也是写述职报告的时候了。

我看许多人写述职报告会花很大的篇幅在讲解并描述自己做了哪些事情,组织了哪些活动,而体会性的东西只是三言两语,我个人不喜爱这样。因为,一、我觉得组织了什么活动,那都是老生常谈,其他班长能做的我基本上都做了,没做的我也做了一些。二,假如只是回忆做了哪些事情而不加思索、不做总结,那回忆的意义不大,只能说明您记忆力真好。所以,对于我做了什么事情,在此我不做赘述,只是谈谈自己在这个位置上的两点感受。

做好例行的事

作为班长,有许多例行的工作要做(如:代表班级参与各种各样的会议、处理各种各样的表格、做好上传下达工作、组织班级活动等)。例行的工作很繁琐,好像恒久做不完。初当班长时对这些例行的事务比较生疏,觉得应付不过来。但是,一段时间下来,就比较顺手了,因为这些常规的工作都是有章可循的。只不过会做了,不代表会做好,肯定要讲究“专心”二字。繁琐的程序性事务简约而不简洁,不专心,那注定是错漏百出的。有句话说得好,简洁的事情,能成千上百遍的做且不出错,那就是不简洁。

多做例外的事

什么叫做例外的事?我的定义是:意料之外,情理之中的事。在说明的通俗一些就是班长守则上没规定您做的,但您又做的天经地义的事情(例如:每天给班上的同学发天气预报、上课时给老师带瓶水、打扫讲台、下课时帮老师收下电脑)。例行的事是别人要您做,而例外的事是您要做,例外的事更多体现的是对集体的关怀,也是是否真心实意为班级想事、做事的重要依据。毫不讳言地说,例外的事做的越多,越能让人感到暖和,越能得到群众的认可,越能心安理得。

例行的事是规定好的、您按规定办就可以,而例外的事其实就是“没事找事”,须要自己去找寻、去发觉。如何去发觉呢?要做到两条:一、要留心视察,视察是一种有目的、有安排、比较长久的知觉活动,这是找事做的前提。二、要思索,我认为人和动物最大区分不是人很有爱,而是人懂得思索,可悲的是许多人都不好好利用自己能思索的功能。思索的过程,其实就是为您做例外的事找方案、找对策的过程。

总之,例行的事做好,您能当班长,例外的事做多,您能当好班长。

个人的述职报告篇7

1绪言。

就是述职报告的开场白。在这部分应交待清晰述职者的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间(一季度、半年或全年)。

2主要业绩。

这是述职报告的重要部分。其主要内容包括履行岗位职责的状况、工作目标完成状况和突出的业绩以及自我评价等。换句话说,就是写述职者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成果,其效益如何;从质和量两方面,进行自我评价。

3问题和改进措施。

这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的详细方法,问题要找准,看法要恳切,措施方法要可行,切忌问题含混,措施空泛。

述职报告留意事项:

1.实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。担当责任要恰如其分,既不争功,也不必揽过。写述职报告要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期中也应定期述职。只有这样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。

2.内容要周详,述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上,要突出任职期间的重大成果和创建性业绩,以表明自己的胜任和事业心。应当明确,述职报告必需围绕职责二字做文章。它的写作目的,不是评功摆好,而是为了说明是否称职。

3.情理适宜。述职报告在叙事说理过程中,要有适度的感情色调。

4.看法要恳切。述职,是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前,应对自己进行仔细的全面的反思,并虚心听取群众的看法,弄清群众的不满和要求,对群众看法较大的问题尤其要照实阐述,以坦诚的胸怀,赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督,而不是作报告,这个特定的角色必需明确,也是写好述职报告的前提。

个人的述职报告篇8

回顾本学期工作,在教化教学工作中,确立以学生为主体,以培育学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的特性发展,激发学生的创建实力,培育学生全面发展,主动做好本职工作,仔细备课、上课、听课、评课,广泛获得各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺当完成教化教学任务。

作为一名非师范生在教化教学上面我还存着很大的欠缺,我认为要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1.课前打算:备好课。

2.仔细钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,驾驭学问的逻辑。

3.考虑教法,解决如何把握驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。

4.组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,创建良好的课堂气氛。

5.要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,学生在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教化,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去。

6.主动参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

这是我的一点心得体会,在工作中存在的不足,我会接着努力,在日常教学中多向老一辈的老师学习,主动参与学校的各项听课活动,提高自己的教学实力。

我酷爱自己的事业,不因为个人的私事耽搁工作的时间。在工作上,我严格要求自己,工作实干,完成学校赐予的各项任务,为提高自身的素养,主动参与各项培训,听课学习,平常,常常查阅有关教学资料。作为一名专业课老师,不仅要有扎实的理论基础,还须要较强的动手实力,在动手拆装发动机和变速器的实践环节上,我还有很大的欠缺,这个是我以后的须要进一步加强的地方。

本学期我代理金桥营销班的班主任,并且任教高一汽修三个班级的汽车机械基础和营销班的汽车概论,在教学工作中有许多的感悟,自己的角色转变,从学生到老师的角色转变,自己要有老师的样子,严格要求学生,职教的学生和普高的学生不一样,对学生过于亲善,将会导致班级松散,应当肃穆一点,有老师应有的威历。在做代理班主任的时候,我学到了许多东西,特殊是如何管理好学生,如何带领班级创建一个良好的班风,在学生遇到冲突时候如何妥当处理问题,这些都是老一辈老师在几十年的教学活动中所总结的阅历,也为我下学期担当班主任打下基础。

在今后的教化教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,发扬党员的先进模范性作用,为职教美妙的明天作出自己奉献。

另外在考试的时候我发觉一个问题,就是学生都有两张试卷,我们监考老师在开考前都还要提示一遍学生不要拿试卷出来,然后我就听到学生在那边嘀咕,不让我们拿出来看,那给我们试卷做什么,听到这样的话心里真的是不是味道,什么时候是学生不要学习,老师求着学生去学习了,我们老师在出题的时候可以不行以从书本或者习题集里面出,而不是到期末的时候给学生两张复习试卷,到最终学生还在埋怨老师,不给抄还要给试卷这种问题,也可以给学生压力,有些学生就是不写,整张试卷空着那里,因为他们没有压力,考试及格不及格都无所谓,职教的学生来学习主要是想拿个毕业证书,假如我们出个政策,考试不及格要补考,补考再不过,中学期间假如有三次补考不过,拿不到毕业证书,给学生点压力,他们自然就会去学习了,而不是像现在这样,成果对于他们无所谓,学生不愿学习,老师太被动了。

个人的述职报告篇9

敬重的领导:

一年来我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,凝合和团结全局一班人,以群众满足和社会满足为衡量我们工作的一把尺子,以队伍建设和廉政建设为基础,依法行政,切实履行监管职能,听从于县委县政府的领导,服务于全县经济的建设和发展,较好得完成了各项工作任务,实现了全面发展,稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想状况做如下述职。

一、抓廉政建设,提高队伍依法廉洁从政的意识

今年以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论