顶岗实习工作方案

xxxx届毕业生顶岗实习工作方案一、顶岗实习整体工作安排序号工作内容负责人1学生顶岗实习动员一-年6月30日前2学生顶岗实习前安全教育3学生顶岗实习安全责任书的签订一年6月30日前4顶岗实习网络平台培训及平台维护一-年6月--年7月5--年6月---年7月6顶岗实习档案材料规范及存档--年6月---年7月一年6月30日召开实习动员和安全教育培训。(1)填写“-届大专毕业生顶岗实习情况一览表”,表内各项信息必须准确无误。尚未单位变动申请表》,将签字盖章后报各系部存档：签订，学生自习联系单位的，学生必须填写《XX职业学院学生自行联系单位确认表》,并与(3)学生通过网络平台每周二填报周记，提交给专业指导教师，同时每个月5日前填写(4)一-年12月30前上交半年实习报告，一年4月15日前上交全年实习报告，实习报盖章、评价，学生带回。综合成绩原则上企业指导教师成绩占30%,专业指导教师成绩(含班分)、良好(89-70分)、合格(69-60分)和不合格(60分以下)四个等次，考核合格以上年4月底完成。(6)在规定时间内完成山东高校毕业信息网网签或劳动合同录入，并在学校规定时间内(7)此外所有实习学生务必按时完成班主任、实习指导老师、辅导员下发的各项临时任计等。务必确保学生了解实习保险相关事宜(特别向学以便报案，超24小时无效),以保障学生安全、顺利地完成本次顶岗实习。由班主任与学生(三)制作并发放明白纸，将如何网签、如何签订就业协议书、如何办理毕业生灵活就顶岗实习平台培训于一年6月25日前完成，并指导学生在6月30日前将顶岗实习信息2.教师走访企业时需认真填写“实习指导教师巡视记录”(手写),并及时交系内存档，2.教师走访企业时需认真填写“实习指导教师巡视记录”(手写),并及时交系内存档，走访结束后及时交系内存档。职业学院实习单位变动申请表》,签字盖章后报教务处一份，系部存档一份。 1(一)顶岗实习的意义 1(二)顶岗实习的目标 1(三)顶岗实习的任务 2二、顶岗实习进度安排与时间分配 3(一)顶岗实习的进度安排 3(二)顶岗实习时间安排 4三、对学生顶岗实习的要求 4(一)职业素质要求 4(二)知识结构要求 5(三)职业能力要求 5(四)顶岗实习学生需上交的材料 5四、顶岗实习内容 6(一)了解实习单位的概况 6(二)进行生产企业的三级安全教育 6(三)了解生产企业和经营企业的组织结构 7(四)了解生产企业和经营企业的规章制度 8(五)了解生产企业和经营企业的主要业务及工作流程 8 错误!未定义书签。(七)各专业实习内容 8药品经营与管理专业 8药品监督管理专业 物流管理专业(医药方向) 五、毕业答辩 (一)答辩程序 (二)答辩要求 六、顶岗实习成绩考核 (一)考核原则 (二)成绩考核评定 顶岗实习指导书(一)顶岗实习的意义(二)顶岗实习的目标1顶岗实习指导书(三)顶岗实习的任务2两方面的职业道德教育和-思想教育，从而能更清楚地认识到本行业在现代化建设中的(一)顶岗实习的进度安排3(二)顶岗实习时间安排顶岗实习总时间为46周。企业顶岗实习45周，顶岗实习成绩鉴定1周。具体时间4顶岗实习指导书(二)知识结构要求(三)职业能力要求(四)顶岗实习学生需上交的材料5四、顶岗实习内容(一)了解实习单位的概况(二)进行生产企业的三级安全教育1.厂级(一级)安全教育62.车间级(二级)安全教育3.岗位(三级)安全教育(三)了解生产企业和经营企业的组织结构7(四)了解生产企业和经营企业的规章制度(五)了解生产企业和经营企业的主要业务及工作流程(六)各专业实习内容(一)实习内容8(二)实习要求(三)实习目标(一)实习内容(二)实习要求(三)实习目标9(一)实习内容(二)实习要求(三)实习目标(一)实习内容(二)实习要求(三)实习目标(一)实习内容②业务：销售规模(年销售量)、市场排名等。③采购：采购中心人员组成、采购流程(二)实习要求(三)实习目标(一)实习内容(二)实习要求(三)实习目标七、药店(医院药房)营业员岗位(一)实习内容(二)实习要求(三)实习目标(一)实习内容(二)实习要求(三)实习目标(一)实习内容7粉针剂生产工艺及各生产岗位上典型设备的操作。(二)实习要求(三)实习目标(一)实习内容(二)实习要求顶岗实习指导书(三)实习目标(一)实习内容(二)实习要求(三)实习目标(一)实习内容(二)实习要求(三)实习目标物流管理专业(医药方向)(一)实习内容(二)实习要求(三)实习目标(二)实习要求(三)实习目标(一)实习内容(二)实习要求(三)实习目标五、毕业答辩选取一定比例(一般不低于顶岗实习学生的5%)的学生返校答辩。同时组织召开学生(一)答辩程序(5)答辩结束后，答辩小组对学生的毕业材料及答辩情况等进行评价，认真填写(二)答辩要求六、顶岗实习成绩考核(二)成绩考核评定顶岗实习成绩包括三部分，即顶岗实习成绩=平时成绩×30%+实习报告成绩×40%+企业评价成绩×30%。平时成绩由班主任根据学生的离职情况、顶岗实习系统填写情况表现优秀(依据企业发的证书),可以由专业指导教师酌情加分。企业评价成绩由企业顶岗实习成绩评定采用四级记分制，分优秀、良好、合格和不合格四个等级。90良好占55%,合格和不合格占25%。1.平时成绩评分标准(满分100分)(1)实习期间单位调换(满分70分)。任老师不同意的，扣10分。②第二次调换单位，扣20分。③第三次调换单位，扣40分。④第四次调换单位，扣60分。(2)顶岗实习系统填写(满分30分)。2.实习报告评分标准(满分100分)(1)实习周记(满分20分)。每周一篇，合计30篇，每少一篇扣1分，扣完为(2)及时详实地做好顶岗实习周记，内容全面。(20分)(3)顶岗过程中，能经常性保持与指导教师间的联系，及时汇报顶岗过程中的工(4)按要求参加顶岗实习全过程，实习报告按时提交，格式规范。(10分)(5)严格按照各专业要求，内容翔实，是顶岗实习过程的真实反映，有一定的参3.企业评价成绩(满分100分)企业根据实习期间的表现在顶岗实习鉴定表中做出100分、95分、90分、80分、70分、60分、50分七个等级评定。企业评定时可参考如下标准：(1)服从企业管理，遵守企业各项规章制度。(2)深入生产、经营服务一线，积极参加顶岗工作，不怕脏不怕累，任劳任怨，(3)在岗位实践过程中，能理论联系实际，较好地完成岗位工作。(4)在岗位实践中参与本岗位任务以外的工作(或项目)内容。(5)在岗位实践中，有技术改革和创新成果(-完成或与人合作),或因顶岗工作成绩显著而获得实习单位的嘉奖(有证明材料)。附件一：顶岗实习指导书东药品食品职业学系实习报告顶岗实习指导书姓名班级学号专业实习岗位学院指导教师企业指导教师实习单位实习时间一、实习企业情况简介二、实习岗位情况三、对本专业中课程、授课等方面建议四、实习体会毕业实习报告成绩：指导教师：专业班级姓名学号实习单位实习岗位指导教师评阅成绩评定内容实习期间单位调换顶岗实习系统填写情况总评评分标准70分30分100分实际评分评语班主任评语：XX职业学院经营管理系实习报告成绩评定表班级姓名学号实习单位实习岗位指导教师评阅成绩评定内容周记周记内容同指导教师联系情况实习报告提交实习报告内容总评评分标准20分20分20分10分30分100分实际评分评语指导教师评语：学号答辩时间答辩小组成员答辩的主要内容：答辩委员会评价：答辩成绩：项目1工作态度1.思想重视，态度认真，精神饱满，准备充分；2.使用礼貌用语，尊重答辩老师：3.使用普通话。2陈述内容1.叙述内容全面，重点突出；2.思路清晰、逻辑性强；3.语言表达流畅、准确