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文档简介
学校政府企业三方合作框架协议甲方:(政府方代表)
乙方:(企业方代表)
丙方:(院校方代表)
为贯彻落实宁德市委市政府提出的人才战略,全面夯实人才基础,实现闽东支柱产业转型升级的宏伟目标。在甲方的牵头下,经甲、乙、丙三方充分酝酿,本着友好共进、协同发展的原则,以引进、培养、输送优秀技能人才为共同使命,并达成以下共识:
一、甲方(政府方)
(一)贯彻落实国家、省、市在职业技术教育、技能人才培养领域的政策法规,积极改善宁德市高技能人才就业环境,研究制定有利于技能人才引进、培养和使用的政策体系;组织区域性的技术能手大赛,全面提升宁德市技能人才引进、培养和晋升的规模和水平,打造人力资源强市。
(二)在乙方、丙方中选址建设大学生就业见习基地和技能人才实训基地,作为丙方学生提升就业能力、乙方在岗职工提升技能水平的平台,并给予相应资助。
(三)建设校企合作网站,搭建校企合作虚拟平台,便捷地实现人才供需对接:帮助丙方及时了解乙方用工需求,并优化专业设置;帮助乙方及时了解丙方的人才储备情况,并对口培养急需人才。
(四)开展区域性的大型技能人才招聘活动,组织市内企业及合作院校外出考察,协助乙方引进急需人才,帮助丙方开拓办学思路,提升人才培养水平。
(五)组织各种形式的校企合作活动,如联席会议、办学论坛、人才交流会等,助推校企合作成果迅速转化。引导乙丙双方研究制定更为细化的专项合作协议,推动双方相互融合,相互交流,共同发展。
(六)积极完善三方合作的领导和管理机制,落实相关权利义务,保障校企合作各方利益,推动乙丙双方的合作长久持续发展。
(七)积极推广校企合作平台,逐步引导更多的市内企业、市外院校加盟,壮大校企合作队伍。
二、乙方(企业方)
(一)履行国家、省、市职业技术教育的相关政策法规,为技能人才培训晋升创造条件。
(二)主动参与校企合作进程,充分利用政府、院校的人才培养资源,并积极贡献企业的闲置资源用于区域性的技能人才培养,最终实现甲、乙、丙三方人才培养资源共享。
(三)在同等条件下,优先安排丙方的学生到企业实习见习,并优先录用丙方的毕业生。
(四)在技能人才培养上,优先考虑合作院校的师资和课程,并积极与丙方探寻定向委培、短期培训和技能提升培训等培训形式,完善企业技能人才队伍。
(五)积极组织中高层管理者、技术骨干向丙方学生传授企业文化,讲授实操课程,切实提升丙方学生的实战水平,为丰富丙方学生的课外知识提供帮助。
(六)为丙方老师提供实践教学的机会,帮助丙方改善师资,引导丙方改善教学与课程体系设置。
(七)积极与丙方开展技术革新领域的合作,充分利用丙方在人才、设备、场地、专利技术等方面的优势,助推自身不断发展。
(八)充分利用校企合作网络平台宣传企业,并及时通过校企合作网络平台发布近期、中期或长期的用工需求和用工计划。
三、丙方(院校方)
(一)根据乙方需求,及时调整教学课程设置,更有针对性招生、开设专业和教学。毕业或实习生源优先向乙方推荐。
(二)以乙方的用工需求为导向,调整教学,拓宽学生就业渠道,开发培养符合乙方需求的技能人才。
(三)以师资、场地为乙方提供理论与教学支持,辅助乙方完成技术引进评估、技术改造升级。
(四)课程设置开设知名企业文化讲坛,由知名企业中高层主讲,培养学生对企业经营、市场、文化等方面的兴趣和意识。
(五)充分利用甲方和乙方资源,与乙方深度合作,积极开展专业领域的学术研究,研究成果、学术成果优先在有条件的乙方中转化。
(六)充分利用校企合作网络平台宣传企业,并及时通过校企合作网络平台发布近期、中期或长期的招生和培养计划。
本《协议》建立了福安市、蕉城区校企合作基本框架,对乙丙双方合作的具体专项领域并未涉及,具体的专项合作协议由乙丙双方根据各自实际情况,在充分沟通的基础上,对具体的合作内容进行细化后,在甲方协助下另行签订,并报政校企合作理事会秘书处备案。
本协议由甲、乙、丙各方代表签字之日起生效。甲方:(政府方代表)签章:日期:乙方:
(企业方代表)签章:日期:丙方:
(院校方代表)签章:日期:其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培
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