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文档简介
宿舍管理员聘用合同本合同是由甲方（雇主）和乙方（被雇员）签订的一份宿舍管理员聘用合同。在此，经过双方的协商，达成以下条款：一、合同起止时间本合同自甲方和乙方签字开始生效，合同期为两年，具体起止日期为：_______年______月_______日至_______年______月_______日。二、工作内容乙方担任甲方的宿舍管理员，负责宿舍内的日常管理工作，包括但不限于宿舍卫生、安全巡查、维修报修等工作；乙方负责宿舍物品的管理，保证财物安全；乙方需要配合甲方组织的各项工作，完成其它交办的任务。三、工作时间和休假乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方和乙方商定；乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪年假，工作满一年后可享受五天的带薪年假。四、薪资和福利待遇乙方的月薪为______元，每年调薪一次，甲方根据乙方的工作表现、职务等级等因素决定调薪幅度；乙方享有甲方规定的社保和公积金等法定福利，具体缴纳比例为国家规定标准；甲方为乙方提供相应的住宿，水电费等由甲方负责。五、解除合同在合同期内，任何一方如需解除合同，应提前三个月书面告知对方；在合同期内，如有违反本合同的行为，对方有权单方面解除合同。六、保密条款乙方应当严守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息或其它机密信息泄露给任何非甲方人员，否则将承担相应的法律责任。七、其他条款本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；本合同未尽事宜及争议解决以双方协商为原则，如协商不成，可在乙方所在地人民法院诉讼解决。甲方（雇主）：__________（签字）乙方（被雇员）：_____
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