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文档简介

白礁小学教师师德考核负面清单制度、教育、警告、记过、记大过、降职、撤职等处分。(二)对于违反清单内容的教师,学校将依据有关规定,进行严肃处理,并将其记录在教师师德考核负面清单中。(三)教师师德考核负面清单将作为评定教师师德师风的重要依据,对于存在多次违反清单内容的教师,将取消其评选先进个人、优秀班主任等荣誉称号,并可能影响其职称晋升和岗位评聘。(四)学校将定期公示教师师德考核负面清单,接受社会监督和家长投诉,并加强对教师师德师风的日常监管和考核,确保教师遵守职业道德,为学生健康成长提供良好的教育环境。,擅自组织或参与校外培训、比赛等活动,影响学生正常学习;12.违反教师职业道德,与学生家长、同事、上级等发生不正当关系;13.泄露学生隐私信息或教育教学机密;14.在校内外公开场合发表不当言论,损害学校形象和声誉;15.其他严重违反师德师风规范的行为。为了加强师德建设,保障教育教学质量,本校对教师的师德行为进行了严格的监督和考核。教师在教育教学活动中必须遵守党和国家教育方针政策,保护学生人身安全,公平公正对待学生,不得弄虚作假、营私舞弊,不得体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,不得与学生发生不正当关系,不得索要或收受家长、学生财物,不得组织或参与针对学生的经营性活动,不得强制学生订购教辅资料和其他商品,不得以获取利益为目的推荐、暗示学生接受有偿家教或到社会培训机构学习培训,不得擅自组织或参与校外培训、比赛等活动,不得与学生家长、同事、上级等发生不正当关系,不得泄露学生隐私信息或教育教学机密,不得在公开场合发表不当言论,不得有其他严重违反师德师风规范的行为。对于有上述负面行为的教师,将根据情节轻重采取教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应行政处分的措施。情节严重的,年度师德考核结果确定为基本合格或不合格等次。教师师德考核不合格的,将一票否决在年度考核、评优奖励、岗位聘用、职务评审、教师资格定期注册、特级教师评选等方面,撤销荣誉称号和奖励,5年内不得申报高一级教师职务。教师有上述师德负面清单行为,且符合有关法律法规规定的,将从其规定实施处罚。各教师要充分认识师德建设重要性,切实加强组织领导,建立“一把手”责任制,落实具体职能机构和人员,细化考核方案和办法。强化师德监督,通过公布举报电话、聘请社会人士担任师德监督员等方式,建立学校、家庭和社会三位一体监督平台。学年度结束,学校要根据

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