001-ERP系统操作管理制度_第1页
001-ERP系统操作管理制度_第2页
001-ERP系统操作管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

ERP系统操作管理制度ERP系统涉及公司市场销售部、综合计划部、电池制造部、组件制造部、采购部、财务部、质量管理部等主要业务部门的相关岗位，其数据信息直接影响到公司的经营管理，是公司日常工作的重要组成部分。为保证系统的正常运行，特制定本管理制度。ERP数据录入规定：数据录入人员必须经岗前培训，经考核通过后，才能独立操作；数据录入时间应当遵循及时、准确原则，因特殊原因无法及时录入的，必须于次日（上班日）上午10：00前补录完整。相关岗位同时在交接本上做好待补录文字记录，移交后续人员。操作岗位必须建立数据补录交接本。ERP交接本记录项目：第一行：时间，未进系统录入的内容（详细），记录人第二行：涉及流程对象，对方接待人员第三行：补录入时间，单据号，录入人ERP数据传递规定：数据传递顺序必须按操作流程执行。为保证信息及时性，数据录入后，做好与后道操作人员（关键负责人）的口头交接。需要报批手续的，请及时打印报批并备案需要远程上网的，业务完毕须及时下网退出，避免影响他人。ERP数据备份规定：相关订单、任务单录入后请做好文档管理（专用文件夹保存）。系统备份由周备份（每周覆盖）、月备份（每年覆盖）和年备份（存十年以上）三种。系统数据不可用于公司业务之外。ERP问题处理规定：涉及系统运行的问题，发现之后须立即向ERP项目组反馈，再视情处理。涉及业务流程的问题，可根据需要及时与ERP项目组联系，在确保数据完整性的前提下，统一调整。涉及表单格式的问题，可通过ERP项目组备案修改。涉及数据调整修改的问题，需根据可行性并完备报批手续后处理。ERP制度执行规定：ERP涉及的业务，必须经系统流程完成数据记录后方可执行。ERP操作人员有权拒绝任何违规操作。ERP操作人员违规操作将承担违规操作责任，按违规违纪处理。ERP违规操作的记录依据以系统记录为准。经培训不能胜任ERP操作的人员、必须承担违规违纪的操作人员，将建议人事部作相应调整。本操作管理规定，自ERP系统启动运行之日起执行，并报行政人事部备案。XXX科技有限公司E

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论