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文档简介
照顾老人保姆合同1.合同目的本合同旨在就保姆为雇主提供老人照顾服务的相关责任和义务进行约定与规定,以确保雇主与保姆双方的权利和利益得到保护。2.雇佣期限本合同有效期为_____________起至_____________止,双方若需续签,应在有效期届满前15天内与对方协商并签署新合同。3.保姆工作内容照护老人生活,提供基本日常生活护理服务,如洗澡、喂饭、起居照料等服务;给予老人必要的心理疏导;负责老人的日常起居清洁工作;协助老人购买日常生活用品;维护老人的一般家务,如洗衣、煮饭、打扫、擦拭等。4.工作时间与休息工作时间为每天___小时,双方可协商具体时间;保姆每周休息___天,每日工作时长不得超过10小时。5.报酬与支付雇主每月支付保姆工资人民币__________元;工资支付方式:现金或转账;如保姆因工作安排需要加班,应当额外支付加班费。6.保险及福利待遇根据国家法律法规规定及工作现状,双方共同商议,保姆应参加相关的社会保险或提供相应的社会保障。7.服务质量标准保姆应按照服务合同制定的服务标准提供服务,服务过程中应有礼貌、诚信、保守秘密,受雇期间不得泄露雇主或老人的任何个人资料。8.保密条款保姆应遵守雇主的秘密,不得将当家人的个人信息向外泄露。保姆需签署保密协议,并承担相应的法律责任。9.违约责任一方违反本合同约定而给另一方造成损失的,应当承担相应的违约责任,包括违约金、赔偿损失等。10.合同解除双方协商一致解除合同;雇主有权在保姆严重违反合同约定的情况下随时予以解除;在雇佣期间,如因保姆身体原因、家庭原因或其他原因需要提前解除合同,双方应提前15天通知对方。11.争议解决本合同在履行过程中如产生争议,双方应协商解决,如无法协商解决可由当地仲裁机构进行协调和处理。12.其他本合同未尽事宜,双方可协商补充条款或另行签订书面协议,补充协议及手写附条均为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。合同双方确认:【雇主】:_________________【保姆】:_________________以上是照顾
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