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文档简介

工程监理绩效考核表,,,,,,,,,,

姓名：部门：职务：到职日期：,,,,,,,,,,

考核期间：至填表日期：,,,,,,,,,,

考核项目,具体考核内容,,,,,考核等级,,,,得分

,,,,,,A,B,C,D,

工,1、严格遵守公司各项规章制度及部门工作要求,,,,,,,,,

作,2、对部门和公司交给的任务都乐意并任劳任怨地去完成,,,,,,,,,

态,3、做事主动自发，积极性高,,,,,,,,,

度,4、勇于担负责任，诚实、可靠,,,,,,,,,

,5、自动协助和关心他人，有良好的人际关系及与人相处能力,,,,,,,,,

,1、严格执行客户与公司签订的施工合同及附件，维护公司利益,,,,,,,,,

工,2、严格把关，严格验收不徇私也不对质量问题睁只眼、闭只眼,,,,,,,,,

作,3、协调能力强圆满解决客户、设计师、工长因意见不同出现的摩擦,,,,,,,,,

能,4、对工艺流程，施工工序非常熟悉，十分内行,,,,,,,,,

力,5、对材料质量，类别非常熟悉，且十分内行,,,,,,,,,

及,6、对国家有关施工检查标准核公司质量规定非常熟悉,,,,,,,,,

效,7、保证工程如期开工，如期竣工,,,,,,,,,

果,8、客户对施工质量及服务质量十分满意，无投诉,,,,,,,,,

,9、工作量饱和，几乎无空闲时间,,,,,,,,,

,1、表达能力强，能准确地口头、书面表达自我意愿,,,,,,,,,

个,2、具学习精神，能积极自发地学习各种知识技巧,,,,,,,,,

人,3、适应能力强，能很快适应新工作、新岗位、新环境,,,,,,,,,

素,4、有良好的理解他人感受及工作内容的能力,,,,,,,,,

质,5、健康的身体，良好的生活习惯,,,,,,,,,

,6、积极乐观的心态，健康的人格,,,,,,,,,

出勤,1、迟到一次扣0.5分，早退一次扣0.5分,,,,,,,,,

共10,2、事假一天扣1分，病假一天扣1分,,,,,,,,,

分,3、旷工一天扣2分,,,,,,,,,

工作表述共10分,见附表（员工本人工作表述）,,,,,,,,,

总分,,,,,,总计：分,,,,

,1、此表为部门经理对部门员工的考核，由部门经理填写,,,,,,,,,

填,2、工作态度、工作能力及效果、个人素质、总分合计80分，每条满4分,,,,,,,,,

表,3、每一项，每一条的考核等级分为A、B、C、D四等,,,,,,,,,

说,“非常满意”为A等4分、“满意”为B等3分、“尚可”为C等2分、“不满意”为D等1分,,,,,,,,,

明,4、出勤得分：按实际出勤情况，按以上标准扣减,,,,,,,,,

,5、总分也分为A、B、C、D四等,,,,,,,,,

,6、A等

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