付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档-下载后可编辑转变学困生工作的几点体会要实施素质教育、提高教学质量,必须针对基础较薄弱的班科,着手于学困生的转化。许多不良因素的共同作用导致了学困生的成绩不佳:其中内因包括基础差、智力差、性格怪、脾气犟等;外因有社会、学校、家庭等不良因素的影响。因此,素质教育要求我们创造一个良好的育人环境和班级氛围,既要有针对性、突出重点,又要注意利用各种有利条件,调动一切积极因素,使学生从厌学转为爱学。我从多年的教学实践中略悟了以下几点做法:
一、突出一个“爱”字
对于学困生,教师心里尤其要充满爱,要与学优生一视同仁。不能因为他们学习差或不守纪律就冷落、忽略、批评他们,或经常让他们写检讨。这样只能增强他们对教师和学习的反感,进而陷入恶性循环。教师与学生之间的“爱”是促进学困生转化的重要因素。如,我班有位学生叫小玉,其性格孤僻,不思学习,很不受同学们的欢迎,因此,小玉常常独自一人闷闷不乐。于是我给学生们做好思想工作,让同学之间形成团结、友爱、互进的班级氛围,使小玉同学感到集体的温暖和学习的重要性,从而增强她的上进心,使她不再孤单失群。
二、注意一个“帮”字
教师对学困生更要倾注心血,在思想上循循善诱地开导他们;在学习上,让他们有表现的机会,有错误能及时得到纠正。当然,对于学困生,其当天所学知识不可能全部被消化。教师还可设计一些相应的题目,让他们慢慢消化,这样就会取得良好的效果。此外,在生活上,教师更要关心他们,了解他们的困难,并及时给予帮助。如,对于小玉同学,我不仅在思想上进行引领、开导,还经常进行家访,以了解她的实际情况,使她感受到受帮助的温暖。
三、找到一个“准”字
教师要针对学困生的弱点,做到心中有数,并有针对性地对症下药,因势利导。如果是学习基础差,就加强这方面的指导;如果是纪律涣散,就要多进行监督、提醒。总之要因人而异,要贴近学困生的生活,用肯定、赞扬和鼓励方式与他们谈话,使每个学困生都有表现的机会和获得成功的乐趣。
我班有这样一位学生,有次下课时与同学到小店里买东西,并顺手牵羊把店主人的一块手表偷走了。我正在上课,店主人告到班上来了;教室里议论纷纷,目光都落在他身上。我观察了教室中的情况,及时制止了各种议论,并说:“刚才的事大家都知道了,我想合理的情况应当是:那位同学以为是我们班的哪位同学把表放在柜台上忘了带走,他帮着带了回来。现在却被人误解了,我想下课后,那位把手表带过来的同学找个机会放到我的办公桌上,我去帮你还,免得被人误解。”放学后,我发现手表已经被放在桌子上了,上面还压着一张纸条,写着:“老师,我错了。您是第一个相信学生、尊重学生的好老师。”
四、做到一个“快”字
学困生的可塑性强,但自制能力差。教师应抓住这一“时间差”,善于发现其某一方面的不良倾向,并尽快采取办法帮助克服,防止延误。
五、力求一个“好”字
教师要善于发现学困生身上的闪光点,应多方面、全方位地对学生的成功给予肯定。不能一刀切,用一个尺度、一个标准来衡量。对学困生偶然出现的进步,无论其多么微小,都要及时进行表扬和鼓励。批评时既要注意场合,保护学生的自尊心,提倡个别谈话;又要注意不得用恐吓、威胁性的语言。对于小玉同学,我发现她成绩有了进步,就在班上及时给予表扬;作业有了进步,就写大字批语“有进步”,使她增强学习的信心。果然这一学期以来,小玉同学各方面都有了明显的长进。
总之,作为一名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安阳市文峰区中小学编制教师招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年张家界市武陵源区中小学编制教师招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年内蒙古自治区包头市中小学编制教师招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年河池市金城江区中小学编制教师招聘笔试参考题库及答案详解
- 2025年抚顺市东洲区事业编单位人员招聘考试试题及答案详解
- 2025年佛山市高明区中小学编制教师招聘考试试题及答案详解
- 2026年苏州市金阊区中小学编制教师招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年青海省海东市中小学编制教师招聘笔试参考题库及答案详解
- 2025年河北省邯郸市中小学编制教师招聘笔试试题及答案详解
- 鼓风炉工保密意识考核试卷含答案
- 深圳市2025年生地会考试卷及答案
- 沟渠管护施工方案
- GB/T 46212-2025石油天然气钻采设备电磁波传输随钻测量系统
- 液压缸装配流程及工艺
- 义乌公学入学考试试卷及答案
- 水电站水工建构筑物维护检修工作业指导书
- 广东省珠海市香洲区2024-2025学年八年级下学期物理期末试卷
- 代建项目管理流程与责任分工
- 西点制作初级培训教学计划
- 2025住宅小区智慧安防系统建设规范
- 可植入柔性电极技术-洞察及研究
评论
0/150
提交评论