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第12页共12页2023年班主任工作总结标准样本到如今已经和一年级的孩子相处了一年,我发现低段班主任的工作比高段更繁琐,班级的事务从大到小,样样得自己亲力亲为,时常想着从小培养孩子独立自主能力,但是经过一年的时间,还是发现不如人意。我从以下几个方面谈谈自己的点滴想法。一、班级总体情况本班共有学生____人,大部分孩子都能够遵守纪律,按时上下学,按时完成作业,但是也存在个别同学无法按时完成老师布置的作业,存在不写作业的学生,如:姜增硕,王家烨,赵江艳等同学。班级中的孩子下课了;热闹,上课了也;热闹,都是一群活泼的孩子,但常常兴奋过头,作业字迹太潦草,需要一遍遍的重写,学习时心不够;静。二、学期目标完成情况:有了奋斗目标,我们才会有前进的动力,学生也才不会在奋斗途中迷失方向。在慎重思考后,我在学期初提出了这样的目标:1、学生要遵守《小学生日常行为规范》,成为一个遵纪守法的好学生。2、提高学生的学习积极性,每个同学的学习成绩能;在稳定求上升。3、培养班干部,让孩子发挥自己的能力,成为老师真正的帮手,让老师可以从小事中解脱出来,成为班级同学所信赖的人。4、学会向父母表达自己的感激之情,并开展汇报班会。一年级的孩子对于目标理解起来还存在一定难度,所以我借助校讯通和孩子的家长进行联系,让家长们帮助孩子一起制定目标,勤快的家长甚至每天都会和自己的孩子谈谈一日的;足与不足。三、工作中点点收获:1、后进生每个班级或多或少,都存在着,关注他们是班级每一位同学都应该做到的,对他们要;动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。小孩子很纯真,他们并不会讨厌成绩差的孩子,那为什么后期会出现歧视差生的情况我觉得很大程度上和老师和家长的语言有关,所以在课堂中,我努力做到;一视同仁,并不因为成绩差,而对他们恶言相向。我希望班级中的每一位同学都能够关心他们,尽自己的力量帮助他们。2、不论在平时还是在临考时,我都注意关注学生的心情浮动。当发现学生的心理负荷到一定压力时,我总会适时的为学生解压,如组织一些学生感兴趣的小活动,耗时少,效果大,松弛学生过于紧绷的神经,这也有利于学生的学习。特别是在期末考前夕,长期紧张的复习,让学生对复习知识这个过程失去耐心,出现厌听厌学的现象。这不但浪费了宝贵的时间,更重要的是严重影响了同学们的正常学习秩序。在我发现了这一问题后,给予学生放松的机会,找一张形式炯异的;试卷来考验学生的知识技能,简单轻松的;测验让学生发现了不足,有了继续学习的动力。3、一年级每个月都有家长学校,还有家长们所加入的校讯通,这些方式更大程度上方便了我和家长的沟通。学习仅靠学校是不够的,更重要的是课后的巩固和辅导,孩子作业每天都能有爸爸妈妈的检查和提醒,那么第二天他们往往会有事半功倍的效果。但很可惜,我班大部分家长只能口头上答应老师,每当回到家时,却没有对自己的孩子加以监督,这让我比较失望,当然每家有每家的难处,但我还是觉得下学期我要针对这个问题再好好的和个别爸爸妈妈沟通一下,一切都为了孩子。四、不如人意处虽然为建设这个班花了不少心思,但是班级没有突出的表现,还是在向其他班级看齐,所以还需要继续用功,继续努力。学年的竞赛,期末考试这些活动展露了孩子们许多不足之处,也让我对下学期的班主任工作有了方向,努力下学期有所提高。2023年班主任工作总结标准样本(二)我于____年____月份担任成教学院09级会计____个班班主任。在日常工作中本着以创建“和谐校园”为宗旨,始终____校领导对辅导员工作的基本要求,尽职尽责努力管理好班级,现就这一年来的相关工作总结如下:一、要管理好班级首先必须培养一支高效率的班干部队伍班干部是班主任日常工作的助手,也是整个班级的核心力量,因此在选拔时我是有所把关的。一方面鼓励让学生管理学生,这不但能锻炼他们的自立能力,而且由于他们年龄相仿,较容易沟通,在许多事情上能较快地达成一致;另一方面考虑到他们毕竟年轻,经验不够,因此在平常也加强了对班干部工作方法和技巧的指导,比方说和班干部保持经常性的联系,对班级的事情在彼此交换了意见之后由班干部具体处理,如班级里要搞活动,要求班干部在征询了同学意见或建议的基础上再拟定一份活动计划书,然后我再就活动中的细节给班干部予以一定的指导。等等的这样一些帮助不但增强了班干部的自信心,甚至有些班干部因为工作出色在同学中间也树立了一定得威信。如会计2、3班上学期举办的圣诞联欢会就是个很好的例子,学生不但积极参与,献计献策,而且到最后还恋恋不舍的;又如本学期在学院和学校的团体跳绳比赛中,班干部带头参加,积极组织学生参加平时练习,最后在比赛中也取得了不错的成绩,象会计2班取得了学院里的第一和学校里的第六,可以看出班干部在这些活动中都起到了比较关键的作用,有些条件符合的也成了培养入____重点考虑对象。二、要树立良好的班风就不能忽视学生的思想教育,关心学生的学习班主任工作很大的一块在于加强对学生的思想教育,特别对成教的学生更不容忽视。为此我定期召开班会,在班会上有我或班干部总结前段时间的班级情况,该表扬的就公开表扬,应批评的觉得该公开批评的就公开批评,然后给学生自由发表意见的时间,从学生的谈论中我不但能够了解一些他们的思想动态,而且也能够发现一些问题,同时也加强了师生间的沟通。但为了更加增进彼此间的了解,带好班级,在实际工作中我努力做到“脚勤、眼勤、脑勤、口勤和手勤”。比如说勤下寝室。走近学生了解他们的生活,倾听他们的心声,拉近与他们的距离,到寝室里去这无疑是最好的一种办法。在那里也成了我对学生思想教育的好地方,有时我以自己带过的学生所发生的事情为例和他(她)们交谈,学生总会更大胆地跟我交流,说出他(她)们的想法,再加上我的引导,使他(她)们能更加的明辨是非、明白事理,然后也会更认真地去正视这些例子后面的教训,引以为鉴。再比如说勤下教室。教室是学生学习的场所,如果要了解学生的学习情况,不是单从成绩单上看就可以的,更多的还是应该到教室里去,这样不但可以了解学生的到课率,而且从上课的纪律,听课的态度,作业的情况以及和任课老师的交流,都能让我更好地掌握他们的学习情况,也为自己加强对他们的教育掌握了第一手资料。对上课随意迟到,学习态度差的,对学习没有积极性的学生,采用以退为进的方法,先从他们的优点或特长出发,给与肯定或表扬,然后找准时机指出他们的不足之处,对他们提出要求,几番谈话下来,那几个男生慢慢地不再表现的自由散漫,有事能做到及时请假,不随意迟到早退,也敢于主动和我沟通了。当然这期间也没少跟那些家长联系,毕竟对学生的教育也离不开家长的配合。三、实行学生个人量化分考核,以此作为评定学生道德等第的依据国有国法,家有家规,作为一个小团体的班级,我让学生自己来制定班规,并且与个人的量化分考核挂起钩来,且专门指定班干部负责这一块,对违反班规的给予一定的扣分,对积极参加活动,在各种比赛中取得好成绩的给予一定的加分,并作为以后各种评优的参考。这在一定程度上激发了学生的竞争意识,改变了某些学生事不关己,高高挂起的思想,也从一个侧面培养了他们的团队意识。许多学生为了提高自己的量化分,同时也为了给班级争光,在“show生活”、寝室文化活动周、辩论赛、跳长绳、校园十大歌手、摄影作品、校庆____周年征文等活动中都积极参与,有的还取得了较好的成绩。如会计2、3班个别学生在“show生活”活动中取得了生活点子家和最佳巧手奖的荣誉,C-107寝室在寝室文化活动周中荣获优秀寝室形象设计展示奖,且卫生突出获得了8颗星。等等的这一些成绩都是学生共同努力的结果。其实这一年来班主任工作做的远不止这些,我也就某些所做的做些总结,而且我深知“一份耕耘一份收获”,今后只有更加努力尽心尽责踏踏实实的把工作做好,才能使自己所带的班级更加积极向上和谐稳定。2023年班主任工作总结标准样本(三)紧张而又繁忙的一学期工作即将结束,本学期我按照学校下达的计划圆满地完成了各项工作任务,学生的各方面能力都得到了提高,行为习惯训练也得到了加强,现将本学期的工作总结一、注重各项常规教育,养成良好的行为习惯。俗话说:“没有规矩,不成方圆.”学生只有受到必要的约束,才能健康地成长。从小养成良好的行为习惯,学生会终身受益。为此,我结合班级实际把《小学生日常行为规范》具体量化,分为礼仪、守纪、学习、卫生等诸方面,使学生有明确的行为目标,让学生懂得怎么做才是站有站相,坐有坐相,上课与下课时的纪律如何保持,间操怎样做到“快、静、齐”,课间不打闹,走路靠右侧,放学后做到“两清除”,站好队回家,写字时做到“三个一”,时刻提醒学生保护眼睛,预防近视。精心设计红花榜,粘贴在班级的显著位置。由于红花榜是一张显示学生多方面表现的综合记载表,学生只有不懈努力,始终如一,才能脱颖而出,否则,只能表现平平。因而“红花榜”最具有参考价值,是“事实的代言人”,同学们经常到红花榜前查看自己和别人的红花,孰优孰劣,一目了然。每个人都渴望成功,学生也不例外,“红花榜”这一举措,激发了学生的上进心,增强了他们的荣誉感,形成了良好的竞争氛围,并鞭策学生在竞争中主动纠正自己的不良行为,强化了“自我教育”的意识,同时,为塑造良好的性格打下坚实的基础。二、实行周班长、周组长制度,培养小干部管理能力小学生上进心强,都想当班干部,抓住这一心理特点,本学期我实行周班长、周组长制度。由学生自愿申请,师生选举,在周五选出下周的班长和组长,举行小型授标志仪式。然后对上周的班长、组长进行评定,对责任心强、工作认真、表现突出的班干部提出表扬,并奖励一朵小红花。如果自我要求不严,工作不负责的绝不姑息迁就,立即撤换,让学生各尽所能,展示自己的才能。普遍培养班干部,人人参与班级管理,个个争做班级小主人。同学们都积极踊跃报名参加,纷纷展示想自己的管理才能,形成一个积极向上的班集体,激发了学生的上进心,培养了一批小班干部,为今后班级工作的开展奠定了坚实的基础。三、配合科任老师,抓好课堂教学。学生科任课上课说话、不拿学具,忘带书本的现象时有发生,针对这一情况,我做到勤督促、勤检查、勤询问。发现问题及时解决,决不姑息迁就。三年级刚开始学习英语,有的学生不重视,小学英语课是培养兴趣的阶段,如果这样发展下去,将来就会在这科上吃亏。从那时起,我就派一名发音准的学生利用早午自习时间领读,每天听写两遍,没得满分的同学回家把错的每个写十遍。特制作“英语步步高”榜,每得满分就能得到一个进步格,学习稍差的学生只要比以前进步,也可以得到一个进步格。让同学们比一比谁的格子升得快。激发他们学习英语的兴趣。经过师生们的共同努力,每次月考都取得了较好的成绩。学生得到满意的成绩,心里别提有多高兴了。看到学生兴奋的样子,我喜在脸上,乐在心里。借此契机教育学生,这说明什么?我们不比别人差,只是功夫没用到,一分耕耘一分收获。世上无难事,只怕有心人四、关心热爱学困生,激励学生进步。学困生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。乔世钰是上学期降级的一名学生,她基础差,不爱说话。有的同学歧视她。我就特意在全班同学面前给她梳头,让她给我送练功板,使学生感到老师喜欢她,这样同学们也会喜欢她了。我经常与其谈心,让她时时感受到老师的爱护与关心,渐渐地她爱说话了,有自信了,对学习也感兴趣了。五、赏识每个学生,发挥他们的特长每个孩子都有表现的欲望,都有被别人注意的心理需求。这是一种积极的心理品质,难能可贵。如果老师不懂得赏识,很可能把学生的表现欲扼杀在萌芽状态,美国著名心理学家詹姆斯说过:“人性中最深切的本质就是被人赏识的渴望。”所以,作为班主任一定要懂得赏识学生。这学期,我们班搞了三次写字比赛,第一次评比前,我让学生把自己认为写得好的字放在讲台上,由同学评,学生大都说缺点,但是我却把评的重点放在了“优点”上,尽管有的字写得确实不美观,但我觉得能送上来展评,本身勇气就可嘉,应该给予肯定,在此基础上再委婉地向他提出,学生就乐于接受,学生们写字一次比一次有进步。老师的评价对学生具有导向性,老师的赏识会使学生产生一种积极的心理暗示:“我能行”、“我是优秀的”,从而信心百倍地学习。我还根据学生的特长,给他们布置任务。写字好的同学负责把古诗抄在黑板上,美术好的同学负责出板报。记忆力好的同学让他检查背诵课文、背古诗。自理性强的让她负责浇花,责任心强的让他检查红领巾佩带情况。这样不仅发挥他们的特长,而且激发了他们的学习兴趣。班级管理也得到了事半功倍的效果。六、用“爱”滋润每一方心田,构筑情感的桥梁“爱”是做好工作的源泉,我相信人与人之间只要用“心”去沟通,真诚地去爱我的每一位孩子,我相信我一定能走进他们的心灵。一学期来,班上孩子们的学习生活、思想状况、校内校外、大小事情是我关注的焦点,发现他们的优点和不足,及时找孩子们谈心,沟通情感,还经常和家长沟通、交流、探讨。学生的鞋带开了,我给他系上。间操时,我帮他们戴上帽子,一个小小的动作,表达了我对学生疼爱之心,同时也加深了师生间的感情。丁诗淇不幸受伤,我马上去医院探望,看着她那受伤的样子,我心疼地流泪了。第二天我买了补养品又去探望,她高兴地笑了。我发现孩子的眼里流露的是一种“亲情”。家长感激地连声说:“谢谢!”。李洋是个不爱说话而又淘气的孩子,经常受到批评。一天晚上我接到家长的电话,说李洋被别的班的学生弄伤了。第二天早上我发现李洋的鼻子都是伤,我很生气,就去找那个学生。事后我给家长打了电话,说了事情的经过,家长在电话中说:“没想到老师对李洋这么关心,真是太感谢了!”我连忙说:“李洋虽然学习不努力,总是淘气。但是在我心里学生无论学习好坏、家庭贫富、家长地位高低,都是平等的。谁受了欺负我都会不让的。”家长听后感激得不知说啥好。李洋从中也感到了我的爱,学习更加努力了,比以前听话了。我也感到了“爱”的力量。[page]七、作业实行“红花”制,养成认真书写的好习惯。
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