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“师德师风师能建设年”活动总结“师德师风师能建设年”活动总结自2021年元旦起,教育部启动了“师德师风师能建设年”活动。此次活动旨在加强教师职业道德建设,提升教师教育教学能力,优化教师队伍结构,进一步推动我国教育事业的全面发展和教师队伍建设的高质量提升。在全国众多教育机构的积极参与下,此次活动取得了可喜的成果。一、加强师德建设教师职业道德是一个重要的职业素养,关乎着教师的思想道德水平、职业责任和社会形象。在此次活动中,各地各校围绕着师德师风建设,围绕着立德树人的根本任务,积极展开了一系列的活动。一方面,许多学校围绕丰富多彩的主题,开展了精彩纷呈的直播讲座、学院论坛、师德说课等活动。比如,吉林省延边大学教师学院开展了“建立健全师德建设机制,为教育事业添砖加瓦”主题讲座活动,上海师范大学教育学院举办了“大局中落实教育三大重点,点滴处练就师德引领力”的学院论坛。活动中,通过学院、教师团队、个人等多层次的表彰和激励,助推了师德建设。另一方面,众多学校积极开展了对教师职业道德建设的指导和培训。比如,江苏大学教育学院开展了“学习职业道德与师德师风建设工作小组讨论”活动,产生了良好的教育效果。广西大学教育学院在教学中积极进行新生培训和教师指导,让大家充分认识到师德建设重要性,提升了退役士兵教育工作水平。二、提升教师教育教学能力教师是教育系统中最核心的力量,教育教学能力的提升直接关系到教学质量。在此次活动中,各地各校也积极开展了一系列的活动来提升教师教育教学能力。一方面,针对教学实际,各校施行了以课程教学为基础的教学模式,建立了优秀教案库,配备了全新的教学设备,并举办了一系列课程教学观摩、评比和分享活动。如教育部教育艺术人才中心开展的“辉翼工程:教学大赛”,中国音乐学院开展的“音乐教育科研能力提升项目”,南开大学教育学院开展的“提升课程教学的实践能力”。另一方面,各校积极鼓励教师参加各种培训,提高教育教学水平。比如,中国教育学会会员单位桐乡市教育局邀请省级优秀教师的带教,共同进行教育实践活动,共同提升教育教学水平。青海师范大学开展了“教学研究与课程设计”微信公众号,集中展示教师的教学研究成果、教学实践收获以及课程设计思路等等,进一步加强了教育教学的能力,促进了教育教学质量的提升。三、推动教师队伍建设本次“师德师风师能建设年”活动的核心目标之一就是塑造高质量的教师队伍。各地教育机构积极推动教师队伍的建设,不断完善教师队伍建设的各项工作。一方面,众多学校积极营造良好的教育教学环境,提高教师的工作满意度和生活质量。比如,东北农业大学人文学院组织教师们开展了师生联谊、趣味运动、烧烤野餐等系列活动,增强团队凝聚力、增强教师工作积极性。同时,在校内还建立了失职教师激励机制,极大地激发了教师的工作热情。另一方面,众多学校采取多种方式,推广“育人人才培训”计划,在职教师、领导干部、优秀毕业生等充分参与和获得培训。比如,山东建筑大学在校内举行了以“教师成为高品质育人者”的名义的专业教师培训班,为学校未来的育人能力提供了智力支持。总的来看,此次“师德师风师能建设年”活动的成功举办,不仅推进了教育事业的进一步发

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