数据分析入门之常用方法_第1页
数据分析入门之常用方法_第2页
数据分析入门之常用方法_第3页
数据分析入门之常用方法_第4页
数据分析入门之常用方法_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

常用的数据分析方法本次课目标1、数据分析作用与对应的分析方法;2、常用的数据分析方法:重点重点重点对比分析法分组分析法平均分析法交叉分析法杜邦分析法漏斗图分析法数据分析作用与对应的分析方法数据分析作用与对应的分析方法数据分析作用基本方法数据分析方法现状分析对比对比分析平均分析综合评价分析------原因分析细分分组分析结构分析交叉分析杜邦分析漏斗图分析矩阵关联分析聚类分析------预测分析预测回归分析时间序列决策树神经网络------常用的数据分析方法对比分析法定义对比分析法是将两个或两个以上的数据进行比较,分析其中的差异,从而揭示这些事物所代表的发展变化情况和规律性。特点非常直观的看出事物某方面的变化或差距,而且可以准确、量化的表示出变化的差距是多少。完成值目标上个月本月部门A部门B部门C部门D活动前活动后1.与目标对比实际完成值与目标值进行对比,属于横比2.不同时期对比选择不同时期的指标数值作为标准对比,属于纵比。同比、环比3.同级别对比同级部门、单位、地区对比,属于横比5.活动效果对比比较营销活动前后效果对比,属于纵比本公司对手A对手B对手C4.行业内对比对比找出自身发展方向,属于横比分组分析法定义分组分析法是根据数据分析对象的特征,按照一定的指标,把数据分析对象划分为不同的部分和类型来进行比较研究。目的把总体中具有不同性质的对象区分开,把性质相同的对象合并在一起便于对比。分组分析一般都与对比分析结合使用。步骤1.确定组数2.确定各组组距组距=(最大值-最小值)/组数3.根据组距大小,对数据进行分析整理,划归到相应组内结构分析法定义结构分析法是指被分析研究总体内各部分与总体之间进行的分析方法。公式结构相对指标(比例)=总体某部分的数值/总体总量*100%典型应用市场占有率=(某商品销售量/该种商品市场销售总量)*100%市场占有率是分析企业在行业中竞争状态的重要指标。市场占有率高,表明企业运营状况好,竞争能力强,市场占据有利地位;反之,结果相反。平均分析法定义平均分析法是运用计算平均数的方法来反映总体在一定时间、地点、条件下某一数量特征的一般水平的分析方法。作用1.利用平均指标对比同类现象在不同地区、不同行业之间的差异程度,比用总量指标更具说服力。2.利用平均指标对比某些现象在不同历史时期的变化,更能说明其发展趋势和规律公式算术平均数=总体各单位数值的总和/总体单位个数交叉分析法定义交叉分析法是同时将两个有一定联系的变量及其值交叉排列在一张表内,使各变量值成为不同变量的交叉结点,一般用二维交叉表分析法。全部成本净资产收益率总资产收益率权益乘数主要营业利润率总资产周转率净利润主营业务收入主营业务收入其他利润所得税营业成本主营业务收入资产总额流动资产长期资产杜邦分析法定义杜邦分析法是利用各主要财务指标间的内在联系,对企业财务状况及经济效益进行综合分析评价的方法。下图是杜邦分析体系示例A市场占有率A用户14.26万三公司用户21.12万A用户14.26万B用户2.44万C用户4.42万业务甲0.17万业务乙11.1万业务丙2.99万业务丁2.05万业务戊0.39万7%73%21%18%15%20%15%49%24%105%32%杜邦分析法-经典案例案例:现有某行业A公司2010年市场占有率比09年下降7%,但公司用户规模仍在增长,老板想知道原因何在?通过杜邦分析,我们可发现2010年该公司市场占有率下降的原因:B公司的业务丁与2009年有较大增长,拉动B公司用户增长;C公司的用户与2009年相比也有一定的增长;A公司用户与2009年相比虽然也有15%增长,但与B、C公司相比,A公司用户增幅较小,从而使A公司的市场占有率比2009年下降7%。漏斗图分析法漏斗图是一个适合业务流程比较规范、周期比较长、各流程环节涉及复杂业务比较多的管理分析工具。网站转化率(漏斗图)案例浏览商品放入购物车生成订单支付订单完成交易40%75%67%85

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论