林振明案件获得奖权

林振明案件获得奖权

自2005年成立以来，学院各院各院的职责一直非常重视调查研究工作。建院之初，他提出“全市基层法院调查研究活动应走在前列”的目标，并将这项工作作为一项基本工作，对法院和法官的总体综合素质进行了重要指标的强化和完善。良庆区法院紧紧围绕党的工作大局和法院工作重点开展司法研究工作,坚持“围绕审判搞调研,搞好调研促审判”的原则,努力促使司法研究工作向服务审判大局转化。自2005年以来,良庆区法院撰写出了一批质量较好,兼具实践性和理论性,富有开创性、指导性的调研文章和学术论文,逐渐形成了在实务中探索理论、用理论指导实务的传统。截至今年7月,良庆区法院共撰写各类调研报告19篇,获得广西法院优秀调研成果评比三等奖以上奖项的有16篇。2009年和2010年,良庆区法院连续两年获得广西法院优秀调研成果评比特等奖,成为基层法院获此荣誉的佼佼者。倡导调研研究的良好应然风法院的领导班子是做好调研工作的决定性因素,其作用发挥的好坏,直接决定了调研工作的成效。为此,良庆区法院始终把调研工作纳入到班子建设的重要位置,并作为考核领导班子的重要内容,在班子成员中大力倡导调查研究的良好风气。建院以来,院领导班子成员每年都率先垂范,以身作则,开展调查研究。如《关于西部地区基层法院司法职权配置的调研报告—以南宁市基层法院为研究对象》、《关于广西法院审理农村集体山林纠纷案件若干问题的调研报告》、《关于传销犯罪若干问题的调研报告—以来宾、南宁、北海为重点考察对象》等课题的调研均是在院长林振明的主持下进行的。院领导亲自参与调研,定方案、定思路、定调研人员,并亲自撰写和修改,严把调研材料质量关,极大地调动了全院干警参与调研活动的积极性,浓厚了调研氛围,强化了调研成果对审判实践的指导。确保调研部门发挥骨干作用和引领作用几年来的实践证明,调研工作单靠法院职能部门孤军奋战是不可能做好的。只有大力构建调研网络,形成人人参与、联合互动、整体推进的大调研格局,才能确保调研工作深入发展。配强专职调研队伍。在全院干警不足50人、机构编制都受限的情况下,该院在办公室自设了调研组,并将多名政治素质过硬、法律理论水平高、综合分析能力强的干警充实到调研队伍,确保调研部门发挥骨干作用和龙头带动作用。注意对专职调研人员的培养和使用,提高工作水平,开展形式多样的业务培训,参与业务庭重大、疑难或新类型案件审理,旁听审委会并参与讨论,尽量为调研人员提供外出学习、考察、调研的机会,使其增长见识、开阔视野,为其工作提供必要的条件。加强组织协调,开展联合攻关。加强调研部门与上级法院调研部门和本院其他部门之间的沟通和协调,广开调研渠道,通过部门联合,实现工作互动、优势互补,从而节约资源,形成合力。同时,充分发挥调研组组织协调的职能作用,做到集中力量,重点投入,上下联动,横向联合。形成了上下级法院、各部门、多层次全面联动,广大干警积极参与的大调研格局。建立调研工作规章制度制度建设是确保调研工作规范化、制度化、经常化的重要保证,为了扎实搞好调研工作,充分发挥调研的作用,良庆区法院进一步加强了调研工作制度建设。先后制定了《良庆区法院调研、信息、宣传工作岗位考评及奖惩办法》、《调研工作实施细则》等多项规章制度。建立调研考评制度,落实责任,强化管理,将重点课题、论文发表、案例撰写等工作纳入岗位责任制,与工作实绩、干部考核、评先晋级使用直接挂钩;建立调研奖励制度,对调研工作取得突出成绩的个人和集体予以相应的物质奖励,对调研文章、论文、案例被国家、省、市级刊物、研讨会采用的,按照标准发给稿酬。建立调研工作规划制度,调研工作有计划、有目标、有实施、有成效,使调研工作走向经常化、规范化、制度化。建立调研课题选题制度,加强调研工作的针对性、实用性、指导性和前瞻性,确保选题的科学化。调查研究,为提高思想认识提供办法在调研实践中,该院要求,承担调研课题的干警紧紧围绕审判工作的中心任务,按照“围绕重点问题进行对策调研,围绕热点问题开展超前调研,围绕难点问题实施专题调研”的原则,突出重点,关注热点,剖析难点,分类施策,有目的、有计划地开展调查研究,力争形成高质量、有分析、有见解、有对策的调研材料,不断提高调研工作的质量和效率。围绕中心,服务大局,创新求突破。该院始终坚持调研工作围绕党和国家工作大局开展,根据不同时期的工作需求,紧密结合审判工作实际,合理确定调研的主题和内容,积极开展有针对性的调查研究,大胆创新思维,提出解决问题的办法及思路。在课题内容选择上注重三个层次:一是以服务大局为己任,对当前的法院工作面临的重大问题进行调查,写出有建设性的调研报告;二是以司法改革为突破口,探索在新形势下提高审判质量、效率的工作思路;三是以阶段性的中心工作或难点进行讨论,深入研究审判工作面临的新情况、新问题,积极探索应对之策。不断强化“精品意识”,实施“精品战略”,不断提高调研成果的含金量。通过确立重点调研课题,积极探索新路子,做到老题出新,新文出彩,理论有深度,成果能转化,形成了理论与实际相结合的良性循环。在调研方法上做到“三要”。一要“沉”,就是要“沉”下去,深入实际,广泛调查,详细占有第一手资料;二要“望”,在调研的过程中要“回头望”,对有关典型细节和数据反复核实,使调查更深入,获得更多的真知灼见;三要“改”,该院撰写的调研课题都是经过数次甚至是十多次的修改,不仅执笔人要修改,课题组的每位成员都要提出自己的意见和见解,集思广益,最后由课题组负责人把关审查。为了切实有效地开展好调研工作,良庆区法院将调研工作作为全年工作的一项重要内容,做到早安排、早部署、重考核。每年最高人民法院公布当年的重点调研课题后该院都及时组织人员进行研究,根据工作实际着手准备选题。在选题和课题组成员确定后,该院基本做到了每个月以会议的形式分析进度,查找差距,研究对策,提出目标,定期通报各课题组调研工作进展情况,对完成不了进度指标的予以警示,确保课题按时按质完成。建院以来,良庆区法院大力推进调查研究工作,调查研究工作基础日益扎实,