如何才能管理好一个企业_第1页
如何才能管理好一个企业_第2页
如何才能管理好一个企业_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

如何才能管理好一个企业如何有效地管理企业，让每个员工都能够尽职尽责，共同推动企业的发展呢？首先，企业是由众多员工组成的系统，因此管理企业就是管理人。只有将每个员工紧密凝聚在一起，让他们为企业的利益而努力，才能够使企业取得最大利益。古人说：“恩威并施，此为治也。”这就是说，除了用利益留住人才外，还需要用严厉的制度来约束员工。每个人都希望自己被别人重视，也就是所谓的自重感，只要你满足了他的自重感，他就会为你做你想让他做的事情。当然，这必须在他认为是合适的情况下才能实现。因为每个人的价值观都不尽相同，有些人更注重气节，有些人更注重自身利益，所以管理者需要了解每个员工的价值观念，才能够更好地管理他们。管理之道可以简单地概括为以下几点：动之以情，晓之以理，震之以威，予之以利，束之以法。这虽然并不完全，但是有一定的概括性。企业管理包括人力资源管理、经营管理和文化管理三个方面。只有三个方面齐头并进，企业才能够蒸蒸日上。作为企业管理者，你不可能亲自去处理每一个问题，所以用人是关键。古语有云：“善武重，兵者也；善用兵者，将者也；善将将者，王者也。”作为管理者，你需要以身作则，遵守公司的各项制度，起到表率作用，让员工信服你。你也需要关心员工，在日常工作中多注意发现员工的问题和需要，并尽力帮助员工解决问题。此外，团结大多数员工也是重要的一件事，你需要想到你带领的是一个团队，团结员工的目的是让公司往好的方向发展，在对待员工上要以工作为准，少加入个人因素。最后，只有做好工作，使公司经营良好，所有员工的收入和待遇才能够提高，这个道理需要让每个员工都能够真正明白并为此去努力工作。力资源的一种方式，它是企业发展的重要基础。企业管理的目的是为了提高企业的效率和效益，实现企业的可持续发展。在企业管理中，人力资源是最重要的资源之一。企业要想取得成功，必须注重人力资源的开发和管理。因此，企业应该采取一系列措施，如招聘优秀人才、培训员工、激励员工等，来提高人力资源的质量和素质。除了人力资源外，企业管理还需要注重其他方面的管理，如财务管理、市场营销管理、生产管理等。这些管理方面的工作都是相互关联的，需要协调配合，才能使企业的整体运营更加顺畅。在企业管理中，领导者的作用非常重要。领导者应该具备良好的管理技能和领导能力，能够有效地指导员工，推动企业的发展。同时，领导者还应该注重与员工的沟通和交流，建立良好的企业文化和团队精神。总之，企业管理是一个复杂而

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论