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文档简介

财务副总裁岗位说明书财务副总裁岗位说明书一、岗位职责1.财务资产管理：负责公司的实物资产、财务资产、股票投资等方面的统一管理和协调。负责公司资产的保值增值工作和风险控制工作，保证资产的安全性和流动性。2.财务会计管理：负责公司的对内、对外、资产、成本等各类会计报表的编制、审核、发布和公告，确保财务报告的准确性和透明度。负责资金管理、银行业务、税务管理等各项工作。3.财务规划管理：负责公司的年度预算、决算、资金计划的制定和执行，并对各项经济指标、成本费用、收益情况进行监控和分析，确保公司财务状况的稳定和可持续发展。4.财务投资管理：负责公司的股票、债券、基金、房地产等方面的投资管理工作，制定有效的投资方针和策略，确保公司的资金投资安全和效益。5.财务风险管理：负责公司各类财务风险的识别、评估、控制和处理，包括市场风险、信用风险、流动性风险、利率风险等，确保公司的财务风险得到有效的管理和控制。二、任职资格1.具备大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。2.有7年以上财务管理、会计审计、投资管理等相关工作经验，有财务部门管理经验者优先。3.具备扎实的会计、财务、投资理论知识，熟练掌握财务会计、税务管理、资金管理、投资管理等方面的知识、技能和经验。4.具备较强的学习能力、创新能力和团队合作能力，具有敬业精神和高度责任感。5.熟悉公司制度、法律法规、财务制度等相关规定，具有良好的职业操守和商业道德。三、薪酬福利公司将根据市场情况和岗位要求，提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、股票激励等。公司还为财务副总裁提供完善的福利待遇，包括社保、住房公积金、带薪休假、节假日福利、生日礼品等，以满足员工的各种需求和期望。四、工作环境公司提供优质的工作环境和舒适的办公条件，包括宽敞明亮的办公场所、先进的办公设备、完善的信息系统、绿色环保的办公设施等。公司还鼓励员工持续学习和成长，提供丰富的培训机会和专业指导，让员工在工作中不断提升自己的职业技能和综合素质，成为行业内的佼佼者。五、工作评价公司将根据员工的工作表现和绩效表现，定期进行绩效评估和薪酬调整，并提供多种晋升和发展机会，让员工得到更好的职业发展和成长。同时，公司还鼓励员工与公司共同成长，搭建互动平台，分享经验和成果，推动公司更快、更稳健地发展。六、其他要求1.如实提供个人身份证、学历证书、工作证明、获奖证书等相关证明材料。2.如实接受公司的面试考试等相关考查。3.聘用合同签订后应当遵守所有的公司规章制度、保密制度等相关制度。4.如实报道工作，办理入职手续。5.在公司任职期间，履行职责、完成任务，严守职业操守，为公司的发展和利益而努力工作。七、聘用程序1.应聘者投递简历并进行初步筛选。2.合格的应聘者进入面试环节。3.面试合格者进行背景调查和体检。4.聘用合同签订，正式入职。以上为财务

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